דרושים משאבי אנוש

לחברה תעשייתית דרוש/ה איש כספים בכיר.התפקיד כולל:
*ניהול מחלקת הנה"ח והכספים, משאבי האנוש, שכר והאדמינסטרציה.
*ליווי המנכ"ל בעסקאות עם לקוחות , ספקים ונותני שרותים.
*דיווחים שוטפים להנהלה ולבעלי המניות בחברה.
התפקיד יכלול אחריות גם על חברת הבת.
העבודה במשרה מלאה.
תנאים מעולים למתאימים- כולל רכב וטלפון נייד.

•הבנה בעולם הבנקים (אשראי ומט"ח).
•ניהול צוות עובדים קטן.
•ניהול מו"מ מסחרי/עסקי.
•ידע בבניית תכנית עסקית תקציבים ותוכניות עבודה.
•ידע בהתנהלות מול המוסדות (מ"ה, מע"מ וב"ל )
•בקרה על עמידה בתקציב.
•הבנה בממשקים עם מערכות ממוחשבות – הכרת מערכות ERP-לבעלי ניסיון בSAP-יתרון.
•שליטה ביישומי אופיס, אקסל ופאואר פוינט.
•הבנה ונסיון בתהליכי יבוא, ייצור וניהול מלאי.
•הבנה בניהול נדל"ן.
יתרון לבעלי ניסיון בחברות תעשייתיות.
אנגלית עסקית-חובה
יסודיות, דייקנות, ירידה לפרטים,אמינות, נאמנות ומסירות.
ראיה מערכתית,התמודדות אפקטיבית עם לחצים ובלת"מים
תקשורת בינאישית אפקטיבית (בתוך החברה ועם גופי חוץ).

לטרגט מרקט המובילה בתחום הקד"מ דרושים רכזי גיוס לפרויקטים עתירי כח אדם .
אופי התפקיד :
גיוס דיילים\ות או כל תפקיד אחר .
ראיונות טלפוניים + פרונטאליים.
מיון קורות חיים.
עבודה מול אתרי דרושים .
עבודה מול חברות כ"א .
פתרון בעיות שכר .
ועוד...
התפקיד דורש המון אנגיה ותקתקנות - את השאר אנו נלמד ...

תואר ראשון - יתרון .
יכולת עמידה בלחץ .
תקתקנות ואנרגיה חיובית .
לא חובה ניסיון - אנו נהיה הבית ספר שלך למשאבי אנוש .

מיידי

אנו מחפשים לחברתנו רכז/ת גיוס לצוות הבנקאות שלנו.
במסגרת התפקיד גיוס עובדים/ות לבנקים, חברות אשראי, חברות ביטוח ועוד...
התפקיד כולל ביצוע ראיונות, מיון וסינון קו"ח, ליווי המועמד לאורך תהליך מציאת עבודה.
העבודה בחצי משרה ובמשמרות- ימים א`- ה`.

תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/ ההתנהגות/ משאבי אנוש- יתרון.
ניסיון במכירות/שירות לקוחות- חובה!
זמינות למשמרות ולטווח ארוך .
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.

לחברת הייטק מובילה בתחומה דרוש/ה סטודנט/ית למחלקת גיוס, המתמחה באיתור וגיוס מועמדים איכותיים. התפקיד כולל: סינון קורות חיים, ראיונות טלפונים עם מועמדים פוטנציאליים, איתור מועמדים ברשתות החברתיות השונות והשתתפות באירועי הגיוס של החברה.

- סטודנט/ית לתואר שני בתחום משאבי אנוש/יעוץ ארגוני/לימודי עבודה.
- יתרת לימודים של שנתיים- חובה!!!
- זמינות לשלושה ימי עבודה לכל הפחות(א'-ה').
- ידע ברשתות חברתיות לגיוס ואיתור מועמדים.
- היכרות עם מושגים טכנים מתחומי ההנדסה.
- שליטה מלאה ב OFFICE.
- ניסיון בתחום משאבי אנוש/גיוס מחברות השמה - יתרון

משאבי אנוש זה המקצוע בשבילך!
חבר הון אנושי, חברת ההשמה המובילה בישראל,
מחפשת את הדור החדש של מקצועני ההשמה ומשאבי האנוש,
המעוניינים לפתח קריירה בתחום המרתק הזה.
לך, אנחנו מציעים:
• משרה מלאה ימי א’-ה’ מהשעה 8:00 עד 17:00 נכונות לשעות נוספות.
• עבודה מול החברות והארגונים המובילים בישראל.
• הכשרה מקצועית מקיפה.
• אפשרויות קידום מגוונות ומעניינות.
• העבודה בת"א
העבודה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

בגרות מלאה-חובה
תואר ראשון /במהלך תואר ראשון - יתרון
ניסיון קודם בתחום השירות או המכירה -יתרון משמעותי
רצון להצטיין, להתקדם ולהצליח.
זמינות למשרה מלאה

משאבי אנוש זה מקצוע.
מתאים לך?
חבר הון אנושי, חברת ההשמה המובילה בישראל, מחפשת את אנשי המקצוע של הדור הבא.
אנחנו מחפשים אנשים נפלאים למשרה מלאה בתפקיד- יועצ/ת השמה

תואר ראשון במדעי ההתנהגות או מדעי החברה
יתרון משמעותי לבעלי נסיון קודם בתחום השירות או המכירה.
מועמדים מתאימים יעברו הכשרה מקיפה.
העבודה ברחובות

משאבי אנוש זה מקצוע.
מתאים לך?
חבר הון אנושי, חברת ההשמה המובילה בישראל, מחפשת את אנשי המקצוע של הדור הבא.
אנחנו מחפשים אנשים נפלאים למשרה מלאה בתפקיד- יועצ/ת השמה

תואר ראשון במדעי ההתנהגות או מדעי החברה , אפשרי גם לקראת סיום התואר
יתרון משמעותי לבעלי נסיון קודם בתחום השירות או המכירה.
מועמדים מתאימים יעברו הכשרה מקיפה.
העבודה ברחובות

לחברה קבלנית מובילה, דרוש בקר איכות לפרויקטים בתחום המגורים,
-
דרישות המשרה:
- ביצוע בקרת תכנון לפרויקטים (תקנות,חוקים,תקני בניה)
- הכנת תוכניות איכות,
- ליווי תביעות משפטיות,
- הדרכת צוותי בנייה וקבלני משנה בתחום האיכות,
- תחזוקה שוטפת של iso ’9001 14001,
- שיפור שיטות וביצועים, במטרה להביא לאיכות גבוהה יותר מחד,ומבלי לחרוג מכתב עלויות או אפילו להביא לחיסכון מאידך,
- ניתוח כשלים ומעקב על ביצוע פעולות מתקנות,
-
המשרה בחברה בעלת מוניטין גבוה בשוק ובתנאים מצוינים,
המשרה לאיוש מיידי,
-

מהנדס אזרחי בעל:
- ניסיון של 4 שנים לפחות בביצוע פרויקטים למגורים
- ידע בתקנים, תקנות וחוק בתחום הבניה - חובה
- שליטה בתוכנות office,
-
כישורים נדרשים:
- יכולת הנהגה והובלת תהליכי וצוותים גבוהה מאוד,
- ביטחון עצמי ומכובדות,
- יכולת גבוהה לדבר בגובה העיניים עם כל גורם שהוא,
- חריצות ויכולת עבודה תחת לחצי זמן ותקציב,
- חשיבה עסקית לשיפור ביצועים וחיסכון במשאבים,
- יכולות ניהוליות וכושר ארגון גבוהים,
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית)
- יכולת תפקוד עצמאית,
- יכולת קבלת מרות,
- אמינות ונאמנות,
- קליטה והבנה מהירה של אינפורמציה,
- יכולת הפשטה,
- יחסי אנוש מעולים,יכולת ניהול צוות, ושמירת הרמוניה בעבודה עם ממשקים,
- אסרטיביות, חדות ונחרצות,
- יכולת תפקוד עצמאי ולקיחת יוזמות ואחריות,
- יכולת יצירת סדרי עדיפויות רלוונטיים,
- יכולת הקפדה על פרטים, ביצוע יסודי של משימות,
- יכולת סגירת מעגל, בעבודה עם ממשקים שונים,
-
רק מועמדים מתאימים יענו עמכם הסליחה,

לחברה המתמחה במתן שירותי טיפול וסיעוד דרושים/ות רכזי סיעוד לסניף במרכז!!
משרה מלאה א'-ה'-: 8:00-17:00

**תיאור משרה:
הרכז/ת הינו/ה הצינור המקשר בין המטפלות לבין העו"סית, ראיונות למטפלות, נגיעה למשאבי אנוש,
הכנת שכר, עבודה אדמיניסטרטיבית, ניהול עובדים.

**דרישות:
יחסי אנוש מעולים, אדיבות, סבלנות
יכולת עבודה בצוות, שירותיות, יכולת עבודה תחת לחץ


תנאים מעולים למתאימים/ות!!!

לחנות מובילה באשדוד דרושים דיילי מכירות לעבודה פעמיים בשבוע בימי ראשון וחמישי בשעות 8-16 .
ניסיון בתחום של דיילות ומכירות- יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה- חובה.
ידיעת השפה האנגלית- יתרון
מתאים לסטודנטים!!!!!!!
מתאים לנשים וגברים כאחד.

- תושבי אשדוד- חובה
- נכונות לעבוד פעמיים בשבוע בימי ראשון וחמישי
-ידיעת השפה העברית על בוריה- חובה.
-ידיעת השפה האנגלית- יתרון

טיפול בתהליכי גיוס של מחלקות הייצור:
טיפול בגיוס עובדי ייצור/ מפעילי מכונות. קבלת הצרכים ודרישות ממנהלים וממח' מש"א, הפעלת מקורות גיוס, ביצוע ראיונות פרונטאליים, ועד שלב הקליטה ושילוב העובדים במחלקות.
הפקת דוחות יעילות ואחוזי הצלחות.
סיוע אדמיניסטרטיבי במחלקת משאבי אנוש.
השתלבות בצוות משאבי אנוש ותרומה ככל הנדרש.

תואר אקדמי -יתרון
ניסיון מוכח בגיוס, יתרון לסביבה מפעלית- יתרון
תכונות נדרשות: נמרצות ,חיוניות, אסרטיביות, תקשורתיות, הנעה לתוצאות, עצמאות, "ראש גדול", אחריות גבוהה, ענייניות,יוזמה ומוטיבציה. יכולת לבצע מספר משימות שונות במקביל, נטייה לפתח תחושת הזדהות ומחויבות למערכת. יכולת ונכונות לעבודה בצוות. תודעת שרות גבוהה, הובלה.
נכונות לעבודה מאומצת ושעות ארוכות (משרה מלאה פלוס)

לסודה סטרים דרוש/ה רכז/ת גיוס, טיפול בתהליכי גיוס של מחלקות המטה/ תומכות ייצור משלב קבלת הדרישה ועד לשלב קליטת העובד.
קבלת צרכים ודרישות ממנהלים, ניתוח עיסוק וכתיבת תיאור העיסוק, הפעלת מקורות גיוס, ביצוע ראיונות טלפוניים + פרונטאליים, ביצוע ראיונות ממליצים, שליחת מועמדים למבחנים וניתוח התוצאות, ליווי מנהלים בראיונות מקצועיים וקבלת החלטה משותפת עם המנהל.
קליטת וליווי עובדים במפעל וסיוע למנהלים בתהליכי הקליטה.
סיוע אדמיניסטרטיבי במחלקה.
השתלבות בצוות משאבי אנוש ותרומה ככל הנדרש.

תואר אקדמי -חובה
ניסיון מוכח בגיוס, אפשרי מחברת השמה/ כח אדם - לפחות שנה
יתרון לניסיון מחברה תעשייתית.
נכונות לעבודה מאומצת ושעות ארוכות (משרה מלאה פלוס)

לחברת הייטק ביבנה- הנדסאי מכונות לתכנון ומעקב על תהליכי יצור.
הכנת שרטוטי ייצור, ביצוע שינויים, העברה מפיתוח לייצור, עדכון ושמירה על הקיים.

הנדסאי מכונות
עד 2-5 שנות ניסיון רלוונטי.
גמישות מחשבתית, דייקנות וסבלנות
-נא לציין ציפיית שכר-

לחברת הייטק מובילה דרוש/ה עוזרת לסמנכ"ל משאבי אנוש

• יחסי אנוש מעולים, שירותית, דייקנית, ייצוגית.
• בעלת יכולות סדר וארגון.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד– חובה (רמת שפת אם יתרון).
• שליטה בתוכנות OFFICE ועבודה בסביבה ממוחשבת.
• ניסיון אדמינסטרטיבי קודם – יתרון אך לא חובה
• יכולת לעבוד משרה מלאה + שעות נוספות עפ"י הצורך.
• זמינות מיידית.
• ראש גדול.

לחברה קמעונאית דרוש/ה אנליסט/ית שכר והטבות.
לטיפול בתחום הכלכלה והחשבות בתחום משאבי אנוש ומנהל, נושאים פיננסים במערך ובקבוצה .
"סגירה" של דיווחים כלכליים מול דיווחים פיננסיים והתאמה לספרים בכל הקשור להוצאות ,עלויות ותקציבי הון אנושי ומנהל .

השכלה – תואר ראשון בחשבונאות /כלכלה ,
ניסיון – לפחות 2-3 שנות ניסיון כאנליסט נתוני משאבי אנוש ומנהל ביחידות משאבי אנוש ואו כספים .
ידע – כלכלי , מחשובי , בקרת פרויקטים , מערכת שכר , כלי אחזור מידע עסקי (יתרון לידע על מערכת החילן) .