תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ

גדעון קרןלחברה תעשייתית לא גדולה, הנמצאת במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
דרישות התפקיד:נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
נסיון בתהליכי גיוס
נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
יחסי אנוש מצויינים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:03/12/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גדעון קרן


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל.ת גיוס דיגיטלי ויועצ.ת קריירה

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinמספר שאלות:
רוצה לעבוד עם אנשים?
רוצה להיות להיות עבורם (האנשים, כן?), דמות משמעותית בההחלטות החשובות ביותר שהם יעשו בחיים?
רוצה להעמיק, לחפור, לחקור תכונות אופי, אישיות, חוזקות, תהליכים התנהגותיים ובכלל להתעניין באנשים?

חשבת על תפקיד של מגייס.ת? מאבחנ.ת? ייעוצ.ת קריירה?
אם כן אז מעולה ואם לא, אז הגיע הזמן לשקול.
מי אנחנו? אנחנו חברת סטארט אפ בתחום הגיוס. כנראה החברה המגניבה, המתקדמת ובוודאות החברה המעמיקה ביותר בכל מה שקשור בהון האנושי ותהליכי קריירה.
דרישות התפקיד:עניין כן ואמיתי בכל מה שקשור ב... אנשים (נחשתם נכונה?)
אינטלגנציה רגשית סופר גבוהה.
סקרנות לכל מה שקשור לדיגיטל.
הצטיינות בתחום מסוים בחיים (שיחה צורנית, חשבון לינארי, אומנות מודרנית ג'ויגי'טסו יגוסלבי עתיק).
הערכה אמיתית לשוקולדים (בלגים, שוויצרים, גרמנים ושוקולד פרה)
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:join


אחראי/ת גיוס לחברת הייטק מובילה

27/11/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד המשלב: אחראיות על תהליך גיוס מקצה לקצה, ניהול אינטראקציה עם מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות ורשתות מקצועיות, בקרה על תהליכים, חיפוש טאלנטים, קידום מותג המעסיק, התנהלות מול מנהלים, קבלת דרישות תפקיד, בניית אסטרטגיות חדשניות, ביצוע מחקר ייזום להרחבת ערוצי גיוס ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש -חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס- חובה.
היכרות עם פרסום ברשתות החברתיות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


אנחנו מגייסים מגייס/ת לאזור הצפון

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinJoin היא חברה בתחום ההשמה, שמתמחה במקצועות הדיגיטל וההיי טק ומפתחת טכנולוגיות בתחום. אנחנו מומחים בלשדך בין אנשים איכותיים לחברות שוות במגוון תחומים ועוזרים להם לבנות מסלולי קריירה משמעותיים לאורך השנים.

אנחנו מחפשים א.נשים שיצטרפו לצוות האבחון והגיוס שלנו ויעזרו לנו לחבר בין אנשים וחלומות. אז אם יש לך מוטיבציית על ורצון ללמוד את עולם הגיוס והאבחון זה הזמן שלך להצטרף אלינו??

אחריות עבודה:
אחריות על אשכול גיוס שלם ותהליך הגיוס המלא ללקוחות שלנו תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות, שיטות אבחון ייחודיות ויצירת קהילת מועמדים-
1. סורסינג- פניה ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות ערוצי גיוס מגוונים( רשתות חברתיות, כנסים ונטוורקינג).
2. ניהול תהליך הערכת המועמדים באופן עצמאי- בחינה של קורות חיים, ניהול ראיונות טלפוניים ופרונטליים, בחינת משימות ושאלונים ועוד.
3. ניהול לקוחות- פיתוח מערכות יחסים עם אנשי הקשר בסטארט-אפים ובחברות איתם אנו עובדים, והבנה של אופי החברה וה-DNA המרכיב אותה.
4. תמיכה וניהול של תהליך הגיוס- הגורם המתווך בין החברות המגייסות לבין המועמדים וללוות את תהליך ההשמה עד סופו.
5. הבנה עמוקה של אשכול הגיוס- הבנת המשרות, הטרנדים והמגמות המשתנות ויצירת מומחיות ומקור ידע עבור החברות המגייסות וכן המועמדים.
דרישות התפקיד:- ניסיון קודם בגיוס דיגיטלי /טכנולוגי- יתרון משמעותי
- מסירות, נחישות, אחריות ואהבת אדם- חובה
- תואר ראשון- חובה
- יכולות בינאישיות יוצאות דופן לצד יכולות כתיבה וניסוח מצויינות
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים- יתרון משמעותי
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות ודרייב מטורף להצלחה
** צירוף מכתב מקדים, מקורי ומעלה חיוך - יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:join


Recruitment Manager

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITComm-IT is looking for a Recruiter/Human Resources Manager in the greater Bay area. The Recruiter/HR Manager responsibilities will include sourcing, screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles, building a strong tech talent pipeline while hiring and retaining skilled employees, and providing a full range of human resources services that include managing staff-related HR issues, policies, programs and procedures.
Job Requirements:Write and post technical and nontechnical job descriptions
Source potential candidates social networks and niche platforms
Parse specialized skills and qualifications to screen resumes
Perform pre-screening calls to analyze applicants’ abilities
Interview candidates combining various methods (e.g. structured interviews, technical assessments and behavioral questions)
Coordinate with team leaders to forecast department goals and hiring needs
Craft and send personalized recruiting emails with current job openings to passive candidates
Compose job offer letters
Conduct job and task analyses to document job duties and requirements
Keep up-to-date with new technological trends and products
Requirements

2 years proven work experience as a Technical Recruiter
Hands-on experience with various interview formats
Technical expertise with an ability to understand and explain technical job requirements
Familiarity with Applicant Tracking Systems and resume databases
Solid knowledge of sourcing techniques (e.g. social media recruiting and Boolean search)
Excellent verbal and written communication skills
Solid understanding of HR practices and labor legislation
Excellent organizational skills
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה
Sub Categories:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Comm-IT


דריסת רגל בתחום הגיוס ללא ניסיון קודם- ת"א JIT

02/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף Just in time המעניק פתרון ייחודי לאיתור, התאמה והשמה של עובדים זמניים איכותיים, מקצועיים ושאינם מקצועיים, הזמינים לעבודה זמנית.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה בתל אביב.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


מנהל/ת משאבי אנוש לאזור הדרום

10/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה מובילה באזור הדרום דרוש מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס.
התפקיד כולל:
- אחריות על תהליכי הגיוס, הקליטה והניוד של עובדי החטיבה תוך עמידה ביעדי גיוס – תקציב, איכות, כמות ולוז
- טיפול בנושאי רווחת הפרט ודיני עבודה
- ליווי וייעוץ לעובדים ומנהלים במגוון דרגים בסוגיות שונות
- ריכוז ויישום תכנית רווחה והנעה לכל בעלי התפקידים בחטיבה
- ריכוז תקשורת פנים ארגונית בחטיבה
- ניהול צוות רכזי גיוס ומש"א
- התוויות מדיניות מש"א ויישומה
- אחריות מלאה על תקציב המחלקה ותוכניות עבודה שנתיות
- עבודה בשיתוף פעולה מול וועד העובדים
- חבר/ה בהנהלת החטיבה
* יש לשים לב כי תחום הגיוס הינו תחום משמעותי בתפקיד
דרישות התפקיד:ניסיון בתפקיד דומה מארגון בתחום המוקדים- חובה
תואר ראשון
ניסיון בניהול צוות גיוס/CV CENTER- יתרון
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכזת גיוס טכנולוגי /ת לחברת HackerU בבורסה

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
איתור מועמדים באמצעות ממשק באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות בין היתר ברשתות החברתית.
פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח.
ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00 / 8:00-17:00
מיקום המשרה ברמת גן סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגית מחברת השמה/ ארגון- חובה
ניסיון מגיוס טכנולוגי- חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה- חובה!
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)
*
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


לבנק מוביל בת"א דרוש/ה רפרנטית גיוס התחלתי/ת!

02/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלבנק מוביל בת"א דרוש/ה רפרנטית גיוס התחלתי/ת!


תיאור המשרה:
מיון וסינון קורות חיים למסלולים השונים בבנק
ביצוע ראיונות טלפוניים והעברת חוו"ד
אדמיניסטרציה
דרישות התפקיד:דרישות:
תואר ראשון- יתרון
נסיון קודם- יתרון
ידע בתוכנות אופיס
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה להשתלב בעולמות הגיוס
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 12 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש משרה סטודנטיאלית

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןלקבוצת אמן, חברה גלובלית בפתח תקווה, דרוש/ה סטודנט/ית עם יתרת לימודים של שנה-שנתיים למשרת רפרנט/ית משאבי אנוש.
סיוע ברישום עובדי החברה לקורסים, התנהלות מול ספקים, דוחו"ת משאבי אנוש- תפקיד BACK OFFICE.
היקף משרה: יומיים וחצי- שלושה ימי עבודה בשבוע.
התפקיד פותח דלת לעולם משאבי האנוש!!!!
דרישות התפקיד:סטודנט/ית עם יתרת לימודים של שנה-שנתיים בתחום הרלוונטי.
נכונות להתפתח בעולם משאבי האנוש.
יחסי אנוש טובים, תקתקנות, רצינות, אחריות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רווחה, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמן


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בכל פעם שנפתחת אצלנו משרה לגיוס אנו מפרסמים בפורטל דרושים. לפני חודש חיפשנו מנהל/ת חשבונות ואיישנו את המשרה תוך שבוע." נעמה מYbrant digital
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם