תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת למשרה זמנית

מגדל חברה לביטוחלמגדל, חברת הביטוח הפנסיוני הגדולה בישראל דרוש/ה HRBP לתפקיד זמני.
אם את/ה מעוניין להתנסות בתפקיד מאתגר בארגון מוביל - מקומך איתנו!
התפקיד כולל:
- ליווי מנהלים ועובדים בחטיבה הארגונית,היכרות עם התהליכים העיסקים של החברה.
- מעורבות בתהליכי גיוס וקליטה, קביעת תנאי שכר, מדיניות שימור ונטישה.
-ניהול תקנים מצבות וכ"א.
- טיפול בבעיות פרט, מקור ידע עבור מנהלים בתחום דיני עבודה.
- ליווי והכוונה בתהליכי הכוונה ומשוב, לקיחת חלק בפרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש.
- התפקיד כולל ניהול ישיר של רכזת משאבי אנוש.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון – חובה, יתרון לתואר בתחום מדעי החברה, יעוץ ארגוני, ניהול מש"א, תואר שני - יתרון משמעותי.
- הכרות מעמיקה בדיני עבודה - ניסיון מוכח.
- ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקידי ניהול מש"א רצוי בארגון גדול.
- זמינות לעבודה בשעות מאומצות.
**מגדל‎ ‎מעודדת‎ ‎העסקת‎ ‎אנשים‎ ‎עם‎ ‎מוגבלויות‎ ‎ומנגישה‎ ‎את‎ ‎סביבת‎ ‎העבודה‎ ‎לצרכיהם.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:19/08/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מגדל חברה לביטוח


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

לחברת כלנית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

26/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
כלניתלחברה כלנית דרוש /ה רכז/ת גיוס טכנולוגי לתפקיד מעניין ומאתגר הכולל: עבודה מול לקוחות,
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה - איתור מועמדים, ראיון טלפוני ופרונטלי, ליווי תהליך המועמד עד לסגירת חוזה.
דרישות התפקיד:חצי שנה ניסיון בגיוסים טכנולוגים- יתרון.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה וניהול זמן עצמאי.
יכולת עבודה בצוות
זמינות למשרה מלאה
מוסר עבודה גבוה, רצינות ואחריות.
זמינות מיידית - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:כלנית


למכון אדם מילא דרושים/ות מעריכים/ות לפרויקט בטחוני

25/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושליםלמכון אבחון הירושלים, דרושים /ות מעריכים /ות לפרויקט אבחון מעניין ומרתק עם נוער טרם שיבוצם לצבא.
התנסות ראשונית, מגוונת ומשמעותית בעולם המיון והאבחון התעסוקתי.
דרישות התפקיד:-בוגרי /ות שירות צבאי /לאומי - כאשר לא חלפו יותר מ-10 שנים מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר שני או סטודנטים /ות לסוציולוגיה, עבודה סוציאלית, מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית, פסיכולוגיה - קלינית /תעסוקתית /חברתית /חינוכית
או לחילופין שירות כקצינים /ות למשך שנתיים לפחות באחד מהתפקידים הבאים: מ"מ /מ"צ /קציני /ות שלישות /קציני /ות אבחנה במערך ממד"ה או במערך הפסיכוטכני /קציני /ות חינוך או הדרכה.

נדרשת זמינות למשרה של 2-4 משמרות בשבוע בין הימים א'-ד', יום ד' חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רווחה
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש

24/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Match השמהלחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
ניהול תחום משאבי אנוש וגיוס עובדים חדשים, שימור עובדים, הערכת עובדים, פיתוחם וקידומם (לרבות תהליכי הכשרה), ופעילויות רווחה.
ניהול המשרד, ובכלל זה אחריות על התפעול והאחזקה השוטפת של המשרד והסעדה.
ניהול יישום תקן האיכות ISO בחברה.
ניהול אחראית הגיוס, פקידות הקבלה ורכז הרכב והתחזוקה.
דרישות התפקיד:• הטמעת תהליכי גיוס ברשתות החברתיות
• ניהול המשרד כולל התמודדות עם תלונות עובדים
• פתרון לאופן ניהול המשרד והתחבורה והתחזוקה
• ראייה ארגונית מערכתית לצורך קידום פרוייקטי פיתוח ארגוני
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד, ראש העין
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Match השמה


סטודנטים לתפקיד מעניין במכון אדם מילא סניף ת"א

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעמכון אדם מילא מזמין אתכם /ן לקחת חלק בתפקיד מאתגר, מקצועי ומעניין.
דרושים /ות מעריכים /ות מומחים /ות ומעריכים /ות מלווים /ות המעוניינים /ות ללמוד על עולם האבחון ולשלב עבודה עם לימודים.
העבודה הכוללת העברת ימי הערכה למועמדות לשירות צבאי על מנת לבחון התאמתן לתפקידים השונים בצה"ל.
עבודה בימים א'-ה' בשעות 08:00-17:00.
נדרשת התחייבות ל-3 ימי עבודה בשבוע.
דרישות התפקיד:למעריכים /ות  מומחים /ות:
בוגרי /ות שירות צבאי/לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנה מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר שני או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה.
או:
שירות כקצינים למשך שנתיים לפחות באחד מהתפקידים הבאים: מ"מ /מ"צ /קציני /ות שלישות /קציני /ות אבחנה במערך מד"ה או במערך הפסיכוטכני /קציני /ות חינוך או הדרכה.
למעריכים /ות  מלווים /ות:
בוגרי /ות שירות צבאי /לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנה מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר ראשון או סטודנטים /ות בשנה השנייה /שלישית באחד מהחוגים הבאים: פסיכולוגיה /סוציולוגיה /עו"ס /ייעוץ חינוכי.
או:
שירות צבאי באחד ממקצועות האבחון כאשר לא חלפו יוותר מחמש שנים מאז פעילות אחרונה בשירות סדיר או מילואים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- באר שבע


לאדם מילא,דרושים/ות פסיכולוגים/יות או סטודנטים

04/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאהתפקיד כולל: העברת ראיונות עומק, העברת פעילויות מיון קבוצתיות וכתיבת חוות דעת אבחוניות לארגונים שונים. העבודה הינה בסביבה מקצועית תומכת, כאשר ניתנת הכשרה מקצועית בתחילת ולאורך כל התפקיד.

העבודה הינה בסניף תל אביב.

במשרה חלקית /מלאה
דרישות התפקיד:• סטודנט/ית לתואר שני בפסיכולוגיה או פסיכולוג רשום.
• נדרשת זמינות לפחות לשני ימי עבודה מלאים מתוך ימי א-ה – חובה.
• נדרשת הגעה לעבודה בסניף בתל אביב.
• זמינות לעבודה בשישי – יתרון.
• פסיכולוג רשום בפנקס הפסיכולוגים – יתרון.

המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


אחראי/ת משאבי אנוש לחברת האשראי CAL

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Calזרוע תומכת ומכוונת למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, במכלול ההיבטים של המשאב האנושי - הכוונה ומתן מידע וכלים למנהלים לסיוע בניהול העובדים בצורה מיטבית בהיבטי משאבי אנוש ומתן מידע לעובדים על זכויותיהם, הכוונה בפניות אישיות, טיפול במקרי פרט ועוד.
ממשק צמוד עם גורמי מטה במשאבי אנוש כגון: גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, שכר תגמול ותמרוץ, במטרה לתת את מכלול השירותים לעובדים ומנהלים.
תפקיד מרובה משימות הכולל היבטים תפעוליים מגוונים, ביניהם עדכונים במערכות HR, תיעוד, תיוק, ניתוח דוחות בקרה ועוד.
התפקיד כולל נסיעות באופן שוטף למוקדים המרוחקים.
משרה זמנית ארוכת-טווח.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה (עדיפות לפסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים)
ניסיון של שנתיים לפחות באחד מעולמות משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בתחום בדיני עבודה - יתרון משמעותי
רישיון נהיגה - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Cal


רכז/ת גיוס לחברת DXC רעננה

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
DXC Technologyלחברת DXC רעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס על כל שלבי: פרסום משרות, סורסינג ,ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת וליווי מנהלים.
איתור מועמדים פוטנציאלים לתפקידים טכנולוגיים שונים באמצעות רשתות חברתיות, אתרי אינטרנט, קשרי אקדמיה ,עובד מביא חבר ועוד.
דרישות התפקיד:- בעלי/ות תואר בתחום מדעי החברה / משאבי אנוש -חובה.
- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי בדגש על סורסינג מארגון/חברת השמה- חובה!
- אוריינטציה שירותית גבוהה.
- יכולת עבודה בצוות.
- יחסי אנוש טובים
- יכולת עבודה בלחץ בריבוי משימות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:DXC Technology


רכז/ת משאבי אנוש זמנית- הזדמנות להשתלב בהייטק

28/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: : ניהול תהליכי גיוס עד לקליטת עובד בחברה, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, איתור מועמדים, ביצוע סורסינג, אפיון המשרות מול המנהלים המגייסים ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת- חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס בהייטק- חובה.
אנגלית ברמה גבוה מאוד- חובה.
נכונות למשרה זמנית למשך חצי שנה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


לחברת השמה המובילה בשוק דרוש /ה יועץ /ת

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותלקודקס חברת ההשמה המובילה בארץ בענף המשפט, דרוש /ה יועץ /ת השמה מעולה!
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
דרישות התפקיד:אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש ברמה גבוהה. ניסיון קודם במשאבי אנוש/אבחון - יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קודקס מערכות


רכזת גיוס טכנולוגי /ת לחברת HackerU בבורסה

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
איתור מועמדים באמצעות ממשק באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות בין היתר ברשתות החברתית.
פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח.
ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00 / 8:00-17:00
מיקום המשרה ברמת גן סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגית מחברת השמה/ ארגון- חובה
ניסיון מגיוס טכנולוגי- חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה- חובה!
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)
*
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו לא מתפשרים על איכות- לכן גם אנחנו בחרנו בפורטל דרושים!"הדר, אחראית משאבי אנוש, קבוצת שחר
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם