תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

לארגון מוביל דרוש/ה מנהלת מש"א

חסוילארגון מעולה ברמת גן, באיזור הבורסה,  דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש,
לניהול צוות מש"א וגיוס, בחינת צרכי גיוס מול מנהלים, ליווי מנהלים, ידע בדיני עבודה, נסיון בתהליכי ונהלי עבודה, בקרות שכר, בקרת נוכחות, אחריות על אירועי חברה ועוד...

תפקיד מפתח, מעניין ומגוון מאוד!
ימי עבודה א-ה, בין השעות 9:00-18:00
מיקום מרכזי ונגיש מאוד
דרישות התפקיד:נסיון של שנה לפחות בניהול משאבי אנוש או
נסיון של שנתיים לפחות בניהול פעילויות גיוס והשמה
תואר רלוונטי-רצוי
אנגלית ברמה טובה
נכונות למשרה מלאה
נסיון בניהול צוות
נסיון בעבודה מול מנהלים/לקוחות
נעימות, אסרטיביות, ורבליות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:24/10/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

גיוס בכירים בתחום המשפטי!!

25/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלמדתם משפטים? רוצים לעשות הסבה?
אנחנו המקום בשבילכם! Experis Professional מקבוצת Manpower המספקת שירותי גיוס והשמה לדרגי ביניים, ניהול וניהול בכיר מחפשת יועצים/ות גיוס והשמה שבאים /ות מהעולם המשפטי!
גיוס ופיתוח עסקי מול החברות והמשרדים הגדולים והמובילים בארץ ובעולם, עבודה מול מועמדים מכל הדרגים, עבודה מול מחלקות גיוס ומשאבי אנוש מהגדולות בארץ.
אז אם למדתם /ן משפטים ואתם /ן רוצים /ות לעשות הסבה לתחום הגיוס זה המקום בשבילכם /ן!!!
אז מה עושים? פרסום משרות באתרים הרלוונטיים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים (לעיתים גם פרונטליים), כתיבת חוות דעת מעמיקות על מועמדים וקידומם לאורך כל תהליך הגיוס. התפקיד של יועצי הגיוס הוא לתווך בין הלקוחות שלנו לבין המועמדים (העובדים הפוטנציאלים) ולנהל את התהליך בצורה הכי מקצועית ויעילה!
דרישות:
*תואר במשפטים- חובה!!!
*ניסיון בעולם המכירות- יתרון
משרה חלקית!!! 50%/70%
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשפטים - חובה.
ניסיון במכירות - יתרון.
מוסר עבודה, רצינות ואחריות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס-סניף רחובות!

25/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerחברת Manpower מעניקה לך הזדמנות, לסניפנו ברחובות דרוש/ה יועץ/ת השמה למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
מיון קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמד בתהליך, ניהול הקשר מול לקוחות מגוונים, ניהול משא ומתן ועוד.
העבודה הינה בסביבה מכירתית ודורשת יכולות שיווק ומכירה של משרות, תפקידים וארגונים.
לא נדרש ניסיון קודם - הכשרות מקצועיות ואיכותיות על עולם הגיוס ומשאבי האנוש ינתנו למתאימים/ות.
אפשרות קידום וניוד בחברה ובקבוצה.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* אוריטנצייה מכירתית- חובה.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יוחברת HackerU היא החברה המובילה בישראל להכשרה והשמת עובדים למקצועות ההייטק. החברה פועלת למעלה מ - 20 שנה בארץ ובעולם ומציעה את מסלולי הלימוד המקצועיים והמקיפים ביותר בשוק. להאקריו 4 מרכזי הדרכה בישראל
התפקיד כולל:
# אחריות על ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים משלב סינון קורות חיים ועד איוש(כולל ראיונות פרונטליים, ראיונות טלפונים).
# החתמה על חוזי עובדה וקליטת עובדים.
# עבודה מול מנהלים מגייסים.
# סורסינג- איתור מועמדים באמצעות במגוון דרכים בין היתר ברשתות החברתית.
# סיוע בבניית אירועי רווחה.
# בקרות שכר.
# כפיפות למנהל משאבי אנוש של החברה.
# משרה מלאה ללא שישי (תתאפשר גמישות בשעות).
# קליטה כעובד /ת חברה.
דרישות התפקיד:# ניסיון בגיוס טכנולוגי שנה לפחות מבית תוכנה /חברת השמה /ארגון - חובה.
# ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון.
# תואר ראשון - חובה.
# תואר שני- יתרון.
# ניסיון בעבודה עם Linkedin- חובה.
# מוטיבציה גבוהה לתחום הגיוס.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


דרוש /ה רכז/ת גיוס מנוסה-קרש קפיצה לגיוס טכנולוגי

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דב הלפרין יועציםלצוות בוטיקי דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי לתפקיד מעניין ומספק בחברת ייעוץ בתחום מערכות המידע.
התפקיד כולל:
גיוס תפקידים טכנולוגיים מקצה לקצה - כולל ראיונות טלפונים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול מנהלים מגייסים, הד-האנטינג ועבודה מרובה של סורסינג ברשתות חברתיות.
משרה מלאה בת"א.
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום הגיוס - חובה.
ניסיון מחברות השמה /בתי תוכנה - יתרון משמעותי.
תואר במשאבי אנוש /לימודי עבודה /תואר אחר רלוונטי - חובה (אפשרי גם לסטודנטים /ות בסמסטר אחרון).
בפן האישי - מוטיבציה גבוהה, אנרגטיות, מוסר עבודה גבוה ונכונות להשקעה לטווח רחוק.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דב הלפרין יועצים


דרוש/ה רכז/ת גיוס טלפוני

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טרגט קול בע"מלחברה המתמחה בהקמה ובתפעול מוקדים טלפוניים דרוש/ה רכז/ת גיוס טלפוני:
ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים פוטנציאליים
פרסום משרות ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות
דרישות התפקיד:ורבאליות
ניסיון במכירות- יתרון משמעותי
נסיון בחברת השמה/כ"א- יתרון משמעותי
משרה מלאה
שכר מתגמל+בונוסים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:אשדוד / גן יבנה, רחובות / נס ציונה/ גדרה, יבנה, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טרגט קול בע"מ


מנהל/ת תגמול והטבות

09/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מיםאנחנו באגף משאבי אנוש שטראוס מים, אוהבים לעשות טוב.
אנחנו מגייסים את האנשים הטובים ביותר, מספקים אינסוף אתגר ומשמעות, ועושים הכל כדי שכולנו נרקוד בעבודה ??
אנחנו גם משקיעים המון מאמץ כדי לבנות מודלי תמריצים שיעשו טוב לעובדים ולארגון.
פה את/ה נכנס/ת לתמונה
לשטראוס מים דרוש/ה מנהל/ת תגמול והטבות שבמסגרת תפקידו/ה:

בניית והטמעת מודלי תמרוץ מותאמי תפקיד, שיובילו לשיפור ביצועים ארגוני, תוך בחינה והתאמה שוטפת לתוכנית העסקית, גזירת יעדים ובקרה חודשית
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב השכר ביחידה העסקית ואחריות כוללת על תחזיות השכר שלה
יישום והטמעה של מדיניות השכר הארגונית ביחידה העסקית
כתובת מקצועית למנהלים ועובדים בחברה , המוביל את התחום תוך יצירת בהירות שקיפות והוגנות.
אנליזה בתחומי משאבי אנוש
חברת הנהלת אגף משאבי אנוש
ניהול ישיר של אנליסט תגמול והטבות
דרישות התפקיד:אז אם יש לך תואר ראשון וניסיון של שלוש שנים ומעלה בתפקיד דומה מארגון גדול, ניסיון עם מערכות BI שכר, חילן, TM1
אם את/ה אוהב אנשים ואוהב לעשות טוב, אם חשוב לך להיכנס לארגון דינאמי, מצטיין, ומלא באנשים מעולים- מקומך איתנו
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:שטראוס מים


לחברה מובילה דרוש/ה גייס/ת למשרה בשעות גמישות

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
נוף ים בטחוןלחברה בתחום הביטחון והאבטחה הממוקמת בתל אביב דרוש/ה גייס/ת למשרה גמישה
ימים א-ה, שעות: 12:00-16:00 גמיש (מתאים גם לסטודנטים/ות)
שכר: 32 ש"ח לשעה
הזדמנות מדהימה להשתלב בתפקיד גיוס והשמה ולקבל הכשרה וכלים מקצועיים.
*פרסום משרות בערוצי גיוס מגוונים ופיתוח מקורות גיוס חדשים.
*סינון ומיון קורות חיים של מועמדים.
*ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת.
*ליווי המועמדים לאורך תהליך הגיוס.
לפרטים נוספים: 073-2072300
דרישות התפקיד:יחסי אנוש מעולים ויכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב.
יכולת עבודה בצוות.
תקתקנות, פעיל /ה ברשתות החברתיות.
שליטה ביישומי מחשב - חובה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נוף ים בטחון


דרוש/ה ראש צוות גיוס

25/02/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis Israelלחברת Experis דרוש/ה ראש צוות גיוס והשמה בעולמות הטכנולוגיים לסניף באר שבע היושב במתחם השווה - WE WORK באר שבע.
משרה מלאה בבאר שבע.
במסגרת התפקיד ראש הצוות מלווה מבחינה מקצועית ואישית את צוות הגיוס, יציאה לפגישות מול לקוחות, ניהול יעדים ותגמולים, ניהול יחידת רווח והפסד ועוד.
דרישות התפקיד:נדרש ניסיון בניהול צוות בתחום הגיוס
הכרות מעמיקה עם תהליכי גיוס, תהליכי עבודה, ניהול תפוקות
הכרות עם העולם הטכנולוגי- יתרון משמעותי
יכולת מכירתית מוכחת, יכול הנעת תהליכים, ניהול מו"מ
יכולת ניהול קשר משמעותי עם לקוחות
יכולת הובלת צוות, הנחיה, שיפור תהליכי עבודה, הטמעת תהליכים,
תואר ראשון חובה
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Experis Israel


רפרנט/ית גיוס

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vsee.V, חברת ההשמה המובילה בישראל לתפקידי תוכנה, המתמחה בגיוס לסטארט-אפים, מחפשת מתאמי/ות גיוס טכנולוגי לתפקיד - התחלתי - בתחום משאבי האנוש.
העבודה במשרה מלאה במרכז תל אביב, מרחק 7 דקות הליכה בלבד מקניון עזריאלי ומהרכבת הסמוכה.
התפקיד כולל:
*שיווק של חברות סטארט-אפ והייטק למועמדים.
*מעקב שוטף אחר תהליכי המועמדים בחברות השונות.
*פרסום משרות במגוון אתרי דרושים תוך בקרה.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי /במהלך תואר (לימודי ערב /האוניברסיטה הפתוחה).
שליטה באנגלית.
מוטיבציה גדולה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
יכולות של מכירתיות, תקתקנות ועבודה עצמאית. יחסי אנוש ותקשורת בין- אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


רכז/ת גיוס ורווחה לחברה בנתב"ג

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Aerohandlingלחברת אירוהנדלינג המובילה במתן שירותי קרקע בנתב"ג דרוש/ה רכז/ת גיוס.
התפקיד כולל:
שיווק ופרסום משרות ברשתות החברתיות
סינון ומיון קורות חיים למגוון משרות.
ביצוע ראיונות טלפוניים.
ביצוע ראיונות פרונטאליים.
שימור עובדים
רווחת העובדים וטיפול בפרט
דרישות התפקיד:זמינות מיידית.
ניסיון של שנה לפחות בגיוס.
הכרות עם תוכנות האופיס, אאוטלוק - יתרון.
ידע בתוכנת נילוספוט- יתרון
יכולת עבודה תחת לחץ.
יחסי אנוש טובים ומוסר עבודה גבוה.
100% משרה (70% גיוס – 30% רווחה ופרט)
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Aerohandling


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו לא מתפשרים על איכות- לכן גם אנחנו בחרנו בפורטל דרושים!"הדר, אחראית משאבי אנוש, קבוצת שחר
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם