חפש משרות
סקטור: הייטק
מספר עובדים: 101-500
כתובת: אפעל 6, פתח תקווה, ישראל
קרא עוד...

דרושים פילת מקב' היי קפיטל

פילת נוסדה ב-1974 והינה חברת האבחון ויעוץ משאבי אנוש הוותיקה בישראל, ומבחני המיון שלה היו למותג מוביל והפכו לשם גנרי למבחני מיון בארץ ("מבחני פילת"). היי קפיטל נוסדה ב-2001 והיא חברה חדשנית המספקת את מלוא רוחב הפס בשירותי משאבי אנוש בשילוב טכנולוגיה מתקדמת. בפברואר 2013 מוזגו החברות לחברה אחת - פילת מקבוצת היי קפיטל, המובילה בישראל בתחום משאבי האנוש. כיום אנו מונים כ-120 עובדים, ועשרות יועצים ופרי-לנסרים עובדים איתנו. אנו פרוסים בכל רחבי הארץ. אנו מאמינים כי אין רף שהוא גבוה מידי עבור כל אדם ועבור כל ארגון. אנו ממוקדים בחזון של עשייה שבמרכזה העצמה של אנשים וארגונים.
הטבות לעובדים
  • ימי חופש
  • פינות קפה
  • חניה
  • חדר אוכל

חשב את זמן הנסיעה שלך לעבודה

חשב מסלול

לא נמצאו משרות פעילות עבור פילת מקב' היי קפיטל

אנא נסו לשנות את מאפייני החיפוש
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
במידה ותוך מספר דקות לא קיבלתם את אימייל איפוס הסיסמה יש לבדוק בתיבת הספאם / דואר זבל בחשבון האימייל שלכם.
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רפרנט/ית אשראי

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
למימון ישיר דרוש/ה רפרנט/ית אשראי
התפקיד כולל:
• אחריות על אישור הלוואות עפ"י קריטריונים ונהלים
• הקמת הצעות להלוואות במערכת, בדיקתן ואישורן
• עבודה שוטפת מול מנהלי לקוחות
• העבודה הינה בסביבה מגובת יעדים
שלושה ימים 09:00-17:30,
פעמיים בשבוע 10:00-19:00
כולל ימי שישי לסירוגין: 09:00-14:00
דרישות התפקיד:• בוגרי תואר ראשון – יתרון משמעותי
• יוצאי חברות פיננסיות או בנקים - יתרון
• ניסיון קודם בתפקיד דומה – יתרון
• יכולת עבודה בסביבה אינטנסיבית ומרובת משימות
• יכולת קבלת החלטות
• יסודיות ושימת לב לפרטים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:בנקאות כללי, Back Office - כספים
היקף המשרה:משרה מלאה

למשפחת סלקום דרושים עובדים בכל הארץ

לפני 54 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
משפחת סלקום מחפשת עובדים למרכזי השירות והמכר ברחבי הארץ!
אז מה יש אצלנו?
אווירה מדהימה, תנאים מעולים, בונוסים מפנקים, תחרויות ופרסים שווים, הנחות שוות, אפשרויות קידום, ארוחות מסובסדות, קורס מקצועי על חשבננו, קו סלולר ושירותי סלקום TV בעלויות מסובסדות ועוד..
שלחו עכשיו קורות חיים או התקשרו / שלחו אלינו וואטסאפ ל – 052-5268527 ונתאם פגישה!
דרישות התפקיד:מה אנחנו דורשים?
רצינות
אחריות
ורצון להרוויח הרבה כסף!
נכונות לעבודה במשרה מלאה (5-6 ימים בשבוע)
הפנייה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום
תחומים:חיילים משוחררים, משרות כלליות, מוכר / מוכרת
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה רכז/ת תרבות, מחול ואמנות

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דרוש/ה רכז/ת תרבות, מחול ואמנות
תחומי אחריות:
- אחריות מקצועית ומנהלית על הכנה ויישום תוכניות תרבות ואמנות באירגון.
תיאור התפקיד:
- מכין/ה תכנית עבודה שנתית לאירועים תיאטרון, זמר ומופעים, מציע מסגרת תקציבית.
- יוזם/ת פעולות תרבות ואמנות בעיר.
- אחראי/ת לארגון והזמנת מופעים לציבור ותפעול מופעים בתחומי התרבות והאמנות.
- מאתר/ת וממליץ/ה בפני המנכ"ל על שכירת מדריכים מתאימים.
- מקיים/ת מעקב ובקרה על הפעולות בתחום אחריותו.
- מעורב בהוצאת חומר כתוב על האירגון והקהילה (עיתון וכדומה).
- מקיים ומפעיל ועדות רפרטואר ויצירה מבין חברי האירגון ללווי הפעילות.
- אחראי/ת על תחומי פעילות תאטרון קהילתי ואירועים קהילתיים במעגל השנה.
- מקיים/ת קשר שוטף עם מוסדות תרבות ואומנות בקהילה ומחוצה לה.
- מקיים/ת קשר שוטף עם משרדי ממשלה ואירגונים מסייעים (משרד התרבות מפעל הפיס)
- חבר בצוות המנהל אל האירגון ושותף באחריות להשגת מטרותיו.
כפיפות: למנכ"ל האירגון
דרישות התפקיד:- ידע רחב וניסיון מוכח בשיווק ופרסום במדיה הדיגיטלית (פייסבוק, אתרים, הכנת דפי נחיתה, אינסטגרם וכו').
- השכלה אקדמאית בתחום מדעי הרוח או החברה, ו/או מורה מוסמך בכיר בעל ניסיון
קודם בריכוז או בניהול תכניות תרבותיות, ו/או בוגר בי"ס לאמנויות עם ניסיון בניהול פעולות תרבותיות או אומנותיות.
- בעל/ת יכולת ארגון והפעלת צוותים וקיום יחסי אנוש טובים.
- יכולת לקיים מגע נאות עם תושבים וגורמים ציבוריים ומקצועיים שונים.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ונוכחות חובה בכל האירועים העירוניים.
- תושב/ת קריות המפרץ.
- רעב/ה להצלחה!!!

* קורות חיים, המלצות ותעודות יש לשלוח עד לתאריך 27.02.20.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה
תחומים:מורים/ות, ניהול
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה רכז/ת גיוס להחלפה לחל"ד עם אופציה להמשכיות

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת גטר גרופ דרוש /ה רכז /ת גיוס להחלפה לחל"ד עם אופציה להמשכיות.
התפקיד כולל גיוס עובדים, איתור מועמדים ופרסום ברשתות חברתיות, קליטת עובדים חדשים, הכנה והחתמה על חוזים ועוד.
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בגיוס עובדים מארגון.
תואר אקדמי רלוונטי.
כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
זמינות ונכונות למשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

נציג/ת מכירות דאצ'יה

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לארגון מוביל בתחום הרכב דרוש/ה נציג/ת מכירות לאולם תצוגה 

קביעת פגישות יזומות עם לקוחות פוטנצאליים 

ביצוע שיחות ללקוחות ומתעניינים ויאתור צרכי לקוח מהתאמת הרכב עד מסלולי מימון וביטוח.

ניהול מו"מ לרכבי TRADE IN לשדרוג לקוחות בעלי רכב קיים
רישיון נהיגה בתוקף כולל תיבת הילוכים ידנית 

תקשורת בין אישית טובה

מכירתיות 

אסרטיביות ומטובציה גבוהה להצלחה ועמידה ביעדים

כושר ביטוי גבוה

ניסיון במכירות חובה (מעולם הרכב יתרון משמעותי)

 היקף המשרה:

6 ימים בשבוע ימים א-ה 8:30-18:00

יום ו' 8:30 עד 13:00
דרישות התפקיד:רישיון נהיגה בתוקף כולל תיבת הילוכים ידנית 

תקשורת בין אישית טובה

מכירתיות 

אסרטיביות ומטובציה גבוהה להצלחה ועמידה ביעדים

כושר ביטוי גבוה

ניסיון במכירות חובה (מעולם הרכב יתרון משמעותי)
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:מכירות פרונטלי, אנשי מכירות, סוכני מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה

Quality Lead

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Do you prevent defects and not just detect them?
We are looking for a leader, a mentor, a person who will own the quality and continuous improvement of our complex, challenging projects (high scale production with millions of users). The scope of this position is very broad and requires demonstrated testing experience, along with deep methodological thinking.
The candidate must be a true team player, a mentor in spirit, who is looking to educate and coach developers and other professionals into producing better quality.
Responsibilities
Establishing and leading quality standards, processes & frameworks, from requirements definition through excutation and production rollout.
Learn and make others learn to continuously improve and adjust
Establish testing practices throughout the development lifecycle (Unit, Component, integration, E2E).
Research, recommendations and adoption of testing approaches and methodologies.
Job Requirements:Knowledge, Skills & Abilities
Experience in leading testing methodologies and strategy in large and complex systems
Experience in defining and writing test automation by using industry known automation tools
Deep understanding of CI/CD, Agile process and relevant tools
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה
Sub Categories:ראש צוות QA
Job Scopes:משרה מלאה

מגדל מגייסת נציגי/ות שירות למשרה מלאה/חלקית!

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
זו ההזדמנות שלך להצטרף למוקד שירות הלקוחות שלנו ולהיות חלק מארגון שישקיע בך הכשרה מקיפה על כל מה שצריך לדעת בביטוח, ללמוד מקצוע, ולהגיע למקום שבו יאמינו בך ויאפשרו לך מסלולי פיתוח וקידום מהר יותר ממה שנדמה לך.
יש גם תנאים מעולים – בונוסים, תשלום על ארוחות, חדרי אוכל, נופש חברה, מענקי התמדה, דמי הבראה מוגדלים, יותר ימי חופשה ועוד מלא הטבות נוספות. וכלללל זה – בתהליך מיון קצר (בלי סימולציות, בלי מרכזי הערכה)!
*** אפשרות לעבודה במשרה מלאה או במשמרות – 08:45-14:00/11:45-18:00, ללא ימי שישי.
דרישות התפקיד:# בגרות מלאה - חובה.
# יכולת הגעה לפתח תקוה.
# זמינות להכשרה הקרובה (17.3.20)
# מוטיבציה, יכולת עבודה בצוות, סבלנות, יכולת למידה.
מגדל‎ ‎מעודדת‎ ‎העסקת‎ ‎גברים‎/נשים ‎עם‎ ‎מוגבלויות‎ ‎ומנגישה‎ ‎את‎ ‎סביבת‎ ‎העבודה‎ ‎לצרכיהם /ן.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:חיילים משוחררים, סטודנטים/ות, משרות כלליות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות

נמאס לכם להתעורר מוקדם בכל בוקר? בואו אלינו!

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
בשש מילים: מצילים לקוחות במקרים של אובדן כרטיס
מי אנחנו
שירות הלקוחות של max (של כרטיסי האשראי! לפנק, לפנק, לפנק זוכרים?) אנחנו מקבלים שיחות שמטרתן לעזור ולתת פתרונות ללקוחות שנגנב / אבד / נחסם להם כרטיס האשראי בארץ ובחו"ל.
המשמרות שלנו סופר גמישות, המוקד פתוח 24/7 וכולנו (צעירים, חיילים משוחררים, סטודנטים) עובדים במשמרות מגוונות שמתאימות לסדר היום שלנו (ואפילו יכולים להתעורר מאוחר לפעמים, לחסוך את הפקקים או לפנות חלק מהיום לסידורים)
אנחנו עובדי max מהיום הראשון כך שיש לנו תנאים מפנקים במיוחד: שכר הגנה בחודשים הראשונים, בונוסים גבוהים, ביטוח בריאות פרטי, טיולים, מלגות לימודים ועוד מלא הטבות בכ-ל יום
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
אנשים סבלניים, סופר וורבליים, שאוהבים לעזור לאנשים ולפתור להם בעיות באווירה שמשרה תחושת בטחון ורוגע :) בנוסף אתם יודעים מילה או שתיים באנגלית.

חוץ מזה...
אתם זמינים לקורס הכשרה שנמשך כשבועיים וחצי (בשכר כמובן) ובמתכונת של משרה מלאה (8:30-17:00)
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:שירות לקוחות, מוקדנים, תמיכה טכנית
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות

איש/אשת מכירות שטח לתחום האורולוגיה

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אנו מחפשים איש /אשת מכירות /ת מסודר /ת ורציני /ת בעל /ת יכולת עבודה עצמאית בשטח ויכולת למידה מהירה.
בעל/ת ניסיון קודם במכירות עדיפות לציוד מתכלה לשימוש בפרוצדורות רפואיות בתחום האורולוגיה.
התפקיד כולל מכירות ומתן הדרכות בבתי חולים ומכונים רפואיים, השתתפות בניתוחים אורולוגיים.
משרת מכירות שטח בכל רחבי הארץ.
דרישות התפקיד:עדיפות לבעלי תואר ראשון בביולוגיה/מדעי החיים וכו' .
ניסיון בתחום המכירות - חובה.
רקע בתחום רפואי או פארא רפואי - חובה.
רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
אנגלית ברמה גבוהה.
אוריינטציה שיווקית, חריצות, אחריות ויחסי אנוש טובים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מכירת ציוד רפואי, תועמלנים
היקף המשרה:משרה מלאה

Software Team Leader C++

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Orpak, a high tech global leader which was recently named one of the best 100 companies to work for is looking for a passionate Software Team Leader to join us!

What's the Job:
• Oversee the overall development life-cycle, from design/planning, to implementation and support to maintain high standard of software quality
• Hands-on leadership - Manage the development of our main product, including design and coding of new requirements and infrastructure enhancements
• Serve as technical expert on development projects
• Manage versions and code reviews
• Identify and evaluate new technologies for implementation
• Lead 5-7 engineers in an Agile environment, work in scrum, responsible for sprint planning and execution
• Work with the latest tools including cloud Based GITLAB CI/CD framework and latest Visual Studio 2017
Job Requirements:• B.Sc. in Computer Science
• Over 5 years of development experience
• At least 2-3 years of team management experience
• In-depth experience with C++ programming
• High-level experience in writing Client / Server applications, and with DB (PostgreSQL / SQLite / MSSQL)
• High-level knowledge in design patterns
• High-level Experience and in-depth knowledge of Windows and Linux OS environments
• High-level knowledge in TCP/IP, XML, and WS protocols - Advantage
• High-level experience in writing GUI with HTML, JavaScript, and XSL - Advantage
• Prior experience with CSS, HTML, HTML5, jQuery and libraries or frameworks such as React, Angular, Backbone – Advantage
• Ability and willingness to travel overseas when needed
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון
Sub Categories:C++ / C, ראש צוות, מנהל פיתוח
Job Scopes:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם