תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

סטודנט/ית למשאבי אנוש

הגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:06/01/2020
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז/ת גיוס

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מטריקס BIמטריקס BI בהרצליה מחפשת רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי.
זו הזדמנות מעולה להשתלב בתחום טכנולוגי מעניין ולהכיר מגוון של תפקידים בעולמות ה-BI
התפקיד כולל איתור וליווי מועמדים, קשר מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים וליווי תהליכים מקצה לקצה.
אנחנו מחפשים אנשים שאוהבים אתגרים ומצטיינים בהנעת תהליכים וחשיבה מחוץ לקופסא.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה
ניסיון בגיוס מחברות השמה / בתי תוכנה- יתרון משמעותי
אהבה לתחום הגיוס והסורסינג, ורצון ללמוד כל העת תחומים חדשים.
זמינות למשרה מלאה
*המשרה פונה לשני המינים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מטריקס BI


למוסד אקדמי מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת משא"ב!

09/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRהתפקיד כולל טיפול במשא"ב של חלק מצוות המרצים- קליטות, הסכמים, סיומי העסקות,דירוגים, מעט גיוס..
א'-ה' 08:00-16:30
עבודה במוסד מתגמל עם תנאים מדהימים!
דרישות התפקיד:ניסיון בEXCEL כולל פיבוט וVLOOKUP- חובה!
בוגרי תואר ראשון- חובה
ניסיון של לפחות שנתיים במש"א
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים, ראשון לציון, פתח תקווה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreלחברת דוולור -חברת הייטק-תוכנה מצליחה בעלת 4 סניפים בארץ
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק),, ראיונות עומק, החתמות חוזים פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה יכולה להתאים גם ללא ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי / אחרי סיום לימודים למשרה מלאה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore


מנהל/ת גיוס לחברה מובילה בתחומה לסניף ירושלים

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת האבטחה הגדולה והמובילה בישראל
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לסניף ירושלים.
אחריות כוללת על תחום הגיוס בסניף החל מאיפיוניי תפקיד ופרופיל עובדים, פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
ניהול הדרכה והנחייה של רכז/ת גיוס
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
שירות כקצין/ת משאבי אנוש בצבא-יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעות
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת כ"א ואדמיניסטרציה - לא נדרש ניסיון קודם

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוינמאס לכם להחליף כל הזמן עבודות ?
לדאוג למשכורת שלא תמיד נכנסת בזמן או למצוא את עצמכם בעבודה שאין לאן להתקדם בה ?
בואו ללמוד מקצוע חדש על חשבוננו !
באווירה משפחתית ועדיין בתוך חברה ותיקה ויציבה בפריסה ארצית
אז מה אתם צריכים להביא ?
מוטיבציה ורעב להצליח
יחסי אנוש מעולים
יכולת הכלה והנעה של אנשים
זיקה לגיל השלישי
וכמובן התנהלות בסביבת עבודה ממוחשבת
מה תקבלו ?
מקצוע חדש, ידע נרחב במשאבי אנוש, דיני עבודה, גיוס ושכר עובדים
וסיפוק אדיר בסוף יום עבודה מעזרה לאחר
משרה מלאה 08:00-17:00
עובדי חברה מהיום הראשון ואפשרויות קידום נרחבות
דרישות התפקיד:יכולת התנהלות בשפה הרוסית -חובה
ניסיון אדמיניסטרטיבי - יתרון
יחסי אנוש מצוינים - חובה !!!
ראש גדול
יכולת עבודה בלחץ
עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת
זמינות למשרה מלאה - חובה
חיבור לעבודה עם הגיל השלישי - חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, ראשון לציון, לוד / רמלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

C&B Analyst

לפני 3 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


רכז/ת גיוס

07/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לארגון גדול בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס לביצוע ראיונות טלפוניים בתחום הרפואה.
במסגרת התפקיד:
ראיונות טלפוניים לרופאים ועד חתימת הסכם, פרסום משרות באתרים, ביצוע סורסינג ברשתות, ביצוע הדרכות טלפוניות לרופאים, מענה טלפוני שוטף וכו’.
העבודה בימים א’-ה’ בלבד בין השעות 8:00-17:00 + שעות נוספות במידת הצורך.
קיימת גמישות לסטודנטים/ אמהות.
תנאים סוציאלים מלאים,אופציות התפתחות וקידום, מתנות בחגים, מתנות בימי הולדת, אירועי חברה, נופש חברה בחו"ל ועוד.
דרישות התפקיד:רישיון נהיגה- חובה
ניסיון של חצי שנה לפחות בתחום הגיוס.
אסרטיביות, ראש גדול, תודעת שירות גבוהה, יכולת הבעה בכתב ובע"פ,
ידע ביישומי Office - חובה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, חולון / בת ים, ראשון לציון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת גטר גרופ דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
גטר גרופלחברת גטר גרופ דרוש /ה רכז /ת גיוס להחלפה לחל"ד עם אופציה להמשכיות.
התפקיד כולל גיוס עובדים, איתור מועמדים ופרסום ברשתות חברתיות, קליטות עובדים חדשים, הכנה והחתמה על חוזים ועוד.
העבודה במשרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה.
דרישות התפקיד:* ניסיון קודם בגיוס עובדים מארגון.
* תואר אקדמי רלוונטי.
* כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
* יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
* זמינות ונכונות למשרה מלאה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:גטר גרופ


מלווים ומומחים למכון אדם מילא, סניף תל אביב

12/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא- באר שבעמכון אדם מילא מזמין אתכם /ן לקחת חלק בתפקיד מאתגר, מקצועי ומעניין.
דרושים /ות מעריכים /ות מומחים /ות ומעריכים /ות מלווים /ות המעוניינים /ות ללמוד על עולם האבחון ולשלב עבודה עם לימודים.
העבודה הכוללת העברת ימי הערכה למועמדות לשירות צבאי על מנת לבחון התאמתן לתפקידים השונים בצה"ל.
עבודה בימים א'-ה' בשעות 08:00-17:00.
נדרשת התחייבות ל-3 ימי עבודה בשבוע.
דרישות התפקיד:למעריכים /ות  מומחים /ות:
בוגרי /ות שירות צבאי/לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנה מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר שני או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה.
או:
שירות כקצינים למשך שנתיים לפחות באחד מהתפקידים הבאים: מ"מ /מ"צ /קציני /ות שלישות /קציני /ות אבחנה במערך מד"ה או במערך הפסיכוטכני /קציני /ות חינוך או הדרכה.
למעריכים /ות  מלווים /ות:
בוגרי /ות שירות צבאי /לאומי, שלא חלפו יותר מ-10 שנה מיום השחרור.
בוגרי /ות תואר ראשון או סטודנטים /ות בשנה השנייה /שלישית באחד מהחוגים הבאים: פסיכולוגיה /סוציולוגיה /עו"ס /ייעוץ חינוכי.
או:
שירות צבאי באחד ממקצועות האבחון כאשר לא חלפו יוותר מחמש שנים מאז פעילות אחרונה בשירות סדיר או מילואים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, ייעוץ ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא- באר שבע


Sourcing Specialist

16/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
mPrest Systemsחברת mPrest המפתחת מערכות שליטה ובקרה מגייסת Sourcing Specialist
דרישות התפקיד:תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות - חובה
ניסיון מוכח בגיוס טכנולוגי ברשתות חברתיות באמצעות LinkedIn - חובה
ניסיון בגיוס ברשתות חברתיות נוספות ואו כלי סורסינג אחרים - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:mPrest Systems


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם