תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

Assoc Dir Leadership & Development

הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותManage the robust rollout of Teva's global managerial programs (First/ Mid and Senior line managers): end-to-end accountability for the programs' deployment planning & execution
Responsibility for soliciting and gathering feedback from managerial programs to assess areas for adjustments or re-design as well as to extract common developmental themes for future development.
Re-design and/or align Teva programs, practices and tools based on evolving business needs
Design, develop & implement Teva Managers Development resources (e.g. Managerial Newsletter, First-Time Manager Zone)
Manage the implementation of Teva Managerial Principles
Manage the implementation of managerial feedback practices and tools (e.g. 360 Feedback)
Effectively work with HR colleagues across Teva globally to provide guidance re all managerial programs and resources alongside maintaining a network of partnerships
Conduct lessons learned processes aimed for constant enhancements of people practices & programs
Manage Teva Managers Development strategic suppliers and facilitators around the globe
Job Requirements:Relevant BA or Master degree
Minimum 6 years of experience in global L&D/OD/HR positions with at least 3 years in OD positions
Proven experience in managing global processes / programs
Being able to zoom into details, while leading at an enterprise level
Excellent communication skills
A strong team player
Ability to create and maintain high quality and long term relationship with stakeholders, colleagues and suppliers
Fluent verbal & written English
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון
Location:פ"ת
Job Date:09/01/2020
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:טבע תעשיות פרמצבטיות


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

למרכז גיוס של אדם מילא בפתח תקווה דרוש/ה מגייס/ת

06/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- ירושלים• סינון ומיון קורות חיים והתאמתם למגוון המשרות
• איתור מועמדים ופרסום משרות ברשתות החברתיות
• ביצוע ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים וכתיבת חוות דעת קצרה
• עמידה ביעדי גיוס
דרישות התפקיד:• תואר ראשון –חובה
• ניסיון בתחום הגיוס- יתרון
• מכוונות לעולם הגיוס ומשאבי האנוש
• מכוונות לעמידה ביעדים- איכותיים וכמותיים
• יכולת עבודה בצוות
• אוריינטציה מכירתית, תקתקנות, פעיל/ה ברשתות החברתיות
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- ירושלים


לחברת סיעוד דרוש/ה רכז/ת גיוס מטפלים לחצי משרה

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעמדובר בחצי משרה
בימים א'-ה' בין השעות 9:00-13:30
חת לחודש ימי שישי בין השעות 8:00-12:00
מדובר בתפקיד אשר יתרחב ובהמשך ייגדל מבחינת אחוז המשרה.
עבודה בכפר סבא.
תיאור התפקיד:
איתור וגיוס עובדים.
שימור עובדים.
ניהול אדמינסטרטיבי של הסניף.
דרישות התפקיד:1. ניסיון קודם בגיוס.
2. ניסיון בטיפול וברווחת העובד.
3. שליטה מלאה בסביבה ממוחשבת.
4. אנגלית ברמה טובה.
5. רוסית- יתרון.
6. רישיון נהיגה- חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- באר שבע


לאדם מילא,דרושים/ות פסיכולוגים/יות או סטודנטים

08/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאהתפקיד כולל: העברת ראיונות עומק, העברת פעילויות מיון קבוצתיות וכתיבת חוות דעת אבחוניות לארגונים שונים. העבודה הינה בסביבה מקצועית תומכת, כאשר ניתנת הכשרה מקצועית בתחילת ולאורך כל התפקיד.

העבודה הינה בסניף תל אביב.

במשרה חלקית /מלאה
דרישות התפקיד:• סטודנט/ית לתואר שני בפסיכולוגיה או פסיכולוג רשום.
• נדרשת זמינות לפחות לשני ימי עבודה מלאים מתוך ימי א-ה – חובה.
• נדרשת הגעה לעבודה בסניף בתל אביב.
• זמינות לעבודה בשישי – יתרון.
• פסיכולוג רשום בפנקס הפסיכולוגים – יתרון.

המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


רכז /ת תחום דיגיטל לצוות גיוס טכנולוגי

13/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -צוות גיוס מנצח מחפש את האחד /ת שיצטרף /שתצטרף לעולם הגיוס הטכנולוגי בחברה מובילה בתחום ה BIG DATA.
התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תחום השיווק הדיגיטלי של פרסומי המשרות באתרי הדרושים, הרשתות החברתיות ואתר החברה.
ניהול כלל התוכן הדיגיטלי ברשתות החברתיות.
סינון ואיתור קו"ח של מועמדים רלוונטיים למשרות.
ביצוע ראיון סינון טלפוני מעמיק ומקצועי.
ביצוע ראיונות פרונטליים.
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מקצה לקצה.
עבודה מול ממשקים רבים ודרגים בכירים בחברה.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי מוכר - חובה (הצטיינות תהווה יתרון).
תואר שני - יתרון.
ידע וניסיון עשיר ברשתות חברתיות מגוונות - חובה.
ניסיון בעבודה בכלי OFFICE - חובה.
*אפשרות לחלקיות משרה - נדרשת גמישות בשעות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

רכז/ת גיוס

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מטריקס BIמטריקס BI בהרצליה מחפשת רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי.
זו הזדמנות מעולה להשתלב בתחום טכנולוגי מעניין ולהכיר מגוון של תפקידים בעולמות ה-BI
התפקיד כולל איתור וליווי מועמדים, קשר מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים וליווי תהליכים מקצה לקצה.
אנחנו מחפשים אנשים שאוהבים אתגרים ומצטיינים בהנעת תהליכים וחשיבה מחוץ לקופסא.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה
ניסיון בגיוס מחברות השמה / בתי תוכנה- יתרון משמעותי
אהבה לתחום הגיוס והסורסינג, ורצון ללמוד כל העת תחומים חדשים.
זמינות למשרה מלאה
*המשרה פונה לשני המינים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מטריקס BI


יועץ/ת ארגוני למחלקת הייעוץ האסטרטגי

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
סומך חייקין KPMGKPMG ידועה בהיותה מקום נהדר לעבוד בו ולבנות קריירה, KPMG מספקת שירותי ביקורת, מס וייעוץ לארגונים בתעשיות החשובות ביותר של היום. הצמיחה שלנו מונעת על ידי מתן תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. היא באה לידי ביטוי גם בתרבות שלנו, המעודדת פיתוח אישי, סביבת עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות.
KPMG מחפשת כעת יועץ/ת ארגוני למחלקת הייעוץ האסטרטגי שלנו.
אם אתה רוצה להשפיע,
להיות שותף להתפתחות של החברות העסקיות והארגונים הציבוריים המובילים בישראל,
לרכוש כלים ומיומנויות להמשך דרכך,
לעבוד עם אנשים מצוינים ולהיות שותף משמעותי בצוות,
להיות חלק מרשת בינלאומית רחבה ומקצועית,
אנחנו מחפשים אותך!

משימות מרכזיות
•ליווי תהליכי תכנון, מדידה ובקרה בארגונים גדולים ומורכבים
•השתתפות בפרויקטים ארגוניים: אבחון ארגוני, גיבוש מבנה ארגוני, יישום שינויים, שיפור תהליכים
דרישות התפקיד:•תואר שני מאונ' מובילה בתחומים: פסיכולוגיה/סוציולוגיה ארגונית, -MBAהתנהגות ארגונית, ייעוץ ארגוני (תואר ראשון בהנדסת תעו"נ מהווה יתרון)
•4-2 שנות ניסיון בייעוץ ארגוני/ניהולי
•יכולות אנליטיות ומחקריות, יכולת הבניה וחשיבה שיטתית
•כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
•סקרנות, בגרות אישית, יכולת להתמודד עם ריבוי משימות
•יכולת לעבוד בשיתוף כחלק מצוות


המשרה מיועדת לגברים, לנשים ולאנשים עם מוגבלויות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:סומך חייקין KPMG


רכז /ת גיוס ורווחה לחברת שילוח בינלאומית

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
UPSל- UPS הממוקמת בנתב"ג דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה.
התפקיד כולל ניהול תהליך גיוס, פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים באופן שוטף, טיפול בנושאי הרווחה והפרט בחברה, עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
הגעה עצמאית לנתב"ג.
נכונות למשרה מלאה - ימים א'-ה' 8:00-17:00.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית - תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה.
לפחות שנה ניסיון בגיוס - חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:UPS


פלאפון מגייסת ראש/ת תחום גיוס טכנולוגי

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פלאפוןפלאפון מגייסת ראש תחום גיוס טכנולוגי
בוא/י להוביל את הגיוס הטכנולוגי בחברת פלאפון
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי גיוס וקידום פנימי בחטיבת מערכות מידע והנדסה מקצה לקצה.
* ביצוע ניתוח עיסוק, ראיונות עומק, העברת מרכזי הערכה תוך בניית תהליכי אבחון מותאמים לכל תפקיד.
* ליווי מנהלים בתהליכי גיוס.
* ביצוע סורסינג אפקטיבי לאיתור מועמדים רלוונטיים למשרות השונות.
* עבודה מול ממשקים חוצי ארגון.
* ביצוע פרויקטים מחלקתיים וחטיבתיים.
* העבודה הינה במשרה מלאה בגבעתיים, צפוי מעבר לפתח תקווה בעוד כשנה.
**תנאים מעולים למתאימים/ות**
**הפנייה לנשים וגברים כאחד**
דרישות התפקיד:* ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי כשנתיים - חובה
* ניסיון מחברת השמה להייטק - יתרון משמעותי
* ניסיון בהעברת ראיונות עומק פרונטליים - חובה
* ניסיון בביצוע סורסינג - חובה
* יכולת עבודה בצוות
* יחסי אנוש מעולים
* יכולת רתימה וניהול ממשקים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פלאפון


אחראי/ת גיוס טכנולוגי לחברת הייטק מובילה

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
In-Touchלחברת הייטק מובילה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד המשלב: אחראיות על תהליך גיוס מקצה לקצה, ניהול אינטראקציה עם מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות ורשתות מקצועיות, בקרה על תהליכים, חיפוש טאלנטים, קידום מותג המעסיק, התנהלות מול מנהלים, קבלת דרישות תפקיד, בניית אסטרטגיות חדשניות, ביצוע מחקר ייזום להרחבת ערוצי גיוס ועוד.
**המשרה ממוקמת בירושלים**
דרישות התפקיד:אקדמאי/ת מתחום משאבי אנוש -חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הגיוס- חובה.
היכרות עם פרסום ברשתות החברתיות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
**המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:In-Touch


רכז/ת סורסינג טכנולוגי לחברת הייטק בטחונית בקריות

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלצוות הסורסינג של חברת הייטק ביטחונית מובילה הממוקמת בקריות דרוש/ה רכז/ת סורסינג ורשתות חברתיות (Talent Sourcer).
**התפקיד מתאים לבעלי/ות ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי המעוניינים/ות להתפתח ולהיחשף לתהליכי גיוס וטכנולוגיות מתקדמות מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• ביצוע פעולות סורסינג אקטיביות לטובת הגדלת כמות קורות החיים למאגרי החברה.
• איתור מועמדים לתפקידים טכנולוגיים, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Facebook ועוד).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים; ביצוע ראיון טלפוני מעמיק וקידום בתהליך.
• תמיכה בניהול קשרי אקדמיה והשתתפות באירועי / ירידי גיוס, ימי זרקור, מיטאפים ועוד.
• פיתוח מקורות גיוס חדשים על ידי יצירת שיתופי פעולה וייזום רעיונות יצירתיים.
• עבודה בממשק למול מרכז גיוס, מנהלים מגייסים, ופונקציות גיוס בארגון.
• ‏כפיפות מקצועית למנהלת הסורסינג בחברה.
**קיימים מערכי הסעות נרחבים מאזור חדרה וצפונה**
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם של לפחות שנה בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• רקע/ידע בעבודה עם LinkedIn Recruiter- יתרון משמעותי
• אוריינטציה טכנולוגית גבוהה ורעב לתחום ה- Social Media ועולמות הסורסינג.
• יצירתיות, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
• יכולת שיווקית וחשיבה יצירתית גבוהה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שרון, צפון
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"חשיפת המשרות השונות בפורטל דרושים סייעה לנו לגייס עובדים לחנויות ולהביא את הקמת הרשת American Eagle למודעות הציבור." מורן, מנהלת גיוס FOX GROUP
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם