סינון משרות

בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 501-1000
קרא עוד...

דרושים MGS HRO

Manpower היא זרוע של חברת ManpowerGroup העולמית. בזכות שנים של התמחות, התמקצעות וטוויית קשרים בשוק המקומי, משכילה Manpower Israel להתמודד בהצלחה עם תנאי התעסוקה המשתנים בארץ , זה כמה עשורים ברציפות. החברה מנהלת מערך גיוס בקשת רחבה של תחומים בארגונים המובילים בישראל ומעסיקה כ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים. Manpower מחזיקה במאגר המשרות הגדול בישראל ופועלת בכל המגזרים על פי התמחויות. ניתן לעיין בכל המשרות באתר Manpower בכתובת- www.manpower.co.il

רפרנט/ית גיוס לחברת אשראי מובילה- פרויקט זמני

19/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת אשראי מובילה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי.
*המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר או סטודנטים/ות.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של חודשיים (עם אופציה להמשכיות) ודורשת זמינות מיידית לתחילת עבודה.
במסגרת התפקיד:
• פרסום משרות בערוצי גיוסי מגוונים.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
• עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
• תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות/מרכזי הערכה, עדכון סטטוסים ועוד.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
**ניתן לעבוד מאתר החברה בגבעתיים או אשדוד.
דרישות התפקיד:• השכלה: סטודנט/ית או בוגר/ת תואר ראשון- חובה
• זמינות מיידית לתחילת עבודה במשרה מלאה- חובה
• ניסיון קודם/רקע בתחום הגיוס- יתרון
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:גבעתיים | אשדוד
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

Material integrator לחברת הייטק גלובלית ברחובות

19/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית בפארק המדע ברחובות דרוש/ה Material integrator לתמיכה בקבוצת NPI Materials & Obsolete Solutions.
**המשרה הינה התחלתית ומתאימה לבוגר/ית הנדסה תעשייה וניהול.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה רוחבית בתהליכי ניהול מידע לקבוצת NPI Material & Obsoletes Solutions.
• מעקב, בקרה ותמיכה אחר תהליך הזמנת חומרים לרצפת היצור, תוך ניהול שינויים וקידום הגעת החומר בזמן ובהתאם לדרישות.
• זיהוי חוסרים ופערים בתהליך הזמנות הרכש, מתן פתרונות לבעיות והרמת דגלים בהתאם.
• ביצוע אנליזה מקצועית לזיהוי חלקי מכונות ייחודיים שכבר אינם ניתנים להשגה (Obsolesces), תוך ממשק למול מערכת הנדסית, מערכת ה- SAP ועוד.
• ריכוז, ניהול ותחזוקת קבצי המידע על חלקי Obsolete, תוך ממשק למול קבוצות תכנון החומר, מנהלי פרויקטים ומערכות מידע ארגוניות.
• ביצוע מעקב רבעוני אחרי הודעות יצרנים לגבי פריטי Obsolete חדשים וייתרת כמויות של פרטי Obsolete ידועים, תוך קבלת מידע מספקי החברה.
• עדכון המידע במערכת ה- SAP לטובת בניית תחזיות.
• ביצוע תהליכי בקרת עמידה במדדי KPI בתחום ה- Obsolete Materials והצגת מידע וסטטוסים תקופתיים.
• עבודה והתנהלות למול ממשקים פנים ארגוניים מרובים, לרבות: גוף התכנון, רכש, פיתוח ועוד.
דרישות התפקיד:• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול - חובה
• אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה) - חובה
• שליטה גבוהה ב- Excel (ניסיון בעבודה עם Pivot, VLOOKUP) - חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכת ה- SAP - יתרון
• מיומנויות סדר וארגון גבוהות, יכולת ירידה לפרטים הקטנים ותחזוקת מידע רב, יכולות אנליטיות וניתוח נתונים.
• תקשורת בינאישית גבוהה, יכולת ניהול והנעת ממשקים רבים בארגון.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:מהנדס תעו"נ, תפ"י, פלנר
היקף המשרה:משרה מלאה

מתאמ/ת תפעול גיוס לחברה מובילה בת"א- תפקיד התחלתי

16/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברה מובילה בת"א, המתמחה בשירותי בריאות דרוש/ה מתאמ/ת תפעול לתמיכה בפעילות מרכז הגיוס.
**המשרה התחלתית ויכולה להתאים גם לחיילים משוחררים המעוניינים להשתלב בתפקיד מאתגר ומשמעותי מארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• תמיכה תפעולית-אדמיניסטרטיבית שוטפת למרכז הגיוס בארגון.
• אחריות על פרסום וסגירת משרות באתרי דרושים ובמקורות גיוס נוספים.
• זימון מועמדים למבחנים מקצועיים, ראיונות עבודה ומרכזי הערכה.
• תמיכה בממשקי העבודה למול חברות השמה.
• ליווי מועמדים ועדכונם לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה בהכנת תיק מועמד כחלק מתהליכי גיוס.
• עדכון והזנת נתונים למערכת הגיוס ארגונית.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תעודת בגרות- חובה
• ניסיון קודם בתפקידים אדמיניסטרטיביים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- חובה
• שליטה ביישומי מערכת OFFICE וזיקה לעבודה עם מערכות מחשב
• שירותיות ויכולות גבוהות בסדר וארגון
• יכולת גבוהה לעבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:חיילים משוחררים
היקף המשרה:משרה מלאה

מנתח/ת נתונים אלקטרו-מכאניים לחברת הייטק ברחובות

15/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה מנתח/ת נתונים אלקטרו-מכאניים בעל/ת רקע טכני לתמיכה בקבוצת האמינות בחברה.
**המשרה יכולה להתאים להנדסאים/ות או סטודנטים בתחומי תעשייה וניהול, מכונות, חשמל או אלקטרוניקה.
במסגרת התפקיד:
• איסוף נתונים אלקטרו-מכאניים באמצעות שימוש במערכות מידע פנימיות ותקשורת עם מהנדסים בשטח, ספקים ועוד.
• עיבוד וניתוח הנתונים, ביצוע בקרות ובניית דו’’חות מגוונים בתחום האיכות והאמינות.
• אחריות על ניתוח עצי מוצר בתחום החשמל, אלקטרוניקה ומערכות מכאניות.
• עבודה והתנהלות למול מהנדסי השירות של החברה ברצפת היצור.
• אחריות על הכנת מצגות ולקיחת חלק בישיבות הקבוצה.
• עבודה והתנהלות למול ספקים לוקליים וגלובליים בתחום החשמל, אלקטרוניקה ומערכות מכאניות.
• תמיכה בעת הצורך במהנדס BI של הקבוצה.
• עבודה כחלק מקבוצת האיכות והאמינות בחברה.
דרישות התפקיד:• בוגר/ת או סטודנט/ית ללימודי תואר ראשון או לימודי הנדסאי/ת- חובה
(סטודנט/ית או בוגר/ת לתחומי מכונות, תעשייה וניהול, חשמל או אלקטרוניקה- יתרון)
**סטודנטים/ות – נדרשת יתרת לימוד של לפחות שנתיים.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה
• רקע קודם בתפקידים טכניים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם Excel- חובה
• ניסיון קודם ושליטה גבוהה בעבודה עם כלי Power Point- חובה
• יכולת התנהלות בסביבה מרובת מספרים ונתונים- חובה
**המשרה מאפשרת שילוב בין עבודה במשרד לעבודה מהבית (כולל בשעות הערב).
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:הנדסאי אלקטרוניקה, הנדסאי מכונות, הנדסאים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

לארגון רפואי מוביל בת"א דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס

15/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת שירותי בריאות מובילה בת"א דרוש /ה מנהל /ת מרכז גיוס להקמה, ניהול והובלת תחום מרכז הגיוס בחברה.
במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס בחברה; רכזי/ות גיוס, רפרנט/ית גיוס ומתאמ/ת.
• בניית ותיקוף נהלים ותהליכי עבודה במרכז הגיוס.
• אחריות מלאה על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
• קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
• ניתוח, מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול והפקת דו"חות גיוס מגוונים.
• תמיכה בניהול וליווי תהליכי גיוס: סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ועוד.
• עבודה והתנהלות בקשר שוטף למול מנהלים מגייסים באתרי החברה השונים.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה
• ניסיון תעסוקתי של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס עובדים- חובה
• ניסיון קודם של כשנתיים בתפקידי ניהול צוות- חובה
• שליטה מלאה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE (כולל שליטה ב- Excel)- חובה
• היכרות/ניסיון במדידה ובקרת יעדים- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בעולם הסיעוד / בריאות וכד'- יתרון משמעותי.
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות בעולם הגיוס- יתרון.
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וגישה לניהול נתונים כמותיים.
• חשיבה עסקית ויכולת ניתוח צרכים גבוהה.
• יכולת הנעה והובלת צוות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

רפרנט/ית גיוס לחברה מובילה בת"א- תפקיד התחלתי

14/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
למרכז הגיוס של חברה מובילה בת’’א, המתמחה בשירותי בריאות דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה התחלתית ומתאימה למועמדים המעוניינים להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה בינלאומית מובילה**
במסגרת התפקיד:
• טיפול במשרות מגוונות מתחומי שירותי הבריאות.
• אפיון פרופילי משרה, פתיחת וסגירת משרות במערכת הגיוס.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• הזנת מידע ונתוני וסטטוסים תוך ממשק צמוד למול מערכת הגיוס.
• עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון – חובה
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק בשפלה דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי

12/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק הממוקמת בקריית שדה התעופה (סמוך ללוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד שני מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי חומרה, תוכנה, תשתיות וכד’.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת ופרסומן בערוצים מגוונים (אתרי דרושים, רשתות חברתיות וכד’).
• איתור מועמדים תוך התנהלות למול מאגרי החברה, מערכת גיוס ורשתות חברתיות (לרבות LinkedIn).
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• סגירת המשרות במערכת הגיוס בגמר התהליך.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלי גיוס חטיבתיים, צוות באק אופיס, מנהלת מרכז גיוס ומנהלים מקצועיים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה- יתרון
• ניסיון קודם ויכולת לנהל כמות משרות במתכונת רוחבית ושוטפת- חובה
• ידע/ניסיון בעבודה עם LinkedIn- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE- חובה
• יכולת ירידה לפרטים הקטנים, דייקנות ויסודיות.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:לוד | ראשון לציון | רחובות | תל אביב | פתח תקווה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

פקיד/ת לוגיסטיקה לחברת הייטק בנס-ציונה- משרה חלקית

10/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק מובילה בפארק המדע נס ציונה דרוש/ה פקיד/ת לוגיסטיקה.
המשרה הינה חלקית בהיקף של 65% (ימים א’ – ה’).
**המשרה יכולה להתאים למועמדים/ות המעוניינים/ות לסלול דרכם לתחום הלוגיסטיקה בארגון.
במסגרת התפקיד:
• בדיקה וארגון של רשומות האיכות לציוד שמגיע ונבחן ע"י צוות המחסן.
• וידוא התאמת רשומות האיכות מול הזמנות החברה והגדרת המוצר.
• סריקה וארגון רשומות בקטגוריות מתאימות בספריות המחשב.
• טיפול בשחרור הזמנות רכש שנקלטו לאחר ביצוע בחינה במקור.
• הפקת מסמכי איכות הנדרשים לביקורות או מבדקים.
• השלמת מסמכי איכות חסרים אל מול יצרנים וספקים.
• עבודה מול אנשי איכות בחטיבה, במחסן הלוגיסטי ובכלל.
• עבודה שוטפת מול חברת אוגדנים לקבלת ניירת איכות כנדרש.
דרישות התפקיד:• ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה / באק אופיס- חובה
• ניסיון קודם /רקע בתפקידים מתחום הלוגיסטיקה- חובה
• שליטה והיכרות עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• זיקה גבוהה לתחום הלוגיסטיקה- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מידע רבות.
• יכולת למידה עצמאית, יחסי אנוש גבוהים, יכולת עבודה תחת לחץ ולמול גורמים רבים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:נס ציונה
תחומים:מתאם משלוחים
טווח השכר:5000-7000
היקף המשרה:משרה חלקית

לחברת "פרטנר" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת

10/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת התקשורת "פרטנר" הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בתפקידי גיוס בתחומי המסות המעוניינים להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות פרונטליים, כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
• אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
• שימור מועמדים לאורך תהליך הגיוס ולמשך קליטתם בקורס.
• פתיחת משרות למכרז פנימי בארגון.
• עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ממשקי עבודה שוטפים למול צוות מרכז גיוס, פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה וקידום תהליכים למול מנהלים מגייסים- חובה
• ידע בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב וניסיון בעבודה עם יישומי OFFICE.
• יכולת ניהול משימות רבות ומשתנות, תוך עבודת ניהול ממשקים רבה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק בשפלה דורש/ה רכז/ת סורסינג בכיר/ה

06/09/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק בקריית שדה התעופה (סמוך ללוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי (Talent Sourcer).
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחומי החומרה, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג ברשת החברתית (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בתחומי החומרה.
• קידום מועמדים לאורך תהליכי הגיוס, תוך ביצוע בקרה מתמדת, ניהול ממשקים ועבודה למול מערכות הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון של לפחות 1-3 שנים בגיוס טכנולוגי לתחום החומרה/תוכנה (ניתן מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- יתרון
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• רקע בתפקידי גיוס לתעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• ראש גדול, יוזמה ויכולת גבוהה לנהל תהליכים בסביבה משתנה, תוך ריבוי ממשקים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
מיקום המשרה:רחובות | נס ציונה | שוהם | לוד
תחומים:מחסנאים, מלקטים, לוגיסטיקה כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו בקבוצת Gotfriends מאתרים מועמדים איכותיים בעזרת פורטל דרושים למגוון משרות מתחומי ההייטק המבוקשים!"ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם