דרושים משאבי אנוש

לחברת השמה קטנה ומשפחתית במשגב ליד כרמיאל דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום ההייטק.
משרה מלאה או חלקית.

ניסיון בתחום הגיוס או ההייטק - חובה.
ניסיון במכירות או שיווק - חובה.
מוטיבציה להתקדם ולהצליח.

לחברה המתמחה בתחום הגיוס וההשמה לעבודות בחו"ל דרוש/ה איש/אשת מכירות / רכז/ת גיוס צעיר/ה, דינאמי/ת ואסרטיבי/ת עם יכולת ביטוי גבוהה
לעבודה במשרה מלאה

שכר בסיס + עמלות גבוהות
תנאים מעולים למתאימים/ות
העבודה הנה בתל אביב!!!

בעל/ת נסיון במכירות, בעל/ת כושר ביטוי, בעל/ת אמביציה ואסרטיביות. בעל/ת מראה ייצוגי.
נסיון עבודה בעגלות בחו"ל - יתרון

לד"ר לוגי השכלה דרוש/ה רכז/ת גיוס והוראה למשרת אחר הצהריים-ערב.
התפקיד כולל:
גיוס שיבוץ ותפעול מורים.
גמישות בשעות ותנאים מעולים למתאימים.
העבודה מתאימה גם לסטודנטים.
העבודה במשרדי החברה בראשון לציון.

בעל/ת ניסיון בגיוס והשמה-חובה.
יכולת מכירתית-יתרון.
שירותיות, סבלנות ונכונות לעבודה אחר הצהריים.

בוא/י להיות מנהל/ת צוות של סוכני מכירות שטח לחברת סלולר מובילה
התפקיד כולל אחריות מלאה על גיוס עובדים חדשים,
ליווי וחניכה ברמה מקצועית ואישית.
עבודה שוטפת ומאתגרת מול לקוחות מעניינים ומגוונים ומול ממשקים שונים
הובלת צוות מקצועי ומיומן של סוכני מכירות לעמידה ביעדים מכירתיים מתגמלים ביותר
החברה מציעה תנאי שכר ותמריצים אטרקטיביים! אפשרויות קידום רבות ומגוונות!
הזדמנות פז להצטרף למשפחה הגדולה בישראל ולעסוק בתחומים חדשניים ומתקדמים!

ניסיון מוכח בניהול מנהלי מכירות - חובה
יכולת הנעת והובלה של צוות לעמידה ביעדים - חובה
הכרות עם לקוחות עסקיים - חובה
יכולת גבוהה לניהול משא ומתן ולסגירת עסקאות
תנאים מעולים למתאימים!!
ללא מרכזי הערכה-ראיון אישי בלבד!!
***עדיפות ליוצאי סלולר****

ארדיקס מחפשת מנהל/ת גיוס תותחיים שיודעים להביא המון מועמדים טובים!

חברת ארדיקס תכנה ומערכות (www.ardix.co.il)
הינה בית תכנה ומערכות בן 16 שנים.
כמחצית מעובדי החברה הינם תלפיונים ויוצאי 8200.
עקב ההתרחבות ועומס הביקושים, דרושה לנו מנהל/ת גיוס עובדים תותחית!

דרישות המועמדת למשרת מנהלת גיוס עובדים בארדיקס?
רק דבר אחד: להביא המון מועמדים טובים!

לא נדרש שום ידע מוקדם או השכלה – את הכל לומדים בארדיקס ועובדים רק עפ"י שיטת הגיוסים הייחודית של ארדיקס.
כן נדרש – "פלפליות", רצון לעבוד קשה ולהביא תוצאות, רצון אינסופי ללמוד, להשתפר, לשפר ולהיות מקצוענית בתפקיד.

תנאי חובה – תפוקה (ביצועים, תוצאות) מוכחת בתפקידים קודמים, לא חייב להיות בנושא גיוס עובדים.

המתאימות יזכו ב:
א. עבודה קשה ואינטנסיבית באווירה נעימה ויצירתית.
ב. אפס "פוליטיקה פנים ארגונית".
ג. תשלום גבוה מאוד בהתאם לביצועים, תוצאות ותפוקה בפועל.
ד. אפשרויות קידום בלתי מוגבלות. אפשר להגשים חלומות.

אם את חושבת שאת תותחית וחולמת על משרת חייך - אז תשלחי קורות חיים כעת ישירות למנכ"ל ארדיקס:
shaya@ardix.co.il,
ובשורת הנושא תרשמי – "תותחית עם תעודות!"
בהצלחה
שמואל שעיה
מנכ"ל

ארדיקס מחפשת מנהל/ת גיוס תותחיים שיודעים להביא המון מועמדים טובים!

חברת ארדיקס תכנה ומערכות (www.ardix.co.il)
הינה בית תכנה ומערכות בן 16 שנים.
כמחצית מעובדי החברה הינם תלפיונים ויוצאי 8200.
עקב ההתרחבות ועומס הביקושים, דרושה לנו מנהל/ת גיוס עובדים תותחית!

דרישות המועמדת למשרת מנהלת גיוס עובדים בארדיקס?
רק דבר אחד: להביא המון מועמדים טובים!

לא נדרש שום ידע מוקדם או השכלה – את הכל לומדים בארדיקס ועובדים רק עפ"י שיטת הגיוסים הייחודית של ארדיקס.
כן נדרש – "פלפליות", רצון לעבוד קשה ולהביא תוצאות, רצון אינסופי ללמוד, להשתפר, לשפר ולהיות מקצוענית בתפקיד.

תנאי חובה – תפוקה (ביצועים, תוצאות) מוכחת בתפקידים קודמים, לא חייב להיות בנושא גיוס עובדים.

המתאימות יזכו ב:
א. עבודה קשה ואינטנסיבית באווירה נעימה ויצירתית.
ב. אפס "פוליטיקה פנים ארגונית".
ג. תשלום גבוה מאוד בהתאם לביצועים, תוצאות ותפוקה בפועל.
ד. אפשרויות קידום בלתי מוגבלות. אפשר להגשים חלומות.

אם את חושבת שאת תותחית וחולמת על משרת חייך - אז תשלחי קורות חיים כעת ישירות למנכ"ל ארדיקס:
shaya@ardix.co.il,
ובשורת הנושא תרשמי – "תותחית עם תעודות!"
בהצלחה
שמואל שעיה
מנכ"ל

לטרגט מרקט המובילה בתחום הקד"מ דרושים רכזי גיוס לפרויקטים עתירי כח אדם .
אופי התפקיד :
גיוס דיילים\ות או כל תפקיד אחר .
ראיונות טלפוניים + פרונטאליים.
מיון קורות חיים.
עבודה מול אתרי דרושים .
עבודה מול חברות כ"א .
פתרון בעיות שכר .
ועוד...
התפקיד דורש המון אנגיה ותקתקנות - את השאר אנו נלמד ...

תואר ראשון - יתרון .
יכולת עמידה בלחץ .
תקתקנות ואנרגיה חיובית .
לא חובה ניסיון - אנו נהיה הבית ספר שלך למשאבי אנוש .

מיידי

אנו מחפשים לחברתנו רכז/ת גיוס לצוות הבנקאות שלנו.
במסגרת התפקיד גיוס עובדים/ות לבנקים, חברות אשראי, חברות ביטוח ועוד...
התפקיד כולל ביצוע ראיונות, מיון וסינון קו"ח, ליווי המועמד לאורך תהליך מציאת עבודה.
העבודה בחצי משרה ובמשמרות- ימים א`- ה`.

תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/ ההתנהגות/ משאבי אנוש- יתרון.
ניסיון במכירות/שירות לקוחות- חובה!
זמינות למשמרות ולטווח ארוך .
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

לחברת הייטק מובילה בתחומה דרוש/ה סטודנט/ית למחלקת גיוס, המתמחה באיתור וגיוס מועמדים איכותיים. התפקיד כולל: סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים עם מועמדים פוטנציאליים, איתור מועמדים ברשתות החברתיות השונות והשתתפות באירועי הגיוס של החברה.

- סטודנט/ית לתואר שני בתחום משאבי אנוש/יעוץ ארגוני/לימודי עבודה.
- יתרת לימודים של שנתיים- חובה!!!
- זמינות לשלושה ימי עבודה לכל הפחות(א'-ה').
- ידע ברשתות חברתיות לגיוס ואיתור מועמדים.
- היכרות עם מושגים טכנים מתחומי ההנדסה.
- שליטה מלאה ב OFFICE.
- ניסיון בתחום משאבי אנוש/גיוס מחברות השמה - יתרון

לחברה גדולה בתחום הקידום מכירות דרושה רכזת גיוס
התפקיד כולל מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, אבחון מועמדים, העברת מרכזי הערכה והדרכות, פרסום משרות במדיה ומציאת פתרונות לקשיי גיוס.
•אווירה דינאמית ומהנה
•שכר מתגמל ותנאים מעולים
•המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
-העבודה ברמת גן

זמינות למשרה מלאה- חובה
זמינות מיידית -חובה!
השכלה בתחום- יתרון משמעותי
ניסיון בחברות גיוס והשמה- חובה
ניסיון בגיוסי מסה- יתרון
יחסי אנוש ברמה גבוהה
יכולת מכירתית
יכולת תעדוף משימות

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה מובילה בתחומה באיזור רמת גן.
התפקיד כולל מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, אבחון מועמדים, העברת מרכזי הערכה והדרכות, פרסום משרות במדיה ומציאת פתרונות לקשיי גיוס.
זמינות מיידית!
•אווירה דינאמית ומהנה
•שכר מתגמל ותנאים מעולים
•המודעה פונה לגברים ונשים כאחד

זמינות למשרה מלאה- חובה
זמינות מיידית -חובה!
השכלה בתחום- יתרון משמעותי
ניסיון בחברות גיוס והשמה- חובה
ניסיון בגיוסי מסה- יתרון
יחסי אנוש ברמה גבוהה
יכולת מכירתית
יכולת תעדוף משימות

חבר הון אנושי מגייסת יועצי/ות השמה לסניפינו בפריסה ארצית!
(איזור השרון, איזור הצפון, השפלה, באר שבע, ירושלים ותל אביב)
רוצה להיכנס לתחום הגיוס ללא ניסיון?
בוא/י לעשות את הצעד הראשון בקריירה במשאבי אנוש.
התפקיד כולל: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ריכוז תיקי לקוחות, מיון והשמת עובדים.

תואר ראשון - חובה (יתכן לקראת סיום)
ניסיון בשירות לקוחות/מכירות- יתרון משמעותי!

עץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לקבוצת אופנה מובילה מנהלת גיוס למשרדי החברה בנתניה :

* אפיון בעלי התפקידים בחברה
* ראיונות טלפוניים
* ראיונות פרונטליים למיגוון תפקידים
* קליטת המשאב האנושי החדש בארגון


בקרו אותנו באתר - WWW.EZSADE.CO.IL

משרה מלאה 08:00-17:30 . משרדים בנתניה .
ניסיון בתחום הגיוס - חובה . יתרון בענף האופנה .
יכולת עמידה בלחצים .
אינטלגנציה רגשית גבוהה

משאבי אנוש זה המקצוע בשבילך!
חבר הון אנושי, חברת ההשמה המובילה בישראל,
מחפשת את הדור החדש של מקצועני ההשמה ומשאבי האנוש,
המעוניינים לפתח קריירה בתחום המרתק הזה.
לך, אנחנו מציעים:
• משרה מלאה ימי א’-ה’ מהשעה 8:00 עד 17:00 נכונות לשעות נוספות.
• עבודה מול החברות והארגונים המובילים בישראל.
• הכשרה מקצועית מקיפה.
• אפשרויות קידום מגוונות ומעניינות.
• העבודה בת"א
העבודה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

בגרות מלאה-חובה
תואר ראשון /במהלך תואר ראשון - יתרון
ניסיון קודם בתחום השירות או המכירה -יתרון משמעותי
רצון להצטיין, להתקדם ולהצליח.
זמינות למשרה מלאה

לחברת מנפאואר CARE דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניפנו בראשל"צ,
גיוס מועמדים לתחום הרפואי ופרא רפואי , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות טלפוניים ופרונטאליים , מעקב שוטף ושימור עובדים , ניהול קשר שוטף מול לקוחות הסניף ועוד .

ניסיון קודם במכירות/שירות- חובה
נכונות לעבודה במשרה מלאה 08:0-17:00 -חובה
ניסיון קודם בראיונות וסינון קורות חיים - יתרון
ניידות ברכב
כתובת אימייל לשליחת קו"ח - michalr@manpowercare.co.il

**נא לציין ת.ז על גבי קו"ח **
או לפקס: 03-9509580 לידי מיכל

לחברה דינאמית ומובילה המשמשת לזרוע הגיוס עבור
חברות וארגונים בתחומי הבניה והתעשייה דרוש/ה רכזת גיוס והשמה
התפקיד כולל:
* טיפול במשרות ברשתות המדיה השונות,
* מיפוי וסינון ראשוני,
* מעקב משרות במערכת "אדם"
* ניהול וזימון מועמדים,
* כתיבה והכנת טופס ראיונות ,
* מעקב תהליכי מועמדים/משרות,
* שכתוב חוות דעת ראשונית על בסיס הראיון,
* קבלה ואירוח מועמדים,
* עבודה בכפיפות למנהל תיק לקוחות,
* שמירת קשר רציף עם המועמדים לאורך התהליך.
* שליחת טבלת עדכון מועמדים,
* הקשבה לצרכי הלקוח,
* איתור מאגרי דרושים
* משימות נוספות בתחום האבחון והמיון - מותנה ביכולות, בדרישות ובכישורים.
-
* סביבת העבודה איכותית, נעימה, תומכת ומאתגרת!
* מקום העבודה - במתחם פסטוראלי ונעים.
* תנאי עבודה הוגנים.
-
* מגורים באזור-חובה!
* רכב - יתרון!!! (סביבת בית ינאי)
-
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

ידע וניסיון בניהול מערכת גיוס "אדם" -חובה!
- קשרים בתחומי הבניה והתעשייה השונים - יתרון
-יכולת תמרון בין משרות ומועמדים
- שליטה בסביבת מחשב ברמה מצוינת – בדגש על תכונות office בכלל ועל powerpoint בפרט -חובה!
-מגורים בסביבה –חובה!
-
ניסיון והכשרות:
-תואר ראשון - חובה!
- השכלה בתחומי הנדסה - יתרון!
-
-ניסיון בעבודה מול לקוחות אסטרטגיים בכירים,
-ניסיון בתחום הגיוס וההשמה –חובה!!!
-ניסיון בתחום הבניה/תעשייה – יתרון משמעותי!
-יכולות ו/או ניסיון אבחוני – יתרון!
-
כישורים:
- יצירתיות,
- יכולת ניתוח והסקת משמעויות מהירה,
- יכולת ניהול מו"מ אל מול לקוחות אסטרטגיים,
- אדיבות ותודעת שירות,
- כושר ארגון, סדר, ויסודיות גבוה,
- קליטה והבנה מהירה של אינפורמציה ותרגום לביצוע,
- יחסי אנוש מעולים,יכולת עבודה בצוות,
- יכולת תפקוד עצמאי,
- יכולת עמידה בתנאי לחץ, תוך ביצוע עבודה במקביל על מספר עניינים,
- יכולת ניהול וביצוע משימות מרובות ללא כשלים,
- ראש גדול מחד ויכולת קבלת מרות ועבודה בנהלים ברורים מאידך,
- דיסקרטיות, נאמנות ושייכות,
-יכולת למידה מהירה,
-נמרצות ודינאמיות ומוכנות לעבודה מאומצת,
-יכולת הקפדה על פרטים,
-כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ,
-סבלנות וסובלנות,
-חסינות ובגרות רגשית.
-
נכונות למשרה מלאה ולטווח ארוך!
-
רק מועמדים מתאימים יענו, עמכם הסליחה!