The Retention Manager will have overall responsibility for initiating and implementing retention strategies in order to retain and optimise profitable players:
Key Responsibilities include:
• Actively monitoring and analysing different player segments in order to initiate appropriate retention resolutions to maximise revenues • Effectively managing and leading the Retention Team, ensuring individual and team creativity, performance and development is encouraged and embraced • Initiating and implementing new initiatives to optimise results of the VIP and PVIP channels • Being creative in the development of brand promotions and campaigns • Planning and fully utilising any communication channels available and thinking creatively of different ways to optimise such channels • Creating weekly and monthly reports to monitor the success of campaigns • Continuous monitoring of bonus costs • Developing, implementing and maintaining the marketing communication strategy for our customers including the development of customer surveys • Supporting the Internal Marketing channel to optimise the LTV of players • Working closely with the Operations Manager to ensure the efficient running of campaigns and promotions • Working closely with the Marcom Team to ensure requirements for content for promotions and campaigns are effectively communicated and executed • Working closely with the Acquisition teams to support the growth of the mark
Job Requirements:
• 3 years proven Management and Leadership experience • Extensive experience and understanding of Online Marketing • Previous marketing experience that related to different segments (offers, cost effective campaigns, approach, communications etc.) • Creative marketing knowledge and highly creative in approach • Extensive experience and knowledge of CRM systems • Extensive knowledge and experience of Retention tools and initiatives • Ability to lead and manage projects across company or with other departments with timely manner • Strong Analytical skills - to be able to create actions based on analysis of campaigns and segments KPI’s , also to be able to optimize campaigns and promotions based on analysis • Strong organising and prioritising skills • Results driven • Visionary approach • Ability to work under pressure and in a timely manner • Flexible approach • Professional Marketing qualification or demonstrable competence at this level
Required Experience:
3-4
Locations:
מרכז, ירושלים, צפון, דרום, חו''ל, השרון, השפלה, חיפה והקריות
לחברה לזיווד אלקטרוני דרוש מועמד/ת עם ניסיון מוכח בתחום המתכת , עיבוד פח וזיווד אלקטרוני שאינו/ה חושש/ת מאתגרים ושינויים . תנאים טובים למתאימים + רכב חברה . עדיפות לתושבי אשקלון והסביבה .
דרישות התפקיד:
שליטה טכנית טובה מאוד , קריאת שרטוטים וחוש טכני מעולה עדיפות למהנדסי מכונות . יכולת הנעת עובדים (20 עובדים) חניכה , האצלת סמכויות ויכולת בקרה ומעקב . יכולות ניהול מעולים עם ראיה מערכתית . יוזמה וחדשנות . שליטה מעולה במערכות מחשוב בדגש על תוכנות SAP ו- ERP .סדר וארגון ויכולת עבודה על כמה משימות במקביל . יכולת וניסיון להוביל פרויקטים גדולים . ***עדיפות לתושבי אשקלון והסביבה***
לחברה מבוססת לפיתוח ציוד רפואי בקיסריה, ניסיון בניהול צוותי פיתוח, אלגוריתמים, אפליקציות ובדיקות. ניסיון בציודים מולטי-דיסציפלינאריים, יתרון לציוד רפואי, ניסיון בתוכנת חלונות #C ו- ++C. כפיפות למנכל.
דרישות התפקיד:
דיסקרטיות מובטחת. קורות החיים מופנים אל אופטימום בלבד ולא מועברים לאף גורם נוסף ללא ידיעתך וללא שיחה איתך.
לרשת קמעונאית מובילה בתחום האופנה, דרוש /ה מנהל /ת אזור כריזמטי /ת בעל/ת נסיון מוכח.
דרישות התפקיד:
ניסיון בניהול אזור - חובה! נסיון בניהול בתחום האופנה - חובה!! ניסיון מוכח בניהול צוותים גדולים וניהול מנהלים. כריזמה ויכולת הובלה והטמעת חזון הארגון. אנרגטיות. יכולת מוכחת בהובלת תהליכים ארגוניים. מוטיבציה גבוהה לעשייה.
שנות נסיון:
3-4
אזורים:
מרכז, ירושלים, צפון, דרום, השרון, השפלה, חיפה והקריות
למושב עידן בערבה דרוש/ה מרכז/ת משק ניסיון קודם ומגורים בערבה חובה נכנות להעתקת מקום מגורים (ישנה אופציה למתן מגורים במושב) לפרטים נוספים- 08-6581080 קו"ח: i-dan@arava.co.il
דרישות התפקיד:
נסיון קודם יתרון בתחום המושבי. ראייה כלכלית / גזברות עבודה מול משרדי הרשויות המקומיות וממשלתיות ניהול עובדים ניהול פרויקטים ותשתיות מגורים במקום
שנות נסיון:
1-2
אזורים:
מרכז, ירושלים, צפון, דרום, השרון, השפלה, חיפה והקריות
משרד עורכי דין בין -לאומי ייחודי בבורסה שברמת-גן, העוסק בתחום ההגירה וה- Relocation מעוניין לצרף אל שורותיו מנהל אופרציה. התפקיד כולל פעילות צמודה למנכ"ל. מעקב אחר הפעילות, ניהול התקשרויות ,שיתופי פעולה ועוד.נדרשת אוריאנטציה חזקה לתחום הכספים.תפקיד בכיר ודינמי ביותר. נדרשת מוטיבציה גבוהה מאוד וחריצות. יכולת תשומת לב רבה לפרטים, קליטה מהירה, ומיועדת רק לאסרטיבים ובעלי רצון גדול להצליח בכל משימה.
דרישות התפקיד:
אנגלית ברמת שפת אם. נדרש ידע נרחב ב- Excel. משרה מלאה ,עבודה מסביב לשעון ועד שעות מאוחרות. התפקיד דורש זמינות טלפונית בסופי שבוע ובחופשות. יכולת עבודה עצמאית ותודעת שירות גבוהה מאוד. יש לשלוח קורות חיים בדוא"ל: jobs@Relocation-Law.com אנא צייני/ן בשורת הנושא: משרה מספר 147. רק פניות מתאימות תענינה. תודה
תיאור: לחברת מזון מובילה במרכז דרוש/ה מנהל/ת מכירות לשוק המוסדי..
דרישות התפקיד:
דרישות: תואר ראשון - הכרחי! התפקיד מצריך יצר יזמי מובהק,לפחות 3 שנים ניסיון בתחום. - יכולת עבודה עצמאית . - כישורי עבודת צוות מעולים. - יכולת ניתוח נתונים ותמונה גבוהה. - יכולת הצגה מעולה. - יכולת ניהול משא ומתן מצוינת ומוכחת. - איש סחר- יכולת לקנות ולמכור. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
אזורים:
מרכז, דרום, השרון, השפלה
חברה:
- חסוי -
דרישות חובה
האם יש לך ניסיון בתפקיד דומה בתחום המזון?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
דרישות: תואר ראשון בהנדסה/כלכלה ומנהל עסקים -הכרחי! הסמכה בתחום הרכש (CPM)-רצוי מאוד תואר שני במנהל עסקים- יתרון משמעותי ניסיון בעבודה בחברה בינלאומית תעשייתית-הכרחי! ניסיון בניהול רכש וניהול כפיפים-הכרחי ניסיון בעבודה משותפת ומתואמת עם עמיתים בחו"ל - רצוי ניסיון בתחום של סחר בינלאומי-הכרחי שליטה בתוכנות OFFICE-הכרחי (SAP-יתרון משמעותי!) אנגלית ברמת שפת אם-הכרחי שפות נוספות יתרון
לחברה מבוססת בשוק, המשווקת רכיבי אלקטרוניקה ומכלולים, דרוש/ה: מנהל/ת מכירות ארצי.
דיסקרטיות מובטחת! תנאים מצויינים!
דרישות התפקיד:
הכרות ונסיון במכירות וניהול מכירות בשוק האלקטרוניקה. הכרה טובה של שוק הרכיבים. רקע טכני בתחום ורצויה השכלה טכנית בתחום האלקטרוניקה. אנגלית ברמה גבוהה. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
איש / אשת קשרי חוץ / דוברות ותורמים לצפון לתושבי הצפון מחיפה ועד מעלות קו"ח בקובץ וורד על דף אחד בעברית כולל כתובת מגורים
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמית בתחום התקשורת . תואר שני-יתרון מינימום 3 שנות ניסיון ביחסי ציבור / דוברות בארגונים ציבוריים הבנה והכרות מעמיקה של תחום השכלה הגבוהה - חובה ניסיון בגיוס כספים ומשאבים מקרנות בארץ ובחו"ל שליטה מלאה בעבודה על מחשב (תוכנות Office (Microsoft שליטה מלאה באינטרנט עברית ואנגלית ברמת שפת אם. שפות נוספות -יתרון הכרות מעמיקה עם קרנות ומוסדות בארץ ובחו"ל יצירתי/ת, בעל/ת מעוף וראייה מערכתית יכולת פיתוח קשרי עבודה וקשרים אישיים חמים. בעל/ת יוזמה, אסרטיביות ומוטיבציה גבוהה יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ ייצוגיות בעל/ת אוריינטציה שיווקית