כתיבת קורות חיים הינו השלב הראשון ואולי החשוב מכולם בתהליך חיפוש עבודה. קורות חיים הכתובים באופן נכון, אולי לא יבטיחו את מקום העבודה אך הם קרוב לוודאי יסייעו לכם בהשגת ראיון עבודה.
קורות חיים איכותיים יהיו כאלה אשר יותאמו למשרה הספציפית !
לרובנו יש קובץ קורות חיים מעודכן אחד, ולרוב כאשר אנו נדרשים לשלוח קורות חיים אנו שולפים את קובץ קורות החיים הבודד שלנו ושולחים אותו.
כתיבת קורות חיים נכונה חייבת להיעשות מול המשרה אליה הם נשלחים, כאשר אנו חייבים לבצע התאמות בקובץ קורות החיים הבסיסי לתפקיד עצמו.
מומלץ לנסות ולברר מראש, לפני משלוח קורות חיים, מה בדיוק מחפשים ולהדגיש את הניסיון הרלוונטי בקורות החיים. אם יש לכם ניסיון רלוונטי לתפקיד, שאינו התפקיד האחרון שלכם, תוכלו לרשום "ניסיון רלוונטי" לתאר אותו ראשון ואחר כך "ניסיון נוסף" ולתאר את שאר הדברים שעשיתם שאינם רלוונטים לתפקיד.
לפני כתיבת קורות חיים חשוב לנסות לדבר עם משהו שעובד בחברה, וכמובן להתייחס בקפידה לאפיון ולדרישות התפקיד במודעה. למשל – אם נדרש ניסיון בעבודה מול לקוחות ויש לכם, חשוב לציין זאת בבירור.
אל תישארו בכל מחיר במודל הקלאסי הכרונולוגי של קו"ח.
במסמך קורות חיים קלאסי, האינפורמציה מסודרת בקטגוריות, על-פי סדר חשיבות יורד, ובכל קטגוריה על פי סדר כרונולוגי הפוך (מהתפקיד/תואר אחרון שעשינו).
החלק הראשון בעמוד קורות חיים יהיו הפרטים האישיים
לא מומלץ להרחיב מידי בחלק זה אלא לציין את הפרטים החשובים באמת: שם, טל', אימייל, כתובת.
בנוגע לגיל יהיו מקרים בהם לכאורה לא יהיה כדאי להתייחס לסעיף זה, במיוחד אם אתם "צעירים מידי" או "מבוגרים מידי" לתפקיד, אך הסתרת פרט זה תתגלה בסופו של דבר ועלולה לפגוע בכם.
החלק השני בעמוד קורות חיים יתייחס לניסיון התעסוקתי
לרוב, כתיבת קורות חיים צריכה להתחיל בניסיון התעסוקתי, התפקיד הראשון שתציינו יהיה תפקידכם הנוכחי (או האחרון), אחריו התפקיד הקודם וכן הלאה.
בכל תפקיד, ציינו את שם החברה בה עבדתם ובמידת הצורך את תחום העיסוק שלה. ציינו את הגדרת תפקידכם ופרטו את תחומי האחריות שלכם. הקפידו להיות ענייניים ולא לפרט באופן מיותר על התפקיד.
אם שיניתם תפקיד באותו הארגון, בין אם מדובר בקידום ובין אם תזוזה לרוחב, יש להתייחס לכל תפקיד ותפקיד בנפרד, תוך ציון תקופת התפקיד.
החלק השלישי בעמוד קורות חיים יתייחס להשכלה
גם כאן מקובל לציין לפי סדר כרונולוגי, אך במידה וקורס שעברתם רלוונטי יותר לתפקיד מהשכלתכם האקדמאית, למשל במקרה של הסבה מקצועית, ציינו אותה קודם.
חשוב לציין כי במקרה ואין לכם ניסיון תעסוקתי רלוונטי אבל דוקא מבחינת ההשכלה נראה כי אתם עונים לדרישות התפקיד כדאי למקם את ההשכלה כסעיף ראשון.
במידה ויש לכם תואר מאוניברסיטה או מכללה אין צורך לציין את לימודי התיכון.
חשוב מאד ! יש לעשות כל מאמץ על מנת שגיליון קורות חיים לא יכלול יותר מעמוד אחד.
מה לא להכניס לקובץ קורות חיים:
- משרות זמניות מתקופת הלימודים (אלא אם זה חלק חשוב בניסיון המקצועי).
- כל הלימודים שקדמו לתיכון, ציון הבגרות וגם ציון הפסיכומטרי.
- רשימת תוכנות מחשב שאינה רלוונטית לתפקיד.
- תחביבים ופעילויות פנאי.
שירות צבאי
אם שירותכם הצבאי הינו פרק משמעותי ורלוונטי למשרה, כדאי אף לפרט. ניסיון מקצועי מתקופת הצבא בתחום העיסוק הנוכחי בהחלט יכול לתרום וניסיון פיקודי הוא במקרים רבים סוג של ניסיון ניהולי.
מכתב מקדים
ניתן לצרף לקורות החיים מכתב מקדים ובו לציין את התפקיד אליו אתם פונים ואינפורמציה נוספת שאינה נמצאת בקורות החיים.
אם קורות החיים שלכם כתובים נכון, למכתב אין כמעט משקל. ובכל זאת, אם הפנה אתכם מישהו בעל השפעה בארגון אילו אתם פונים ציון עובדה זו במכתב עשוי לגרום לכך שקורות החיים שלכם יקבלו התייחסות קצת יותר ממושכת.
טיפים נוספים
שלחתם קורות חיים והתקשרו לזמן אתכם לראיון - העבודה רק התחילה!
אל תגיעו לראיון לא מוכנים!
עוד על ההכנה לקראת ראיון עבודה