תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

רכז/ת הדרכה ומשאבי אנוש

טורקיז השמההזדמנות להשתלב ולהתמקצע בתחום משאבי אנוש והדרכה ארגונית, להוביל תוכניות הדרכה, לאתר צרכים, לעבוד עם מנהלים, תקציבים, תפעול מערכת ההדרכה , תוך התנהלות מול ממשקים מרובים.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית.
ניסיון של 2-3 שנים במשאבי אנוש / הדרכה ארגונית.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
יכולת מצויינת לעבודת צוות, לצד הובלת פרוייקטים באופן עצמאי.
נוכחות, כריזמה, יכולת פרזנטטיבית מעולה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:07/11/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טורקיז השמה


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

אחראי/ת שירות לעובד - זמני

14/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
בזק בינלאומי- מטהאגף משאבי אנוש בבזק בינלאומי מגייס אחראי/ת שירות לעובד.
**תקן זמני (החלפה לחל"ד)**
השתלבות בצוות מקצועי המספק שירות לעובדי הארגון בשלל נושאים הקשורים בתנאי תעסוקה וזכויות עובד.
התפקיד כולל:
- מתן מידע ושירות לעובדים בנושאי תעסוקה וזכויות.
- תפעול תהליכי קליטה, ניוד ועזיבה של עובדים.
- אחריות על מערכות משאבי אנוש: הזנה, שליפה, הכנת וניתוח דוחות.
- יעוץ למנהלות משאבי אנוש בנושאי דיני עבודה ומדיניות שכר והטבות.
- קשר עם נותני שירותים חיצוניים כגון: חברות ביטוח, פנסיה וכו'.
דרישות התפקיד:-תואר ראשון רלוונטי – חובה
-תודעת שירות גבוהה – חובה
-ניסיון קודם בתפקיד תפעולי – חובה.
-ידע בעולמות של דיני עבודה, הסכמים קיבוציים, ביטוחים פנסיוניים –יתרון משמעותי.
-ידע בסיסי ב-Excel – חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בזק בינלאומי- מטה


מנהל/ת חווית עובד

05/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת חווית עובד.
אחריות לפיתוח תכנון ויישום תפיסה כוללת לניהול חווית העובד בחברה . הגדרת פעולות שייצרו סביבת עבודה חדשנית, חיובית ואטרקטיבית לעובדים הקיימים והעתידיים , על בסיס ניהול 'מסע העובד' בחברה.
תחומי עיסוק:
• ניהול תחום רווחה
• ניהול תחום הגיוס
• ניהול פעילות מעורבות בקהילה
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש, מנע"ס, תקשורת
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום במשאבי אנוש כולל ניהול גיוס
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, ארגון טכנולגי, יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ניהול פרויקטים של שינוי / בנייה / יישום כלים חדשים
רקע בהיבטים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש
הכרות מצוינת עם תפיסות חדשניות של ניהול משאבי אנוש
חדשנות, יוזמה, יצירתיות
עצמאות מקצועית וביצועית
אסרטיביות , יכולת להניע תהליכים בתוך ארגון מורכב
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רווחה, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לבית תוכנה ברמת החייל דרוש\ה ראש צוות גיוס

10/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
יונילינקלבית תוכנה מוביל ברמת החייל דרוש\ה ראש צוות גיוס
ניסיון בגיוס טכנולוגי
ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס
דרישות התפקיד:תפקיד דינאמי ומאתגר הכולל ניהול צוות גיוס טכנולוגי
גיוס עובדים טכנולוגים משלב איתור המועמדים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, ביצוע ראיונות פרונטליים, התנהלות מול ממשקים בארגון, ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
ניסיון בתפקיד דומה בחברת השמה
ניסיון בגיוס טכנולוגי
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:יונילינק


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המועמדים שמגיעים מפורטל דרושים הם איכותיים מאד ומתאימים לדרישות המשרה ואופי התפקיד המוצע."שלי, מנהלת מקורות גיוס הורייזן טכנולוגיות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם