תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

לארגון רפואי מוביל בת"א - מנהל/ת רכש לאגף הרכש

חסוילמטה ארגון רפואי מוביל דרוש/ה מנהל/ת רכש לאגף רכש ולוגיסטיקה - לעבודה קבועה וקליטה ישירה.
עיקר התפקיד:
אחראיות לכל שלבי הליך הרכש: כתיבת מפרטי רכש, ריכוז ועדות מקצועיות לרכש, קבלת התייחסות מספקים, ניהול מו"מ, גיבוש המלצה לספק זוכה, הוצאת הזמנה.
לתאום, מעקב ובקרה אחר הספקות והתקנות של הציוד הנרכש ותשלומים לספקים.
הכנת תכנית עבודה שנתית לרכש הציוד עבור כלל המרכזים.
ניהול מערך ההסכמים עם חברות נותני שירותים, ניהול מו"מ והתנהלות משפטית עד לסגירת ההסכם, וביצוע טיפול שוטף בהתאם להסכמים.
מעקב, בקרה ואישור הצעות מחיר לעבודות בינוי ואחזקה.
עריכת הסכמי שירות של הציוד הרפואי.
דרישות התפקיד:תעודת בגרות מלאה - חובה
תואר MA בתחומי מנהל עסקים/ כלכלה / הנדסת תעשיה וניהול ממוסד אקדמי מוכר - יתרון
ניסיון של 5 שנים בביצוע רכש מגוון בארגון גדול
ניסיון בתחום המדיקל- חובה
בוגר קורס בניהול רכש/מלאי
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת רכש
תאריך משרה:13/08/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

Enterprise Sales Director

27/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinThe coolest start-up around, using AI technology and image recognition to create AMAZING shopping experiences for e-Commerce is seeking an experienced Director of Sales, a skilled leader with a proven track record of success in leading top global SaaS enterprise sales teams. The ideal candidate will join the company's team as an experienced and confident master of SaaS sales that can lead their existing Enterprise Account Executives and quickly hire and mentor additional members to form a team of 8.

Job Responsibilities:
- Team leadership, including people development, coaching, objective setting and measurement.
- Hire, recruit and develop top Enterprise sales talent.
- Develop and execute the training and onboarding of new sales executive.
- Develop and execute Account-Based plans with key internal teams: BDR Team, Partnership Team, and Executive Team.
- Development and maintain reporting to track all key operating metrics for the team.
- Develop project plans, strategy, staffing, scheduling, identification of risks and allocation of available resources.
- Identify opportunities to improve processes and overall success of your team and the company.
- Demonstrates cross-functional expertise and the ability to thrive in a highly complex environment.
- Participate in team-building and company growth activities including strategy setting and training.
- Travel to customer locations to support the sales efforts.
Job Requirements:- 3+ years of experience as a global Enterprise SaaS Sales Leader, recruiting, mentoring and developing sales professionals at a top SaaS SU.
- Native English or at mother-tongue level- A MUST!
- Track record of consistent over-achievement in past sales roles (top 10-20%), advancement and increased responsibility in past positions
Positive and passionate attitude with ambitious, upbeat, revenue driven and super creative approach.
- Hunter and closer by heart with proven ability to meet and exceed personal and team goals & objectives.
- Proven deep knowledge in modern SaaS Sales methodologies and organizational structures.
- Experience in selling complex SW products/solutions to the enterprise market and strategic accounts.
- Experience in working with all key global markets, with a specific focus on the US.
- Ability to work independently, plan workload and deliver on commitments.
- Evidence of exceptional commitment to a process-driven sales approach, and accurately tracking and forecasting all customer engagements.
- Outstanding people skills, both remotely, written and face to face
Strategic thinking with an entrepreneurial spirit, demonstrating a strong attention to detail.
- You can work in a fast-paced sales cycle and dynamic environment, love collaborating internally, you’re business-savvy, with a can-do attitude, impeccable integrity, and organizational standards.

Working Days – Mon – Fri
Willingnes
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:מנהל/ת מכירות, בכירים כללי, מנהל פיתוח עסקי
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:join


מנהל/ת תחום בשיווק

08/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מים*העבודה בכפיפות למנהלת מחלקת שיווק
התפקיד כולל:
ניהול והוצאה לפועל של מהלכי שיווק, כולל בניית תכניות ומבצעים שיווקיים ללקוחות
בנייה והטמעת תכניות עבודה לעמידה ביעדי החברה, כולל ניהול תקציב שנתי בהתאם לדרישות וליעדים
ניתוח ואפיון קהלי מטרה, בניית תכנים ופעילויות שיווקיות מותאמי סגמנטים
ייזום, ניתוח וניהול מהלכי שיווק ופרויקטים רחבי היקף-יוזמה והנעה של תהליכים חוצי חטיבה וחברה
השקת מוצרים ושירותים חדשים הכוללים בניית אסטרטגיה שיווקית, ניתוח שוק ומתחרים, פעילויות שיווקיות , אפיון תהליכי רישום וממשקי לקוח
בנייה וניהול תקציבי ההכנסות ממוצרים ושירותים, כולל בניית תחזית מכירות לצורך ניהול מלאים.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית- חובה
ניסיון כמנהל/ת שיווק בארגונים גדולים/בינוניים BTC- חובה
ניסיון בהובלת פרויקטים גדולים, חוצי ארגון וניהול ממשקים פנימיים וספקים חיצוניים- חובה
ניסיון והיכרות עם עולם השיווק הדיגיטלי לרבות הבנה טכנולוגית של ערוצי הדיגיטל - יתרון
יכולת אנליטית ברמה גבוהה
יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל פה
שליטה מלאה באופיס, לרבות במצגות PP
הצטיינות בניהול ממשקים
יכולת גבוהה לבצע ולנהל מספר משימות במקביל
*יתרון לדוברי השפה הערבית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:איש שיווק, מנהל/ת שיווק
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:שטראוס מים


סגן מנהל אגף שפ"ע לעיריית רהט

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עיריית רהטלאגף שפ"ע בעיריית רהט דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף שפ"ע במשרה מלאה
תיאור התפקיד :
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף .
עיקרי התפקיד :
1. סיוע למנהל האגף בניהול המינהל ובתכנון המדיניות.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3. ניהול מחלקה באגף.
דרישות התפקיד:* בעל תואר אקדמי , שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשלכה גבוהה , או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ .
או
* הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים , התשע"ג 2012 .
או
*תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה" ) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל .
או
* אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל , שש שנים לפחות אחרי גיל 18 שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר ).

ניסיון מקצועי :
• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל : ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי של המשרה.
• עבור הנדסאי רשום : חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק.
• עבור טכנאי רשום : שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי .
ניסיון ניהולי :
• שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
• ייצוגיות
• שירותיות
• סדר וארגון
• יכולת הובלה
כפיפות : - מנהל אגף שפ"ע .
המעוניינים \ות בתפקיד הנ"ל יפנו בכתב בצירוף קורות חיים , תעודות והמסמכים הדרושים למשרד מנהל כוח אדם בעירייה ת"ד 8 טלפון 9914804 \08 , saleemabuhani@rahat.muni.il עד לתאריך 13.02.2020 שעה 12:00 .
הערה : - יש להציג מסמכים מקוריים לאימות הצילום .
- דרישות התפקיד הנן עפ"י נוסח כתוב ומחייב של משרד הפנים .
- איוש המשרה הינו לתקופה של 12 חודשים והמשך איושה בכפוף למציאת מקורות מימון ע"י הרשות המקומית .
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח, אילת / ערבה
תחומים:בכירים כללי, מנהל/ת תפעול, סמנכ"ל תפעול
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עיריית רהט


Director of Business Development-Security

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אביבית דבוש השמהDirector of Business Development
Develop strong collaborative relationships with key stakeholders across the company
Job Requirements:At least 10 years of business development experience in the technological industry
Bachelor’s degree in Business, Finance, System or software engineer, or a related field
Experience in a customer-facing senior role
Cyber Security experience -Mandatory
Cross-functional partnership, experience navigating across teams with objectives to translate business strategies, initiatives, goals, and objectives into project proposals
Manage activities and accounts within a CRM to efficiently input and track data in real-time
Deep understanding of the competitive landscape in enterprise technology
Driving key business development initiatives, from creation to implementation in partnership with senior executives.
Ability to lead, influence and drive results in a complex technical and business environment
Relevant experience in structuring, influencing/negotiating, and managing complex commercial deals
Strong communication and collaboration skills, internally and with major external partners/customers
Excellent written/verbal communication and presentation skills in English (Hebrew or other languages is an advantage!)
Quick thinking, with strong learning ability
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:תל אביב
Sub Categories:מנהל פיתוח עסקי
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אביבית דבוש השמה


מנהל/ת NOC

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis ITלחברה גלובלית ותיקה בעלת מוצר מעניין במרכז דרוש/ה מנהל/ת NOC.
דרישות התפקיד:- לפחות 5 שנות ניסיון בתחום ה- NOC
- לפחות 1-2 ניסיון בניהול וגיוס חברי צוות
- ניסיון בהקמת מערך גיוס מאפס - יתרון משמעותי
- ניסיון קודם בחברת סטארטאפ - יתרון משמעותי
- ניסיון בניהול תהליכים ברמה גלובלית
- ניסיון עם JIRA או מערכת דומה
- נכונות לעבודה 24/7
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:SOC Operator, מנהל אבטחת מידע, מומחה אבטחת מידע
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

מנהל/ת מותג

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בישראל המתמחה ביבוא, שיווק והפצה של מוצרי צריכה ונמצאת בשלבי צמיחה מהירים דרוש /ה מנהל /ת מותג
התפקיד כולל אחריות מלאה למוצרי מותג בינלאומי מוביל המייוצג על ידי החברה. במסגרת התפקיד:, קשר עם הספקים והיצרנים השונים תחזיות, הזמנות, מלאים, שיווק, פעילות TM רבה, מבצעים וקד"מ, ניתוח פעילויות המותג, הן בפן השיווקי והן בפן המסחרי, מעקב אחרי תכניות מבצעים ותחזיות, מצגות לגורמי פנים וחוץ, כולל מטלות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
התפקיד הינו גם חוליה המקשרת בין ממשקים שונים בחברה, בין השאר עבודה מול ה- KAM, מנהלי המכירות וצוותיהם (יעדים, מבצעים וביצוע), הלוגיסטיקה ומול ממשקי המטה וגורמי חוץ כגון: ספקי מוצרי תצוגה, משרדי עיצוב וגורמי איכות שונים.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי - עדיפות לתואר שני.
ניסיון מוכח בתפקיד דומה.
התמצאות בעולם הקמעונאות.
הבנה מסחרית ויכולת ניהול מו"מ מוכחת.
ניסיון בעבודה מול צוותי מכירות ורתימתם.
יכולת אנליטית, כולל ניתוח, הבנה ושליטה גבוהה בהכנת וקריאת דוחות ובהצגתם.
שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות אופיס ובמיוחד באקסל.
שליטה מלאה באנגלית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל מותג, אנליסט שיווק, מנהל/ת שיווק
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת שיווק למשרד עו"ד העוסק באזרחות פורטוגלית

11/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עו"ד יורם זרהתיאור התפקיד:
ניהול השיווק ופתיחת ערוצי שווק חדשים. אחריות על הגדרת יעדים, בניית תכנית והוצאתה אל הפועל. ניסיון והבנה באסטרטגיות דיגיטליות ותכנוני מדיה. ניהול קמפיינים ברמה גבוהה בכל מערכות הפרסום- פייסבוק/ אינסטגרם/ טאבולה/ גוגל.שכר של 75 ש"ח לשעה. מדובר בשלב ראשון בחצי משרה. שעות העבודה יגובשו בתאום עם העובד.
דרישות התפקיד:נדרש ניסיון בניהול שיווק דיגיטלי ובפיתוח עסקי.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:הרצליה / רמת השרון
תחומים:מנהל/ת שיווק
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עו"ד יורם זרה


דרוש/ה מנהל/ת רכש לחברה בתחום המזון

27/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
גיא קוניק השמה בכירהדרוש/ה מנהל/ת רכש לחברה בתחום המזון , התפקיד כולל
אחריות על פעילות הרכש בחברה.
ניהול תהליכי מו"מ עם ספקים בארץ ובחו"ל.
בדיקת חלופות ואישור כל ההזמנות.
ביצוע הסכמים תקופתיים.
עבודה מול ספקים, נציגים, משלחים, עמילי מכס, משרד הבריאות, מכון התקנים,
מובילים יבשתיים ועוד.
הובלת תהליכי התייעלות ושיפור בתחום הרכש בחברה.
טיפול בתשלומים שוטפים.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בכלכלה, תעו"נ, מינהל עסקים.
ניסיון ברכש מחברות בתחום המזון – חובה (יצרניות או יבואניות)
.ניסיון מוכח בניהול מו"מ, ובביצוע רכש מול ספקים בארץ ובחו"ל
ניסיון ניהולי -חובה
אנגלית ברמה גבוהה -חובה
לשלוח קוח בוורד בצירוף ציפיות שכר
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:צפון
תחומים:מנהל/ת רכש, מנהל סחר
היקף המשרה:משרה מלאה
דרישות חובה
יש לך ניסיון ברכש מחברות בתחום המזון – חובה (יצרניות או יבואניות)
יש לך ניסיון ניהולי
האם האנגלית שלך היא ברמה גבוהה
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גיא קוניק השמה בכירה


VP R&D

26/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אביבית דבוש השמהאנחנו מחפשים מישהו שיוכל לבסס את מקומו כדמות טכנולוגית חזקה ומוערכת בד בבד להובלה של מנהיגות, מישהו שיודע איך לבנות צוותים, גיוס אנשים, קליטה ואונבורגינד של צוותים בתהליך של rapid growth.

הדיווח יהיה למנכ״ל.
יוביל צוותי Fullstack, חייב ניסיון גם בקאנד וגם פרונטאנד -
ניסיון קודם כדירקטור או VP- ניסיון בהובלה של לפחות 40 איש.
Job Requirements:Experience in managing 40-50 people, leading fullstack teams
Tech-savvy
Experience in hiring people, the right people

Startup experience (big organizations is a plus, but a startup experience is a must)

Ability to handle an organization through a rapid growth stage
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:תל אביב
Sub Categories:סמנכ"ל פיתוח
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אביבית דבוש השמה


אחראי/ת סחר לחברה מובילה

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה דרוש/ה אחראי/ת סחר לעבודה בכל רחבי הארץ.
נדרש ניסיון בתחום הסחר והמכירות.
דרישות התפקיד:השכלה פורמלית - יתרון.
ניסיון רב בתחום הסחר והמכירות.
שירותיות ויחסי אנוש טובים.
יכולת לעבוד בסביבה מרובת משימות וממשקים.
שליטה מלאה בתוכנות מחשב.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל סחר, מנהל פיתוח עסקי
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"הפרסום בפורטל דרושים מסייע לנו לגייס את העובדים הטובים ביותר, תודה לכם! ואנו מזמינים את המועמדים לשלוח לנו קורות חיים."שירה, משאבי אנוש בנק אוצר החייל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם