סינון משרות

בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 501-1000
קרא עוד...

דרושים MGS HRO

Manpower היא זרוע של חברת ManpowerGroup העולמית. בזכות שנים של התמחות, התמקצעות וטוויית קשרים בשוק המקומי, משכילה Manpower Israel להתמודד בהצלחה עם תנאי התעסוקה המשתנים בארץ , זה כמה עשורים ברציפות. החברה מנהלת מערך גיוס בקשת רחבה של תחומים בארגונים המובילים בישראל ומעסיקה כ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים. Manpower מחזיקה במאגר המשרות הגדול בישראל ופועלת בכל המגזרים על פי התמחויות. ניתן לעיין בכל המשרות באתר Manpower בכתובת- www.manpower.co.il

מאבחנ/ת טלפוני/ת מנוסה לחברת אלקטרה בראשל"צ- זמני

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לקבוצת אלקטרה בע’’מ הממוקמת בראשל"צ דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני/ת מנוסה לפרויקט זמני של חודשיים עם אופציה להמשכיות.
*נדרשת זמינות מיידית לתחילת עבודה.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה).
במסגרת התפקיד:
• סינון ומיון קורות חיים למגוון תפקידים ותחומים (מקצועיים ובלתי מקצועיים).
• ביצוע ראיונות טלפוניים (מקצועיים ואבחוניים) וכתיבת חוות דעת אודות מועמדים.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס (זימונים לראיונות, מתן עדכונים, דו’’חות וכד’).
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה ורכזות הגיוס בארגון.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ויישומי מחשב מגוונים.
• התפקיד הינו כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
*אתר החברה ממוקם בסמיכות לתחנת רכבת ראשון לציון "הראשונים".
דרישות התפקיד:• ניסיון קודם בביצוע ראיונות טלפוניים כחלק מתפקידי גיוס- חובה
• זמינות מיידית לתחילת עבודה.
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה.
• זמינות להיקף משרה מלאה (קיימת אופציה לגמישות)
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:ראשל"צ
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס מנוסה לחברת "פרטנר" בראש העין

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת "פרטנר" הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון בתפקידי גיוס המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים וימי אבחון עם מועמדים לתפקידים מגוונים.
• כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**התפקיד דורש התניידות לאתרי החברה על בסיס רכב חברה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- יתרון
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
• קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
* המשרה הינה זמנית החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשכיות
** העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לחברת האשראי CAL בגבעתיים

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
למחלקת הגיוס של חברת האשראי כ.א.ל בגבעתיים דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת.
**המשרה יכולה להתאים לבעלי ניסיון קודם בתפקידי גיוס טכנולוגי המעוניינים להתפתח לתפקיד שני בתחום מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים בארגון.
• פתיחת משרות למול מנהלים מגייסים וסיוע בבניית פרופילי המשרה.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה: פתיחת משרות, קבלת מועמדים ומתן פידבקים שוטפים.
• סינון קורות החיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וליווי המועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• עמידה במדדי איכות וכמות, תוך בקרה וניטור תהליכי הגיוס.
• ליווי מקצועי וייעוץ למנהלים המגייסים בתהליכי הגיוס.
• ממשק עבודה למול גורמים פנים ארגוניים (מחלקת הרכש, מנהלים מקצועיים, יחידת הביטחון וכד').
**תנאים סוציאליים מעולים למתאימים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה.
• ניסיון קודם של לפחות 1-2 שנים בתפקידי גיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/ בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מתוך ארגון- יתרון
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס, עבודה עצמאית והתנהלות למול ממשקים מרובים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:גבעתיים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס ואבחון לארגון מוביל בת"א- משרה התחלתית

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברה מובילה ובינלאומית הממוקמת בת"א (סמוך לתחנת רכבת "השלום") דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון.
*המשרה הינה התחלתית ומהווה אפשרות כניסה ראשונית לעולם משאבי אנוש והתמקצעות בהובלת תהליכי גיוס מורכבים עבור חברות וארגונים מובילים**
במסגרת התפקיד:
• הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחומי משאבי אנוש ומטה.
• אחריות על פרסומי משרות בערוצי גיוס מגוונים (כולל לינקדאין) ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוות דעת ובדיקת ממליצים.
• תפעול תהליכי גיוס, תוך ממשק למול מנהלים מגייסים וגורמי משאבי אנוש פנימיים (זימונים לראיונות/מבדקים, בניית משפכי גיוס, ניתוח צווארי בקבוק בתהליך וכד').
• ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס עד לשלב הקליטה.
• עדכון מידע ותיעוד תהליכי הגיוס במערכת הגיוס הארגונית.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון מתחום מדעי החברה / משאבי אנוש- חובה
*המשרה יכולה להתאים גם לבוגרי/ות תואר מתחומים אחרים בעלי מכוונות לעולם הגיוס.
• היכרות עם יישומי מערכת ה- OFFICE- חובה.
• אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה.
• יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה.
• מחויבות, מסירות ורעב ללמוד את תחום הגיוס על בוריו.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רפרנט/ית גיוס לחברת אלקטרה בראשל"צ - משרה התחלתית

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לקבוצת אלקטרה בע"מ הממוקמת בראשון לציון דרוש/ה רפרנט/ית גיוס ואבחון.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר ראשון המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון ומיון קורות חיים למגוון תפקידים ותחומים (מקצועיים ובלתי מקצועיים).
• ביצוע ראיונות טלפוניים (מקצועיים ואבחוניים) וכתיבת חוות דעת אודות מועמדים.
• זיהוי צווארי בקבוק בתהליכי הגיוס והרמות דגלים למול ממשקי העבודה.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית לאורך תהליך הגיוס (זימונים לראיונות, מתן עדכונים, בניית דו’’חות וכד’).
• ממשקי עבודה שוטפים למול חברות השמה ורכזות הגיוס בארגון.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ויישומי מחשב מגוונים.
• התפקיד הינו כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
**אתר החברה ממוקם במגדל העסקים "עזריאלי הראשונים" בסמוך לתחנת הרכבת.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
** ההעסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מראיין / מראיינת, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול לחברת הייטק ברחובות

16/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה Configuration Control (בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול) לתמיכה בצוות Operation Planning.
*המשרה התחלתית ומתאימה לבוגרי/ות הנדסה תעשייה וניהול (כולל סטודנטים/ות הנמצאים/ות לקראת סוף התואר).
במסגרת התפקיד:
• תמיכה מלאה בתהליכי צוות Operation Planning, האחראי על תכנון והטמעת תוכניות תפעוליות לקווי היצור, על פי תוכניות עסקיות.
• הטמעת תוכניות תפעוליות וביצוע אינטגרציית נתונים, תוך ממשק עם SAP ומערכות מידע.
• תמיכה בתהליך הזמנת חומרים לקווי היצור, בהתאם לדרישת התוכנית התפעולית.
• תמיכה בתהליכי התאמת קונפיגורציה: ביצוע השוואה בין קונפיגורציות מכונות על פי דרישות הלקוח, זיהוי פערים (חריגות או חידושים) ועדכון מק"טים/מידע במערכות.
• סיוע בביצוע אינטגרציה בין גופים עסקיים לגופים תפעוליים בחברה.
• ביצוע אנליזות והפקת דו"חות (למשל, הכנה לסיכומי ביצועים) על פי דרישת צוות ה- Planning.
• תמיכה ולקיחת חלק בתהליכי Operation Planning, תוך ממשק עם יחידות לוקליות וגלובליות.
דרישות התפקיד:• בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול – חובה
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה/קריאה/דיבור) – חובה
• שליטה טובה מאוד וניסיון בעבודה עם מערכת ה- Excel (ידע בפונקציות Pivot ו- Vlookup)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי סטודנט/ית מעולם התפ’’י – יתרון משמעותי
• אוריינטציה גבוהה לעבודה והתנהלות רבה ויומיומית למול מערכות מידע.
• תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, כישורי סדר וארגון וירידה לפרטים הקטנים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מהנדס תעו"נ, פלנר, תפ"י
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס לחברה בינלאומית בפ"ת – תפקיד התחלתי

13/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
למרכז הגיוס של חברה גלובלית בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס
**המשרה התחלתית ומתאימה למועמדים המעוניינים להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה בינלאומית מובילה**
במסגרת התפקיד:
• טיפול במשרות מתחומים מגוונים, תוך ממשק למול מנהלות גיוס חטיבתיות.
• אחריות על פרסומי משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס מגוונים ופלטפורמות במדיה החברתית.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• יציאה לאתרי החברה והיכרות מעמיקה עם פרופילי משרה.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס גלובלית.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון – חובה
**תתאפשר גמישות קלה בשעות העבודה עבור סטודנטים לתואר שני המעוניינים במשרה.
• אנגלית ברמה טובה מאוד – חובה
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג בכיר/ה לחברת הייטק בטחונית בשפלה

13/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק ביטחונית בקריית שדה התעופה הארץ דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי/ת בכיר/ה (Talent Sourcer).
*קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים טכנולוגיים.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 1-2 בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn- חובה
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים יצירתיים בעלי תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
טווח השכר:13000-15000
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה קניין/ית רכש

13/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית ומולטי-דיסציפלינארית בפארק המדע רחובות דרוש/ה קניין/ית רכש (Buyer).
** התפקיד מתאים למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי קניינות רכש.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי רכש עקיף (Indirect) מקצה לקצה.
• אפיון דרישות רכש, איתור ופנייה לספקים, ניהול משא ומתן, פתיחת הזמנות רכש (PO) ובקרה לאורך התהליך.
• תמיכה בפתרון בעיות איכות (Quality), אי עמידה בזמני אספקה (Delivery), תוך התנהלות למול ספקים ופונקציות נוספות בארגון.
• ניהול ובקרת חוזים בקבוצת הרכש.
• ביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות תהליכי הרכש, הרמת דגלים וביצוע אסקלציות נדרשות לקידום התהליך.
• בניית דוח"ות רכש מגוונים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• עבודה והתנהלות למול מערכות מידע ארגוניות, לרבות: ERP - SAP, OFFICE ועוד.
• עבודה והתנהלות אל מול ספקים גלובליים ולוקליים בדרגים בכירים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (יכולת כתיבה, קריאה ודיבור שוטף)- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 1-2 שנים בתפקידי קניינות רכש- חובה
• ניסיון קודם מארגון גלובלי- יתרון משמעותי
• שליטה ביישומי מערכת OFFICE (לרבות, Excel, Power Point)- חובה
• יכולות ניהול משא ומתן (מסחריות) גבוהות, תודעת שירות גבוהה, כישורי סדר וארגון ויכולת ירידה לפרטים הקטנים.
• יכולת למידה גבוהה, עצמאות ומיומנויות בינאישיות ותקשורת גבוהות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:קניין, תפ"י
היקף המשרה:משרה מלאה

רפרנט/ית גיוס לחברה בינלאומית בפ"ת -תפקיד התחלתי

10/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברה בינלאומית ומובילה הממוקמת בפתח תקווה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי ומשמעותי המאפשר דלת כניסה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש.
**המשרה יכולה להתאים גם לחיילים משוחררים**
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצי גיוס מגוונים.
• סינון ומיון קורות חיים של מועמדים בהתאם לפרופילי משרות.
• ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, תוך ממשק עם מערכת הגיוס: זימונים לראיונות, מתן עדכונים וכד'.
• התנהלות שוטפת ופתיחת משרות למול חברות השמה וכוח אדם.
• ממשק ישיר עם פונקציות גיוס ומשאבי אנוש בארגון.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
דרישות התפקיד:• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה במערכת OFFICE- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה טלפוניים- יתרון
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות בעת הצורך).
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מצטיינים לא רק בכמות הפניות המגיעות בכל גיוס אלא בעיקר באיכות המועמדים."טלי, בעלת Motherland
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם