סינון משרות

בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: פיננסים
מספר עובדים: 1001-5000
כתובת: דרך בן גוריון 3, בני ברק, ישראל
קרא עוד...

דרושים לאומי קארד

לאומי קארד חברת האשראי השנייה בגודלה בישראל, המספקת מגוון רחב של שירותי הנפקה, סליקה ופתרונות תשלום ואשראי. החברה הנפיקה עד כה כ-2 מיליון כרטיסים (מהמותגים: ויזה ומסטרקארד), ומספקת שירותי סליקה עבור כ-40 אלף בתי עסק. החברה מציעה מגוון רחב של שירותים פיננסיים, לרבות: הלוואות, פתרונות אשראי ואפשרויות תשלום גמישות. החברה מעסיקה כ-1600 איש במשרדיה הראשיים בבני ברק, ומתגאה במערך שירות לקוחות איכותי המאופיין בסטנדרט שירות גבוה ביותר. לאומי קארד מחויבת לספק ללקוחותיה מגוון רחב של מוצרים ופתרונות תשלום חדשניים המותאמים לצרכיהם, הכוללים בין היתר פתרונות תשלום באשראי, מהירים יותר, זולים יותר ונוחים יותר ומבצעים מכווני לקוח להם ערך מוסף אמיתי.

חשב את זמן הנסיעה שלך לעבודה

חשב מסלול

45 ש"ח ממוצע לשעה+תנאים מפנקים>>

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: מענה טלפוני ללקוחות במוקד שירות ומכירה
מי אנחנו?
אנשי השירות והמכירה בלאומי קארד! אנחנו מקבלים שיחות מלקוחות שנתקלו בבעיות עם כרטיסי האשראי שלהם, עוזרים להם לפתור אותן ומציעים להם מוצרים ושירותים נוספים שמתאימים לצרכים שלהם.
אנחנו מבלים בנופשים וטיולים, מקבלים מתנות ובסך הכל מפנקים אותנו פה.
יש לנו שכר הגנה בחודשים הראשונים שלא תלוי ביעדים, כדי שנוכל ללמוד את התפקיד ברוגע. בנוסף, אנחנו לא עובדים בימי שישי (סופ"ש פנוי!) ויש בנינו צעירים, סטודנטים, וחיילים משוחררים שעובדים ב-
4/5 משמרות לבחירתנו כך שהעבודה תתאים לסדר היום שלנו.
דרישות התפקיד:מי אתם?
אנשים שאוהבים אנשים ומסתדרים עם מחשבים! חבר’ה סבלניים שנהנים לעזור לאחרים ולפתור להם בעיות.

חוץ מזה...
אתם זמינים לקורס הכשרה שנמשך כחודש, שילמד אתכם את העבודה (בשכר כמובן) בשעות 8:30-17:00.
**המשרה מיועדת לשני המינים כאחד!**
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מוקדנים, נציגי מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות

שכר גבוה מ א ו ד + בונוסים!

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: אנשים יצירתיים ובוגרים לעבודה מתגמלת במיוחד
מי אנחנו?
אנחנו יוצרים קשר טלפוני עם לקוחות שנתקלו בקשיים בתשלום חוב ויחד איתם מוצאים פתרונות תשלום יצירתיים שיתאימו לשני הצדדים. אנחנו עובדים בשעות נוחות וללא משמרות משתנות ? ויש לנו שכר בסיס גלובלי (!) שעליו מתווספים בונוסים מתגמלים במיוחד. והצוות שלנו? סופר מחבק, במוקד קטן ומשפחתי עם תנאים מעולים
דרישות התפקיד:מי אתם?
האנשים היצירתיים, שמוכשרים ממש במציאת פתרונות מקוריים לכל סיטואציה בה אתם נתקלים! החלטיים ומשכנעים אך עם זאת נעימים, סבלניים ובוגרים. בנוסף, אתם זמינים לעבודה במשרה מלאה. אגב, דוברי שפות נוספות (רוסית, אנגלית וערבית) יקבלו עדיפות מיוחדת
חוץ מזה...
משרה זמנית לחצי שנה, ייתכן ותינתן אפשרות להמשיך לעבוד איתנו בסיומה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:טלמרקטינג, נציגי מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה

אנליסט/ית תכנון ואנליזה

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
• אפיון, בנייה והטמעת דשבורדים באגף
• הגדרת יעדים לאגף (יעדי שירות, מכירות, תקינה ועוד)
• מדידה אפקטיבית ומניעה לפעולה של ביצועי היחידות, תוך התייחסות לעולמות התוכן והמימדים הרלוונטיים
• תחקור ושיפור מתמיד - ניתוח מגמות לאורך זמן, הצפת חריגים ותחקורים מעמיקים
• חתירה לשיפור מתמיד ביעילות התפעולית של האגף, תוך שותפות עם היחידות העסקיות בארגון
דרישות התפקיד:• תואר ראשון בכלכלה/ הנדסה תעו"נ/ סטטיסטיקה – חובה
• ניסיון והיכרות מעמיקה עם עולם המדידה והאנליזה במוקדי שירות ומכירה – חובה
• שליטה בכלי ניתוח ואנליזה רלוונטיים (SQL, Tableau ,אקסל ברמה גבוהה, BO) - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:אנליסטים, כלכלנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סיכונים תפעוליים ופיננסיים

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: בקרות לסיכוני השוק ול תפעוליים

מי אנחנו
מחלקת כולל בלאומי קארד. הצוות שלנו אחראי על ביצוע בקרות קו שני לסיכוני ו תפעוליים שעשויים לעלות באגפים השונים בחברה ובכלל זה: תיקוף מודל ה, זיהוי ומיפוי גורמי ה התפעוליים, כתיבה ומעקב אחר יישום מסמכי מדיניות ונהלים, ריכוז אירועי כשל וביצוע תחקרי עומק מול דרגים שונים בחברה לרבות מנהלים ובכירים
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
אנשים שחיים את עולם סיכוני השוק, הנזילות והסיכונים התפעוליים 3 שנים לפחות. אתם מגיעים מעולמות שוק ההון / מימון / פיננסים, יש לכם אנגלית לא פחות ממעולה ותואר אקדמי רלוונטי.

חוץ מזה...
במידה ואתם מגיעים מחברות ייעוץ, נתעדף אתכם במיוחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:ניהול סיכונים
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת צוות שירות ומכירה (צפון - נשר)

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: הובלת צוות נציגי השירות והמכירה בנשר
מי אנחנו
צוות נציגי השירות והמכירה של לאומי קארד בנשר. אנחנו נותנים מענה לשיחות המתקבלות מלקוחות החברה שנתקלו בבעיה ומסייעים בפתרון תוך מתן הצעות לשירותי אשראי נוספים שעשויים להתאים להם. אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות שיוביל/תוביל אותנו בחיוך להצלחה! זאת לשם ביצוע חניכות לנציגים, הערכת ביצועים, מתן משובים ושיטות לשיפור וסיוע בפיתוח ובקידום האישי והמקצועי שלנו תוך עבודה על פי תכניות עבודה ועידוד לעמידה ביעדים.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
מנהלי צוותים עם ניסיון של שנתיים לפחות ב צוותי שירות ומכירה שלהם 10 נציגים ומעלה. אתם מעולים עם אנשים ויודעים כיצד לסחוף את מי שמסביבכם בצורה חיובית ואופטימית לעבר המטרה. אתם סבלניים, אחראים וממש אוהבים להעביר את הידע, הכלים והשיטות שצברתם במהלך הקריירה לדור הבא. בנוסף, יש ברשותכם רישיון נהיגה בתוקף וברזומה שלכם נמצא גם תואר אקדמי.

חוץ מזה...
התפקיד הוא במשרה מלאה ודורש לעיתים הגעה למשרדי החברה ברמת גן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:מנהל צוות / אחמ"ש, מנהל/ת מוקד
היקף המשרה:משרה מלאה

תוכניתן/ית SAS

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
• פיתוח דוחות בקרה, דוחות התחשבנות ודוחות דיווחיים ע"י תכנות ב- SAS
• פיתוח מערכות בקרה ומערכות עיבוד נתונים המתבססים על אפיונים של מנתחי מערכות
• פיתוח מודלים סטטיסטים
• גישה למסדי נתונים וקבצים שונים במערכות החברה ושליפת נתונים
• הבנת תהליכים עסקיים וכספיים בחברה
• בדיקה עצמית של התוכנית מול האפיון
דרישות התפקיד:• שנה ניסיון בפיתוח SAS ובסיסי נתונים גדולים- חובה
• היכרות עם SAS ENTERPRISE GUIDE - יתרון
• תואר ראשון רלוונטי - חובה
• שנה ניסיון בפיתוח SAS ובסיסי נתונים גדולים- חובה
•הכרות טובה והבנה עם בסיסי נתוני CMS ו MBS- חובה המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מתכנת
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת מש"א – משרה זמנית לשנה

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי משאבי אנוש
מי אנחנו
מחלקת משאבי האנוש בלאומי קארד. במסגרת התפקיד שלנו אנחנו מעניקים תמיכה לעובדים ולמנהלים ומלווים אותם בכל הקשור לתהליכי משאבי האנוש מרגע כניסתם לארגון. כחלק מההתנהלות היום-יומית שלנו אנחנו מייעצים למנהלים בענייני משאבי אנוש ובדילמות יות, מובילים תהליכי אבחון ומיון של עובדים קיימים בקידומים / מעברים לתפקידים השונים בארגון ומסייעים בהטמעת פרוייקטים רוחביים בחברה וביניהם: סקרי שביעות רצון המופצים לעובדים והערכות ביצועים של מנהלים ועובדים בארגון. זאת כמובן תוך עבודת ממשקים פנים ארגונית רחבה במיוחד הכוללת התנהלות מול יחידות המש"א, מול יחידות נתמכות ומול וועד העובדים שלנו בחברה.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
אנשים שמגיעים מעולם משאבי האנוש ולהם שנתיים ניסיון לפחות כרכזי/ות משאבי אנוש בארגונים עסקיים. אתם יודעים דבר או שניים על איך ניתן להתמודד בצורה חיובית ואפקטיבית עם סוגיות פרט ו מורכבות המשלבות בין צורכי הארגון לאלה של העובדים בחברה ומצליחים להוביל תהליכים בארגון הכוללים שכנוע, הטמעת הרגלים והעברת תכנים אל מול עובדים ומנהלים. בנוסף, ברזומה שלכם נמצא תואר אקדמי ראשון, רצוי במדעי החברה.

חוץ מזה...
במידה ויש לכם ניסיון מעולמות השירות והמכירה הטלפוניים, נתעדף אתכם במיוחד
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת צוות שירות ומכירה (צפון - נשר)

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: הובלת צוות נציגי השירות והמכירה בנשר
מי אנחנו
צוות נציגי השירות והמכירה של לאומי קארד בנשר. אנחנו נותנים מענה לשיחות המתקבלות מלקוחות החברה שנתקלו בבעיה ומסייעים בפתרון תוך מתן הצעות לשירותי אשראי נוספים שעשויים להתאים להם. אנחנו מחפשים מנהל/ת צוות שיוביל/תוביל אותנו בחיוך להצלחה! זאת לשם ביצוע חניכות לנציגים, הערכת ביצועים, מתן משובים ושיטות לשיפור וסיוע בפיתוח ובקידום האישי והמקצועי שלנו תוך עבודה על פי תכניות עבודה ועידוד לעמידה ביעדים.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
מנהלי צוותים עם ניסיון של שנתיים לפחות ב צוותי שירות ומכירה שלהם 10 נציגים ומעלה. אתם מעולים עם אנשים ויודעים כיצד לסחוף את מי שמסביבכם בצורה חיובית ואופטימית לעבר המטרה. אתם סבלניים, אחראים וממש אוהבים להעביר את הידע, הכלים והשיטות שצברתם במהלך הקריירה לדור הבא. בנוסף, יש ברשותכם רישיון נהיגה בתוקף וברזומה שלכם נמצא גם תואר אקדמי.

חוץ מזה...
התפקיד הוא במשרה מלאה ודורש לעיתים הגעה למשרדי החברה ברמת גן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:מנהל צוות
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת צוות מרכז בקרה באבטחת מידע

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: ניהול צוות מרכז הבקרה בלאומי קארד
מי אנחנו
צוות הבקרה של לאומי קארד! יש בינינו אנליסט, שני בקרים ויועצים חיצוניים ויחד אנחנו אחראים על ניהול ותחקור אירועי אבטחת מידע בעזרת מערכת SIEM. אנחנו מנהלים תהליכי עבודה ואת נהלי מרכז הבקרה (SOC), מנתחים תרחישים, מסיקים מסקנות ומאפיינים בקרות חדשות, תוך שיתוף פעולה עם גורמים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
מנהלי צוותים שחיים את עולם הבקרה/SOC שנתיים לפחות. אתם יודעים לנהל אירועי סייבר ותקיפות מחשב, וברזומה שלכם נמצא גם תפעול ועבודת בקרה עם מערכות SIEM
חוץ מזה...
לבוגרי קורסים רלוונטיים במערכות SIEM וניהול אירועים באבטחת מידע יינתן יתרון מיוחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום
תחומים:מומחה אבטחת מידע
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת פרויקטים רוחביים– זמני לחצי שנה

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הובלת פרויקטים מרובי ממשקים בתחום ה- Merchant Services הדינמי והמאתגר תוך תכנון וביצוע שלבי הפרויקט, ניהול מטריציוני של גורמי עניין ורפרנטים פנימיים וחיצוניים, עד להשקת השירות/מוצר.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון רלבנטי- חובה
• זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות- חובה
• ניסיון בהובלת מהלכים חוצי יחידות-חובה
• היכרות עם עולמות הסליקה, הניכיון והאשראי העסקי בלאומי קארד- יתרון משמעותי
• עצמאות, מנהיגות ויכולת קבלת החלטות והובלת ממשקים
• "Can Do Spirit" ויכולת להוות "סוכן שינוי" בארגון
• יכולת תכנון גבוהה וראייה מרחבית ועסקית
• Multi Tasking - יכולת ניהול מספר פרויקטים במקביל
• ניהול קונפליקטים ומשברים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל פרוייקטים
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בשנה האחרונה גייסנו דרך פורטל דרושים 4 עובדים חדשים: שניים ב-Ruby on Rails, אחד ב-Java ועוד אחד ב-DevOps."שירן, רכזת גיוס Tikal Knowledge
חיפושים אחרונים באתר: u t i, ע מנהל שיווק, שב ס, רובאי 07 ומעלה, מים
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם