סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 501-1000
קרא עוד...

דרושים MGS HRO

Manpower היא זרוע של חברת ManpowerGroup העולמית. בזכות שנים של התמחות, התמקצעות וטוויית קשרים בשוק המקומי, משכילה Manpower Israel להתמודד בהצלחה עם תנאי התעסוקה המשתנים בארץ , זה כמה עשורים ברציפות. החברה מנהלת מערך גיוס בקשת רחבה של תחומים בארגונים המובילים בישראל ומעסיקה כ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים. Manpower מחזיקה במאגר המשרות הגדול בישראל ופועלת בכל המגזרים על פי התמחויות. ניתן לעיין בכל המשרות באתר Manpower בכתובת- www.manpower.co.il

לחברת הייטק במת"מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק מובילה במת’’מ חיפה דרוש/ה רכז/ת סורסינג (Talent Sourcer) לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות ופיתוח מאגרי מועמדים.
• מיפוי ואיתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (לינקדאין רקרויטר, קמפיינים, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• עבודה בממשקים צמודים למול מנהלים מגייסים ופונקציות משאבי אנוש בארגון.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי של 1-2 שנים בגיוס טכנולוגי או סורסינג (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• שליטה טובה בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• ניסיון בעבודה עם כלי סורסינג תומכים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית לחברה גלובלית בפ"ת

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת תרופות גלובלית בפ"ת דרוש/ה אחראי/ת סורסינג ומדיה חברתית.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים נישתיים (כימיה, מו’’פ, טכנולוגיות ועוד), תוך ממשק עם כלי סורסינג מתקדמים, לרבות לינקדאין.
• תמיכה במיצוב החברה ברשתות החברתיות – קידום ממומן, קמפיינים אורגניים וכד’.
• אחריות על ניהול קשרי האקדמיה
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת רשתות קשרים עם גופים חיצוניים: עמותות מקצועיות, מגזר שלישי, לשכות תעסוקה, מלכ’’רים וכדומה.
• ייזום רעיונות יצירתיים והנעת תהליכים כתמיכה במערך הסורסינג והגיוס בחברה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בתפקידי גיוס או סורסינג- חובה
• ניסיון בעבודה למול רשתות חברתיות (Facebook, LinkedIn וכד’)- חובה
• אוריינטציה גבוהה ורעב לתחום המדיה החברתית וסורסינג- חובה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
* קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס לחברת Union Motors בת"א - משרה התחלתית

12/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
למטה חברת Union Motors בת"א דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון - משרה התחלתית
*המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לאקדמאים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים: מדיה חברתית, אתרי דרושים, פורטל קריירה ועוד.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו"חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ממשק שוטף למול רכזות מש"א אגפיות ומנהלים מקצועיים.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "השלום" בתל אביב.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה להשתלב בעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות להיקף משרה מלאה (ימים א-ה בין השעות 08:00-17:00)
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס בכיר/ה לחברה גלובלית בפ"ת- החלפה לחל’’ד

12/10/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת תרופות גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה (Talent Acquisition Partner).
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחל’’ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
• ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
• ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
• עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד’.
• לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
• עבודה בכפיפות מקצועית למנהלת גיוס ארגונית וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם