תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

לחברה גלובאלית ויציבה דרוש/ה HR

חסוילחברה גלובלית ומצליחה דרוש /ה HR דוברת אנגלית!!!
ניהול כל תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים, החתמה על חוזים, ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל תהליכי ה- HR.
משרה מלאה.
דרישות התפקיד:ניסיון משמעותי בגיוס מעל 3 שנים - חובה, יתרון רב לניסיון מארגון.
ניסיון בתחום המש"א- יתרון.
אנגלית כרמת שפת אם - חובה!!! (דיבור, קריאה וכתיבה!)
יכולות למידה וקליטה גבוהות, יכולת עבודת צוות לצד עבודה עצמאית.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:03/12/2019
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:חסוי


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרושים/ות רכזי/ות גיוס לחברה באזור השרון!

08/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת גיוס והשמה מובילה ומצליחה באזור השרון (מס' סניפים) דרושים/ות רכזי/ות גיוס.
העבודה בתנאים מעולים ובחברה משפחתית הכוללים:
שכר מעולה !!
הכשרה מלאה ומקיפה לתפקיד
מקום עבודה מסודר,נעים ומשפחתי
בונוסים
מענקי התמדה כל חצי שנה
תחילת עבודה מיידית!
העבודה הינה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 ללא ימי שישי.
דרישות התפקיד:ניסיון בשירות לקוחות/מכירות/משאבי אנוש - חובה
יחסי אנוש מעולים
כושר ורבלי גבוה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת להקמת התמחות טכנולוגית בקבוצת דנאל

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלבעל/ת ניסיון בהשמה? בוא/י להקים תחום התמחות בחברה מובילה בשוק!
הזדמנות ייחודית להקמה והובלת תחום גיוס טכנולוגי חדש בחברה, אנו מחפשים winner אמיתי/ת,
בעל/ת ניסיון בגיוס והשמה מעולם הגיוס הטכנולוגי לתפקיד מאתגר ומגוון.
מיקום עבודה: מרכז הארץ.

התפקיד כולל:
- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה והתוכנה
- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים
- בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות
- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים
- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי/ת השמה וגיוס
דרישות התפקיד:- תואר רלוונטי - חובה
- ניסיון של שנתיים לפחות מתחום הגיוס וההשמה בתחום גיוס טכנולוגי - הכרחי!
- זמינות למשרה מלאה עם מכוונות לשעות נוספות - חובה.
- ניסיון בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי.
- יכולת יצירת קשרים מהירה.
- מכוונות ומוטיבציה לניהול תחום חדש.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


מנהל /ת צוות גיוס תותח /ית עם ניסיון! משרה מלאה!

15/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס והשמה לתפקיד מאתגר ומעניין הכולל ניהול צוות של יועצי גיוס, הדרכתם והכשרתם, קידום תהליכים ופתרון בעיות בזמן אמת.
עבודה מול ממשקים שונים בחברה.
עבודה שיווקית עם יעדים. 
משרה מלאה ומיידית!
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום הגיוס והשמה מוכח.
תואר ראשון רלוונטי - יתרון משמעותי.
ניסיון במכירות ועמידה ביעדים - חובה.
ניסיון בניהול והנעת עובדים - חובה.
זמינות למשרה מלאה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

רפרנט/ית גיוס לחברת בזק בינלאומי בפ"ת-משרה התחלתית

13/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמרכז הגיוס של חברת התקשורת המובילה "בזק בינלאומי" בפ"ת דרוש/ה רפרנט/ית גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד לבוגרי/ות תואר המעוניינים לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשקי עבודה צמודים למול מאבחנות מרכז הגיוס.
• התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
דרישות התפקיד:• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון/שני בתחומי משאבי אנוש / מדעי התנהגות וכד’- חובה
• אוריינטציה אבחונית ומכוונות גבוהה לעולם הגיוס- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
• היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז/ת רווחה ופרט לחברה מובילה בתחומה

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -רכז/ת רווחה ופרט לחברה מובילה בתחומה - תפקיד מאתגר ודינאמי, עם אופציות למידה והתפתחות.
תיאור התפקיד:
• מתן מענה לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד
• סיוע בניהול תקציב היחידה, אדמיניסטרציה וטיפול בחשבוניות.
• תמיכה תפעולית במגוון פעילויות ואירועי רווחה של הארגון: תיאומים טלפוניים מול ספקים פנימיים וחיצוניים, ניהול רישומים בקבצים וכו'
• ייזום והטמעת רעיונות יצירתיים בהובלת פרויקטים בתחום רווחת העובד
• התנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים בהובלת תהליכים בתחום חוויית העובד.
• תפעול וניהול דוחות אקסליים בתחום רווחת העובד.
• איתור ספקים והתנהלות מולם: ניהול מו"מ אסטרטגי, ווידוא קבלת חשבוניות ותשלום בהתאם.
• תכנון ותפעול פעילויות רווחה: אירועים, טקסים, ימי גיבוש, תרומה לקהילה ומתנות לרווחת העובד.
• סיוע בהפקת אירועים, משלב התכנון והעבודה מול ספקים, עד לשלב הביצוע.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד-
• ניסיון של שנה בתפקיד דומה- יתרון משמעותי
• ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת- חובה
• שליטה מלאה בתוכנות האופיס - חובה רמה גבוהה באקסל
• תואר ראשון - חובה
• תקשורת בינאישית גבוהה ואוריינטציה שירותית
• יכולת עבודה עצמאית, גם במצבי לחץ, אחריות והגדלת ראש
• משרה מלאה, ימי א-ה עם נכונות לשעות נוספות (כולל אירועים)
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רווחה, רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס מנוסה

05/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Software AG - SPLאנו ב Software AG מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה להשתלבות במערך הגיוס של החברה.
דרישות התפקיד:התפקיד כולל :
סינון ומיון קו"ח תוך שימוש במערכת גיוס ממוחשבת, ביצוע ראיונות למועמדים פוטנציאליים
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.

דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס טכנולוגי
בוגר/ת תואר ראשון
בעל/ת יחסי אנוש טובים ועבודת צוות.
קו"ח למייל: splcv@softwareag.com
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Software AG - SPL


לחברה ידועה ומוכרת דרוש/ה רכז/ת גיוס בכירה

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
GANHRבמסגרת התפקיד:
גיוס למגוון תפקידים, אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון התפקיד ועד סגירה מול המועמד.
עובדה מול חברות השמה וטיפול בגיוסים ישירים
ליווי מנהלים, ליווי עובדים חדשים, עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.
השתלבות במחלקת משאבי אנוש גדולה ומגוונת
תפקיד מעניין ומאתגר.
קליטה ישירות לחברה.
תנאים טובים למתאימים/ות.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס- מארגון יתרון
ניסיון בהעברת ראיונות פרונטליים
ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות
נכונות לעבוד 8-17.
זמינות מיידית.
המשרה באזור השפלה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס לחברת DXC רעננה

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
DXC Technologyלחברת DXC רעננה דרוש/ה רכז/ת גיוס
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס על כל שלבי: פרסום משרות, סורסינג ,ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת וליווי מנהלים.
איתור מועמדים פוטנציאלים לתפקידים טכנולוגיים שונים באמצעות רשתות חברתיות, אתרי אינטרנט, קשרי אקדמיה ,עובד מביא חבר ועוד.
דרישות התפקיד:- בעלי/ות תואר בתחום מדעי החברה / משאבי אנוש -חובה.
- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס טכנולוגי בדגש על סורסינג מארגון/חברת השמה- חובה!
- אוריינטציה שירותית גבוהה.
- יכולת עבודה בצוות.
- יחסי אנוש טובים
- יכולת עבודה בלחץ בריבוי משימות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:DXC Technology


לבנק מוביל בת"א דרוש/ה רפרנטית גיוס התחלתי/ת!

03/12/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRלבנק מוביל בת"א דרוש/ה רפרנטית גיוס התחלתי/ת!


תיאור המשרה:
מיון וסינון קורות חיים למסלולים השונים בבנק
ביצוע ראיונות טלפוניים והעברת חוו"ד
אדמיניסטרציה
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון
נסיון קודם- יתרון
ידע בתוכנות אופיס
שירותיות, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה להשתלב בעולמות הגיוס
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


רכז /ת גיוס לסניף של רשת מזון בפתח תקווה

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורפז פתרונות אנושדרוש /ה רכז /ת גיוס לסניף של רשת מזון בפתח תקווה
גיוס עובדים לסניף. 
ליווי, טיפול ומעקב אחר עובדים חדשים. 
קשר רציף עם חברות השמה.
א'-ו': משרה מלאה.
שכר-בראיון
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס.
ניסיון בתחום משאבי אנוש יתרון.
עבודה עם קהל ומתן שירות חובה.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורפז פתרונות אנוש


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מצטיינים לא רק בכמות הפניות המגיעות בכל גיוס אלא בעיקר באיכות המועמדים."טלי, בעלת Motherland
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם