סינון משרות

בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 501-1000
קרא עוד...

דרושים Talent Solution HRO

Manpower היא זרוע של חברת ManpowerGroup העולמית. בזכות שנים של התמחות, התמקצעות וטוויית קשרים בשוק המקומי, משכילה Manpower Israel להתמודד בהצלחה עם תנאי התעסוקה המשתנים בארץ , זה כמה עשורים ברציפות. החברה מנהלת מערך גיוס בקשת רחבה של תחומים בארגונים המובילים בישראל ומעסיקה כ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים. Manpower מחזיקה במאגר המשרות הגדול בישראל ופועלת בכל המגזרים על פי התמחויות. ניתן לעיין בכל המשרות באתר Manpower בכתובת- www.manpower.co.il

לארגון מוביל במודיעין דרוש/ה מאבחנ/ת פרונטלי/ת

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
למרכז הגיוס של חברת אשראי מובילה במודיעין דרוש/ה מאבחנ/ת פרונטלי/ת לליווי תהליכי גיוס משלב האבחון הפרונטלי ועד תהליך הקליטה (כולל).
*הזדמנות לבעלי/ות נסיון קודם באבחון פרונטלי להתפתח לתפקיד מאתגר ובעל השפעה מארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס כפונקציה יחידה באתר לתחומי המוקדים ולתפקידים יחידניים משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות עומק פרונטליים או בוידאו וקבלת החלטה.
• שימוש בכלי אבחון נוספים, כגון: שיחות ממליצים, מבדקים ממוחשבים ועוד
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• תמיכה בביצוע סינון קו"ח וראיונות טלפוניים בהתאם לצורך.
• שיחת תיאום ציפיות שכר והחתמת מועמדים על חוזי עבודה
• עבודה בצמוד למחלקת הביטחון של החברה, משאבי אנוש ומחלקת שכר.
• ממשק עבודה צמוד למול צוות ה- CV Center, העברת פידבק מקצועי והכוונה.
• עדכון מידע וסטטוס מועמדים בתהליכי גיוס, תוך ממשק למול מערכת הגיוס הארגונית.
• זמינות לניהול ימי ראיונות ותמיכה במידת הצורך באתרי החברה הממוקמים בגבעתיים / אשדוד.
דרישות התפקיד:• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון/שני- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים- חובה
**המשרה מתאימה גם ליוצאי/ות חברות השמה / מכוני אבחון
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ושליטה ביישומי OFFICE.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים, אסרטיביות, כושר שכנוע, יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה עצמאית ותחת לחץ וריבוי משימות.
נכונות לתמיכה במידת הצורך באתרי החברה הממוקמים בגבעתיים / אשדוד.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:מודיעין-מכבים-רעות | שוהם | גבעתיים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

מתאמ/ת הזמנות רכש לחברת הייטק ברחובות-50% משרה

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק ביטחונית המתמחה בתחום פיתוח וייצור מל’’טים דרוש/ה מתאמ/ת הזמנות רכש בתחום RMA.
*המשרה הינה חלקית בהיקף של 50% (ימים א’ – ה’).
**המשרה עשויה להתאים למועמדים/ות בעלי/ות רקע קודם בתחום הלוגיסטיקה/רכש/שילוח.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על תפעול וקידום הזמנת רכש לתיקון רכיבים חוזרים (RMA) תוך התנהלות למול לקוחות החברה וקבלני משנה.
• הוצאת הזמנות רכש, בקרה ומעקב למול קבלני משנה על אישור קבלת הזמנות הרכש ותקינותן.
• ביצוע מעקב אחר זמן אספקה וקידום תהליך הרכש עד לקבלת הרכיב התקין.
• ניהול קשר שוטף ומתן שרות ללקוחות הפנימיים בחברה.
• מתן עזרה וסיוע בפעילות מחסן שירות לקוח.
• עבודה והתנהלות למול מערכות מידע מגוונות, לרבות ERP ו- Excel.
דרישות התפקיד:• סטודנט/ית או בוגר/ת הנדסאי או תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (דגש על יכולת קריאה, הבנה וכתיבה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מתחומי רכש / לוגיסטיקה / שילוח וכד’- חובה
• ידע בעבודה עם מערכות OFFICE (בפרט, Excel)- חובה
• הכרות/ידע בעבודה עם מערכת ERP- יתרון משמעותי
• יכולת גבוהה לעבודה והתנהלות שוטפת למול מערכות מידע.
• נדרשת תודעת שירות גבוהה, יכולת התנהלות עצמאית, אסרטיביות וכישורי סדר וארגון.
• זמינות למשרה בהיקף של 50% (ימים א’ – ה’)
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:רכש, תפעול, מתאם משלוחים
היקף המשרה:משרה מלאה

בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול לחברת הייטק ברחובות

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה בוגר/ת הנדסה תעשייה וניהול לתפקיד Configuration Controller (בקר/ת תצורה) לתמיכה בצוות ה- Operation Planning.
*המשרה התחלתית ומתאימה לבוגרי/ות הנדסה תעשייה וניהול.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה מלאה בתהליכי צוות Operation Planning, האחראי על תכנון והטמעת תוכניות תפעוליות לקווי היצור, על פי תוכניות עסקיות.
• הטמעת תוכניות תפעוליות וביצוע אינטגרציית נתונים, תוך ממשק עם ERP - SAP ומערכות מידע נוספות.
• תמיכה בתהליך הזמנת חומרים לקווי היצור, בהתאם לדרישת התוכנית התפעולית.
• תמיכה בתהליכי התאמת קונפיגורציה: ביצוע השוואה בין קונפיגורציות מכונות על פי דרישות הלקוח, זיהוי פערים (חריגות או חידושים) ועדכון מק"טים/מידע במערכות.
• סיוע בביצוע אינטגרציה בין גופים עסקיים לגופים תפעוליים בחברה.
• ביצוע אנליזות והפקת דו"חות מגוונים (למשל, הכנה לסיכומי ביצועים רבעוניים) על פי דרישת צוות ה- Planning.
• תמיכה ולקיחת חלק בתהליכי Operation Planning חוצי ארגון, תוך ממשק למול יחידות לוקליות וגלובליות.
• עבודה בסביבה דינמית ובקצבים גבוהים.
דרישות התפקיד:• בוגר/ת תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול – חובה
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה/קריאה/דיבור) – חובה
• שליטה טובה מאוד וניסיון בעבודה עם מערכת ה- Excel (ידע בפונקציות Pivot ו- Vlookup)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי סטודנט/ית מעולם התפ’’י – יתרון משמעותי
• אוריינטציה לתפקיד המשלב בין תפ’’י לתפעול מערכות מידע
• אוריינטציה גבוהה לעבודה והתנהלות רבה ויומיומית למול מערכות מידע.
• תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, כישורי סדר וארגון וירידה לפרטים הקטנים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:מהנדס תעו"נ, תפ"י, פלנר
היקף המשרה:משרה מלאה

Talent Sourcer לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת מיקרוסופט R&D בהרצליה דרוש/ה Talent Sourcer לצוות הסורסינג המתמחה בתפקידי מחקר ופיתוח.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי לתחום התוכנה (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות מחקר ופיתוח מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים, מרקטינג וצוות הגיוס בארגון.
• גיוס טאלנט למיקרוסופט בישראל ובאירופה (EMEA)
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• שותפות בפעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט: אירועי גיוס, קמפיינים חבר-מביא-חבר וכו'
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בארגון.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום המחקר ופיתוח והצגת נתונים לבעלי עניין.
***העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)
• שליטה גבוהה בפרופילי משרה בתחום התוכנה
• יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת Recruiter LinkedIn (לרבות, חיפושים בוליאניים)
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

אנליסט/ית BI ומערכות מידע לחברת הייטק ברחובות

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית בפארק המדע ברחובות דרוש/ה אנליסט/ית BI ומערכות מידע לקבוצת ההנדסה בחטיבת התפעול.
*המשרה הינה מלאה ומתאימה לבוגרי/ות הנדסת תעשייה וניהול או כלכלה בעלי/ות ניסיון בתפקידי אנליזה ושליטה בעבודה עם כלי BI.
במסגרת התפקיד:
• תחזוקת מערכות מידע ומעקב אחר מסדי נתונים בתחום רצפת הייצור/ספקים.
• אפיון מידע ובניית דוחות מגוונים תוך ממשק עם מערכות מידע.
• בנייה ופיתוח דשבורדים מגוונים לבקרת תהליכי יצור.
• עדכון נתונים במערכות המידע תוך ממשק למול קבוצת הפיתוח בחברה.
• פתרון תקלות במערכת ועבודה למול צוות תמיכה טכנית בחו"ל.
• ניתוחים סטטיסטיים מורכבים והפקת דוחות.
• תמיכה בתחזוקת המידע של הקבוצה במערכת ה- Share Point.
• עבודה מול ממשקים רבים בקבוצות ההנדסה והפיתוח.
*המשרה זמנית לחצי שנה עם אופציה גבוהה להמשכיות (החלפה לחופשת לידה)
דרישות התפקיד:• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול או כלכלה- חובה
• אנגלית ברמה גבוהה (כתיבה, קריאה ודיבור)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי אנליזת נתונים (ניתן גם מתפקידי סטודנט)- חובה
• שליטה בעבודה עם כלי BI- חובה
• ידע/היכרות בעבודה עם SQL ו- VBA Macro- חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכת Tableau- יתרון
• ידע ושליטה בעבודה עם Python ,SAP, JMP- יתרון
• יכולת אנליטית גבוהה בדגש על הפקה וניתוח נתונים/דוחות סטטיסטיים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:אנליסטים, Back Office - כספים, כלכלנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי לחברת הייטק בנתניה

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק הממוקמת בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג טכנולוגי לתמיכה בניהול תהליכי הגיוס עבור חטיבת התקשוב והסייבר בארגון.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד מתוך ארגון בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, סייבר, תשתיות ועוד.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום בערוצי גיוס מגוונים, מאגרי החברה וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש בכלי סורסינג טכנולוגיים, לרבות:LinkedIn Recruiter.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ויצירת פייפליין למנהל מגייס.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• עבודה בממשק למול ספקים חוץ ארגוניים, כדוגמת: חברות השמה, מיקור חוץ וכד’.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בחברה.
*המשרה ממוקמת בסמוך לתחנת הרכבת "נתניה - ספיר"
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתפקידים בתחום תעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:נתניה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת קשרי מקורות תעסוקה לקבוצת אלקטרה בראשל’’צ

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
למחלקת הגיוס של קבוצת אלקטרה בע’’מ בראשל’’צ דרוש/ה רכז/ת קשרי מקורות תעסוקה לתפקיד דינאמי ומאתגר המשלב בין עבודה משרדית לעבודת שטח.
**המשרה יכולה לתאים למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי שירות / שימור וכד’ במגזר העסקי/פרטי ואוריינטציה לתחום הסורסינג ומקורות גיוס.
במסגרת התפקיד:
• אחריות כוללת על ניהול כלל התקשורת והתפעול למול מקורות תעסוקה מגוונים (מוסדות אקדמיה, מרכזי צעירים, לשכות תעסוקה, עמותות, אתרי דרושים ועוד) לטובת הגדלת מאגר המועמדים לחברה ומיצוב מיתוג המעסיק.
• אחריות על חיזוק הקשרים ושיפור הממשקים למול מקורות התעסוקה על ידי ביקורים שוטפים וקידום שיתופי פעולה ואירועי חשיפה.
• סיוע בארגון ולקיחת חלק באירועי גיוס מגוונים (כגון: ירידי תעסוקה, ימי קריירה, ימי זרקור ועוד).
• בנייה והפקת דו’’חות לבחינת אפקטיביות מקורות הגיוס בחברה.
• פיתוח מקורות תעסוקה ואמצעי גיוס חדשים לארגון.
• עבודה והתנהלות צמודה למול צוות הגיוס בחברה.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים מעולמות שירות / שימור / קשרי מעסיק וכד'- חובה
• ניסיון קודם בעבודה והתנהלות למול מגזר עסקי- חובה
• ניסיון/ידע בעבודה עם רשתות החברתיות – חובה
• שליטה בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• אמביציה, אסרטיביות ויכולת לרתום ממשקים לשיתופי פעולה.
• יכולת בקרה על נתונים בדוחות וירידה לפרטים.
• מוכנות לתפקיד המשלב בין עבודת משרד לעבודת שטח מעניינת.
* העסקה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:ראשון לציון
תחומים:שירות לקוחות, נציגים פרונטליים, נציגי שימור לקוחות
היקף המשרה:משרה מלאה

אינטגרטור/ית מכאניקה עדינה לחברת הייטק במרכז

18/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית במרכז דרוש/ה אינטגרטור/ית בתחום הרכבת אופטיקה עדינה.
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ת ניסיון קודם בהרכבות אופטיות עדינות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על תהליך הרכבת רכיבים אופטיים למצלמה כחלק מתהליך יצור של מכשיר טכנולוגי רפואי מתקדם.
• עבודה והתנהלות למול כלי אופטיקה, מיקרוסקופ, עדשות, וג'יג'ים תומכים.
• פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור בחדר הנקי.
• ביצוע בדיקות בקרת איכות על פי הוראות ונהלי עבודה.
• דיווח על בעיות איכות, תהליכים, ציוד וחומרים תקולים למפקח הייצור.
• עבודה כחלק מצוות מוצר חדשני ומוביל בתחום מכשור רפואי.
**קליטה כעובד חברה מהיום הראשון עם שכר ותנאים מעולים בתקן קבוע!
דרישות התפקיד:• ניסיון קודם בהרכבות מכאניות עדינות בתחום האופטיקה (כדוגמת, מכלולים/סיבים אופטיים ועוד)- חובה
• ניסיון קודם בניקוי וכיול עדשות- חובה
• מיומנויות מוטוריקה עדינות מאוד- חובה
• אנגלית- ברמה טובה (יכולת קריאה והבנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מיקרוסקופ ובחדר נקי- יתרון
• נכונות לעבודה על פי תהליכי עבודה מוגדרים וכללי רגולציה ארגוניים.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה ובמשמרות בוקר / ערב
**שכר גבוה למתאימים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
מיקום המשרה:אור יהודה | פתח תקווה | יבנה | כפר סבא | ראשון לציון | חולון | בת ים
תחומים:מרכיב מכאני, טכנאי (תעשיה/ייצור), עובדי ייצור
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק בקריות דרוש/ה רפרנט/ית גיוס מנוסה

11/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת בקריות דרוש/ה רפרנט/ית גיוס מנוסה.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם של לפחות חצי שנה מחברת השמה המעוניינים להתפתח לתפקיד מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה הביטחונית.
במסגרת התפקיד:
• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות מגוונות בתחומים משתנים; תעשייה, מטה, תפ’’י ועוד.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, לרבות: פייסבוק, לינקדאין.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת והעברת מועמדים למנהל מגייס.
• הקמת מועמדים ועדכון נתונים במערכת הגיוס.
• השתתפות בירידי ואירועי גיוס (כגון: אקדמיה, עירוניים ועוד).
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בחברה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה / פרקטיקום)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס דרך רשתות חברתיות (בפרט, פייסבוק)- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם דרושים IL!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם