תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

לבנק מוביל בת"א דרוש/ה רפרנטית גיוס התחלתי/ת!

שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלבנק מוביל בת"א דרוש/ה רפרנטית גיוס התחלתי/ת!

תיאור המשרה:
מיון וסינון קורות חיים למסלולים השונים בבנק
ביצוע ראיונות טלפוניים והעברת חוו"ד
אדמיניסטרציה
דרישות התפקיד:דרישות:
תואר ראשון- יתרון
ניסיון קודם- יתרון
ידע בתוכנות אופיס
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה להשתלב בעולמות הגיוס
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:04/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

סטודנט/ית לתחום הגיוס והסורסינג

11/11/2019
הגש/י מועמדות
התעשייה האוויריתרוצה להיות חלק מצוות מוביל ומקצועי בתחום הגיוס? לעבוד בחברה עם הטכנולוגיות המתקדמות בעולם? סורסינג זורם אצלך בדם?
התעשייה האווירית מחפשת אותך! אנחנו מגייסים סטודנט/ית לצוות הגיוס שיצטרף אלינו למשפחה.
•איתור יזום של מועמדים מובילים למשרות מורכבות בתחומי ההנדסה.
•פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים.
•עבודה מול מקורות גיוס כולל רשתות חברתיות.
•עבודה מול מנהלים מגייסים.
דרישות התפקיד:•סטודנט/ית לתואר ראשון / שני במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / פסיכולוגיה / מנהל עסקים / לימודי עבודה / ייעוץ ארגוני - חובה.
•יתרת לימודים של שנתיים לפחות - חובה.
•זמינות ל- 4 ימי עבודה בשבוע - חובה.
•בעל/ת ניסיון בגיוס בתחומי ההייטק והיכרות עם תחומי ההנדסה / חומרה / תוכנה - יתרון משמעותי.
•בעל/ת ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות - יתרון משמעותי.
מיקום המשרה: לוד-נתב"ג.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:התעשייה האווירית


בוא/י להקים ולנהל מחלקת גיוס והשמה טכנולוגית!

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגליזמ/ית בנשמה? מחפש/ת אתגר חדש בתחום הגיוס וההשמה ?!
אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי שרוצה כבר לעשות את קפיצת המדרגה ולפתח משהו חדש יש לנו מה להציע לך!
אנחנו בקבוצת דנאל מזמינים אותך לפתח ולהוביל את תחום ההתמחות שהתמקצעת בה,
להשתלב בחברת השמה מובילה בתחום שסוללת לך את הדרך קדימה.
בניית תהליכי עבודה, גיוס לקוחות, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות ואחריות על תהליך הגיוס.
התפקיד כולל רכב+ נייד ותנאים סוציאליים מעולים.
מיקום: פתח תקווה.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון- חובה
- ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס מועמדים במקצועות ההייטק והטכנולוגיה מחברת השמה - הכרחי!
- ניסיון בניהול מו"מ עם לקוחות עסקיים.
- רישיון נהיגה - חובה.
- נכונות למשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


HRBP לחברת תקשורת מובילה

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה)
איתור צרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים
שימור עובדים - זיהוי מוקדי קושי, פיתוח ויישום תכנית שימור
ייעוץ שוטף למנהלים ושותפות בתכנון
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים
ניהול תהליכי מש"א חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה וועד עובדים ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון - חובה
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
הכשרה וניסיון בליווי מנהלים - חובה
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם וועדי עובדים - יתרון
ידע בדיני עבודה - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"פורטל דרושים הוא אחד האתרים המובילים שלנו.הם מפנים אלינו הרבה מועמדים מקצועיים ואיכותיים"תמי, מנהלת גיוס HOT
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם