סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 501-1000
קרא עוד...

דרושים Talent Solution HRO

Manpower היא זרוע של חברת ManpowerGroup העולמית. בזכות שנים של התמחות, התמקצעות וטוויית קשרים בשוק המקומי, משכילה Manpower Israel להתמודד בהצלחה עם תנאי התעסוקה המשתנים בארץ , זה כמה עשורים ברציפות. החברה מנהלת מערך גיוס בקשת רחבה של תחומים בארגונים המובילים בישראל ומעסיקה כ-50,000 עובדים בשנה, באמצעות עשרות סניפים ברחבי הארץ ומאות מומחים לתעסוקה ויועצי השמה מקצועיים. Manpower מחזיקה במאגר המשרות הגדול בישראל ופועלת בכל המגזרים על פי התמחויות. ניתן לעיין בכל המשרות באתר Manpower בכתובת- www.manpower.co.il

לחברת הייטק ביטחונית בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם של לפחות חצי שנה מחברת השמה המעוניינים להתפתח לתפקיד מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה הביטחונית.
במסגרת התפקיד:
• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות מגוונות בתחומים משתנים; תעשייה, מטה, תפ"י ועוד.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, לרבות: פייסבוק, לינקדאין.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת והעברת מועמדים למנהל מגייס.
• הקמת מועמדים ועדכון נתונים במערכת הגיוס.
• השתתפות בירידי ואירועי גיוס (כגון: אקדמיה, עירוניים ועוד).
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בחברה.
**המשרה הינה זמינה לתקופת זמן של חצי שנה כהחלפה לחל"ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה / פרקטיקום)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס דרך רשתות חברתיות (בפרט, פייסבוק)- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:קריית ביאליק | חיפה והקריות | חיפה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

לארגון מוביל במודיעין דרוש/ה מאבחנ/ת פרונטלי/ת

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
למרכז הגיוס של חברת אשראי מובילה במודיעין דרוש/ה מאבחנ/ת פרונטלי/ת לליווי תהליכי גיוס משלב האבחון הפרונטלי ועד תהליך הקליטה (כולל).
*הזדמנות לבעלי/ות נסיון קודם באבחון פרונטלי להתפתח לתפקיד מאתגר ובעל השפעה מארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי הגיוס כפונקציה יחידה באתר לתחומי המוקדים ולתפקידים יחידניים משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
• ביצוע ראיונות עומק פרונטליים או בוידאו וקבלת החלטה.
• שימוש בכלי אבחון נוספים, כגון: שיחות ממליצים, מבדקים ממוחשבים ועוד
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
• תמיכה בביצוע סינון קו"ח וראיונות טלפוניים בהתאם לצורך.
• שיחת תיאום ציפיות שכר והחתמת מועמדים על חוזי עבודה
• עבודה בצמוד למחלקת הביטחון של החברה, משאבי אנוש ומחלקת שכר.
• ממשק עבודה צמוד למול צוות ה- CV Center, העברת פידבק מקצועי והכוונה.
• עדכון מידע וסטטוס מועמדים בתהליכי גיוס, תוך ממשק למול מערכת הגיוס הארגונית.
• זמינות לניהול ימי ראיונות ותמיכה במידת הצורך באתרי החברה הממוקמים בגבעתיים / אשדוד.
דרישות התפקיד:• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון/שני- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטליים- חובה
**המשרה מתאימה גם ליוצאי/ות חברות השמה / מכוני אבחון
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ושליטה ביישומי OFFICE.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים, אסרטיביות, כושר שכנוע, יכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה עצמאית ותחת לחץ וריבוי משימות.
נכונות לתמיכה במידת הצורך באתרי החברה הממוקמים בגבעתיים / אשדוד.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:מודיעין-מכבים-רעות | שוהם | גבעתיים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

Talent Sourcer לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה

14/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת מיקרוסופט R&D בהרצליה דרוש/ה Talent Sourcer לצוות הסורסינג המתמחה בתפקידי מחקר ופיתוח.
**המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי לתחום התוכנה (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות מחקר ופיתוח מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים, מרקטינג וצוות הגיוס בארגון.
• גיוס טאלנט למיקרוסופט בישראל ובאירופה (EMEA)
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
• שותפות בפעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט: אירועי גיוס, קמפיינים חבר-מביא-חבר וכו'
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח בארגון.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום המחקר ופיתוח והצגת נתונים לבעלי עניין.
***העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה)
• ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)
• שליטה גבוהה בפרופילי משרה בתחום התוכנה
• יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת Recruiter LinkedIn (לרבות, חיפושים בוליאניים)
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי לחברת הייטק בנתניה

14/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק הממוקמת בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוס וסורסינג טכנולוגי לתמיכה בניהול תהליכי הגיוס עבור חטיבת התקשוב והסייבר בארגון.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה) המעוניינים להתפתח לתפקיד מתוך ארגון בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, סייבר, תשתיות ועוד.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום בערוצי גיוס מגוונים, מאגרי החברה וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש בכלי סורסינג טכנולוגיים, לרבות:LinkedIn Recruiter.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ויצירת פייפליין למנהל מגייס.
• קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם.
• עבודה בממשק למול ספקים חוץ ארגוניים, כדוגמת: חברות השמה, מיקור חוץ וכד’.
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בחברה.
*המשרה ממוקמת בסמוך לתחנת הרכבת "נתניה - ספיר"
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון בגיוס טכנולוגי לתפקידים בתחום תעשייה ביטחונית- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
מיקום המשרה:נתניה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת הייטק בקריות דרוש/ה רפרנט/ית גיוס מנוסה

11/01/2021
שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברת הייטק ביטחונית הממוקמת בקריות דרוש/ה רפרנט/ית גיוס מנוסה.
*המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם של לפחות חצי שנה מחברת השמה המעוניינים להתפתח לתפקיד מתוך ארגון המצוי בחזית הטכנולוגיה הביטחונית.
במסגרת התפקיד:
• טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות מגוונות בתחומים משתנים; תעשייה, מטה, תפ’’י ועוד.
• הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול מנהלים מקצועיים בארגון.
• פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות.
• חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, לרבות: פייסבוק, לינקדאין.
• ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת והעברת מועמדים למנהל מגייס.
• הקמת מועמדים ועדכון נתונים במערכת הגיוס.
• השתתפות בירידי ואירועי גיוס (כגון: אקדמיה, עירוניים ועוד).
• עבודה והתנהלות למול מערכת גיוס פנים ארגונית ופונקציות גיוס/משאבי אנוש בחברה.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה / פרקטיקום)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס דרך רשתות חברתיות (בפרט, פייסבוק)- חובה
• אוריינטציה גבוהה לעבודה עם מערכות מחשב.
• יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
מיקום המשרה:רחובות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו לא מתפשרים על איכות- לכן גם אנחנו בחרנו בדרושים IL!"הדר, אחראית משאבי אנוש, קבוצת שחר
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם