תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

דרוש/ה HRBP לארגון גדול ומוביל בתל אביב!

שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושליםאנו מחפשים אחר HR בעל התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש. "איש של אנשים", אשר יהווה יועץ/ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR וי/תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
ה- HRBP הוא תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on , אשר מספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
בעל/ת התפקיד ת/יהיה אחראי/ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה ועל הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
דרישות התפקיד:• מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה
• מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
• ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים)
• ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת
• יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון
• אוהב/ת אנשים, אוהב HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים"
• BA/MA בתחומים רלבנטיים
• בעל/ת יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים באופן סימולטני ומכוון תוצאות
• בעל/ת יכולת אימון ומנטוריג של שכבות ניהוליות
• בעל/ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון
• הבנה טכנית – יתרון משמעותי
• יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות
• יכולת לעבוד בלחץ לאורך זמן.
• בעל/ת גישת "Can Do"
• יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
• חבר/ת צוות נלהב
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:18/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל/ת חווית עובד

19/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת חווית עובד.
אחריות לפיתוח תכנון ויישום תפיסה כוללת לניהול חווית העובד בחברה . הגדרת פעולות שייצרו סביבת עבודה חדשנית, חיובית ואטרקטיבית לעובדים הקיימים והעתידיים , על בסיס ניהול 'מסע העובד' בחברה.
תחומי עיסוק:
• ניהול תחום רווחה
• ניהול תחום הגיוס
• ניהול פעילות מעורבות בקהילה
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש, מנע"ס, תקשורת
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום במשאבי אנוש כולל ניהול גיוס
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, ארגון טכנולגי, יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ניהול פרויקטים של שינוי / בנייה / יישום כלים חדשים
רקע בהיבטים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש
הכרות מצוינת עם תפיסות חדשניות של ניהול משאבי אנוש
חדשנות, יוזמה, יצירתיות
עצמאות מקצועית וביצועית
אסרטיביות , יכולת להניע תהליכים בתוך ארגון מורכב
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רווחה, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש!
במסגרת התפקיד-ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול חברות השמה ועוד.
משרה מלאה 08:00-17:00.
צ"ש: עד 7500 ש"ח.
תחילת עבודה מיידית!
עבודה בחברה גדולה ומפנקת עם אפשרויות פיתוח נרחבות
דרישות התפקיד:ניסיון מתחום הגיוס- חובה
וורבליות, ראש גדול, תקתנות
יכולת עבודה בסביבת עבודה דינמית ומשתנה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה (ענף הבנייה)

15/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
civileng- הנדסה אזרחיתקבוצת CivilEng, אשר מתמחה בהשמת מהנדסים בתחום ההנדסה האזרחית, מחפשת את הכוכב /ת הבא /ה שלה להשתלבות בצוות הגיוס וההשמה הקיים.
החברה נמצאת בתהליך צמיחה משמעותי ומחפשת עובדים /ות אשר מחפשים /ות אתגר ומעוניינים /ות להתקדם ולגדול יחד איתנו.
התפקיד כולל:
איתור וגיוס מועמדים מתחומי ההנדסה האזרחית לחברות הנדסיות מהמובילות במשק.
עבודה שוטפת מול לקוחות, יציאה לפגישות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים (ללא ראיון פרונטלי), כתיבת חוות דעת ומעקב שוטף על תהליך הגיוס מול הלקוח.
עבודה מרובה ברשתות חברתיות.
עבודה דינאמית, סביבה צעירה ונעימה.
תנאים טובים למתאימים /ות (שכר + בונוסים).
דרישות התפקיד:תואר ראשון במדעי החברה /פסיכולוגיה /משאבי אנוש - יתרון
ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס /השירות.
יחסי אנוש מעולים, "תקתקנות", גישה חיובית, אהבה לאנשים ולתחום הגיוס.
משרה מלאה - קיימת גמישות בשעות העבודה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:civileng- הנדסה אזרחית


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גייסנו דרך פורטל דרושים 56 עובדים, מתוכם 15 מהנדסי תמיכה ו- 17 מפתחי תוכנה." שני, מנהלת גיוס Check Point
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם