תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

לעמותה מובילה בתחום התיירות דרוש/ה רכז/ת גיוס

אדם מילא- ירושלים• גיוס ברשתות חברתיות ובאתרי גיוס שונים.
• טיפול במיון וסינון קורות חיים.
• ביצוע ראיונות טלפונים.
• ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים.
דרישות התפקיד:• תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש- יתרון
• ניסיון עבודה קודם של שנה בתחום הגיוס .
• ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים.
• יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית.
• כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
• יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:14/12/2019
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל/ת סניף השמה לפתח תקווה

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברה מובילה ומצליחה דרוש /ה מנהל /ת סניף לתפקיד מאתגר הכולל ניהול והנעת צוות מגייסים /ות לעמידה ביעדים.
פתרון בעיות בזמן אמת, הכשרת עובדים חדשים, גיוס ועוד.
תנאים מעולים למתאימים /ות!
ניהול יחידת רווח והפסד
עבודה מול לקוחות החברה
ניהול צוות של מנהלי/ות גיוס ורכזי/ות גיוס
משרה מלאה.
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול עובדים - חובה.
ניסיון מחברת כח אדם - חובה
זמינות למשרה מלאה.
השכלה רלוונטית.
ניסיון במכירות ועמידה ביעדים - חובה.
יכולת הנעת עובדים - חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


רכז /ת תחום דיגיטל לצוות גיוס טכנולוגי

13/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -צוות גיוס מנצח מחפש את האחד /ת שיצטרף /שתצטרף לעולם הגיוס הטכנולוגי בחברה מובילה בתחום ה BIG DATA.
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תחום השיווק הדיגיטלי של פרסומי המשרות באתרי הדרושים, הרשתות החברתיות ואתר החברה.
ניהול כלל התוכן הדיגיטלי ברשתות החברתיות.
סינון ואיתור קו"ח של מועמדים רלוונטיים למשרות.
ביצוע ראיון סינון טלפוני מעמיק ומקצועי.
ביצוע ראיונות פרונטליים.
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מקצה לקצה.
עבודה מול ממשקים רבים ודרגים בכירים בחברה.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי מוכר - חובה (הצטיינות תהווה יתרון).
תואר שני - יתרון.
ידע וניסיון עשיר ברשתות חברתיות מגוונות - חובה.
ניסיון בעבודה בכלי OFFICE - חובה.
*אפשרות לחלקיות משרה - נדרשת גמישות בשעות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לריכוז שיקום נכי צה"ל CARE

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א ManpowerManpower Care מחפשת עובד/ת סוציאלית לתפקיד מאתגר המשלב עשייה חברתית משמעותית ודריסת רגל במשאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
עבודה מול משרד הביטחון, ביקורי בית אצל המטופלים, איתור צרכיהם והתאמת המלווים. התאמת מטפל למטופל, תפקיד המשלב רווחה, משאבי אנוש ושיווק.
תפקיד דינאמי משולב עבודת שטח + משרד.
משרה מלאה 08:00-17:00
שכר + בונוסים + רכב חברה
הכשרה מלאה על חשבון החברה (לא נדרש ניסיון קודם)
אפשרויות קידום נרחבות בתוך הארגון
דרישות התפקיד:*יחסי אנוש מעולים
*יכולת ארגון וניהול זמן
*הקשבה סובלנות ואמפתיה
*עבודה בסביבת יעדים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


אחראי/ת משאבי אנוש לאזור ירושלים

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון פיננסי בירושלים דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש. התפקיד כולל:
גיוס עובדים על פי הצורך, אחריות על תהליכי מש"א מקצה לקצה, ליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה), טיפול בסוגיות פרט, הסכמים ותנאי העסקה, איתור צרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים, שימור עובדים, הטמעת תהליכי משאבי אנוש, ייעוץ שוטף למנהלים, ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים, עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון לפחות 3 שנים – חובה
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
ידע בדיני עבודה – יתרון
ניסיון בגיוס עובדים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת גיוס והשמה

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
איי פורסלחברת כח אדם בראשון לציון
דרוש/ה רכז/ת כח אדם לגיוס עובדים
בעל/ת ניסיון בגיוס עובדים ,
שעות 9:00-17:00
שכר + בונוסים
דרישות התפקיד:זמינות מיידית לעבודה !!!!
ניסיון במכירות או שירות לקוחות טלפוני -חובה
ניסיון בגיוס- יתרון.
תואר ראשון - יתרון
יכולת עבודה בצוות,חובה !!!
חובה - יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:איי פורס


רפרנט/ית גיוס לחברת מיקרוסופט מו"פ בהרצליה

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי.
**המשרה מתאימה מאוד למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד התחלתי מעולם הגיוס הטכנולוגי, מתוך ארגון הייטק גלובלי ומוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למשרות מגוונות בתחום המחקר והפיתוח (R&D).
• תיאום ראיונות עבודה למועמדים, תוך התנהלות צמודה למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס בכירות וצוות הסורסינג בארגון.
• ליווי מועמדים ועדכונם לאורך כל תהליך הגיוס.
• זיהוי מגמות בעת תהליכי הגיוס והרמת דגלים.
• עבודה בממשק אל מול מערכות גיוס ארגוניות וכלים טכנולוגיים נוספים.
• אחריות על ניהול פרויקטים משתנים במערך הגיוס.
• העבודה הינה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
* תנאי עבודה מעולים, בסביבת עבודה טכנולוגית וגלובלית.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• מכוונות גבוהה ורצון להשתלב בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
• ניסיון קודם בעבודה מתוך מארגון- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית.
• עבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות בעת הצורך).
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


רכז /ת גיוס ורווחה לחברת שילוח בינלאומית

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
UPSל- UPS הממוקמת בנתב"ג דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה.
התפקיד כולל ניהול תהליך גיוס, פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים באופן שוטף, טיפול בנושאי הרווחה והפרט בחברה, עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
הגעה עצמאית לנתב"ג.
נכונות למשרה מלאה - ימים א'-ה' 8:00-17:00.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית - תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה.
לפחות שנה ניסיון בגיוס - חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:UPS


עולם הגיוס קוסם לך?? - הצטרפו לנבחרת מנצחת!

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
חבר הון אנושי - ראשימשרה מלאה- שעות גמישות.
עבודה מול החברות והארגונים המובילים בישראל.
ראיונות וגיוס מועמדים, איתור מועמדים ופרסום משרות בערוצים השונים.
הכשרה מקצועית מקיפה.
אפשרויות קידום מגוונות ומעניינות.
דרישות התפקיד:בעלי ניסיון תעסוקתי בתחומי שירות/מכירה/ביטוח (יתרון).
בעלי תואר ראשון (יתרון).
אזורים גאוגרפיים- תל אביב-יפו, רמת גן, גבעתיים, חולון, בת ים והסביבה.
ניסיון בעבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות האופיס.
מוכוונות לעולם הגיוס ומשאבי האנוש.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:חבר הון אנושי - ראשי


HRBP - לניהול מ"א ופיתוח ארגוני

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללארגון תעשייתי גלובלי גדול, דרוש/ה: HRBP בכפיפות לסמנכ"ל מ"א
* להובלת תחום מ"א: הדרכה, רווחה ופיתוח ארגוני, בכפיפות לסמנכ"ל מ"א ובממשקים עם חברת האם בחו"ל.

*** נא לציין מספר תעודת זהות - על גבי קורות החיים.
*** מטופלים קו"ח בעברית ובקובץ וורד בלבד.
*** פרטים נוספים שמורים במערכת - בהתאם תענינה פניות מתאימות באמצעות המייל בלבד.
*** חיסיון מלא - מובטח מראש! ***
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית.
* ניסיון בארגון תעשייתי, בתחומי ההדרכה, רווחה, אירועים, ליווי מנהלים, גיוס, פיתוח ארגוני וכדו'
* ניסיון בעבודה בארגון גלובלי - עדיפות לממשקים עם חברת האם בחו"ל.
* שליטה באופיס.
* שליטה באנגלית.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


למרלו"ג תנובה בבאר טוביה דרוש/ה רכז/ת מש"א

05/01/2020
הגש/י מועמדות
תנובהאחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי האתר בנושאי מש"א מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחביים
אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית לרבות:
- איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה ע"פ גאנט מש"א שנתי.
- ניהול ותפעול פעילויות רווחה יחידתיות לאורך השנה - חגים ומועדים, פעילויות גיבוש, ערבי צוות, פעילויות אתריות ועוד
קליטה וליווי עובדים חדשים באתר, תוך מתן שירות למנהלים ועבודה מול חברות כ"א.
אחריות על תפעול ההדרכות ומימוש תכנית ההדרכה השנתית לרבות תיאום לוגיסטי ותפעול הדרכות העובדים באתר.
ניהול תקציבי מש"א.
עבודה מול מנהלים בתחום הרווחה בפרט ובעולמות מש"א בכלל.
התפקיד בדווח למנהל מש"א של האתר.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול - חובה.
ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה - חובה.
ידע במערכת SAP ,WEBI ואורקל - יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
תודעת שירות מפותחת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רווחה, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"פורטל דרושים הוא אחד האתרים המובילים שלנו.הם מפנים אלינו הרבה מועמדים מקצועיים ואיכותיים"תמי, מנהלת גיוס HOT
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם