תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

דרוש /ה רכז /ת גיוס להרצליה

מטריקסהזדמנות להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי.
איתור מועמדים פוטנציאליים והתאמתם למשרות בתחומים טכנולוגיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים ולקוחות ואחריות מקצה לקצה על תהליך הגיוס.
איתור וסינון מועמדים ברשתות חברתיות HEAD HUNTING.
מיקום המשרה: בהרצליה פיתוח.
דרישות התפקיד:בוגר /ת תואר ראשון במדעי החברה /התנהגות - חובה.
ניסיון של שנה לפחות בגיוס - חובה.
הכרות עם Office.
יכולת עבודה עם ממשקים רבים.
נכונות לעבודה במשרה מלאה.
שירותיות, תקתקנות, יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה מהירה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תחומים:רכזי גיוס
תאריך משרה:13/08/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מטריקס


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

Human Resource Intern For Western Digital

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Western DigitalWestern Digital Israel is looking for HR intern, to work in a part-time position (~ 80%) and become part of the HR team supporting engineering units.
We are looking for a candidate with high interpersonal skills, independent dynamic person, with the ability to get to results. A team player, to work in a fast-moving, agile, dynamic environment.
The position is relevant for MA registered students in the field of Social / Behavioral Sciences, organizational consulting or other relevant fields. Started MA in October 2019
This is a great opportunity to acquire experience in the field of Human Resources management in a global high-tech organization.
Job description:
The HR Intern will support the implementation of HR strategy and best practices by processes implementation, analysis of HR data, administrative support for HR systems, working with a variety of interfaces on the business unit and HR expertise and will support employees in HR-related issues.

Your responsibilities among other duties will include:
• Conduct ongoing processes and its documentation
• Follow up on new hires implementation
• Play an active role in training and follow up of performance management and personal development programs
• Support, implementation, and execution of processes
• Analyze HR data and get to conclusions
• Interface to CEOs: Training, Welfare, Talent Acquisition
• Support managers with HR systems and processes
Job Requirements:• BA in Social or Behavioral science
• MA registered student in the field of Social / Behavioral Sciences, organizational consulting or other relevant fields. Started MA in October 2019
• Fluent English (written and verbal)
• Excellent control of MS Office (PPT, Word, Excel)
• Excellent communication and interpersonal skills, Team player
• Logical problem solving, analytical skills and planning skills, Ability to multi-task and meet deadlines
• Ability to troubleshoot and analyze complex problems and work efficiently and independently
• Tolerance of ambiguity
• Ability to thrive in a dynamic and fast-paced working environment
• Self-motivated and self-directed

The position is at Western Digital Kfar Saba, 80% position (4 days a week)
Required Experience:ללא נסיון
Locations:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:רכז/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
Job Scopes:משרה חלקית
For more jobs and additional info about:Western Digital


רכז/ת משאבי אנוש לחברת הייטק- החלפה לחל"ד

27/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


רכז/ת גיוס טכנולוגית

07/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
GRSee Consultingלחברת GRSee ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית עם ניסיון מוכח בעבודה מול לקוחות חיצונים
ניסיון בראיונות טלפוניים ופרונטאליים
עבודה בסביבה ממוחשבת
שליטה מלאה בשפה האנגלית
דרישות התפקיד:תואר ראשון -חובה
ניסיון של שנה ומעלה בגיוס טכנולוגי בשוק הייטק/ביוטק-חובה
ניסיון בראיונות פרונטאליים ועבודה מול לקוחות חיצוניים
אנגלית ברמה גבוהה
שליטה מלאה באופיס
עבודה במשרה מלאה ברחובות 8-17
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:GRSee Consulting


רכז/ת גיוס ותפעול לחברת בקרות סמויות בנתניה

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת בקרות סמויות/לקוחות סמויים לעסקים דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול.
העבודה הינה במשרה מלאה בימים א'-ה' במשרדי החברה הממוקמים בנתניה.
• שכר מתגמל
• סביבת עבודה נעימה
• ליווי מקיף לתפקיד
• מיקום העבודה נוח ונגיש לתחבורה הציבורית
• תחילת עבודה מיידית
• עבודה רצינית לטווח הארוך!
התפקיד הינו במשרה מלאה וכולל:
• גיוס עובדים/ות לביצוע בקרות לקוח/ה סמוי/ה ,הדרכת הבקרים/ות טרם יציאה לשטח,ביצוע בקרות בשטח,קליטת עובדים /ות,עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת,הכנת דיווחי שכר וכו'.
דרישות התפקיד:• רישיון נהיגה - חובה
• תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרון משמעותי
• יחסי אנוש טובים ושירותיות
• ניסיון בעולם השירות והמכירה /גיוס והשמה - יתרון משמעותי
• זמינות מיידית!
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת פרט להשתלבות באגף מש"א

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פארמה JOBלארגון רפואי דרוש/ה רכז/ת פרט להשתלבות באגף משאבי האנוש של החברה.
הגדרת תפקיד:
- טיפול כולל משלב הקליטה דרך ליווי בחייהם הארגוניים ועד לסיומי העסקה.
- מתן שירות פרונטאלי, טלפוני ובתכתובות מייל לעובדים, מנהלים וגורמים נוספים.
- משימות אדמיניסטרציה שוטפות בהתאם לצרכי הארגון.
דרישות התפקיד:בוגר/ת השכלה אקדמאית- חובה
מינימום שנתיים בתפקידי שירות/ אדמיניסטרציה- חובה
שליטה טובה מאוד ביישומי ה-Office- חובה
רקע וידע בדיני עבודה ופנסיה- יתרון
ניסיון בתפקיד הנוגע בפרט ושכר במשאבי אנוש-יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רווחה, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פארמה JOB


רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות לחברת הייטק בקריות

07/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בעבודה עם LinkedIn המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה מלאה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על-ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים לאיתור ומשיכת מועמדים.
• עבודה בממשק קרוב למול מרכז הגיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מנהל/ת גיוס

06/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברת הייטק גלובאלית בפתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת גיוס בכיר/ה.
התפקיד כולל:
ניהול צוות של 3 רכזות גיוס
ניהול פעילויות גיוס מחזור מלא E2E
עבודה מול מנהלים מקצועיים , פיתוח מקורות גיוס, סורסינג וראיונות.
ניהול דוחות ובקרה מקצועית
הבנה והובלה ליעדי הגיוס בחברה
דרישות התפקיד:*תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון
*ניסיון בניהול צוות עובדים
*היכרות ושליטה במשרות ובמושגים טכנולוגיים
*ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיבטים המספריים- ניתוח נתונים, הסקת מסקנות, ניתוח תפוקות ועוד
*היכרות מעמיקה עם מקורות גיוס מגוונים
*אנגלית ברמה גבוהה
*יכולת אבחונית גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת גיוס לפ"ת

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestקוליטססט מגייסת רכז/ת גיוס . לגיוס אנשי בדיקות תוכנה/חומרה, מהנדסים, אנשי פיתוח ועוד
העבודה כולל ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה. פרסומים ברשתות, עבודה עם מנהלים מגייסים, ראיונות פרונטלים וטלפונים. כתיבת חוו"ד וחתימת חוזה .
משרה מלאה לטווח ארוך בפתח תקווה
דרישות התפקיד:תואר ראשון כלשהו - חובה
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון במכירות - חובה
יכולת ונכונות ללמידה
נכונות לעבודת צוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:רמת גן / גבעתיים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד, לוד / רמלה, ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


מנהל/ת סניף השמה לאיזור המרכז

09/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברת כח אדם מהמובילה בארץ דרוש/ה מנהל/ת סניף
פיתוח קשרי לקוחות קיימים וחדשים .
ניהל והנעת צוות עובדים עפ"י תוכנית יעדים .
ניהול יחידת רווח והפסד .
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מוכח .
ניסיון במכירות ללקוחות עיסקיים .
לימודים אקדמאים בתחום .\הכרות עם תחום הגיוס וכח אדם .
תנאים מעולים למתאימים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


אחראי/ת משאבי אנוש לחברת האשראי CAL

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Calזרוע תומכת ומכוונת למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, במכלול ההיבטים של המשאב האנושי - הכוונה ומתן מידע וכלים למנהלים לסיוע בניהול העובדים בצורה מיטבית בהיבטי משאבי אנוש ומתן מידע לעובדים על זכויותיהם, הכוונה בפניות אישיות, טיפול במקרי פרט ועוד.
ממשק צמוד עם גורמי מטה במשאבי אנוש כגון: גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, שכר תגמול ותמרוץ, במטרה לתת את מכלול השירותים לעובדים ומנהלים.
תפקיד מרובה משימות הכולל היבטים תפעוליים מגוונים, ביניהם עדכונים במערכות HR, תיעוד, תיוק, ניתוח דוחות בקרה ועוד.
התפקיד כולל נסיעות באופן שוטף למוקדים המרוחקים.
משרה זמנית ארוכת-טווח.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה (עדיפות לפסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים)
ניסיון של שנתיים לפחות באחד מעולמות משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בתחום בדיני עבודה - יתרון משמעותי
רישיון נהיגה - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Cal


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם