תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

לחברת הייטק בטחונית בנתניה דרוש/ה רכז/ת סורסינג

MGS HROלחברת הייטק בטחונית בנתניה דרוש/ה Talent Sourcer לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות (תוכנה / חומרה) מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
• ניהול מטריציוני וליווי מקצועי של 1-2 רפרנטים/ות סורסינג.
• איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn, קמפיינים, Facebook, Github ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום הטכנולוגי והצגת נתונים לבעלי עניין.
• ייזום ופיתוח פעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט: Meetup, האקתונים ועוד.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת הרכבת.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• היכרות עם פרופילי משרה מגוונים לתפקידים טכנולוגיים- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים אפקטיביים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:12/09/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה אחראי/ת תחום גיוס והדרכה

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת לביאתיאור התפקיד:
• גיוס עובדים - החל מפרסום משרות ועד העסקה
• העברת מרכזי הערכה וריכוז ועדות לאיתור מועמדים
• ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים
• אחריות על תחום ההדרכה - בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון
• בניית מסלולים לשימור עובדים
• איתור וקשר עם ספקים להעברת הדרכות למחלקות ולעובדים
• עזרה בתחום הרווחה כולל תקציב, ארגון אירועים מיוחדים, מתנות לעובדים ועוד
היקף משרה: 100%
מיקום המשרה: ירושלים
דרישות התפקיד:• תואר אקדמאי רלוונטי
• ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בארגון
• ניסיון בהובלת תהליכי מש"א, רווחה, הדרכה ופרט
• שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים
• חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
• אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
• הבנה עסקית ומערכתית
• שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס
• נכונות למשרה מלאה ומאומצת
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:מנהל/ת גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמותת לביא


Sr Mgr HR

17/10/2019
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותחטיבת התפעול של טבע, החברה הפרמצבטית המובילה בישראל, מגייסת מנהל/ת מש"א למפעל כפר סבא לתפקיד מרכזי ומורכב, הכולל:
אחריות על טיפול בעובד Hire to Retire.

ניהול יחסי עבודה
ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי מש"א.
פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בנושאים נבחרים התומכים באסטרטגיית הארגון.
ניהול והובלת פרויקטי מש"א חוצה ארגון.
הובלה ותיאום של פעולות מש"א.
ליווי שינויים ארגוניים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש גלובליים חוצי ארגון.
ליווי וייעוץ למנהלים בדרגים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון - לפחות 5 שנים
יכולת להתנהל בסביבת מפעל ובסביבה מרובת ממשקים ומורכבת
נכונות לביצוע עבודה תפעולית בצד יכולת לעבודת עומק תהליכית
היכרות עם יחסי עבודה בארגון מאוגד - יתרון
ניסיון בתמחור ועלויות עבודה - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טבע תעשיות פרמצבטיות


סטודנט/ית לתחום הגיוס והסורסינג

12/10/2019
הגש/י מועמדות
התעשייה האוויריתרוצה להיות חלק מצוות מוביל ומקצועי בתחום הגיוס? לעבוד בחברה עם הטכנולוגיות המתקדמות בעולם? סורסינג זורם אצלך בדם?
התעשייה האווירית מחפשת אותך! אנחנו מגייסים סטודנט/ית לצוות הגיוס שיצטרף אלינו למשפחה.
•איתור יזום של מועמדים מובילים למשרות מורכבות בתחומי ההנדסה.
•פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים.
•עבודה מול מקורות גיוס כולל רשתות חברתיות.
•עבודה מול מנהלים מגייסים.
דרישות התפקיד:•סטודנט/ית לתואר ראשון / שני במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / פסיכולוגיה / מנהל עסקים / לימודי עבודה / ייעוץ ארגוני - חובה.
•יתרת לימודים של שנתיים לפחות - חובה.
•זמינות ל- 4 ימי עבודה בשבוע - חובה.
•בעל/ת ניסיון בגיוס בתחומי ההייטק והיכרות עם תחומי ההנדסה / חומרה / תוכנה - יתרון משמעותי.
•בעל/ת ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות - יתרון משמעותי.
מיקום המשרה: לוד-נתב"ג.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:התעשייה האווירית


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מפורטל דרושים אנחנו מקבלים את המועמדים המתאימים ביותר לדרישות התפקיד!"אודליה, רכזת גיוס טלאול
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם