סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 501-1000
קרא עוד...

דרושים MGS HRO

Manpower היא זרוע של חברת ManpowerGroup העולמית. בזכות שנים של התמחות, התמקצעות וטוויית קשרים בשוק המקומי, משכילה Manpower Israel להתמודד בהצלחה עם תנאי התעסוקה המשתנים בארץ , זה כמה עשורים ברציפות. החברה מנהלת מערך גיוס בקשת רחבה של תחומים בארגונים המובילים בישראל ומעסיקה כ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים. Manpower מחזיקה במאגר המשרות הגדול בישראל ופועלת בכל המגזרים על פי התמחויות. ניתן לעיין בכל המשרות באתר Manpower בכתובת- www.manpower.co.il

לחברה גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה

17/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברה גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה (Talent Acquisition Partner).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
• ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
• ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
• עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד’.
• לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
• עבודה בכפיפות מקצועית למנהלת גיוס ארגונית וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

לקבוצת אלקטרה בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת גיוס חטיבתי/ת

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
למחלקת הגיוס של ארגון מוביל בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה.
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ות נסיון קודם בתחום הגיוס.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים.
• איתור מועמדים וסינון קורות חיים, תוך שימוש בערוצי סורסינג ועבודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנסה למבדקים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה בממשק צמוד למול צוות מרכז הגיוס המספק תמיכה בשלב הראשון של תהליך הגיוס.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים: הרמות דגלים, שיקוף אתגרים, הצעת פתרונות וקידום גיוס המשרות.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "הראשונים" בראשון לציון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (מתאים גם ליוצאי חברות השמה/מכוני אבחון)- חובה
• ידע/ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE
• יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
• נכונות לנסיעות לחיפה אחת לשבוע/שבועיים עם רכב POOL.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:ראשל"צ
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג בכיר/ה לחברת הייטק בטחונית בשפלה

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק ביטחונית בקריית שדה התעופה הארץ דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי/ת בכיר/ה (Talent Sourcer).
*קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים טכנולוגיים מגוונים בחברה.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn Recruiter- חובה
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים יצירתיים בעלי תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

HR Support Representative for a high-tech company

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
A global high-tech company requires a customer support representative to support various
organizational processes.
* The position is suitable for candidates who want to be part of challenging role that includes service and organizational process support.
As part of the job:
• Providing solutions and support on organizational systems for employees and managers in Israel, Europe and the USA.
• Performing tests and controls.
• Work and conduct in global interfaces.
Job Requirements:• Education: Bachelor’s degree -mandatory
• High level English (speaking, reading and writing) -mandatory
• Excellent verbal and written communication skills
• Good knowledge of OFFICE software systems
• Additional languages - advantage
• Previous experience in customer service or telephone support - advantage
• Customer service oriented, team work ability, order and organization and independent management skills are required.
** The work is on shifts, and includes work on weekends and evenings.
Required Experience:ללא נסיון
Locations:מרכז, שפלה
Location:נס ציונה
Sub Categories:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
Job Scopes:משרה מלאה

רכז/ת גיוס לתחום תשתיות ובנייה לקבוצת אלקטרה בע"מ

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לקבוצת אלקטרה בע"מ בראשון לציון דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה עבור חטיבת הבניין והתשתיות.
**המשרה מתאימה למועמדים/ות בעלי/ות נסיון קודם בגיוס לחברות בתחום בנייה ותשתיות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים כחלק מחטיבת הבניין.
• איתור מועמדים וסינון קורות חיים, תוך שימוש בערוצי סורסינג ועבודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנסה למבדקים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה וכ"א: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה בממשק צמוד למול צוות מרכז הגיוס המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
• עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים: הרמות דגלים, שיקוף אתגרים, הצעת פתרונות וקידום גיוס המשרות.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "הראשונים" בראשון לציון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס עובדים לחברות/תפקידים בתחום הבנייה (ניתן גם מחברות השמה / כוח אדם)- חובה
• ידע/ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE
• יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה
• נכונות לנסיעות של עד יומיים בשבוע למטה החברה בר"ג / ימי ראיונות בשטח.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית

רכז/ת סורסינג טכנולוגי לחברת הייטק בטחונית בקריות

13/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים.
• עבודה בממשק למול מרכז גיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:קריית ביאליק
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג טכנולוגי לחברת "אלביט מערכות" ביקנעם

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת "אלביט מערכות" ביקנעם דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי (Talent Sourcer) לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות (תוכנה / חומרה) מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
• איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn, קמפיינים, Facebook, Github ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום הטכנולוגי והצגת נתונים לבעלי עניין.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• היכרות עם פרופילי משרה מגוונים לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• שליטה טובה והיכרות בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים אפקטיביים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:יוקנעם
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בשנה האחרונה גייסנו דרך פורטל דרושים 4 עובדים חדשים: שניים ב-Ruby on Rails, אחד ב-Java ועוד אחד ב-DevOps."שירן, רכזת גיוס Tikal Knowledge
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם