תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

דרושה ראש צוות מכירות לניהול מוקד לגיוסי מאסות!

- חסוי -לקבוצת חברות מובילה בת"א ליד עזריאלי דרוש /ה ראש צוות גיוס בעל /ת ניסיון ממוקדי מכירות!
עבודה בחברה גדולה ותנאים מעולים! במסגרת התפקיד - ניהול צוות עובדים, הנעה ליעדי מכירות, הפקת דו"חות, משובי עובדים ועוד.
עבודה בימים א'-ה' 9:00-18:00 + נכונות לשעות נוספות!
צ"ש - עד 10K.
סביבת עבודה משפחתית ונעימה!
מתאים מאוד למי שמתחבר /ת לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש!
דרישות התפקיד:ניסיון ממוקדים חובה!
ניסיון בגיוס- יתרון
וורבליות, יכולת הנעת עובדים, יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:17/12/2019
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת סורסינג טכנולוגי לחברת הייטק בטחונית בקריות

13/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים.
• עבודה בממשק למול מרכז גיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


לחברת השמה המתמחה בגיוס לחברות טכנולוגיות

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Jobinfoהדרך להיחשף לעולם הגיוס וההשמה בתעשיית ההייטק מתחילה איתנו...
חברת Jobinfo מתמחה ומובילה בתהליכי איתור, גיוס והשמה של אקדמאים/ות
מנוסים/ות בתחומי ההייטק והביומד.
בואו להתפתח בתחום הגיוס במסגרת צעירה, דינאמית, יציבה ולהשתלב בתפקיד מאתגר ומעניין.
העבודה משלבת ממשקים עם לקוחות ומועמדים טכנולוגיים, מהמובילים בתחום ההייטק.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון/שני במדעי החברה או לקראת סיום
* תודעת שרות גבוהה
* אנגלית ברמה גבוהה
* ניסיון בעולם השירות או המכירות – יתרון
* ניסיון בגיוס – יתרון
* משרה מלאה
העבודה במשרדנו שבהרצליה פיתוח
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Jobinfo


C&B Expert

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אמדוקסIn one sentence
Manages local, regional or global compensation & benefits programs and/or processes, execution and implementation of C&B policies and procedures.

What will your job looks like?
• You will be involved in all aspects of Executives’ compensation – executives’ compensation projects and processes, expense forecasting and ongoing day to day activities.
• You will be pricing for external and internal candidates of executives’ positions (new hires, promotions, transfers), cross company
• You will provide materials for the Board of Directors/Compensation Committee meetings
• You will be involved in the design of the company’s equity plan; leading the forecast of a multi - years equity budget and pool increase process
• You will work closely with finance department regarding equity expenses and specific executives’ related expenses
• You will provide on-going support to the business on complex aspects of compensation & benefits
• You will provide insights, observations and recommendations based on the analysis and reports produced and take an active part in decision making, providing simulations and alternative solutions
• You will provide insights and observations based on benchmarks and market practices analysis
• You will manage cross company costs analysis and forecasts, providing data and coordinating with corporate economics and management
• Monitors costs and budgets during the year
• You will work directly with executives
• Reporting to Executive C&B Lead
Job Requirements:• Bachelor’s degree holder
• Previous C&B experience of at least 3 years
• High level analytical and interpersonal skills
• Worked with high level executives and managers to provide compensation & benefits advice
• Experience supporting salary / bonus reviews - at least one annual roll out
• Must have significant experience working with advanced spreadsheets at high level, preferably formulae and macro
• Benchmarking – in all regional locations contributed to and collected compensation & benefits information from surveys to establish and maintain Company’s competitive position for recruitment and retention of employees
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, צפון
Sub Categories:שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אמדוקס


לחברת השמה המובילה בשוק דרוש /ה יועץ /ת

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותלקודקס חברת ההשמה המובילה בארץ בענף המשפט, דרוש /ה יועץ /ת השמה מעולה!
התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
דרישות התפקיד:אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש ברמה גבוהה. ניסיון קודם במשאבי אנוש/אבחון - יתרון משמעותי
תואר ראשון רלוונטי- חובה!
התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש.
העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קודקס מערכות


מנהל/ת משאבי אנוש לסטארטאפ

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamעבור סטארטאפ משפחתי ומקסים בהרצליה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש שתשמש פונקציה יחידה.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון של שלוש שנים כמנהל/ת משאבי אנוש מסטארטאפ
אנגלית ברמה גבוהה
היכרות ושליטה במתודולוגיות HR
נכונות לעבודה תפעולית HO
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה מעניינת בת"א

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לחברה סופר מעניינת , דינמית , בצמיחה גדולה , רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לעבודה 360 במחלקת משאבי אנוש

** בקרו אותנו באתר הבית!
דרישות התפקיד:משרה מלאה , בתל אביב
ניסיון בגיוס /רווחה /לווי וקליטת עובדים
שליטה בישומי מחשב
ניסיון בהכנת מצגות הנהלה

** לווי אישי ע"י עץ השדה
** נדאג לשמור על דיסקרטיות נדרשת
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


סמנכ"ל/ית משאבי אנוש לקבוצה קמעונאית גדולה

06/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לקבוצה קמעונאית גדולה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
גיוס עובדים ומנהלים בקבוצה.
הדרכה ופיתוח ארגוני בכלל יחידות הקבוצה.
טיפול בכל היבטי דיני עבודה בקליטת עובדים, העסקה וסיום.
ליווי מנהלים בארגון.
שימור עובדים, רווחה ופרט.
הנעה והדרכה של צוות משאבי אנוש.
אחריות על תקינה ומצבת כ"א, הנחייה של מנהלת השכר בשוטף.
ייעול תהליכי עבודה בתחומי משאבי אנוש (קליטה, סיום, העברה).
תקשורת פנים ארגונית – פורטל פנים ארגוני ותהליכים נוספים לתקשורת בחברה.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמאית רלוונטית.
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/ת משאבי אנוש בחברה קמעונאית מובילה.
ניסיון מוכח בנושאי שכר, דיני עבודה ואכיפה.
העבודה באזור המרכז.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

לרשת פאלאס מקבוצת עזרילאי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

07/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פאלאס מקבוצת עזריאליבמסגרת תפקידו יהא אמון מנהל/ת משאבי אנוש על תהליכי הגיוס, מיון ושיוך עובדים בארגון.
טיפול בפרט, הדרכה, רווחה ושכר.
טיפול בהיבטים של דיני עבודה
דרישות התפקיד:ניסיון קודם כמנהל משאבי אנוש בארגון.
תואר ראשון רלוונטי.
יכולות בינאישיות גבוהות.
מנהיגות, אסרטיביות, יכולת הקשבה והתמודדות עם ריבוי משימות.
עדיפות לזמינות מיידית
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פאלאס מקבוצת עזריאלי


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
א.מ.ת מיחשובחברת אמת מחשוב, הינה חברה טכנולוגית מובילה ויציבה מן הגדולות בשוק הישראלי. החברה מתמחה במתן פתרונות ארכיטקטורה ותשתיות מחשוב ומספקת פתרונות מקיפים למגוון רחב של לקוחות.
אנו מזמינים אותך להצטרף אל תפקיד מרתק ומאתגר בסביבת עבודה דינמית וצומחת.
התפקיד כולל: אחריות על תהליכים גיוס מקצה לקצה- החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד
פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
ממשקי עבודה שוטפים מול עובדים, מנהלים וכן מול לקוחות חיצוניים
החלפה לחל"ד (6-9 חודשים) עם אופציה להמשך.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון רלוונטי– חובה
ניסיון של שנה לפחות בגיוס למשרות טכנולוגיות- חובה
ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות
הכרות עם עולם המושגים בהייטק
סדר, ארגון ודיוק
אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכים
יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת משימות
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שרות גבוהה
יכולת לייצר קשרים בינאישיים טובים עם מועמדים ולקוחות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:א.מ.ת מיחשוב


פלאפון מגייסת מדריך/ה

לפני 7 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פלאפוןניהול נציגי הקורס בתקופת הכשרתם.
הדרכת קורסים, סדנאות והדרכות מתקדמות.
ביצוע אימונים מתקדמים לאוכלוסיית נציגים ומנהלים בפתחי השירות השונים.
השתתפות בפיתוח וכתיבת מערכי שיעור.
השתתפות בהפקת לקחים ושיפור מערך הקורסים.
**משרה מלאה הממוקמת בגבעתיים + זמינות להעברת קורסים באתרי החברה בארץ
דרישות התפקיד:תואר ראשון - יתרון משמעותי
ניסיון בתחום ההדרכה- חובה
סקרנות, עניין ואהבה לתחום ההדרכה.
יכולת הדרכה, ניהול שיעור והנחיית תהליכי לימוד.
יכולות טובות להתמודדות עם שינויים וגמישות מחשבתית.
יכולת חניכה ומתן משוב.
כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ.
* רישיון נהיגה בתוקף – חובה
הפניה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
דרישות חובה
האם הינך בעל/ת ניסיון בהדרכה (לרבות ניסיון צבאי)?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פלאפון


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"שווה להירשם! פורטל דרושים מככב אצלנו בכמות הגיוסים מתחילת השנה! מרוצים וממליצים מאוד!" אלינור, מחלקת גיוס, הדרכה ופיתוח הדרכה בפלאפון
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם