תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

מגייס\ת טכנולוגי\ת

שלח קורות חייםהוסף לסל
inManageלבית תכנה בת"א דרוש\ה מגייס\ת טכנולוגי\ת למשרה התחלתית!
התפקיד כולל ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה:
פרסום משרות בערוצים השונים, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, קליטת עובדים, חוזים, ניהול קשר שוטף עם מנהלים מגייסים.
דרישות התפקיד:אז אם יש לך מוטיבציה ורצון ללמוד את תחום הגיוס לעומק
תואר ראשון רלוונטי
יחסי אנוש מעולים
מוסר עבודה גבוהה
אנחנו מחפשים אתכם (:
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:15/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:inManage


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

משפחה כן בוחרים! בואו להצטרף למשפחת אורטל!

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל ולעבודהלחברתנו דרושים/ות רכזי/ות גיוס והשמה לעבודה מאתגרת ומתגמלת
בואו ללמוד מהטובים ביותר את תחום משאבי האנוש ולהיות חלק מההצלחה,
גיוס עובדים/ות למגוון תחומים מובילים במשק הישראלי, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור ומיון קורות חיים, פרסום משרות במדיות השונות.
עבודה במשרה מלאה א' – ה'
דרישות התפקיד:אין צורך בניסיון קודם – ההכשרה – עלינו!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל ולעבודה


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 24 דקות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


HR & Admin

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
coolvisionהתפקיד כולל אחריות על כל שלבי הגיוס- סורסינג, ראיונות טלפונים+פרונטאלים,
קידום וליווי המועמדים עד לשלב הקליטה. אחריות מלאה על תחום הרווחה והאדמינסטרציה (מענה לטלפונים, קבלה, תפעול וכד').
דרישות התפקיד:שנתיים ניסיון קודם בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
סורסינג ועבודה עם רשתות חברתיות – חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
*יחסי אנוש טובים*
- משרה מלאה
- החלפה לחל"ד (6-9 חודשים) עם אופציה להמשך
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:coolvision


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם