תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

מנהל/ת חווית עובד

שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת חווית עובד.
אחריות לפיתוח תכנון ויישום תפיסה כוללת לניהול חווית העובד בחברה . הגדרת פעולות שייצרו סביבת עבודה חדשנית, חיובית ואטרקטיבית לעובדים הקיימים והעתידיים , על בסיס ניהול 'מסע העובד' בחברה.
תחומי עיסוק:
• ניהול תחום רווחה
• ניהול תחום הגיוס
• ניהול פעילות מעורבות בקהילה
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית בתחום משאבי אנוש, מנע"ס, תקשורת
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול תחום במשאבי אנוש כולל ניהול גיוס
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, ארגון טכנולגי, יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, ניהול פרויקטים של שינוי / בנייה / יישום כלים חדשים
רקע בהיבטים טכנולוגיים בתחום משאבי אנוש
הכרות מצוינת עם תפיסות חדשניות של ניהול משאבי אנוש
חדשנות, יוזמה, יצירתיות
עצמאות מקצועית וביצועית
אסרטיביות , יכולת להניע תהליכים בתוך ארגון מורכב
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:19/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


רכזת רווחה

14/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Elbit Systemsלאלביט מערכות מטה החברה דרוש רכז רווחה
במסגרת התפקיד:
תכנון והוצאה לפועל של פרויקטים ואירועי רווחה,
עבודה מול ספקים וממשקים פנימיים,
טיפול שוטף בהוצאת הזמנות רכש וחשבוניות, עיס
דרישות התפקיד:תואר ראשון במדעי ההתנהגות / החברה - חובה
ידע וניסיון בתוכנות Office, לרבות ידע מתקדם בExcel - ו POWERPOINT - חובה
ניסיון בתפקידים הדורשים יכולת תפעול ואדמיניסטרציה – חובה
ניסיון ברווחה מארגון בינוני / גדול - יתרון
ניסיון בתוכנות עיצוב ועיבוד תמונה - יתרון
אחריות, פרואקטיביות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת תעדוף משימות, עבודה טובה בצוות ועם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
עבודה אינטנסיבית תחת עומס ולחץ

*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד
*רק פניות מתאימות יענו
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
תחומים:רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Elbit Systems


בוא/י להקים ולנהל מחלקת גיוס והשמה טכנולוגית!

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגליזמ/ית בנשמה? מחפש/ת אתגר חדש בתחום הגיוס וההשמה ?!
אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי שרוצה כבר לעשות את קפיצת המדרגה ולפתח משהו חדש יש לנו מה להציע לך!
אנחנו בקבוצת דנאל מזמינים אותך לפתח ולהוביל את תחום ההתמחות שהתמקצעת בה,
להשתלב בחברת השמה מובילה בתחום שסוללת לך את הדרך קדימה.
בניית תהליכי עבודה, גיוס לקוחות, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות ואחריות על תהליך הגיוס.
התפקיד כולל רכב+ נייד ותנאים סוציאליים מעולים.
מיקום: פתח תקווה.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון- חובה
- ניסיון של שנתיים ומעלה בגיוס מועמדים במקצועות ההייטק והטכנולוגיה מחברת השמה - הכרחי!
- ניסיון בניהול מו"מ עם לקוחות עסקיים.
- רישיון נהיגה - חובה.
- נכונות למשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המועמדים שמגיעים מפורטל דרושים הם איכותיים מאד ומתאימים לדרישות המשרה ואופי התפקיד המוצע."שלי, מנהלת מקורות גיוס הורייזן טכנולוגיות
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם