תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

אחראי/ת גיוס לחברת הייטק מובילה

שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד המשלב: אחראיות על תהליך גיוס מקצה לקצה, ניהול אינטראקציה עם מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות ורשתות מקצועיות, בקרה על תהליכים, חיפוש טאלנטים, קידום מותג המעסיק, התנהלות מול מנהלים, קבלת דרישות תפקיד, בניית אסטרטגיות חדשניות, ביצוע מחקר ייזום להרחבת ערוצי גיוס ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש -חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס- חובה.
היכרות עם פרסום ברשתות החברתיות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:17/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה רכז/ת הון אנושי ל-Merkaza

13/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול מחזור חייו של העובד (מחלה/חופשה/נוכחות/ יום מנוחה/ שעות נוספות).
עבודה מול רופא תעסוקתי.
ניהול מערכת סידור העבודה (כ600 עובד).
רפרנט ישיר לדיווחי שכר מול מדור שכר.
יישום מדיניות, הפקת וניתוח נתונים ועוד.
עבודה מול מנהלי ביניים ועובדים ממגוון תפקידים.
דרישות התפקיד:שלוש שנים בתפקיד כרכז/ת מש"א – חובה.
שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
היכרות עם דיני עבודה ושכר – חובה
ניסיון עבודה בארגונים גדולים – יתרון משמעותי.
תואר ראשון בתחום המשאבי אנוש/ משפטים/ תעודת חשב שכר – חובה
ניסיון בעבודה במערכת המל"ם – יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך.
רק פניות מתאימות תיעננה.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza


HR & Admin

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
coolvisionהתפקיד כולל אחריות על כל שלבי הגיוס- סורסינג, ראיונות טלפונים+פרונטאלים,
קידום וליווי המועמדים עד לשלב הקליטה. אחריות מלאה על תחום הרווחה והאדמינסטרציה (מענה לטלפונים, קבלה, תפעול וכד').
דרישות התפקיד:שנתיים ניסיון קודם בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
סורסינג ועבודה עם רשתות חברתיות – חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
*יחסי אנוש טובים*
- משרה מלאה
- החלפה לחל"ד (6-9 חודשים) עם אופציה להמשך
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:coolvision


דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד התחלתי בחברת קד"מ בת"א

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת קידום מכירות ושיווק דרוש/ה רכז/ת גיוס
אנרגטי/ת ומכירתי/ת!
לגיוס, השמה והטמעת עובדים במערכת.
העבודה כוללת מיון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטאליים,
גיוסי שטח והתנהלות מול מנהלי מכירות בפריסה ארצית.
העבודה מתאימה למי שלא מפחד/ת מעבודה קשה, מאתגרת ותחת לחץ,
שעות עבודה מרובות, עמידה ביעדי גיוס ובעיקר למי ששואף להתקדם.
משרה מלאה - לא מתאים לסטודנטים / ות
המשרה מיועדת לנשים / גברים כאחד
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים, מוסר עבודה גבוה, אסרטיביות ותחרותיות.
שעות עבודה מרובות.
ניסיון במכירות - יתרון.
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"המחשבה הראשונה אצלנו - כשיש משרה חדשה, היא תמיד לפנות לשירות האיכותי של פורטל דרושים."עפרה, מנהלת משאבי אנוש GlobusMax
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם