תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

פג תוקפה של מודעה זו!

אחראי/ת גיוס לחברת הייטק מובילה

In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד המשלב: אחראיות על תהליך גיוס מקצה לקצה, ניהול אינטראקציה עם מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות ורשתות מקצועיות, בקרה על תהליכים, חיפוש טאלנטים, קידום מותג המעסיק, התנהלות מול מנהלים, קבלת דרישות תפקיד, בניית אסטרטגיות חדשניות, ביצוע מחקר ייזום להרחבת ערוצי גיוס ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש -חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס- חובה.
היכרות עם פרסום ברשתות החברתיות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:27/11/2019
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה רכזת גיוס לחברה במגדלי עזריאלי

22/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
חבר הון אנושי תפעול רכש ולוגיסטיקהלחברה במגדלי עזריאלי דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה מלאה
70% מהמשרה היא גיוס
דרישות התפקיד:אנגלית ברמה גבוהה חובה
נסיון קודם
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:חבר הון אנושי תפעול רכש ולוגיסטיקה


לארגון מוביל באיזור ת"א דרוש/ה אחראי/ת תפעול גיוס!

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRתחילת עבודה מיידית.
התפקיד כולל סיוע לצוות הגיוס בפן התפעולי, התנהלות מול ספקים, רכש, ניהול תקציב, ניהול והזנת נתונים לדו"חות, חשבוניות, תמיכה בתהליכי הגיוס ועוד..
שכר ותנאים מעולים למתאימים!
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי / לקראת סיום התואר- חובה
ניסיון קודם מתחום הגיוס - חובה
הבנה ושליטה מלאה בEXCEL (לרבות פיבוט וVLOOKUP) - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


מזכיר/ת אגף - החלפה לחל"ד ל 4 חודשים

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Malam מערכותלחברת Malam Team דרוש/ה מזכירת אגף לתפקיד הכולל ניהול יומני מנהלים באגף, מעקב אחר ביצוע משימות, קבלת אורחים וסיוע למחלקת משאבי אנוש
להשתלבות במשרה מלאה (8-17 ) בפתח תקווה.
***התפקיד החלפה לתקופה של 3-4 חודשים***
דרישות התפקיד:השכלה בתחום (מדעי החברה/משאבי אנוש/פסיכולוגיה וכו')
יכולת בינאישית גבוהה, רצון ומוטיבציה גבוהה לתפקידי גיוס!!
יכולת עבודה בצוות ובסביבה לחוצה, דינאמית ומרובת משימות
ניסיון קודם בגיוס מחברות השמה/טכנולוגי - יתרון משמעותי
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Malam מערכות


רכז/ת גיוס לארגון מוביל

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת קרסוקבוצת קרסו מחפשת רכז/ת גיוס מקצועי/ית ומנוסה
התפקיד כולל גיוס עובדים לארגון מרגע פתיחת המשרה ועד הכנת חוזה. הגדרת הפרופיל עם המנהל המגייס, ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים, עבודה עם מנהלים בכירים
תפקיד מאתגר ומעניין
שעות 08:00-17:00 ימים א’-ה’
נכונות לשעות נוספות
תנאים טובים, כניסה צוות איכותי ומקסים, חדר אוכל בסבסוד
דרישות התפקיד:אהבה גדולה לעולם הגיוס
ניסיון בגיוס מחברת השמה- יתרון
ניסיון בגיוס מארגון- יתרון משמעותי
שליטה בגיוס דרך רשתות חברתיות
יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד, רחובות / נס ציונה, יבנה, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת קרסו


HR Support Representative for a high-tech company

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROA global high-tech company requires a customer support representative to support various
organizational processes.
* The position is suitable for candidates who want to be part of challenging role that includes service and organizational process support.
As part of the job:
• Providing solutions and support on organizational systems for employees and managers in Israel, Europe and the USA.
• Performing tests and controls.
• Work and conduct in global interfaces.
Job Requirements:• Education: Bachelor’s degree -mandatory
• High level English (speaking, reading and writing) -mandatory
• Excellent verbal and written communication skills
• Good knowledge of OFFICE software systems
• Additional languages - advantage
• Previous experience in customer service or telephone support - advantage
• Customer service oriented, team work ability, order and organization and independent management skills are required.
** The work is on shifts, and includes work on weekends and evenings.
Required Experience:ללא נסיון
Locations:מרכז, שפלה
Sub Categories:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:MGS HRO


אדמין/ית משאבי אנוש

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון מוביל בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד תפעולי ומגוון המשלב תמיכה כללית בצוות משאבי ותפעול פעילויות בתחום ההדרכה והרווחה, ניהול תיקיות מידע בתחום מש"א , אחריות לדוחות בקרה ונתונים בתחום משאבי אנוש, ניהול מרכז ההדרכה ועזרה למנהל הבטיחות.
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
דרישות התפקיד:ניסיון בתפקיד דומה של שנה- שנתיים
אנגלית – שליטה מלאה
אקסל ברמה גבוהה
תקשורת בין אישית מצוינת
ובעיקר- אהבה לאנשים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


Talent Acquisition Partner לחברת הייטק בהרצליה

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק גלובלית הממוקמת בהרצליה דרוש/ה Talent Acquisition Partner (רכז/ת גיוס בכיר/ה) לתחום ה- Industry (משרות מפתח בתחום ה R&D).
במסגרת התפקיד:
• פיתוח, הנעה והוצאה לפועל של אסטרטגיות גיוס מקיפות המכוונות לגיוס בכירים וגיוסי נישה בתחום הפיתוח.
• הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידי מפתח, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR) עם מועמדים.
• פיתוח וניהול מאגר מועמדים פאסיביים/אקטיביים (Talent Pool) למגוון משרות בתחומי ה- R&D.
• איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות גיוס וסורסינג מגוונות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
• עבודה בשת"פ עם צוות הסורסינג בחברה וצוות ה- CV Center המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (עם דגש לתחום התוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בתחום ה- Cyber- יתרון
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס עובדים מתוך ארגון או חברת סטארט-אפ- חובה
• יכולות גבוהות בתחום הסורסינג, תוך ניסיון קודם בניהול מאגרי מועמדים (Pipeline).
• שליטה בעבודה עם LinkedIn Recruiter- חובה
• מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים רבים.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


למלון אוריינט בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ישרוטללמלון אוריינט בירושלים דרוש/ה רכז/ת למחלקת משאבי אנוש
טיפול בכל נושאי משאבי אנוש במלון - ראיונות, קליטות, רווחה, הדרכות פרט שכר ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון במלונאות - יתרון
ידע טוב בסביבה ממוחשבת
יחסי אנוש מעולים
אנגלית ברמה טובה, שפות נוספות יתרון
אפשריות קידום רבות
גמישות ונכונות לעבודה בשעות נוספות
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ישרוטל


לחברה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס

26/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
PROF Manpower דרוםגיוסי מסות של נציגי ומכירה.
ליווי תהליך הגיוס מקצב לקצה.
עבודה מול מנהלים בארגון.

תנאים מעולים!!!!
דרישות התפקיד:ניסיון של שנתיים בגיוס מחברת השמה/ ארגון עסקי.
ניסיון בגיוס מסות- חובה!
תשוקה לתחום הגיוס
יחסי אנוש טובים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:PROF Manpower דרום


בעל/ת תואר ורצון להשתלב בעולם הגיוס ומשאבי האנוש?

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית במרכז תל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס ואבחון לתפקיד התחלתי!
בואו להיות חלק מארגון בינלאומי המקנה הכשרה, כלים, ידע וניסיון מקיף בתחום הגיוס לעולמות תוכן מגוונים!
במסגרת התפקיד:
*הגדרת פרופילי משרות תוך התנהלות בממשק ישיר מול פונקציות ניהוליות
*פרסום משרות בערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים
*סינון ומיון קורות חיים של מועמדים
*ביצוע ראיונות עומק אבחוניים וכתיבת חוות דעת (מקצועית ואישיותית)
*ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לשלב החתימה על חוזה
דרישות התפקיד:*תואר ראשון - חובה (תואר בפסיכולוגיה, משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות - יתרון!)
*אוריינטציה גבוהה לעולם הגיוס - חובה
*יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב
*שליטה גבוהה ביישומי מערכת ה- Office
*ניסיון קודם בתפקידי שירות ומכירה- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם