תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

לחברת HMS דרוש/ה רכז/ת לקוחות לתחום מיקור חוץ

דב הלפרין יועציםלחברת HMS דרוש/ה רכז/ת לקוחות לתחום מיקור חוץ,
התפקיד כולל: ניהול קשרי לקוחות במגזר הפיננסי, הציבורי והממשלתי.
משרה מלאה,
המשרה כוללת נסיעות ברחבי הארץ.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנתיים בניהול תיקי לקוחות מבית תוכנה - חובה
ניסיון בסגירת חוזים מול לקוחות/ עובדים - חובה
רקע בגיוס טכנולוגי - יתרון
היכרות עם מגזר ציבורי/ממשלתי - יתרון משמעותי
רישיון נהיגה בתוקף
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב
קטגוריה:משאבי אנוש
תחומים:רכזי גיוס
תאריך משרה:07/01/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דב הלפרין יועצים


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

התפקיד הבא שלך בעולם הגיוס- ניהול צוות

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -אם צברת ניסיון בעולם הגיוס ופניך מועמדות אל התפקיד הבא שלח /י קורות חיים.
לחברת השמה מובילה דרוש /ה מנהל /ת צוות גיוס.
עיקרי התפקיד: ניהול צוות, גיוס, הדרכה והכשרה. קידום תהליכים, הנעת הצוות לכדי עמידה ביעדים.
עבודה מול ממשקים שונים בחברה.
משרה מלאה ימים א'-ה' (ימי חמישי מסיימים ב 16). 
תנאים מעולים למתאימים /ות!!
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- חובה.
ניסיון בניהול והנעת צוות - חובה.
ניסיון במכירות - חובה.
השכלה רלוונטית.
זיקה לעולם הגיוס וההשמה!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת שירותים גלובאלית דרוש\ה HRBP

06/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
PROF שיווק ומכירותאחריות על כל חיי ניהול העובד,ליווי מנהלים בכירים
מתן מענה מש"א מקצה לקצה בארגון
ליווי תהליכי גיוס, מעורבות בתחום הפרט.
דרישות התפקיד:תואר ראשון-חובה
נסיון קודם של כ-7 שנים בתפקידי ניהול מש"א\HRBP
ניסיון בעולם ההדרכה / פיתוח ארגוני - יתרון
ניסיון בניהול חיי מחזור העובד מקצה לקצה.
ניסיון בליווי מנהלים בכירים
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רווחה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:PROF שיווק ומכירות


דנאל מחפשת רכז/ת גיוס למשרה מלאה לסניף רמלה

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלבוגר/ת תואר ראשון, חולם/ת להכנס לעולם הגיוס ולא יודעת איך? יש לנו משרה עבורך!
חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכז/ת גיוס והשמה לסניף רמלה.
התפקיד כולל:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי ארץ או בחו"ל ועוד.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון - חובה
- ניסיון קודם בתפקידי המכירות/ שירות לקוחות - יתרון משמעותי
- היכרות עם תוכנות הOFFICE השונות וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת- הכרחי
- יכולת עמידה ביעדים חודשיים, מולטיטאסקינג ומוסר עבודה גבוה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ראשון לציון, לוד / רמלה, מודיעין, רחובות / נס ציונה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


רכז/ת סורסינג בכיר/ה לחברת הייטק בטחונית בשפלה

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק ביטחונית בקריית שדה התעופה הארץ דרוש/ה רכז/ת סורסינג טכנולוגי/ת בכיר/ה (Talent Sourcer).
*קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
• שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
• איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
• איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים טכנולוגיים מגוונים בחברה.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn Recruiter- חובה
• היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון
• המשרה מתאימה למועמדים יצירתיים בעלי תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


סטודנט/ית למשאבי אנוש

לפני 5 שעות
הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


HR Support Representative for a high-tech company

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROA global high-tech company requires a customer support representative to support various
organizational processes.
* The position is suitable for candidates who want to be part of challenging role that includes service and organizational process support.
As part of the job:
• Providing solutions and support on organizational systems for employees and managers in Israel, Europe and the USA.
• Performing tests and controls.
• Work and conduct in global interfaces.
Job Requirements:• Education: Bachelor’s degree -mandatory
• High level English (speaking, reading and writing) -mandatory
• Excellent verbal and written communication skills
• Good knowledge of OFFICE software systems
• Additional languages - advantage
• Previous experience in customer service or telephone support - advantage
• Customer service oriented, team work ability, order and organization and independent management skills are required.
** The work is on shifts, and includes work on weekends and evenings.
Required Experience:ללא נסיון
Locations:מרכז, שפלה
Sub Categories:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:MGS HRO


דריסת רגל ראשונית בעולם משאבי האנוש-סניף ירושלים

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף ירושלים.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
התפקיד כולל : גיוס , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות עומק , שיחות ממליצים וכ’ו
אם את/ה מכוון/ת לתחום הגיוס,
Manpower זה המקום הנכון עבורך!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* נכונות למשרה מלאה באזור המרכז.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


רכז/ת גיוס לפ"ת

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestקוליטססט מגייסת רכז/ת גיוס . לגיוס אנשי בדיקות תוכנה/חומרה, מהנדסים, אנשי פיתוח ועוד
העבודה כולל ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה. פרסומים ברשתות, עבודה עם מנהלים מגייסים, ראיונות פרונטלים וטלפונים. כתיבת חוו"ד וחתימת חוזה .
משרה מלאה לטווח ארוך בפתח תקווה
דרישות התפקיד:תואר ראשון כלשהו - חובה
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון במכירות - חובה
יכולת ונכונות ללמידה
נכונות לעבודת צוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:רמת גן / גבעתיים, פתח תקווה, אור יהודה / יהוד, לוד / רמלה, ראש העין
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


פלאפון מגייסת ראש/ת תחום גיוס טכנולוגי

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פלאפוןפלאפון מגייסת ראש תחום גיוס טכנולוגי
בוא/י להוביל את הגיוס הטכנולוגי בחברת פלאפון
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי גיוס וקידום פנימי בחטיבת מערכות מידע והנדסה מקצה לקצה.
* ביצוע ניתוח עיסוק, ראיונות עומק, העברת מרכזי הערכה תוך בניית תהליכי אבחון מותאמים לכל תפקיד.
* ליווי מנהלים בתהליכי גיוס.
* ביצוע סורסינג אפקטיבי לאיתור מועמדים רלוונטיים למשרות השונות.
* עבודה מול ממשקים חוצי ארגון.
* ביצוע פרויקטים מחלקתיים וחטיבתיים.
* העבודה הינה במשרה מלאה בגבעתיים, צפוי מעבר לפתח תקווה בעוד כשנה.
**תנאים מעולים למתאימים/ות**
**הפנייה לנשים וגברים כאחד**
דרישות התפקיד:* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי כשנתיים - חובה
* ניסיון מחברת השמה להייטק - יתרון משמעותי
* ניסיון בהעברת ראיונות עומק פרונטליים - חובה
* ניסיון בביצוע סורסינג - חובה
* יכולת עבודה בצוות
* יחסי אנוש מעולים
* יכולת רתימה וניהול ממשקים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פלאפון


משרה ניהולית בתחום המשאבי האנוש בנתניה - מיידי

08/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -אוהבים/ות לעבוד עם אנשים?יש לכם/ן כושר מנהיגות? טובים//ות בלנהל צוות?
הצטרפו למשפחה גדולה בתחום הגיוס וההשמה בנתניה!
דרוש/ה מנהל/ת צוות למשרה מלאה בתנאים סוציאליים מדהימים למתאימ/ה!!
-שכר מעולה ומתגמל
-מקום עבודה מסודר,יציב,נעים ומשפחתי!
-מקום הנגיש לתחבורה הציבורית
-תחילת עבודה מיידית
העבודה כוללת: יכולת הובלת תהליכי גיוס וניהול צוות יועצים לעמידה מול יעדים וכו’.
דרישות התפקיד:יחסי אנוש טובים!
ניסיון בגיוס- חובה
ניסיון ניהולי – חובה
תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בכל פעם שנפתחת אצלנו משרה לגיוס אנו מפרסמים בפורטל דרושים. לפני חודש חיפשנו מנהל/ת חשבונות ואיישנו את המשרה תוך שבוע." נעמה מYbrant digital
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם