תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

דרוש/ה ראש צוות גיוס- חובה ניסיון ממוקדי מכירות!

- חסוי -לקבוצת חברות מובילה במרכז הארץ דרוש /ה ראש צוות מכירות מנוסה לניהול מוקד מכירות קטן ומשפחתי!
במסגרת התפקיד- ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה במוקד גיוסי מאסות!
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00+ נכונות לשעות נוספות!
שכר בסיס: 7000+ עד 3000 תמריצים!
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד גם למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקד מכירות- חובה!!!!!
כריזמטיות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:05/12/2019
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל/ת גיוס לחברה מובילה בתחומה לסניף ירושלים

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת האבטחה הגדולה והמובילה בישראל
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לסניף ירושלים.
אחריות כוללת על תחום הגיוס בסניף החל מאיפיוניי תפקיד ופרופיל עובדים, פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
ניהול הדרכה והנחייה של רכז/ת גיוס
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
שירות כקצין/ת משאבי אנוש בצבא-יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעות
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת סניף השמה לאיזור המרכז/שפלה

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברה מובילה ומצליחה דרוש /ה מנהל /ת סניף לתפקיד מאתגר הכולל ניהול והנעת צוות מגייסים /ות לעמידה ביעדים.
פתרון בעיות בזמן אמת, הכשרת עובדים חדשים, גיוס ועוד.
תנאים מעולים למתאימים /ות!
ניהול יחידת רווח והפסד
עבודה מול לקוחות החברה
ניהול צוות של מנהלי/ות גיוס ורכזי/ות גיוס
משרה מלאה.
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול עובדים - חובה.
ניסיון מחברת כח אדם - חובה
זמינות למשרה מלאה.
השכלה רלוונטית.
ניסיון במכירות ועמידה ביעדים - חובה.
יכולת הנעת עובדים - חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


Office & HR Coordinator

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Istra ResearchIstra is a leading Algo-Trading research company located at Lod. We are looking for an Office and HR coordinator to join our team.

As part of the job you will support among other things the office management and provide assistance to the company's employees on daily issues.

In addition, you will take part in organizing and executing welfare activities, supporting the recruitment process and coordinate training sessions and conferences registration.

You will have the opportunity to work in a positive, dynamic, and enriching work environment, and you will enjoy a high level of individual autonomy combined with a strong emphasis on teamwork.

To ensure success you will need good administrative skills, a desire to learn and a high level of responsibility and initiative.

So if you consider yourself someone with positive energy, self driven and excellent interpersonal skills, there is a good chance we'll be a good match.
Job Requirements:•Outstanding undergraduate student in Human Resources or related
•Available for half-time position (5 days a week for 4 hours a day or 4 days a week for 5 hours a day)
•Administrative experience - an advantage
•Excellent written and verbal communication skills
•Fluent in English
•Excellent MS Office abilities
Required Experience:ללא נסיון
Locations:מרכז
Sub Categories:רווחה, רכזי גיוס
Job Scopes:משרה חלקית
For more jobs and additional info about:Istra Research


רכז/ת גיוס

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
maxבשש מילים: כישרונות לחיבור מדויק בין אנשים למשרות
מי אנחנו
תחום הגיוס ב-max! אנחנו אחראים על מציאת הא.נשים הנכונים והמדויקים ביותר לאיוש המשרות השונות הנפתחות בחברה. אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס להובלה וניהול מקצה לקצה של תהליכי איוש משרות, הכולל גיוס עובדים חדשים וניוד עובדים קיימים החל מביצוע ראיונות עומק פרונטאליים ו/או מרכזי הערכה ועד כתיבת חוות דעת, ניהול מו"מ והחתמה על הסכם העסקה. זאת כמובן תוך ניהול קשר יומיומי ופורה אל מול המנהלים המגייסים ביחידות השונות / ה- HRBP ושימור הקשר עם מועמדים חיצוניים ופנימיים הכולל מתן משוב למועמדים בשלבים השונים בתהליך.
דרישות התפקיד:מה אנחנו מחפשים
מגייסות.ים עם ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס משרות מטה שמגיעים מארגונים או חברות השמה. כאלה חברותיים ששיחות מרתקות אותם, שלהם הכישרון להבין אנשים לעומק וליצור חיבור נכון ומדויק ביניהם. יצירתיים ועצמאיים, עם בטחון ויכולת לעמוד מול דרגים גבוהים ולתת ערך מוסף ומקצועי באווירה רגועה ונעימה. בנוסף, ברזומה שלהם נמצא גם תואר אקדמי רלוונטי.
חוץ מזה...
משרה מלאה עם נכונות לעבודה בשעות נוספות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:max


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreלחברת דוולור -חברת הייטק-תוכנה מצליחה בעלת 4 סניפים בארץ
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק),, ראיונות עומק, החתמות חוזים פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה יכולה להתאים גם ללא ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי / אחרי סיום לימודים למשרה מלאה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore


דרוש/ה רכז/ת מתנדבים

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אגודת עמילאגודת עמי המטפלת באנשים עם מוגבלות דרוש/ה רכז/ת מתנדבים
תיאור התפקיד:
גיוס, הדרכה וליווי של מתנדבים מהארץ ומחו"ל ושילובם במסגרות השונות של העמותה.
במסגרת התפקיד ילווה הרכז את צרכי המתנדבים הן ברמה האדמיניסטרטיבית והן המקצועית.
הרכז/ת יפקח על עבודת המתנדבים ויבנה תכנית אישית עבור כל אחד. 
התפקיד כולל עבודה בצוות רב מקצועי
דרישות התפקיד:תואר b.a באחד מהמקצועות: עו"ס, חינוך, מדעי ההתנהגות.
ניסיון בתחום- יתרון.
יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בצוות רב- מקצועי
בעל/ת רכב - יתרון
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:באר שבע, אילת / ערבה
תחומים:רכזי גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אגודת עמי


לרשת פאלאס מקבוצת עזרילאי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

07/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פאלאס מקבוצת עזריאליבמסגרת תפקידו יהא אמון מנהל/ת משאבי אנוש על תהליכי הגיוס, מיון ושיוך עובדים בארגון.
טיפול בפרט, הדרכה, רווחה ושכר.
טיפול בהיבטים של דיני עבודה
דרישות התפקיד:ניסיון קודם כמנהל משאבי אנוש בארגון.
תואר ראשון רלוונטי.
יכולות בינאישיות גבוהות.
מנהיגות, אסרטיביות, יכולת הקשבה והתמודדות עם ריבוי משימות.
עדיפות לזמינות מיידית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פאלאס מקבוצת עזריאלי


מנהל/ת פרויקטים

24/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Software AG - SPLל SPL- Software AG, דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה להשתלבות במחלקת משאבי אנוש
דרישות התפקיד:התפקיד כולל :
מתן סיוע אדמיניסטרטיבי למחלקה
עבודה עם מערכות פנים ארגוניות
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה באור יהודה.
דרישות:

אנגלית ברמה טובה
בעל/ת יחסי אנוש טובים ועבודת צוות.

קו"ח למייל: il-cv@softwareag.com
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Software AG - SPL


ליבואנית רכב מובילה רכזת משאבי אנוש וכ"א RO

08/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסויליבואנית רכב מובילה רכזת /רכז משאבי אנוש וכ"א
לתפקיד מפתח מאתגר ומתגמל
5 ימי עבודה
08:00-17:00
משכורת גבוהה+תנאים מעולים
קליטה לחברה החל מהיום הראשון!
דרישות התפקיד:תואר ראשון-חובה!
ניסיון כרכז/ת בארגון -חובה!
זמינות מיידית -יתרון
יציבות תעסוקתית
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל /ת צוות גיוס לראשון לציון

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושיש לך ניסיון בגיוס ואת /ה מחפש /ת את התפקיד הבא?
אנחנו הכתובת!
לניהול צוות דרוש /ה לא פחות מתותח /ית שידעו לסחוף אחריהם ולהניע צוות של מגייסים לכדי עמידה ביעדים.
אם כישורי הניהול טמועים בך (וכמובן ניסיון ניהולי) ואם גיוסים זורמים לך בדם מוזמן /ת לשלוח קורות חיים!
עיקרי התפקיד- גיוס רכזי גיוס, קליטתם, הכשרתם, הנעתם לכדי עמידה ביעדים, עבודה מול ממשקים מנהלתיים ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה- חובה!
ניסיון ניהולי וניסיון בהנעת צוות- חובה.
זמינות למשרה מלאה.
השכלה רלוונטית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"הפרסום בפורטל דרושים מסייע לנו לגייס את העובדים הטובים ביותר, תודה לכם! ואנו מזמינים את המועמדים לשלוח לנו קורות חיים."שירה, משאבי אנוש בנק אוצר החייל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם