תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

רכז/ת פיתוח ארגוני

קבוצת HOTהנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים
יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד
הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:22/10/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

לתנובה דרוש/ה מתאם/ת גיוס לתפקיד מפתח ומשמעותי

23/01/2020
הגש/י מועמדות
תנובהמיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ: תפקידי קו, תפקידים טכניים, תפקידי ניהול ומטה.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
ניהול הקשר מול מקורות הגיוס השונים (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה וכו').
פרסום משרות באתרי הדרושים השונים.
הפקת דוחות ונתונים, לצורך בקרה ומדידה.
ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים: מועמדים, עובדי חברה, רכזי גיוס וחברות השמה.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחומים מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש / לימודי עבודה - חובה.
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון - יתרון משמעותי.
נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


אחראי/ת סורסינג לחברת השמה מעולם הביוטק!

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פארמה JOBאחראי/ת סורסינג לחברת ההשמה המובילה של עולם הביוטק!
תיאור התפקיד:
.LINKEDLN - ו FACEBOOK • איתור וניהול מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות כדוגמת
• ניהול דפי החברה ברשתות החברתיות תוך קידום המותג ואתר החברה .
• חקירת כלי סורסינ ג חדשים והטמעתם בארגון עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים
בניית תהליך . -ENGAGEMENT
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגר החברה .
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים .
• ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון .
• מדידה ובקרה של אפקטיביות מקורות הגיוס .
• תמיכה בצוות המגייסות ובכלל תהליכי הגיוס .
דרישות התפקיד:• אנחנו מחפשים את האחד/ת שחיים ונושמים את הרשתות .
שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה .
• מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל לנהל תהליכים חוצי ארגון .
• פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים .
• ניהול תכנית חבר מביא חבר בארגון .
• מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס .
• השכלה רלוונטית בתחו ם- תואר ראשון חוב ה .
• ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי .
• יצירתיות, ראש גדול, עצמאות ושירותיות .
• חושב/ת שאת/ה האחד/ת ?
• מקומך לגמרי איתנו !
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פארמה JOB


מגייס/ת טכנולוגית? זהו התפקיד הבא שלך!

28/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קומפאי טכנולוגיותתפקיד מגוון ודינאמי המשלב גיוס טכנולוגי פנימי וחיצוני, סורסינג וניהול לקוחות.
קומפאי - מהווה אקסלרטור טכנולוגי עבור מגוון ארגונים וחברות בארץ ובעולם ומסייעת להם בהאצה טכנולוגית.
חטיבת ה-Outsource ב-Compie מתעסקת בגיוס טכנולוגי למגוון חברות: סטארטאפים, הייטק, ביטחונית, פיננסיות ועוד...
* מיועד לשני המינים.
דרישות התפקיד:שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי כולל עבודה מול לקוחות.
אוריינטציה מכירתית ושירותית.
מוטיבציה בשמיים, מולטי-טאסקינג, יכולת למידה מהירה, כריזמה ויצירתיות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קומפאי טכנולוגיות


רכז/ת קורסים ולימודים

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
John Bryceלג’ון ברייס הדרכה דרוש/ה רכז/ת תפעול קורסים.
מתן שירות לסטודנטים, לווי ואחריות על תפעול הקורס. עבודה מול מרצים.
משרה מלאה 9:00-18:00 + שעות נוספות, שישי בוקר אחת לחודש
דרישות התפקיד:תואר ראשון - יתרון
תודעת שירות גבוהה
נסיון בעבודה מול קהל
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:John Bryce


לאתר yad2 דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
yad2לאתר yad2 דרוש/ה רכז /ת גיוס עם ניסיון של עד שנתיים להרחבת צוות הגיוס הקיים.
התפקיד כולל גיוס משלב איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ריאיונות טלפוניים, זימון לראיונות וכתיבת חוות דעת.
ביצוע Sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
עבודה צמודה למנהלים מגייסים, כתיבת תיאורי ודרישות תפקיד.
עזרה למנהלת הגיוס ועבודה על פרויקטים נוספים במידת הצורך.
מדובר על תפקיד התחלתי בארגון.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של עד שנתיים חובה מחברת השמה או מבית תוכנה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון
היכרות עם תחום ה- Sourcing ברשתות החברתיות – חובה
גיוס באמצעות Head hunting – חובה
מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי, שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים – חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד.
משרה מלאה
משרדי החברה נמצאים ליד קניון איילון ובקרבת תחנת רכבת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת לביאלעמותת לביא,העמותה העירונית לפיתוח החינוך בירושלים דרוש/ה רכז/ת משא"נ
היקף משרה: 100%
מיקום משרה: ירושלים, מרכז העיר
תיאור התפקיד:
התפקיד כולל טיפול במגוון נושאים בתחום משאבי האנוש בין היתר:
קליטת עובד, נוכחות , עדכוני שכר , חופשת לידה , מילואים , קבלת קהל ומענה לעובדים .
סיום עבודה , גמר חשבון וכיו"ב
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד*
דרישות התפקיד:• תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
• ניסיון בתפקידי שירות - יתרון.
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר/ משאבי אנוש ממוחשבות (עדיפות לניסיון עם מערכת מל"מ) - יתרון
• ניסיון בעבודה בתחום משאבי האנוש
• תודעת שירות גבוהה
• יכולת עבודה בלחץ וביצוע שעות נוספות לפי הצורך
• שליטה בתכנת אופיס ואקסל
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עמותת לביא


Assoc Dir Leadership & Development

לפני 17 שעות
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותManage the robust rollout of Teva's global managerial programs (First/ Mid and Senior line managers): end-to-end accountability for the programs' deployment planning & execution
Responsibility for soliciting and gathering feedback from managerial programs to assess areas for adjustments or re-design as well as to extract common developmental themes for future development.
Re-design and/or align Teva programs, practices and tools based on evolving business needs
Design, develop & implement Teva Managers Development resources (e.g. Managerial Newsletter, First-Time Manager Zone)
Manage the implementation of Teva Managerial Principles
Manage the implementation of managerial feedback practices and tools (e.g. 360 Feedback)
Effectively work with HR colleagues across Teva globally to provide guidance re all managerial programs and resources alongside maintaining a network of partnerships
Conduct lessons learned processes aimed for constant enhancements of people practices & programs
Manage Teva Managers Development strategic suppliers and facilitators around the globe
Job Requirements:Relevant BA or Master degree
Minimum 6 years of experience in global L&D/OD/HR positions with at least 3 years in OD positions
Proven experience in managing global processes / programs
Being able to zoom into details, while leading at an enterprise level
Excellent communication skills
A strong team player
Ability to create and maintain high quality and long term relationship with stakeholders, colleagues and suppliers
Fluent verbal & written English
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון
Sub Categories:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:טבע תעשיות פרמצבטיות


ראש צוות יועצים ארגוניים מחוז דרום

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מתודיקהליווי מקצועי וניהולי של עשרות יועצים ארגוניים הפועלים בבתי הספר במסגרת תכניות מרום וניהול עצמי. גיבוש אסטרטגיה מחוזית, סיוע לגורמי הפיקוח במשרד החינוך, תכנון מעקב ובקרה אחר עבודת צוות היועצים, ביצוע הדרכות והכשרות של יועצים ומדריכים, בניית תכניות עבודה, השתתפות בדיוני מטה.
דרישות התפקיד:מגורים באזור הדרום (מאשדוד במערב, רחובות בצפון, דימונה בדרום, קריית מלאכי קריית גת)
תואר שני + קורס ייעוץ ארגוני של 120 שעות (דרישת סף)
ניסיון נרחב בייעוץ למשרדי ממשלה\רשויות מקומיות (חובה)
מינימום 7 שנות ניסיון בייעוץ
יכולת ניהול, פיקוח ובקרה
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מתודיקה


הצטרפו לנבחרת הרכזי גיוס שלנו

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מעוף מטהלחברת כוח אדם בפריסה ארצית
דרושים/ ת רכז/ת גיוס והשמה
התפקיד כולל :
פרסום במדיות השונות, סינון ומיון קו"ח,
עריכת ראיונות טלפוניים + פרונטאליים, שיווק
משרות למועמדים, ליווי מועמדים לראיונות עבודה
ניהול תיק לקוח ואחריות מלאה על הגיוסים של הלקוח
*הכשרה מקיפה ובונוסים מפנקים*
העבודה במשרה מלאה ימים א-ה
8:00-17:00 ,ללא שישי !!!
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרישות התפקיד:תואר -יתרון
תואר כרכז\ת גיוס- יתרון
ניסיון במכירות - חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מעוף מטה


לחברה פיננסית במרכז דרוש/ה אחראי/ת מש"א חטיבתי/ת!

28/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלחברה פיננסית מובילה במרכז דרוש /ה אחראי /ת מש"א חטיבתי /ת!
התפקיד כולל טיפול בעובדי החטיבה מקליטתם ועד סיום העסקתם, דיני עבודה, הובלת פרוייקטים והטמעת שינויים אירגוניים, עבודה מול בכירים ומתן ייעוץ לדרג המנהלי, שימור עובדים ועוד.
משרה מלאה א'-ה'
שכר מתגמל ותנאים מעולים למתאימים /ות!
דרישות התפקיד:תואר אקדמי- חובה.
ניסיון (שנתיים ומעלה) בפונקציית מש"א באירגון- חובה.
הכשרה וניסיון בליווי מנהלים
ניסיון מארגון גדול- יתרון משמעותי.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:פיתוח ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון האחרון גויסו לורינט 7 מועמדים דרך פורטל דרושים!"מיכל, ורינט מערכות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם