דרושים collective impact

מיזם קולקטיב אימפקט - השותפות לקידום תעסוקה בחברה הערבית
חפש משרות

מכונאי/ת / חשמלאי/ת לתנובה - יתרון לדוברי ערבית

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מכונאי/ת:
תיאור התפקיד
ביצוע עבודות אחזקה לשמירת תקינות מכונות וציוד נלווה.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר – לפי צורך.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
תיעוד ודיווח ביצוע פעולות ועבודות וכן חריגות.
קבלת ציוד חדש, שיפור ציוד קיים ופעולות בחירום.
עבודה במשמרות- בוקר, צהריים ולילה.

דרישות התפקיד
טכנאי/ת/הנדסאי/ת מכונות - חובה
ידע בפנאומטיקה והידראוליקה - חובה
ניסיון במפעל תהליכי - יתרון
אנגלית טכנית ברמה טובה- חובה.
נכונות לעבודת משמרות
מגורים באזור העמקים, העבודה באלון תבור
דרישות התפקיד:חשמלאי/ת:
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות אחזקה לשמירת תקינות מכונות וציוד הנלווה, ע"פ מדיניות האחזקה במחלבה.
איתור תקלות/ בעיות/ חריגות בפעילות המכונות והציוד הנלווה ותיקונן.
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר לפי צורך.

דרישות התפקיד:
רישיון חשמלאי/ת מוסמך/ת - חובה
הנדסאי/ת חשמל/ מכשור ובקרה/ מכונות ומכטרוניקה - חובה.
ידיעת אנגלית ברמת קריאה, כתיבה ודיבור - יתרון.
ניסיון בתחום מכשור ובקרה תעשייתית - יתרון.
ידע והכרות בנושא כיול מערכות מדידה וציוד בקרה - יתרון.
מגורים במרחק 45 דקות נסיעה מתל יוסף
משרה מלאה, 6 ימים בשבוע, במשמרות
העבודה בתל-יוסף
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:צפון, חיפה והקריות
תחומים:חשמלאי, אחזקה, טכנאי

מכונאי/ת אחזקה- יתרון לדוברי ערבית

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טכנאי/ת / הנדסאי/ת מכונות?
בעל/ת ניסיון בתחום?

אסם מחפשת אותך!

למפעל אסם ביקנעם דרוש/ה
מכונאי/ת אחזקה




* אנחנו בקבוצת אסם מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי המארג החברתי-תרבותי-ישראלי
דרישות התפקיד:דרישות:
הנדסאי/ טכנאי מכונות
ניסיון בתחום
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון, השרון, חיפה והקריות
תחומים:מכונאות, מפעילי מכונות, טכנאי (תעשיה/ייצור)

טכנולוג/ית הבטחת איכות - עדיפות לדוברי ערבית

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מטרת התפקיד: ניהול הפעילות הסנסורית, הצוות והמשאבים במפעל בכדי להבטיח מערכת הערכה סנסורית מתאימה בכל האספקטים של ניהול האיכות. תכנון, ניהול, תמיכה ומעקב אחר ביצוע מבדקים פנימיים על פי GI  ונהלי מטרנה. ניהול מערכת פעולות מתקנות (AB) והקמת תשתית להכנסת דוחות ובדיקת אפקטיביות.

משימות ומטלות עיקריות – אחריות וסמכות
בניה והטמעת תוכנית סנסורית למפעל
2. הבטחת ביצוע הדרישות ע"פ GI לשחרור סנסורי של מוצרים
3. בניית פאנל סנסורי הכשרה ותחזוקת מקצועיות הפאנל בשיתוף מש"א (לוודא מומחיות הפאנליסטים לאורך זמן)
4. בניית פאנל הרחה מקצועי לטובת שחרור סנסורי של חומרי אריזה
5. הבטחת תקינות התיעוד של המערכת הסנסורית (QMS ומסמכי הפיתוח)
6. ניהול והנחיית צוות הפאנל
7. גיבוש תכנית מבדקי פנים שנתית, מעקב ביצוע וסגירת פעולות מתקנות ומונעות שנפתחו בעקבות המבדקים.
8. הכשרת פאנל עורכי מבדקים.
9.  מעקב סגירת פעולות תיקון ופעולות מתקנות בלוחות הזמנים שנקבעו, בדיקת אפקטיביות לפעולות המתקנות, הקמת דוחות במערכת ה-AB והדרכת המשתמשים.

מדדי ביצוע (KPIs) ומימדים נוספים
עמידה בתוכנית ההדרכות הסנסוריות לפאנל הטועמים
עמידה בתוכנית בדיקות KQT  שנתית
עמידה בתוכנית מבדקים פנימיים שנתית
מעקב סגירת משימות ובדיקת אפקטיביות במערכת AB
דרישות התפקיד:דרישות:
עברית, אנגלית ברמה טובה (יכולת ביטוי וכתיבה)
מיומנויות - יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות, יכולת תקשורתית גבוהה, אחריות, יוזמה, סדר וארגון, חשיבה אנליטית, יכולת הנחיה והדרכה, שירותיות, יכולת התמודדות במצבי לחץ, אסרטיביות
השכלה וניסיון
תואר במדעי החיים/הנדסת מזון
בעל/ת ידע במתודולוגיות, שיטות ומבחנים סנסוריים- יתרון
עמידה במבחני סינון לטועם מוסמך

העבודה במרכז הארץ
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, צפון, השרון, השפלה, חיפה והקריות
תחומים:אבטחת איכות

מנהל/ת משאבי אנוש לאסם-יתרון לדוברי ערבית

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
התפקיד כולל:
הטמעה והוצאה לפועל של אסטרטגיית מש”א
הטמעת תרבות ארגונית וליווי תהליכי שינוי
בניית תכנית עבודה ותקציב בכל אחד מהתחומים: הדרכה ופיתוח, גיוס ורווחה
בניית נהלי עבודה בתחומים השונים והטמעתם
הובלת תהליכי מרכזיים חוצי ארגון
גיוס, קליטה וסיומי העסקה
תהליכי הערכת עובדים
ישום תכנית תגמול ותמרוץ בשיתוף מנהלים ישירים
ניהול משא ומתן על הסכמי שכר מול ועד העובדים
טיפוח טאלנטים להגברת מחוברות העובדים
ניהול צוות עובדים
מתן ייעוץ למנהלים ומנחה מקצועי בתחום המשאב האנושי
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
תואר אקדמי רלוונטי- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול משאבי אנוש ביחידה עסקית- חובה
יכולת עבודה עצמאית
נכונות לעבודה מאומצת

העבודה בקיבוץ בית השיטה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון, השרון, חיפה והקריות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש

משרות SENIOR- יתרון לדוברי ערבית

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בוגרי/ות תואר ראשון / שני, בעלי/ות ניסיון מעל 5 שנים בתחומי טכנולוגיה / כספים / שיווק / מכירות (יתרון לניסיון בחברת הייטק)

למשרות:
1. PRODUCT MARKETING MANAGER (PMM) – לפחות 5 שנות ניסיון מקצועי בשיווק (או ייעוץ) מוצרים טכנולוגיים.
2. FINANCE CONTROLLER – 6-8 שנות ניסיון בתחום הכלכלה, נדרש תואר בתחומי הכלכלה (עדיפות לתואר שני) והסמכה לראיית חשבון.
3. CLOUD SOLUTION ARCHITECT / TECHNOLOGY SOLUTIONS PROFESSIONAL – נדרש תואר בתחום טכנולוגי BS, עדיפות לרקע במדעי המחשב / מתמטיקה, יכולת הובלה עסקית, ניסיון בפרויקטים טכניים מורכבים, מיומנות גבוהה בפרזנטיות. לפחות 5 שנות ניסיון מקצועי (תכנון או פיתוח תוכנה/ עיצוב יישומים/ תפעול או ניהול מערכות/ ארכיטקטורת מסד נתונים/ וירטואליזציה/ רשת IP/ אחסון/ IT Security\ Linux)
דרישות התפקיד:בוגרי/ות תואר ראשון / שני, בעלי/ות ניסיון מעל 5 שנים בתחומי טכנולוגיה / כספים / שיווק / מכירות (יתרון לניסיון בחברת הייטק)
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, צפון, דרום, השרון, השפלה, חיפה והקריות
תחומים:משרות כלליות, אקדמאים/ות
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
הצטרף חינם
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים"דנית, עוזרת מנכ"ל, WURTH
חיפושים אחרונים באתר: טכנולוג, מעצב, משרד עורכי דין, רכב, חוקרת
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם הצטרף חינם