תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

אחראי/ת משאבי אנוש לחברת האשראי CAL

שלח קורות חייםהוסף לסל
Calזרוע תומכת ומכוונת למנהלים ולעובדים ביחידות העסקיות, במכלול ההיבטים של המשאב האנושי - הכוונה ומתן מידע וכלים למנהלים לסיוע בניהול העובדים בצורה מיטבית בהיבטי משאבי אנוש ומתן מידע לעובדים על זכויותיהם, הכוונה בפניות אישיות, טיפול במקרי פרט ועוד.
ממשק צמוד עם גורמי מטה במשאבי אנוש כגון: גיוס, הדרכה, פיתוח ארגוני, פרט, רווחה, שכר תגמול ותמרוץ, במטרה לתת את מכלול השירותים לעובדים ומנהלים.
תפקיד מרובה משימות הכולל היבטים תפעוליים מגוונים, ביניהם עדכונים במערכות HR, תיעוד, תיוק, ניתוח דוחות בקרה ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון- חובה (עדיפות לפסיכולוגיה, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים)
ניסיון של שנתיים לפחות באחד מעולמות משאבי אנוש - חובה
ידע וניסיון בתחום בדיני עבודה - יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:גבעתיים
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:07/01/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Cal


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה רפרנט/ית גיוס טכנולוגי למטה קבוצת אמן

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןרוצה להשתלב בגיוס טכנולוגי?
לקבוצת אמן, חברת תוכנה גלובלית מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס (בהכשרה) למשרה מלאה.
איתור, מיון וסורסינג של מועמדים רלוונטיים בתחום הטכנולוגי, ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול מנהלי לקוחות.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה
ניסיון קודם בעבודה משרדית- יתרון משמעותי
נכונות למשרה מלאה!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אמן


מנהל/ת מש"א

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
mPrest Systemsחברת mPrest, המפתחת מערכות שליטה ובקרה, מגייסת מנהל/ת מש"א
במסגרת התפקיד: הקמת תהליכי מש"א חוצי ארגון, ליווי מעגל חיי העובד בארגון (מקליטה ועד לסיום העסקה), איתור צרכי הדרכה ופיתוח תכניות מותאמות, ייעוץ שוטף למנהלים וניתוח ובקרת נתוני HR.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית רלוונטית לתחום – חובה
ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול מש"א בארגון טכנולוגי- חובה
ניסיון בבניית תהליכי מש"א חוצי ארגון- חובה
ידע וניסיון מוכח בגיוס ברשתות חברתיות (בדגש על LinkedIn)
ידע בדיני עבודה – חובה
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:mPrest Systems


מנהל/ת סניף השמה לאיזור המרכז/שפלה

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושלחברה מובילה ומצליחה דרוש /ה מנהל /ת סניף לתפקיד מאתגר הכולל ניהול והנעת צוות מגייסים /ות לעמידה ביעדים.
פתרון בעיות בזמן אמת, הכשרת עובדים חדשים, גיוס ועוד.
תנאים מעולים למתאימים /ות!
ניהול יחידת רווח והפסד
עבודה מול לקוחות החברה
ניהול צוות של מנהלי/ות גיוס ורכזי/ות גיוס
משרה מלאה.
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול עובדים - חובה.
ניסיון מחברת כח אדם - חובה
זמינות למשרה מלאה.
השכלה רלוונטית.
ניסיון במכירות ועמידה ביעדים - חובה.
יכולת הנעת עובדים - חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה ציבורית מובילה

23/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
גפן השמותחברה ציבורית גדולה בתחום הלוגיסטיקה מחפשת רכז/ת גיוס ומש"א לצוות.
במסגרת התפקיד:
* ניהול כל תהליך הגיוס לכלל התפקידים בחברה
* ליווי מנהלים בכל תהליך הגיוס
* ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאלים
* עבודה מול חברות השמה
* קליטת עובדים והחתמה על הסכמי העסקה
תנאים רווחה מצוינים: ארוחות, ימי כיף, נופש שנתי, בונוסים, הטבות בבית-עסק, קורסים, פעילויות ועוד. אפשרויות קידום רבות.
דרישות התפקיד:* ניסיון בגיוס - חובה (אפשרי מחברת השמה)
* ניסיון בגיוס לתחום הלוגיסטיקה - יתרון
* יכולת עבודה עצמאית
* ראש גדול
* חריצות
דרושים בתחומים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גפן השמות


לתנובה דרוש/ה מתאם/ת גיוס לתפקיד מפתח ומשמעותי

23/01/2020
הגש/י מועמדות
תנובהמיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ: תפקידי קו, תפקידים טכניים, תפקידי ניהול ומטה.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
ניהול הקשר מול מקורות הגיוס השונים (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה וכו').
פרסום משרות באתרי הדרושים השונים.
הפקת דוחות ונתונים, לצורך בקרה ומדידה.
ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים: מועמדים, עובדי חברה, רכזי גיוס וחברות השמה.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחומים מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש / לימודי עבודה - חובה.
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון - יתרון משמעותי.
נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


רכז/ת גיוס ורווחה

22/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון גדול ומוביל באזור המרכז/שפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה. התפקיד כולל גיוס למשרות בתחומים מגוונים, החל ממשרות תפעוליות וצווארון כחול וכן משרות מטה ובכירים. כמו כן, עיסוק בתחום הרווחה לרבות עזרה בהפקת אירועים, ימי הולדת, חגים, התנדבות בקהילה וכו'. יש לציין כי מרבית התפקיד הינו גיוס (ניסיון ברווחה בלבד לא יספיק).
דרישות התפקיד:תואר ראשון חובה
ניסיון בתחום הגיוס של שנתיים ומעלה כולל ניסיון בביצוע ראיונות פרונטאליים- חובה
ניסיון ואוריינטאציה לתחום הרווחה- יתרון משמעותי
יכולת עבודה בצוות, שירותיות, יכולת אבחון טובה, יצירתיות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


רכז/ת משאבי אנוש- זמני/ת עם אופציה

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלחברה פיננסית בתל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש. התפקיד כולל:
• אחריות על תחום הנוכחות ועבודה עם מערכת השכר
• אחריות על דוחות ובקרה
• תפעול תהליכי הקליטה וסיומי העסקה
• מענה לעובדים בנושאי פרט ודיני עבודה
• תמיכה והובלה של פרויקטים בתחום משאבי אנוש
*העבודה זמנית- החלפה לחל"ד עם אופציה לקליטה
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בעולמות משאבי אנוש- חובה
• ידע נרחב באקסל- חובה
• ידע בעבודה מול מערכות משאבי אנוש- חובה
• יתרון למערכת חילן.
• שירותיות וניהול ממשקים ברמה גבוהה, דיוק ויכולת ירידה לפרטים, דיסקרטיות, יחסי אנוש טובים, עצמאות, ופרואקטיביות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לרמי לוי, סניף ביג באר שבע דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהלרמי לוי , סניף באר שבע דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
משרה קבועה ויציבה.
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
בכפוף למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:- ניסיון בתחום משאבי אנוש
- ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
- ניסיון בתחום קמעונאות
- שליטה בתוכנות Office - חובה
- השכלה בתחום- יתרון
- זמינות מיידית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:באר שבע, דימונה / ערד / ים המלח
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


אחראי/ת סורסינג לחברת השמה מעולם הביוטק!

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פארמה JOBאחראי/ת סורסינג לחברת ההשמה המובילה של עולם הביוטק!
תיאור התפקיד:
.LINKEDLN - ו FACEBOOK • איתור וניהול מועמדים פוטנציאליים ברשתות חברתיות כדוגמת
• ניהול דפי החברה ברשתות החברתיות תוך קידום המותג ואתר החברה .
• חקירת כלי סורסינ ג חדשים והטמעתם בארגון עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים
בניית תהליך . -ENGAGEMENT
• אחריות על הגדלת כמות קורות החיים הנכנסים למאגר החברה .
• פיתוח מקורות גיוס ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים .
• ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון .
• מדידה ובקרה של אפקטיביות מקורות הגיוס .
• תמיכה בצוות המגייסות ובכלל תהליכי הגיוס .
דרישות התפקיד:• אנחנו מחפשים את האחד/ת שחיים ונושמים את הרשתות .
שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה .
• מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל לנהל תהליכים חוצי ארגון .
• פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים .
• ניהול תכנית חבר מביא חבר בארגון .
• מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס .
• השכלה רלוונטית בתחו ם- תואר ראשון חוב ה .
• ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי .
• יצירתיות, ראש גדול, עצמאות ושירותיות .
• חושב/ת שאת/ה האחד/ת ?
• מקומך לגמרי איתנו !
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פארמה JOB


מנהל/ת משאבי אנוש

14/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה יצרנית מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל: פיתוח ההון האנושי, אחריות מלאה על כל תחום הגיוס לכלל החברה, ליווי וייעוץ למנהלים, רווחה, שכר ותגמולים, טיפול בפרט, פיתוח הדרכות וניהול גאנט ההדרכות, דו"חות ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה!
תואר שני - יתרון.
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרני - חובה!
אנגלית ברמה גבוהה.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:צפון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם פורטל דרושים!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם