תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

מנהל/ת גיוס

פרואקטיב Teamלחברת הייטק גלובאלית בפתח תקווה דרוש/ה מנהל/ת גיוס בכיר/ה.
התפקיד כולל:
ניהול צוות של 3 רכזות גיוס
ניהול פעילויות גיוס מחזור מלא E2E
עבודה מול מנהלים מקצועיים , פיתוח מקורות גיוס, סורסינג וראיונות.
ניהול דוחות ובקרה מקצועית
הבנה והובלה ליעדי הגיוס בחברה
דרישות התפקיד:*תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון
*ניסיון בניהול צוות עובדים
*היכרות ושליטה במשרות ובמושגים טכנולוגיים
*ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיבטים המספריים- ניתוח נתונים, הסקת מסקנות, ניתוח תפוקות ועוד
*היכרות מעמיקה עם מקורות גיוס מגוונים
*אנגלית ברמה גבוהה
*יכולת אבחונית גבוהה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:06/12/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

(BB) למשרד ממשלתי גדול דרוש/ה מנהל/ת קשרי לקוחות

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Elad Groupלארגון ממשלתי גדול דרוש/ה איש/אשת ניהול קשרי לקוחות למשרה זמנית! 

- ניהול קשרי לקוחות בתחום מכירה ושיווק שירותי המידע, הכולל טיפול בתהליך המנהלי של אישור  
 העברת המידע, עיגונו בחוזה ועד מימושו במסגרת הקמת ממשק ייעודי למערכת המוסרת את המידע.
- טיפול בכל נושא בקרה ומעקב אחר הוצאת חשבונות ותהליכי גבייה אל מול הלקוחות ועבודה שוטפת 
  צמודה אל מול הלשכה המשפטית וראש אגף תקציבים.
דרישות התפקיד:דרישות
- אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי המחשב או בהנדסת מחשבים או תואר ראשון כלשהו אחר, ובנוסף קורס גבוה בתחום מערכות מידע ממוחשבות  בהיקף של 150 שעות לפחות/ יוצא יחידה טכנולוגית.
- ניסיון של לפחות 3 שנים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רווחה, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Elad Group


אחראי/ת משאבי אנוש לחברת האשראי CAL

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Calזרוע תומכת ומכוונת למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, במכלול ההיבטים של המשאב האנושי - הכוונה ומתן מידע וכלים למנהלים לסיוע בניהול העובדים בצורה מיטבית בהיבטי משאבי אנוש ומתן מידע לעובדים על זכויותיהם, הכוונה בפניות אישיות, טיפול במקרי פרט ועוד.
ממשק צמוד עם גורמי מטה במשאבי אנוש כגון: גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, שכר תגמול ותמרוץ, במטרה לתת את מכלול השירותים לעובדים ומנהלים.
תפקיד מרובה משימות הכולל היבטים תפעוליים מגוונים, ביניהם עדכונים במערכות HR, תיעוד, תיוק, ניתוח דוחות בקרה ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה (עדיפות לפסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים)
ניסיון של שנתיים לפחות באחד מעולמות משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בתחום בדיני עבודה - יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Cal


HRBP - לניהול מ"א ופיתוח ארגוני

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללארגון תעשייתי גלובלי גדול, דרוש/ה: HRBP בכפיפות לסמנכ"ל מ"א
* להובלת תחום מ"א: הדרכה, רווחה ופיתוח ארגוני, בכפיפות לסמנכ"ל מ"א ובממשקים עם חברת האם בחו"ל.

*** נא לציין מספר תעודת זהות - על גבי קורות החיים.
*** מטופלים קו"ח בעברית ובקובץ וורד בלבד.
*** פרטים נוספים שמורים במערכת - בהתאם תענינה פניות מתאימות באמצעות המייל בלבד.
*** חיסיון מלא - מובטח מראש! ***
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית.
* ניסיון בארגון תעשייתי, בתחומי ההדרכה, רווחה, אירועים, ליווי מנהלים, גיוס, פיתוח ארגוני וכדו'
* ניסיון בעבודה בארגון גלובלי - עדיפות לממשקים עם חברת האם בחו"ל.
* שליטה באופיס.
* שליטה באנגלית.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


למלון רויאל ביץ תל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ישרוטללמלון רויאל ביץ בתל אביב דרוש/ה רכז/ת למחלקת משאבי אנוש
טיפול בכל נושאי משאבי אנוש במלון - ראיונות, קליטות, רווחה, הדרכות פרט שכר ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון במלונאות - יתרון
ידע טוב בסביבה ממוחשבת
יחסי אנוש מעולים
אנגלית ברמה טובה, שפות נוספות יתרון
אפשריות קידום רבות
גמישות ונכונות לעבודה בשעות נוספות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ישרוטל


דרוש /ה יועץ /ת השמה- הכשרה מלאה עלינו!

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת כח אדם בפריסה ארצית דרוש /ה יועץ /ת השמה- אין צורך בניסיון!
התפקיד כולל ליווי וסגירת הליכי גיוס מא'-ת'.
החל מפרסום המשרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, התאמה ושיווק משרות, מעקב תיעוד ושימור.
תנאים מעולים למתאימים /ות!
*קרן השתלמות.
*מתנות בחגים וימי הולדת.
*שכר בסיס + בונוסים מפנקים!
דרישות התפקיד:אוריינטציה מכירתית גבוהה- חובה!
זיקה לתחום.
כושר ביטוי ושכנוע גבוהים.
תואר ראשון - יתרון.
ידע והתמצאות ברשתות חברתיות- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לאתר yad2 דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
yad2לאתר yad2 דרוש/ה רכז /ת גיוס עם ניסיון של עד שנתיים להרחבת צוות הגיוס הקיים.
התפקיד כולל גיוס משלב איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ריאיונות טלפוניים, זימון לראיונות וכתיבת חוות דעת.
ביצוע Sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
עבודה צמודה למנהלים מגייסים, כתיבת תיאורי ודרישות תפקיד.
עזרה למנהלת הגיוס ועבודה על פרויקטים נוספים במידת הצורך.
מדובר על תפקיד התחלתי בארגון.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של עד שנתיים חובה מחברת השמה או מבית תוכנה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון
היכרות עם תחום ה- Sourcing ברשתות החברתיות – חובה
גיוס באמצעות Head hunting – חובה
מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי, שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים – חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד.
משרה מלאה
משרדי החברה נמצאים ליד קניון איילון ובקרבת תחנת רכבת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

HR Recruiter for Asperii

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןWe are looking for an HR Recruiter to join our company and play an integral role in scale our growing international company. If you are a dedicated, driven individual who’s looking
for their next opportunity in the recruitment world, this position might be a good fit for you!
Required Skills and Qualifications:
• Attracting candidates from top talent pools & social networks.
• Understanding the necessary skills and requirements to effectively identify, recruit and hire the best talents.
• Reviewing and screening CV's, scheduling interviews, conducting reference checks and updating our hiring process status daily.
• Manage job postings on both internal and external channels.
• Keep candidates up-to-date and informed throughout the hiring process.
:About us
Asperii is a global system integrator focusing on field services. We combine strong R&D capabilities with Salesforce expertise to deliver cutting-edge field service projects.
Established in 2011 by senior ClickSoftware veterans, Asperii has deployed over 50 worldwide top-tier solutions for companies in diverse industries, ranging from small providers to global corporations.
Job Requirements:• At least 1-2 years of global recruiting experience in fast-paced tech companies – must.
• Experience of talent sourcing on LinkedIn and other platforms in different countries.
• Clear understanding of technical terms and roles.
• Excellent interpersonal skills and ability to communicate with various interfaces.
• Self-starter, independent, results oriented and attentive to details.
• Excellent written and verbal communications skills.
• Native-like written and spoken English proficiency.
• Bachelor's Degree in a relevant field.
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון
Sub Categories:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:קבוצת אמן


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ת"א וחיפה)

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis Israelחברת Experis Israel, המובילה במתן פתרונות טכנולוגים לתחומי ההייטק מחפשת רכז גיוס נוסף. התפקיד כולל עבודה מול חברות ההייטק המובילות היום בשוק, הכרת מגוון תפקידים טכנולוגיים מעניינים ומאתגרים, התמקצעות בכלי גיוס ושיטות איתור של מועמדים פוטנציאלים, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים לאורך כל תהליכי הגיוס, ועוד...
תקנים פנויים: חיפה ותל אביב
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס/אבחון- חובה (חצי שנה לפחות)
בוגר/ת תואר ראשון- חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
זמינות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Experis Israel


לחברת תקשורת בשרון דרוש/ה HRBP לתקן זמני + אופציה!

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRהתפקיד כולל טיפול בעובדי החטיבה מקליטתם ועד סיום העסקתם, דיני עבודה, הובלת פרוייקטים והטמעת שינויים אירגוניים, עבודה מול בכירים ומתן ייעוץ לדרג המנהלי, שימור עובדים ועוד..

משרה מלאה- עדיפות לבעלי רכב!
הזדמנות מעולה להתקדם ולצבור ניסיון כHRBP
שכר מתגמל ותנאים מדהימים למתאימים!
דרישות התפקיד:תואר אקדמי- חובה
ניסיון (שנתיים ומעלה) בפונקציית מש"א באירגון- חובה
הכשרה וניסיון בליווי מנהלים
ניסיון מארגון גדול- יתרון משמעותי

זמינות מיידית!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:פיתוח ארגוני, מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה מובילה

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -בעל /ת ניסיון במכירות/ שירות לקוחות ומחפש/ת את האתגר הבא?
דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה מובילה באשדוד.
פירסם משרות בפלטפורמות שונות, קבלת קו"ח וסינונם, ביצוע ראיונות טלפוני ופרונטאלים, בניית פרופילים של משרות וכו'.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם בתפקידי מכירות/ שירות לקוחות/ עבודה עם יעדים - יתרון.
ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש- יתרון.
יחסי אנוש מעולים - חובה.
ראש גדול. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גייסנו דרך פורטל דרושים 56 עובדים, מתוכם 15 מהנדסי תמיכה ו- 17 מפתחי תוכנה." שני, מנהלת גיוס Check Point
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם