תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

למרלו"ג תנובה בבאר טוביה דרוש/ה רכז/ת מש"א

הגש/י מועמדות
תנובהאחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי האתר בנושאי מש"א מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחביים
אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית לרבות:
- איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה ע"פ גאנט מש"א שנתי.
- ניהול ותפעול פעילויות רווחה יחידתיות לאורך השנה - חגים ומועדים, פעילויות גיבוש, ערבי צוות, פעילויות אתריות ועוד
קליטה וליווי עובדים חדשים באתר, תוך מתן שירות למנהלים ועבודה מול חברות כ"א.
אחריות על תפעול ההדרכות ומימוש תכנית ההדרכה השנתית לרבות תיאום לוגיסטי ותפעול הדרכות העובדים באתר.
ניהול תקציבי מש"א.
עבודה מול מנהלים בתחום הרווחה בפרט ובעולמות מש"א בכלל.
התפקיד בדווח למנהל מש"א של האתר.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול - חובה.
ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה - חובה.
ידע במערכת SAP ,WEBI ואורקל - יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
תודעת שירות מפותחת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה:באר טוביה
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:05/01/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל/ת מרכז גיוס לחברת הייטק בטחונית במרכז

15/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלארגון הייטק ביטחוני הממוקם בקריית שדה התעופה דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס.
במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות הגיוס האחראי על ניהול וליווי תהליכי גיוס וסורסינג למשרות בתחומים טכנולוגיים: חומרה, תוכנה, מטה ועוד.
• פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במרכז הגיוס.
• בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
• פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
• התאמת תכנית גיוס שנתית על פי צרכי הארגון – תחזית וכישורים נדרשים.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
• עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, פונקציות גיוס, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
• כפיפות מקצועית למנהלת הגיוס בארגון.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• ניסיון קודם בניהול צוות גיוס (ניתן גם מחברות השמה/ בתי תוכנה)- חובה
• ניסיון קודם בגיוס למקצועות טכנולוגיים בתחומי ההנדסה- יתרון
• ניסיון קודם בביצוע מעקב ובקרה אחר מדדי ויעדי גיוס- חובה
• שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel)- חובה
• היכרות עם תחומי גיוס טכנולוגיים מגוונים בתחומי החומרה- יתרון משמעותי
• יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי עניין- חובה
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
• תשוקה ורעב להצליח ולהוביל צוות גיוס מארגון מוביל הנמצא בחזית הטכנולוגיה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


מלווים ומומחים למכון אדם מילא, סניף תל אביב

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעמכון אדם מילא מזמין אתכם /ן לקחת חלק בתפקיד מאתגר, מקצועי ומעניין.
דרושים /ות מעריכים /ות מומחים /ות ומעריכים /ות מלווים /ות המעוניינים /ות ללמוד על עולם האבחון ולשלב עבודה עם לימודים.
העבודה הכוללת העברת ימי הערכה למועמדות לשירות צבאי על מנת לבחון התאמתן לתפקידים השונים בצה"ל.
עבודה בימים א'-ה' בשעות 08:00-17:00.
נדרשת התחייבות ל-3 ימי עבודה בשבוע.
דרישות התפקיד:למעריכים /ות  מומחים /ות:
בוגרי /ות שירות צבאי/לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנה מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר שני או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה.
או:
שירות כקצינים למשך שנתיים לפחות באחד מהתפקידים הבאים: מ"מ /מ"צ /קציני /ות שלישות /קציני /ות אבחנה במערך מד"ה או במערך הפסיכוטכני /קציני /ות חינוך או הדרכה.
למעריכים /ות  מלווים /ות:
בוגרי /ות שירות צבאי /לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנה מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר ראשון או סטודנטים /ות בשנה השנייה /שלישית באחד מהחוגים הבאים: פסיכולוגיה /סוציולוגיה /עו"ס /ייעוץ חינוכי.
או:
שירות צבאי באחד ממקצועות האבחון כאשר לא חלפו יוותר מחמש שנים מאז פעילות אחרונה בשירות סדיר או מילואים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- באר שבע


דרוש רכז גיוס משאבים מקרנות בארץ ובעולם

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אגודת עמיגיוס תרומות ומימון פרוייקטים בארץ ובעולם
ליווי פרוייקטים משלב התכנון ועד לשלב הביצוע
פיקוח וריכוז פרוייקט הן בהיבטיו הכספיים והן בהיבטים האדמיניסטרטיביים
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרישות התפקיד:תאר ראשון באחד התחומים : כלכלה , מנהל עסקים , ניהול משאבי אנוש
ידיעת השפה האנגלית חובה
נסיון בתחום חובה
ניסיון בתחום בארגון חברתי יתרון
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח, אילת / ערבה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אגודת עמי


רכז/ת גיוס

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אשטרוםמחלקת משאבי אנוש בקבוצת אשטרום מגייסת רכז/ת גיוס.
סביבת עבודה דינמית והשתלבות בצוות הגיוס במחלקה.
אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה - הכולל פרסום, מיון קו"ח וראיונות פרונטאליים.
הכנת חוזים, ניהול מו"מ וסגירת תנאי העסקה מול מועמדים.
התנהלות שוטפת מול מנהלים קשר שוטף עם חברות כ"א והשמה.
העבודה במשרדי המטה בתל אביב , 10 דק' הליכה מרכבת השלום.
קיימת חניה לעובדי החברה.
היקף משרה- א'- ה' 08:00-16:36.
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי -חובה.
ניסיון בגיוס - לפחות שנתיים.
ניסיון בתפקיד דומה - עדיפות לעבודה בארגון גדול.
כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
ניסיון בעבודת צוות.
יכולת עבודה בסביבה לחוצה ואינטנסיבית.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אשטרום


רכז/ת משאבי אנוש לתעשיה

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טופ משאבי אנוש בע"מלחברה תעשייתית באזור השרון נדרשת רכזת מש"א להחלפה לחל"ד של כ-6 חודשים
עם אפשרות להמשך עבודה קבועה
תחומי אחריות:
גיוס עובדים
קבלת עובדים  חדשים
בדיקות רפואיות לעובדים – מעקב ותיאום.
סיוע בארגון אירועי חברה  ונושאי רווחת עובד
קשר שוטף עם עובדים
יכולת הדרכה וליווי של עובדים ומנהלים.
אדמיניסטרציה בנושא מש"א
טיפול בנושא הסעות עובדים
דרישות התפקיד:תואר אקדמי רלוונטי – חובה
ניסיון בתפקיד דומה בחברה תעשייתית
שליטה מוחלטת ביישומי מחשב (אופיס בדגש על PP ואקסל)
יתרון – ידע בפריוריטי/SAP
עברית ברמה גבוהה, שליטה בשפה האנגלית, שפות נוספות - יתרון
משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.
יחסי אנוש מעולים – חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טופ משאבי אנוש בע"מ


רכז/ת גיוס טכנולוגי- תפקיד ראשוני בגיוס טכנולוגי!

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Malam מערכותלחברת Malam Team דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות במטה חברה בפתח תקווה.
הזדמנות להיות חלק מחברה מצליחה ולהשתלב בתפקיד הכולל גיוס מקצה לקצה למקצועות הטכנולוגיים, איתור מועמדים וסורסינג, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, עבודה מול מנהלים, הכנת חוזים ומו"מ עם מועמדים.

***מתאים לסטודנטים אשר לומדים לימודי ערב
דרישות התפקיד:השכלה בתחום (מדעי החברה/משאבי אנוש/פסיכולוגיה וכו')
יכולת בינאישית גבוהה, רצון ומוטיבציה גבוהה לתפקידי גיוס!!
יכולת עבודה בצוות ובסביבה לחוצה, דינאמית ומרובת משימות
ניסיון קודם בגיוס מחברות השמה/טכנולוגי - יתרון משמעותי
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Malam מערכות


ליבואנית רכב מובילה רכזת משאבי אנוש וכ"א RO

08/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסויליבואנית רכב מובילה רכזת /רכז משאבי אנוש וכ"א
לתפקיד מפתח מאתגר ומתגמל
5 ימי עבודה
08:00-17:00
משכורת גבוהה+תנאים מעולים
קליטה לחברה החל מהיום הראשון!
דרישות התפקיד:תואר ראשון-חובה!
ניסיון כרכז/ת בארגון -חובה!
זמינות מיידית -יתרון
יציבות תעסוקתית
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת משאבי אנוש לאזור הדרום

13/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Team*אחריות על תהליכי מש"א ומתן שרות ומענה למנהלי ועובדי האתר בנושאי מש"א מגוונים, וסיוע בהובלת תהליכי מש"א רוחביים
*אחריות על תפעול נושאי הרווחה ומימוש תכנית הרווחה השנתית לרבות:
- איתור צרכי רווחה שנתי ורבעוני ועבודה ע"פ גאנט מש"א שנתי.
- ניהול ותפעול פעילויות רווחה יחידתיות לאורך השנה - חגים ומועדים, פעילויות גיבוש, ערבי צוות, פעילויות אתריות ועוד
קליטה וליווי עובדים חדשים באתר, תוך מתן שירות למנהלים ועבודה מול חברות כ"א.
אחריות על תפעול ההדרכות ומימוש תכנית ההדרכה השנתית לרבות תיאום לוגיסטי ותפעול הדרכות העובדים באתר.
ניהול תקציבי מש"א.
עבודה מול מנהלים בתחום הרווחה בפרט ובעולמות מש"א בכלל.
התפקיד בדווח למנהל מש"א של האתר.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א בארגון בינוני/ גדול - חובה.
ידע בתוכנות OFFICE ברמה גבוהה - חובה.
ידע במערכת SAP ,WEBI ואורקל - יתרון.
נכונות לעבודה מאומצת ובשעות נוספות.
תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה.
יכולת עבודה בסביבה רב משימתית ורבת ממשקים.
תודעת שירות מפותחת.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד, באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


C&B Analyst

לפני 16 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


300033- רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פקטורי 54לרשת אופנה בינלאומית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לגיוס צוותים לחנויות הרשת, פרסום משרות במדיות השונות, שימור עובדים,ממשקי עבודה מול חברות השמה ומנהלי הרשת ועוד.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס- חובה.
תואר ראשון-חובה.
כושר ביטוי גבוה.
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה במצבי לחץ.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פקטורי 54


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון הראשון נקלטו בחברה 14 עובדים חדשים דרך פורטל דרושים. 10 מועמדים נוספים נמצאים כרגע בתהליך."עירית, רכזת גיוס קבוצת ZARA ישראל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם