תחומים רלוונטיים למשרה
רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות לחברת הייטק בקריות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בעבודה עם LinkedIn המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה מלאה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על-ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים לאיתור ומשיכת מועמדים.
• עבודה בממשק קרוב למול מרכז הגיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בעבודה עם LinkedIn המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון הנמצא בחזית הטכנולוגיה.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה מלאה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על-ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים לאיתור ומשיכת מועמדים.
• עבודה בממשק קרוב למול מרכז הגיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
מיקום המשרה:ר"ג
קטגוריה:משאבי אנוש
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
תאריך משרה:20/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך
רכז/ת גיוס טכנולוגי
לפני 24 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורלחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות גיוס.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון –חובה!
ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס מחברת השמה/בית תוכנה (בתחום הטכנולוגי)חובה!!!
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק) - חובה!
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
ניסיון של 1-3 שנים כרכז/ת גיוס מחברת השמה/בית תוכנה (בתחום הטכנולוגי)חובה!!!
ניסיון באיתור מועמדים ברשתות החברתיות (לינקדאין, פייסבוק) - חובה!
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור
מנהל/ת סניף השמה לאיזור המרכז
27/11/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברת כח אדם מהמובילה בארץ דרוש/ה מנהל/ת סניף
פיתוח קשרי לקוחות קיימים וחדשים .
ניהל והנעת צוות עובדים עפ"י תוכנית יעדים .
ניהול יחידת רווח והפסד .
פיתוח קשרי לקוחות קיימים וחדשים .
ניהל והנעת צוות עובדים עפ"י תוכנית יעדים .
ניהול יחידת רווח והפסד .
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מוכח .
ניסיון במכירות ללקוחות עיסקיים .
לימודים אקדמאים בתחום .\הכרות עם תחום הגיוס וכח אדם .
תנאים מעולים למתאימים
ניסיון במכירות ללקוחות עיסקיים .
לימודים אקדמאים בתחום .\הכרות עם תחום הגיוס וכח אדם .
תנאים מעולים למתאימים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש
דרושה ראש צוות מכירות לניהול מוקד לגיוסי מאסות!
לפני 11 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש /ה ראש צוות גיוס בעל /ת ניסיון ממוקדי מכירות!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקדים חובה!
ניסיון בגיוס- יתרון
וורבליות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
ניסיון בגיוס- יתרון
וורבליות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת לקבוצת דיפלומט
לפני 21 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
דיפלומט מפיציםקבוצת דיפלומט מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת
תיאור התפקיד:
• בנייה ויישום של אסטרטגיה גלובלית בתחום פיתוח ההדרכה בארגון.
• אחריות על פיתוח הטמעת תכניות ההדרכה בארגון בצורה יעילה ואחידה כמענה לצרכים העסקיים
• אחריות כוללת על מודול ההדרכה בארגון – עדכון שוטף, נכונות המידע, התאמה לצרכי הארגון המשתנים
• פיתוח כלי לשימור ועדכון שוטף של ידע.
• מדידת האפקטיביות של ההדרכה בארגון.
• פיתוח והטמעה של פלטפורמות מתקדמות להעברת מסרים לקהלים השונים בארגון.
• עבודה בממשק עם מנהלים בארגון ומול ספקי הדרכה חיצוניים
• ניהול מקצועי של מנהלי ההדרכות ביחידות הארגוניות
• ידע וניסיון בכלים טכנולוגיים כמו תוכנות למידה והדרכה
תיאור התפקיד:
• בנייה ויישום של אסטרטגיה גלובלית בתחום פיתוח ההדרכה בארגון.
• אחריות על פיתוח הטמעת תכניות ההדרכה בארגון בצורה יעילה ואחידה כמענה לצרכים העסקיים
• אחריות כוללת על מודול ההדרכה בארגון – עדכון שוטף, נכונות המידע, התאמה לצרכי הארגון המשתנים
• פיתוח כלי לשימור ועדכון שוטף של ידע.
• מדידת האפקטיביות של ההדרכה בארגון.
• פיתוח והטמעה של פלטפורמות מתקדמות להעברת מסרים לקהלים השונים בארגון.
• עבודה בממשק עם מנהלים בארגון ומול ספקי הדרכה חיצוניים
• ניהול מקצועי של מנהלי ההדרכות ביחידות הארגוניות
• ידע וניסיון בכלים טכנולוגיים כמו תוכנות למידה והדרכה
דרישות התפקיד:• תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (מדעי התנהגות, יעוץ ארגוני וכיו"ב).
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון גלובלי של מינימום 5 שנים- פיתוח הדרכה, בניית תוכניות הכשרה והסמכה חובה!
• ניסיון בהדרכה פרונטאלית מינימום שנתיים
• ניסיון מקצועי בתעשייה דומה- יתרון משמעותי
• יכולת כתיבה והבעה- טובה מאוד באנגלית
• שליטה מצוינת ביישומי Office.
• ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון גלובלי של מינימום 5 שנים- פיתוח הדרכה, בניית תוכניות הכשרה והסמכה חובה!
• ניסיון בהדרכה פרונטאלית מינימום שנתיים
• ניסיון מקצועי בתעשייה דומה- יתרון משמעותי
• יכולת כתיבה והבעה- טובה מאוד באנגלית
• שליטה מצוינת ביישומי Office.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:פיתוח ארגוני, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דיפלומט מפיצים
רכז/ת גיוס ותפעול לחברת בקרות סמויות בנתניה
06/12/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת בקרות סמויות/לקוחות סמויים לעסקים דרוש/ה רכז/ת גיוס ותפעול.
העבודה הינה במשרה מלאה בימים א'-ה' במשרדי החברה הממוקמים בנתניה.
• שכר מתגמל
• סביבת עבודה נעימה
• ליווי מקיף לתפקיד
• מיקום העבודה נוח ונגיש לתחבורה הציבורית
• תחילת עבודה מיידית
• עבודה רצינית לטווח הארוך!
התפקיד הינו במשרה מלאה וכולל:
• גיוס עובדים/ות לביצוע בקרות לקוח/ה סמוי/ה ,הדרכת הבקרים/ות טרם יציאה לשטח,ביצוע בקרות בשטח,קליטת עובדים /ות,עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת,הכנת דיווחי שכר וכו'.
העבודה הינה במשרה מלאה בימים א'-ה' במשרדי החברה הממוקמים בנתניה.
• שכר מתגמל
• סביבת עבודה נעימה
• ליווי מקיף לתפקיד
• מיקום העבודה נוח ונגיש לתחבורה הציבורית
• תחילת עבודה מיידית
• עבודה רצינית לטווח הארוך!
התפקיד הינו במשרה מלאה וכולל:
• גיוס עובדים/ות לביצוע בקרות לקוח/ה סמוי/ה ,הדרכת הבקרים/ות טרם יציאה לשטח,ביצוע בקרות בשטח,קליטת עובדים /ות,עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת,הכנת דיווחי שכר וכו'.
דרישות התפקיד:• רישיון נהיגה - חובה
• תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרון משמעותי
• יחסי אנוש טובים ושירותיות
• ניסיון בעולם השירות והמכירה /גיוס והשמה - יתרון משמעותי
• זמינות מיידית!
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
• תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרון משמעותי
• יחסי אנוש טובים ושירותיות
• ניסיון בעולם השירות והמכירה /גיוס והשמה - יתרון משמעותי
• זמינות מיידית!
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
רכז/ת תפעול משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
לפני 20 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
הכשרה חברה לביטוחהכשרה חברה לביטוח מגייסת רכז/ת משאבי אנוש לצוות ה HR - משרה זמנית (החלפה לחל"ד)
במסגרת התפקיד:
מתן מענה לעובדי החברה בכל תחומי הפרט
טיפול בנוכחות העובד – חופשות ומחלות לרבות הכנה לשכר
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר
בק אופיס לצוות הHR במגוון תחומיו
התנהלות מול מנהלי מחלקות
במסגרת התפקיד:
מתן מענה לעובדי החברה בכל תחומי הפרט
טיפול בנוכחות העובד – חופשות ומחלות לרבות הכנה לשכר
עבודה שוטפת מול מחלקת השכר
בק אופיס לצוות הHR במגוון תחומיו
התנהלות מול מנהלי מחלקות
דרישות התפקיד:ניסיון מינ' שנה כרכז/ת משאבי אנוש מארגון - חובה
ידע בתוכנת SYNERION / חילן/ הרגל- חובה
תואר אקדמי בתחום - חובה
יכולת עבודה תחת לחץ
אוריינטציית שירות גבוהה, ראש גדול
יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
ידע בתוכנת SYNERION / חילן/ הרגל- חובה
תואר אקדמי בתחום - חובה
יכולת עבודה תחת לחץ
אוריינטציית שירות גבוהה, ראש גדול
יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הכשרה חברה לביטוח
רפרנט.ית שכר ואדמיניסטרציה - לא נדרש ניסיון קודם
02/12/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -למערך שיקום נכי צה"ל
דרוש/ה רפרנט/ית שכר ואדמיניסטרציה - ללא ניסיון קודם
משרה מלאה 08:00-17:00
ברחוב יפו בירושלים
אז אם אתם רוצים לרכוש ידע וניסיון בתחום המשאבי אנוש - ללא גיוס
ללמוד על דיני עבודה, שכר עובדים, קליטת עובדים ושימורם ולסיים יום עבודה עם הרגשה של עשייה עם ערך מוסף - זאת העבודה עבורכם !
במסגרת התפקיד :
* קשר אישי טלפוני עם נכי צה"ל, משפחותיהם וגורמים מלווים
* תפקיד מגוון עם המון עצמאות, דינמי שמתאים לאנשים היודעים לשלב בין
מיומנויות מקצועיות שונות
* עבודה המשלבת תפעול ואדמיניסטרציה
* עבודה שוטפת מול משרד הביטחון
* קליטת ושימור עובדים
* הזנת נתוני שכר ומתן מענה טלפוני לעובדים
עובדי חברה מהיום הראשון
דרוש/ה רפרנט/ית שכר ואדמיניסטרציה - ללא ניסיון קודם
משרה מלאה 08:00-17:00
ברחוב יפו בירושלים
אז אם אתם רוצים לרכוש ידע וניסיון בתחום המשאבי אנוש - ללא גיוס
ללמוד על דיני עבודה, שכר עובדים, קליטת עובדים ושימורם ולסיים יום עבודה עם הרגשה של עשייה עם ערך מוסף - זאת העבודה עבורכם !
במסגרת התפקיד :
* קשר אישי טלפוני עם נכי צה"ל, משפחותיהם וגורמים מלווים
* תפקיד מגוון עם המון עצמאות, דינמי שמתאים לאנשים היודעים לשלב בין
מיומנויות מקצועיות שונות
* עבודה המשלבת תפעול ואדמיניסטרציה
* עבודה שוטפת מול משרד הביטחון
* קליטת ושימור עובדים
* הזנת נתוני שכר ומתן מענה טלפוני לעובדים
עובדי חברה מהיום הראשון
דרישות התפקיד:חסי אנוש מעולים
יכולת ניהול זמן ותעדוף משימות
זמינות למשרה מלאה - חובה
עבודה בסביבה ממוחשבת דגש על אקסל ובוסונובה
ראש גדול
יכולת ניהול זמן ותעדוף משימות
זמינות למשרה מלאה - חובה
עבודה בסביבה ממוחשבת דגש על אקסל ובוסונובה
ראש גדול
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:שכר והטבות, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
דריסת רגל בתחום הגיוס ללא ניסיון קודם- ת"א JIT
02/12/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף Just in time המעניק פתרון ייחודי לאיתור, התאמה והשמה של עובדים זמניים איכותיים, מקצועיים ושאינם מקצועיים, הזמינים לעבודה זמנית.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה בתל אביב.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה בתל אביב.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower
רכז/ת גיוס בכירה לקבוצה סופר איכותית בר"ג
30/11/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה - השמה עם שורשים , מגייסת לקבוצה איכותית , מובילה בתחומה , רכז/ת גיוס בכיר/ה
** להובלת תהליכי הגיוס ב360 בקבוצה
בקרו אותנו באתר הבית - WWW.EZSAD.CO.IL
** להובלת תהליכי הגיוס ב360 בקבוצה
בקרו אותנו באתר הבית - WWW.EZSAD.CO.IL
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון בגיוס מעל 3 שנים
יכולת עמידה בתנאי לחץ
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים
** לווי אישי ע"י עץ השדה
ניסיון בגיוס מעל 3 שנים
יכולת עמידה בתנאי לחץ
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים
** לווי אישי ע"י עץ השדה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה
אנחנו מגייסים מגייס/ת לאזור הצפון
03/12/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
joinJoin היא חברה בתחום ההשמה, שמתמחה במקצועות הדיגיטל וההיי טק ומפתחת טכנולוגיות בתחום. אנחנו מומחים בלשדך בין אנשים איכותיים לחברות שוות במגוון תחומים ועוזרים להם לבנות מסלולי קריירה משמעותיים לאורך השנים.
אנחנו מחפשים א.נשים שיצטרפו לצוות האבחון והגיוס שלנו ויעזרו לנו לחבר בין אנשים וחלומות. אז אם יש לך מוטיבציית על ורצון ללמוד את עולם הגיוס והאבחון זה הזמן שלך להצטרף אלינו??
אחריות עבודה:
אחריות על אשכול גיוס שלם ותהליך הגיוס המלא ללקוחות שלנו תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות, שיטות אבחון ייחודיות ויצירת קהילת מועמדים-
1. סורסינג- פניה ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות ערוצי גיוס מגוונים( רשתות חברתיות, כנסים ונטוורקינג).
2. ניהול תהליך הערכת המועמדים באופן עצמאי- בחינה של קורות חיים, ניהול ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בחינת משימות ושאלונים ועוד.
3. ניהול לקוחות- פיתוח מערכות יחסים עם אנשי הקשר בסטארט-אפים ובחברות איתם אנו עובדים, והבנה של אופי החברה וה-DNA המרכיב אותה.
4. תמיכה וניהול של תהליך הגיוס- הגורם המתווך בין החברות המגייסות לבין המועמדים וללוות את תהליך ההשמה עד סופו.
5. הבנה עמוקה של אשכול הגיוס- הבנת המשרות, הטרנדים והמגמות המשתנות ויצירת מומחיות ומקור ידע עבור החברות המגייסות וכן המועמדים.
אנחנו מחפשים א.נשים שיצטרפו לצוות האבחון והגיוס שלנו ויעזרו לנו לחבר בין אנשים וחלומות. אז אם יש לך מוטיבציית על ורצון ללמוד את עולם הגיוס והאבחון זה הזמן שלך להצטרף אלינו??
אחריות עבודה:
אחריות על אשכול גיוס שלם ותהליך הגיוס המלא ללקוחות שלנו תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות, שיטות אבחון ייחודיות ויצירת קהילת מועמדים-
1. סורסינג- פניה ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות ערוצי גיוס מגוונים( רשתות חברתיות, כנסים ונטוורקינג).
2. ניהול תהליך הערכת המועמדים באופן עצמאי- בחינה של קורות חיים, ניהול ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בחינת משימות ושאלונים ועוד.
3. ניהול לקוחות- פיתוח מערכות יחסים עם אנשי הקשר בסטארט-אפים ובחברות איתם אנו עובדים, והבנה של אופי החברה וה-DNA המרכיב אותה.
4. תמיכה וניהול של תהליך הגיוס- הגורם המתווך בין החברות המגייסות לבין המועמדים וללוות את תהליך ההשמה עד סופו.
5. הבנה עמוקה של אשכול הגיוס- הבנת המשרות, הטרנדים והמגמות המשתנות ויצירת מומחיות ומקור ידע עבור החברות המגייסות וכן המועמדים.
דרישות התפקיד:- ניסיון קודם בגיוס דיגיטלי /טכנולוגי- יתרון משמעותי
- מסירות, נחישות, אחריות ואהבת אדם- חובה
- תואר ראשון- חובה
- יכולות בינאישיות יוצאות דופן לצד יכולות כתיבה וניסוח מצויינות
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים- יתרון משמעותי
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות ודרייב מטורף להצלחה
** צירוף מכתב מקדים, מקורי ומעלה חיוך - יתרון משמעותי
- מסירות, נחישות, אחריות ואהבת אדם- חובה
- תואר ראשון- חובה
- יכולות בינאישיות יוצאות דופן לצד יכולות כתיבה וניסוח מצויינות
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים- יתרון משמעותי
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות ודרייב מטורף להצלחה
** צירוף מכתב מקדים, מקורי ומעלה חיוך - יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:join
חברות מובילות באתר
זה עובד!
