תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

HRBP לחברת תקשורת מובילה

שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה)
איתור צרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים
שימור עובדים - זיהוי מוקדי קושי, פיתוח ויישום תכנית שימור
ייעוץ שוטף למנהלים ושותפות בתכנון
ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים
ניהול תהליכי מש"א חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה וועד עובדים ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון - חובה
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
הכשרה וניסיון בליווי מנהלים - חובה
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם וועדי עובדים - יתרון
ידע בדיני עבודה - יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:18/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

לחברת ש.ל.ה שירותי רפואה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

17/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
כללית סמייללמחלקת משאבי אנוש בחברה גדולה העוסקת בתחום שירותי הרפואה, דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
טיפול בפניות עובדים, עבודה מול ממשקים פנימיים, מתן שירות לכלל העובדים, טיפול שוטף בדוחות, עדכון שוטף של מצבת כח האדם.

החברה ממוקמת על יד נמל תל אביב.
משרה מלאה, שעות נוספות על פי צורך.
דרישות התפקיד:דרישות:
תואר אקדמי - חובה!
ניסיון בתחום יתרון.
יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע.
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות.
עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
שליטה ביישומי Office.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, ראשון לציון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:כללית סמייל


לחברה טכנולוגית דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

18/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קומפאי טכנולוגיותלחברת קומפאי המתמחה בפיתוח Web & Mobile דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לתפקיד מעניין ומאתגר הכולל ביצוע סורסינג ברשתות חברתיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד עד חתימת החוזה
מיקום: רמת החייל תל אביב
דרישות התפקיד:חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי של לפחות שנה - שנתיים
ניסיון בסורסינג ברשתות חברתיות ואיתור מועמדים מתאימים
ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים,מעולמות ה web ו mobile בעיקר
ניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה
ניסיון בפיתוח מקורות גיוס חדשים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קומפאי טכנולוגיות


לאתר yad2 דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
yad2לאתר yad2 דרוש/ה רכז /ת גיוס עם ניסיון בגיוס טכנולוגי להרחבת צוות הגיוס הקיים.
התפקיד כולל גיוס משלב איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ריאיונות טלפוניים, זימון לראיונות וכתיבת חוות דעת.
ביצוע Sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
עבודה צמודה למנהלים מגייסים, כתיבת תיאורי ודרישות תפקיד.
עזרה למנהלת הגיוס ועבודה על פרויקטים נוספים במידת הצורך.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של עד שנתיים בתחום הגיוס הטכנולוגי – חובה מחברת השמה או מבית תוכנה.
היכרות עם תחום ה- Sourcing ברשתות החברתיות – חובה
גיוס באמצעות Head hunting – חובה
מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי, שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים – חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד.
משרה מלאה או חלקית
משרדי החברה נמצאים ליד קניון איילון ובקרבת תחנת רכבת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים!" יעל, רכזת גיוס 888Holdings
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם