דרושים מנהל/ת משאבי אנוש

בוא/י להיות מנהל/ת צוות של סוכני מכירות שטח לחברת סלולר מובילה
התפקיד כולל אחריות מלאה על גיוס עובדים חדשים,
ליווי וחניכה ברמה מקצועית ואישית.
עבודה שוטפת ומאתגרת מול לקוחות מעניינים ומגוונים ומול ממשקים שונים
הובלת צוות מקצועי ומיומן של סוכני מכירות לעמידה ביעדים מכירתיים מתגמלים ביותר
החברה מציעה תנאי שכר ותמריצים אטרקטיביים! אפשרויות קידום רבות ומגוונות!
הזדמנות פז להצטרף למשפחה הגדולה בישראל ולעסוק בתחומים חדשניים ומתקדמים!

ניסיון מוכח בניהול מנהלי מכירות - חובה
יכולת הנעת והובלה של צוות לעמידה ביעדים - חובה
הכרות עם לקוחות עסקיים - חובה
יכולת גבוהה לניהול משא ומתן ולסגירת עסקאות
תנאים מעולים למתאימים!!
ללא מרכזי הערכה-ראיון אישי בלבד!!
***עדיפות ליוצאי סלולר****

לניהול מרכז גיוס בבית הלקוח
דרוש/ה
מנהל/ת מרכז גיוס

*ניסיון בעבודה מול לקוחות וניהול ממשקים עם מנהלים מגייסים
*אחריות לניהול כולל של תהליכי הגיוס בחברה
*ניסיון בניהול צוות – חובה
*ניסיון באבחון והעברת מרכזי הערכה – יתרון
*השכלה רלבנטית בתחום מדעי ההתנהגות – חובה
*נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

דרוש/ה מומחה/ית HR וגיוס לחברת AVG Web Technologies.
המשרה כוללת ביצוע ויישום נהלי HR בחברה, גיוס אינטנסיבי לכלל המחלקות בחברה, עבודה שוטפת מול מנהלים בארץ ובחו"ל, מול ספקים וחבראות השמה, ומול מטה החברה בחו"ל.
העבודה במשרה מלאה בתל אביב בכפיפות למנהלת משאבי אנוש

מינימום 5 שנות ניסיון בגיוס לתחום הטכנולוגי - פיתוח תוכנה
ניסיון קודם בארגון הייטק - חובה
הכרות עם נהלי עבודה בחברה גלובאלית - יתרון משמעותי
נכונות לעבודה במשרה מלאה ומאומצת - חובה!
אנגלית ברמה שוטפת - כתיבה דיבור וקריאה - חובה!
**תנאים מעולים למתאימים/ות**

לחברת השמה ברמת השרון, העוסקת בגיוס מתכנתים ומנהלים לענף ההייטק, לעבודה מול חברות סטארט אפ מובילות, וטיפול בתפקידי פיתוח וניהול בקשת רחבה של תחומים, לניהול תהליכי גיוס בסביבה דינמית ומהירה, תוך ביצוע איתור ממוקד של מועמדים דרך רשתות חברתיות ודרך קשרים מקצועיים, דרוש/ה מנהל/ת גיוס מנוסה.

נסיון של 3 שנים לפחות בטיפול בגיוס למשרות בתחום ההייטק, מחברות השמה בלבד - חובה

נסיון בניהול תהליכי גיוס משלב ניתוח דרישות המשרה ועד לאיתור המועמדים המתאימים, תוך כדי פירסום בלוחות הרלוונטיים, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי המועמד עד למשא ומתן וחתימה על הצעת עבודה - חובה

שליטה והיכרות מצויינת עם עולם ההייטק, חברות מושגים ותפקידים - חובה

יכולת לימוד עצמאית, שימוש במנועי חיפוש, יכולות תקשורתיות מעולות

יכולת התנסחות מצויינת, בעברית וגם באנגלית

קורות חיים נא להעביר לכתובת:

jobs@pro-files.co.il

לחברתינו דרוש/ה לפעילות חדשה ומעניינת, רכז/ת פעילות לעבודה באינטרנט, בלוחות "דרושים" וברשתות חברתיות - בתחומי משאבי אנוש.
לעבודת חיפוש/מידענות וקשרי לקוחות.
למשרה חלקית מהבית/מממשרדנו.

נסיון משמעותית ויכולת עבודה ברשתות חברתיות ובאינטרנט.
רצוי יכולת/נסיון בעבודה במידענות.
נסיון משמעותי בתחום משאבי אנוש/השמה.
תקשורת בינאישית מצויינת.
אקדמאי/ת. יתרון לתואר שני.
גישה שיווקית ויכולת לתקשר מול מנהלים בכירים/חברות.
יכולת ורצון לעבודה במשרה חלקית - כעשר שעות בשבוע.

למפעל גדול בדרום דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש.
המשרה במשרה מלאה, כולל שעות נוספות.
העבודה כוללת: ייעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי משא למנהלים ועובדים בדרגים שונים, שותפות בהטמעת האסטרטגיה והתרבות הארגונית כולל בניית תוכנית עבודה והוצאתה לפועל, ליווי, יישום והטמעה של שינויים ארגוניים במפעל
אחריות תפעולית וניהולית לתהליכי גיוס, הדרכה, רווחה, שכר
ביצוע פרויקטים שונים בהתאם לצרכי המחלקה

תואר ראשון במדעי ההתנהגות/מדעי החברה - חובה
3 שנות ניסיון כרכז/ת / מנהל/ת משאבי אנוש - חובה
העבודה במשרה מלאה ונדרשת נכונות לשעות נוספות
עבודה הקשורה לשכר/רווחה/הדרכה/גיוס ופיטורים - יתרון
מגורים באזור הדרום - חובה

לחברת הייטק באזור נס ציונה דרוש/ה סמנכ"ל/ית מש"א להחלפה לחל"ד (חצי שנה עם אופציה).

- ניסיון כ-HRBP בחברת הייטק גלובלית- חובה!
- ניסיון בהנעת תהליכי מש"א חוצי ארגון- חובה
- תואר שני רלוונטי- חובה!
-אנגלית ברמה גבוהה- חובה!