דרושים מנהל/ת גיוס

לחברה הנמצאת בתנופת צמיחה, בסביבת עבודה צעירה ודינמית דרוש/ה אקדמאי/ת בעל/ת שאיפות המעוניין/ת בתפקיד מאתגר, מספק ודינמי, שעיקרו מתן עזרה במימוש זכויות רפואיות לאנשים שבריאותם נפגעה אל מול גופים גדולים ומובילים במשק כגון ביטוח לאומי, מס הכנסה, משרד הביטחון, חברות ביטוח וקרנות פנסיה.

השכלה אקדמית - חובה
יכולות בינאישיות גבוהות ותודעת שירות מפותחת
הופעה ייצוגית
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע.
התפקיד כרוך באינטראקציה רבה עם אנשים ולכן מתאים רק לאנשים שאוהבים אנשים!

רוצה להיכנס לתחום הגיוס ללא ניסיון?
לחבר הון אנושי דרושים/ות יועצי/ות השמה לסניפנו בפריסה ארצית!
התפקיד כולל: ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ריכוז תיקי לקוחות, מיון והשמת עובדים.
בחבר הון אנושי אנחנו מציעים לך להשתלב בחברת ההשמה הגדולה והמובילה בישראל, גם לחסרי ניסיון.
משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך.

תואר ראשון-חובה.
ניסיון בשירות לקוחות/מכירות- יתרון משמעותי.
יכולת שיווקית, מכירתית.

1.לחברת השמה להי-טק באזור השרון דרוש/ה רכז או רכזת גיוס.
ניסיון בגיוס לעולם היי-טק חובה
עבודה כ-FREELANCER
עבודה מהבית

2.לחברת השמה להי-טק באזור כפר סבא דרוש/ה רכז או רכזת גיוס.
ניסיון בגיוס לעולם היי-טק לפחות שנה - חובה

רק פניות מתאימות יענו,
תודה.

לחברת השמה, outsourcing וייעוץ בתחומי ההייטק דרוש/ה מנהל/ת חטיבת השמה לניהול יחידת רווח והפסד, חבר/ת הנהלה בדיווח ישירות למנכ"ל החברה.

נדרש נסיון עשיר וידע מעמיק בגיוס להייטק,
נסיון ניהולי משמעותי של צוותים גדולים,
יכולת מכירתית גבוהה, קשרים ענפים מול ארגונים ודרגים בכירים,
יכולת לבצע תהליכי מו"מ ובניית פתרונות כוללים.
יכולת הנעת עובדים, בניית תוכניות עבודה.
משרה מלאה בתל אביב
---דיסקרטיות תשמר

לגל מדיקל, המתמחה בהשמה בתחום הביוטק, הפארמה והמרכזים הרפואיים. דרוש/ה יועצ/ת השמה להשתלבות בצוות יועצים דינאמי.
במסגרת התפקיד: ביצוע ראיונות והפניית מועמדים.
העבודה בקרית מטלון פתח תקווה במסגרת משרה מלאה : 08:00-17:00 א’-ה’.
***המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד***

תואר ראשון במשאבי אנוש/פסיכולוגיה - חובה.
תואר שני - יתרון
ניסיון בגיוס עובדים - חובה.
הכרות עם תחום הביוטק - יתרון
פרטים נוספים לגבי פעילות החברה ניתן לקבל באתר האינטרנט: www.galmedical.co.il

דרוש/ה מנהל/ת גיוס לבית הלקוח.
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס בהבניית תהליכים אסטרטגיית גיוס וניהול עובדים ויחידת רווח.

*בוגר/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה - חובה!
*בוגר/ת תואר שני או במהלך התואר-יתרון משמעותי
*ניסיון בתחום הניהול והגיוס- חובה!
*יכולות ניהול וארגון גבוהות.
*ניסיון בראיונות עומק פרונטאליים – לפחות שנה חובה.
*ניסיון בעבודה מול לקוחות.
*נכונות לעבודה במשרה מלאה-חובה!
-המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברת פרון - בוטיק השמה ואאוטסורסינג דרוש/ה מנהל/ת מכירות לתחום מיקור חוץ
אחראיות על תחום מיקור החוץ בחברה
הגדלת מאגר לקוחות וגיוס לקוחות חדשים למשרות בתחום ההייטק
מעקב אחר משרות ומועמדים
מו"מ מול לקוחות עסקיים ,הגשת הצעת מחיר
קשר עם לקוחות

ניסיון קודם בגיוס - חובה!
ניסיון בתחום גיוס לתחומי ההייטק השונים
יכולת מכירותית
ניסיון בגיוס לקוחות לתחום ה OS - יתרון משמעותי
שרותיות
עבודה מול מחלקת הגיוס
קידום מועמדים מול גורמי הגיוס אצל לקוחות

דרוש/ה אחראי /ת פיתוח מקורות גיוס בחברת היי-טק בתחום התוכנה.
התפקיד כולל: איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים, איתור מועמדים רלוונטיים למשרות השונות ותמיכה בתהליך הגיוס בארגון

1-2 שנות ניסיון בתפקיד רלוונטי קודם – חובה
לפחות שנה ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות
לפחות תואר ראשון-חובה
ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים- יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית. כושר ביטוי גבוה והתמדה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

לארגון גדול ומוביל דרוש/ה מנהל/ת גיוס

תואר ראשון בתחום משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות - חובה
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום הגיוס
ראש גדול, שירותיות, יכולת ניתוח ולמידה
אנגלית ברמה טובה
יכולת ניתוח והסקת מסקנות
נכונות לעבודה בשעות מרובות, יכולת ניהול מו"מ

לחברת קידום מכירות מובילה , דרוש/ה מנהל/ת כח אדם .
ניהול והובלת צוות יועצים לעמידה ביעדים.
הדרכה,חניכה וליווי מקצועי של הצוות
בעל/ת ניסיון בתחום חובה.
זמינות מיידית.

עצמאי/ת, אסרטיבי /ת, בעל/ת כושר ביטוי גבוה,כושר הדרכה והסברה,ראש גדול וראייה מערכתית.
בעל/ת אוריינטציה שיווקית, ויכולת עבודה בתנאי לחץ ויעדים מרובים.
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד עצמאית בהיקף גדול.
ניסיון במכירות שטח / שימור לקוחות / תפעול.
ניסיון 3 שנים לפחות בתחום הגיוס -חובה.
תואר אקדמי במדעי ההתנהגות -חובה.תואר שני-יתרון.
ניסיון ניהולי והנעת צוות -חובה.
נכונות למשרה מלאה שעות נוספות.

לחברת השמה דינמית דרושים/ת מנהלי/ות לקוחות בעלי/ות ניסיון בגיוס והשמה לעבודה מהבית.
עבודה בתחום הגיוס וההשמה, ביצוע ראיונות טלפונים, ליווי תהלכים, קשר רציף עם לקוחות עיסקיים.

תואר ראשון - חובה.
ניסיון בגיוס - חובה.
ידע בסיסי במחשבים ואינטרנט- חובה.
עברית ברמה גבוהה .שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון.
יחסי אנוש טובים.
מחשב עם חיבור מהיר לאינטרנט (ADSL או כבלים).
תחילת עבודה- גמיש.
התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שהחליטו להתחיל בקריירה שנייה ומחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית.
לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת.

דרוש/ה מנהל/ת גיוס

תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של 4 שנים כמנהל/ת גיוס
ניסיון בראיונות פרונטליים ובהשמת עובדים
אנגלית ברמה טובה מאוד
תכונות נדרשות: ראש גדול, שירותיות. יכולת ניתוח ולמידה
יכולת ניתוח והסקת מסקנות
יחסי אנוש מעולים, יכולות בינאישיות גבוהות

למשרה מלאה כרכז/ת כח אדם
העבודה בתל אביב
תנאים טובים למתאימים/ות

ידע בסיסי במחשב - חובה
דוברת רוסית - חובה
ניסיון בעבודה כרכזת כח אדם - יתרון
הכשרה בהנה"ח 1+2 - יתרון