תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

דרוש רכז/ת גיוס מנוסה ל Merkaza

merkazaניהול תהליכי גיוס השטח המקצועיים על כל שלביהם: בניית פרופיל המשרה מול מנהל מגייס, התנעת המשרה, אחריות לפרסום חיצוני, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטליים, ראיונות ממליצים, כתיבת חוות דעת ואישור להוצאת חוזה.
עבודת גיוס שוטפת ברשתות חברתיות, אינסטגראם, פייסבוק.
ביצוע סורסינג אקטיבי במדיה הדיגיטלית.
ליווי קליטה של עובדים חדשים.
ליווי מנהלים מגייסים לכל אורך תהליך הגיוס.
תפעול תהליכי גיוס במערכת הגיוס.
תפעול חשבון רשתות חברתיות בעניין גיוס.
עבודה מול מערכת CV NEXT.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום מדעי התנהגות/שרותי אנוש/משאבי אנוש- חובה
ניסיון של שנתיים לפחות במהלך החמש שנים האחרונות בתפקיד רכז/ת גיוס בארגונים גדולים - חובה.
שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
ניסיון קודם בגיוסי מסות - יתרון משמעותי.
הכרות עם תחום ה sourcing ברשתות החברתיות-חובה
ניסיון קודם וידע עם תוכנת CV NEXT - יתרון משמעותי.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות ועבודת צוות.
שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, גליל / גולן, עפולה / נצרת
קטגוריה:משאבי אנוש
תחומים:רכזי גיוס
תאריך משרה:01/03/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה רכז/ת גיוס לניהול תהליכי גיוס בכירים במשק

20/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה בסניפנו בתל אביב.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – חובה.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


בעל/ת ניסיון בגיוס ורוצה לצלול לעולם הטכנולוגי?

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורלחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות גיוס.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון –חובה!
ניסיון של 1-3 בתחום הגיוס (לא חובה טכנולוגי!)
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור


יועץ/ת השמה מנוסה - הניסיון שלך שווה כסף!

10/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בתחום ההשמה, דרוש/ה יועצ/ת גיוס והשמה עם ניסיון קודם.
למסלול עתודה ניהולי
אם יש לך ניסיון בניהול עובדים מהעבר וניסיון בגיוס עובדים מקומך איתנו!
שלח/י קורות חיים
תנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות בחברת השמה- חובה
ניסיון בניהול עובדים והנעתם לעמידה ביעדים.
זיקה לעולם הגיוס
מכירתיות, דינאמיות ופלפליות
השכלה רלוונטית
ידע והתמצאות ברשתות חברתיות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת אגף Shared Serviced

10/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamהתפקיד כולל:
ניהול אגף Shared Services הכולל 3 מחלקות: גיוס, רווחה, מדיניות שכר והטבות
ניהול המחלקות על כל היבטיהן:
גיוס מקצה לקצה, עמידה ביעדי הגיוס בהתאם לתוכניות העבודה ופיתוח מקורות גיוס חדשניים,
קידום ופיתוח תחום הרווחה, יישום והוצאה לפועל של תכנית העבודה, ניהול תקציב הרווחה, פיתוח וקידום קשרי הקהילה, ניהול ובקרה על תקציב כ"א ושכר של כלל הארגון, אחריות על מדיניות שכר והטבות, ריכוז נושא התמריצים מול אגף הכלכלה והחטיבות העסקיות, ניהול תקציב חטיבת מש"א, עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומול ספקים חיצוניים, ליווי וניהול צוות מנהלים ועובדים
דרישות התפקיד:ניסיון בניהול גיוס/רווחה/מדיניות שכר- חובה
ניסיון בניהול מנהלים (לפחות שנתיים)- חובה
ניסיון מוכח בהובלה של פרויקטים חוצי חברה- חובה
ניסיון בארגון גדול- חובה
היכרות עם Data בעולם ה-HR- חובה
תואר ראשון- חובה
ניסיון בעבודה עם ועד עובדים- יתרון משמעותי
תואר שני- יתרון
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


לחברת HackerU Solutionsדרוש/ה רכזת גיוס טכנולוגי !

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יולחברת HackerU Solutionsדרוש/ה רכזת גיוס טכנולוגי !
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס, פרסום משרות באתרים בלינקדאין ובפייסבוק.

סינון קו"ח ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, איתור מועמדים בלינקדאין;וברשתות חברתיות.

סיוע בהקמת מערך ה-HR, הזדמנות מעולה להשתלב בארגון, לצמוח ולהתפתח.
אווירה מעולה ואפשרויות קידום רבות!
משרה מלאה, מיקום המשרה במרכז הארץ סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכזת גיוס, עדיפות לתחומים טכנולוגיים.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה גלובלית ברמת גן ,
דרוש/ה רכז/ת פקט ושכר ,
טיפול בעובד משלב קליטה ועד פרישה .
טיפול בעדכונים שוטפים בתחום כ"א ושכר של כלל העובדים
ניהול מעקבים .
טיפול בתלושי שכר .
הפקת דוחות לממונים
משרה מלאה א-ה .
שכר : K9
דרישות התפקיד:תואר במשאבי אנוש / הנהלת חשבונות .
ניסיון - לא חובה!!
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס לתחום ההייטק ללא ניסיון קודם

16/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
לין ביכלר ראשירכז/ת גיוס למשרה התחלתית בגיוס להייטק .
בית תוכנה באזור רמת החייל בת"א .

התפקיד כולל ליווי של תהליך הגיוס, פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, פיתוח מקורות גיוס וכו'.

משרה מלאה 9 שעות ביום 09:00-18:00
שכר 6500 +נסיעות + 100 ₪ אחזקת נייד+ בונוסים על גיוסים +תנאים מעולים- ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון וכו'

קליטה לארגון!

*יכול הלתאים למועמדים/מועמדות בתחילת הדרך ובעלי זיקה לעולם הגיוס***
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון - חובה.
ניסיון בתפקיד אדמיניסטרטיבי /שירות /מכירות - יתרון.
יחסי אנוש טובים .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:לין ביכלר ראשי


מנהל/ת גיוס

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מימון ישירמימון ישיר מתרחבת ומחפשת מנהל/ת גיוס
התפקיד כולל:
- הובלה והנעה של צוות הגיוס
- עבודת ממשקים חוצת ארגון,
- ניתוח מדדי גיוס ועבודה עפ"י נתונים לטובת גזירת תובנות.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון רלבנטי – חובה
- ניסיון של שלוש שנים בניהול גיוס – חובה (יתרון לניסיון בניהול מרכזי גיוס בארגונים)
- ניסיון בעבודה מול ממשקים רבים בארגון: מנהלים מגייסים / מש"א
- ניסיון בעבודה עם נתונים: מדדי גיוס/ דוחות – חובה
- רקע בגיוס למשרות טכנולוגיות – יתרון משמעותי
- יכולות גבוהות להנעת צוות לעמידה ביעדי גיוס
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מימון ישיר


מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת

20/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון פיננסי מוביל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתי/ת. התפקיד כולל ניהול מש"א בחטיבה גדולה ומשמעותית בחברה בכפיפות לסמנכ"לית מש"א.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון של חמש שנים ומעלה בתפקיד דומה
ניסיון מארגון בתחום המוקדים חובה
ניסיון ניהולי
שליטה מלאה בכל מתודולוגיות משאבי אנוש
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


מנהלת משא החלפה לח"ד

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Mother's Choiceמחפשת מנהלת HR, החלפה לחופשת לידה מאי- נובמבר.
המשארה בירושלים באחוז משרה בין 60-80.
עובד יחיד ב HR, לחברת סטארט אפ בתחום הביו-טק.
עשייה של כלל התחומים: גיוס, קליטה, הוצאת תוכניות HR לפועל, הערכות עובדים ליווי מנהלים בכל הדרגים, תמיכה בשכר ונוכחות.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה , תואר שני יתרון
Hands on עם נכונות עשייה בכלל התחומים.
חייב ניסיון משמעותי של מספר שנים בתחומי גיוס יחד עם ניסיון בליוו מנהלים בכירים ובכלל נושאי HR מגוונים.
משרה בהיקף שך 70-100% , חובה נכונות להגעה לירושלים לפחות 3-4 ימים בשבוע.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Mother's Choice


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם משפחת שלושת הפסים מאתרת מועמדים דרך פורטל דרושים!
אדידס מזמינה אתכם, להתעדכן במשרות השונות ולפנות אלינו עוד היום!"
דניאלה, רכזת משאבי אנוש adidas
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם