תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

דרוש/ה רכז/ת גיוס לגיוס דרגי ביניים ומעלה בתחום HR

מש"א Manpowerלחטיבת Experis Professional המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת גיוס לתחומי HR במשק הישראלי.
במסגרת התפקיד, העמקת ההיכרות עם עולם HR ולרבות קשת תפקידי HR בארגונים השונים במשק.
תפקיד אסטרטגי הכולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה בסניפנו בתל אביב.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – חובה.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:30/03/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה יועץ/ת השמה לגיוס בכירים לתפקידים פיננסים

30/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerבעלי רקע/ניסיון מתפקידים פיננסים? מחוברים לכלכלה וחשבות שכר? בואו להתמחות ולגייס בכירים מעולם התוכן המוכר לכם!
לחטיבת Experis Professional של MANPOWER המתמחה בגיוס לדרגי ביניים ובכירים דרוש/ה יועצ/ת השמה בעל רקע פיננסי.
התפקיד כולל איתור מועמדים בערוצים השונים, ליווי המועמד/ת בתהליך גיוס אבחוני ממושך ומעמיק, כתיבת חוות דעת וקשר ישיר מול הלקוחות העסקיים של הסניף, קידום והנעת התהליך לסגירה, עמידה ביעדים.
מדובר בתפקיד מאתגר המאפשר נקודת זינוק לתפקידים נוספים בחברה.
העבודה הינה בימים א'-ה', בין השעות 08:00-17:00 בתל אביב - קרוב לתחנת רכבת השלום.
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי – חובה.
* ניסיון מארגון עסקי – יתרון.
* יכולת מכירה וכושר שכנוע גבוהים.
* יכולת עבודה תחת לחץ וסביבה של יעדים.
* יכולת תפעול וביצוע משימות בו זמנית.
* יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


דרוש/ה מתאמ/ת גיוס לקבוצת תנובה

27/03/2020
הגש/י מועמדות
תנובההזדמנות להיות חלק מצוות מקצועי, להיות שותף/ה לגיוס מגוון רחב של תפקידים (תפקידי שטח, תפקידי מטה) ולהטביע חותם משמעותי על ההון האנושי בארגון גדול ומוביל בתחומו.
במסגרת התפקיד:
מיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ: תפקידי קו, תפקידים טכניים, תפקידי ניהול ומטה.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
ניהול הקשר מול מקורות הגיוס השונים (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה וכו').
פרסום משרות באתרי הדרושים השונים.
הפקת דוחות ונתונים, לצורך בקרה ומדידה.
ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים: מועמדים, עובדי חברה, רכזי גיוס וחברות השמה.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה.
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון - יתרון משמעותי.
נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:תנובה


כלמוביל מגייסת רכז /ת משאבי אנוש

לפני 20 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת כלמובילכלמוביל יבואנית הרכב המובילה בארץ המייבאת את מרצדס, יונדאי, סמארט ומיצובישי, מגייסת רכז /ת משאבי אנוש.
בוא /י לעבוד עם מנהלת מדהימה ובתנאים מדהימים כמו: חדר אוכל מפנק, חדר כושר, חנייה חופשית, אופציות קידום ומשפחה חמה.
מטרת התפקיד:
להבטיח מענה אפקטיבי מקצועי ואיכותי במכלול נושאי מש"א בקבוצת שרותי הרכב- מוסכים (עבודה כוללת שטח). תוך סנכרון הגיוס, ההדרכה, הרווחה והשכר.
להוות כתובת מקצועית בעבור המנהלים והעובדים, לטיפול בפרט, הובלת תהליכי שינוי ויישום והטמעת מדיניות ותהליכי מש"א.
דרישות התפקיד:ניסיון של 2-4 שנים בתפקידי מש"א - חובה.
ניסיון בליווי מנהלים כHRBP.
תואר ראשון משאבי אנוש, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת כלמוביל


רכז/ת גיוס לארגון מוביל במרכז

28/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון גדול ומוביל ברמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס. התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מלאים, ביצוע ראיונות פרונטאליים, כתיבת חוו"דים, קשר שוטף עם מנהלים בכל הדרגים ועוד.
-משרה זמנית לשנה עם אופציה ממשית לקביעות.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית
ניסיון כרכז/ת גיוס של שנתיים ומעלה
ניסיון בביצוע ראיונות פרונטאליים מעמיקים- חובה
יכולת אבחונית גבוהה, מולטיטסקינג, יכולת עבודה בצוות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


מנהל\ת משרד וגיוס

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת פינטק מובילה ברמת גן דרוש\ה מנהל/ת משרד וגיוס.
מועמד/ת בעל/ת ניסיןן בגיוס ואדמינ כאחד ומוטיבציה להניע תהליכים, להיות חוד החנית של המשרד.

תחומי אחריות:

ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של המשרד החל מהזמנת ציוד ונראות ועד לבחירת ספקים וניהול טיסות.
אחריות על תחום הגיוסים (ניהול כולל של תהליכי הגיוס בארגון החל משלב בניית הפרופיל, פרסום המשרה, מיתוג מעסיק, איתור המועמדים,ניהול ספקי השמה,ראיונות טלפונים ופרונטליים ,ממליצים וחוזי העסקה)
פרט – אחריות על קליטת עובדים ושילובם בחברה, סיומי העסקה , ליווי עובדים ומנהלים בסוגיות שונות המצריכות ייעוץ של דיני עבודה.
עבודה מול ממשקים חוץ ארגוניים – ספקי רווחה, חברת ביטוח, חברות השמה ועוד
סיוע בפתרון בעיות ניהוליות, תמיכה
אחריות לפעילויות רווחה - תכנון וביצוע של כל אירועי הרווחה
תיעוד ומעקב אחר הוצאות משרד, ניהול ספקים וכל צרכי המשרד השוטפים.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של שנה+בניהול משרד.
ניסיון של שנתיים בתחום הגיוס כולל ראיונות פרונטלים.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
ניסיון מוכח בכל קשת גיוס עובדים,ניסיון מוכח בסורסינג (סושיאל, צייד בלינדאין וכו)
יחסי אנוש טובים, יכולת ירידה לפרטים, יסודיות, סדר וארגון
שליטה ביישומי Office לרבות אקסל חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת גיוס

27/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילארגון גלובלי דרוש/ה: מנהל/ת גיוס למטה
* לגיוס אנשי מטה: מנהלים, אדמיניסטרציה, מהנדסים ועוד.

*** נא לציין מספר תעודת זהות - על גבי קורות החיים.
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית.
* מינימום 2 שנות ניסיון בעבודה בארגון בגיוס וליווי מנהלים.
* ניסיון בעבודה מול חברות השמה - יתרון לעבודת סורסינג / רשתות חברתיות.
* ניסיון בעבודה עם דוחות / תקציבים / KPI's.
* אנגלית ברמה טובה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס והשמה

22/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
איי פורסלחברת כח אדם בראשון לציון
דרוש/ה רכז/ת כח אדם לגיוס עובדים
בעל/ת ניסיון בגיוס עובדים ,
שעות 9:00-17:00
שכר + בונוסים
דרישות התפקיד:זמינות מיידית לעבודה !!!!
ניסיון במכירות או שירות לקוחות טלפוני -חובה
ניסיון בגיוס- יתרון.
תואר ראשון - יתרון
יכולת עבודה בצוות,חובה !!!
חובה - יכולת הנעה עצמית, עמידה ביעדים, יכולת וורבלית טובה ועבודת צוות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:איי פורס


בעל/ת ניסיון בגיוס ורוצה לצלול לעולם הטכנולוגי?

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
טלדורלחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי להשתלבות בצוות גיוס.
תיאור התפקיד:
טיפול בכל היבטי הגיוס למשרות הטכנולוגיות החל מקבלת הדרישה ועד איוש המשרה.
סינון קו"ח ומיונם ,ביצוע ראיונות עומק טלפוניים , ביצוע ראיונות פרונטליים, פרסומי משרות ברשתות חברתיות ובאתרי הדרושים, התנהלות מול ממשקים בארגון ,ליווי תהליך הגיוס עם המועמד.
דרישות התפקיד:בוגר/ת תואר ראשון –חובה!
ניסיון של 1-3 בתחום הגיוס (לא חובה טכנולוגי!)
רציני/ת, בעל/ת מוטיבציה גבוהה ,נכונות להשקעה, יכולת ראייה של תהליכים עסקיים, יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה עצמאית ,כושר כתיבה, ניסוח והבעה גבוהים בעל פה ובכתב.
משרה מלאה - נכונות לשעות נוספות!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:טלדור


מנהל.ת גיוס דיגיטלי ויועצ.ת קריירה

30/03/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinמספר שאלות:
רוצה לעבוד עם אנשים?
רוצה להיות להיות עבורם (האנשים, כן?), דמות משמעותית בההחלטות החשובות ביותר שהם יעשו בחיים?
רוצה להעמיק, לחפור, לחקור תכונות אופי, אישיות, חוזקות, תהליכים התנהגותיים ובכלל להתעניין באנשים?

חשבת על תפקיד של מגייס.ת? מאבחנ.ת? ייעוצ.ת קריירה?
אם כן אז מעולה ואם לא, אז הגיע הזמן לשקול.
מי אנחנו? אנחנו חברת סטארט אפ בתחום הגיוס. כנראה החברה המגניבה, המתקדמת ובוודאות החברה המעמיקה ביותר בכל מה שקשור בהון האנושי ותהליכי קריירה.
דרישות התפקיד:עניין כן ואמיתי בכל מה שקשור ב... אנשים (נחשתם נכונה?)
אינטלגנציה רגשית סופר גבוהה.
סקרנות לכל מה שקשור לדיגיטל.
הצטיינות בתחום מסוים בחיים (שיחה צורנית, חשבון לינארי, אומנות מודרנית ג'ויגי'טסו יגוסלבי עתיק).
הערכה אמיתית לשוקולדים (בלגים, שוויצרים, גרמנים ושוקולד פרה)
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:join


רכז/ת משאבי אנוש לחברה מובילה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה גדולה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד (עם אופציה!)
התפקיד כולל גיוס עובדים, טיפול בקליטות, מתן מענה לעובדים ולמנהלים.
היקף משרה מלא.
תנאים טובים למתאימים/ות!
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמאית - חובה
* ניסיון קודם של שנה לפחות בגיוס- חובה
* יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה
* כושר ביטוי טוב
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"מתחילת השנה גייסנו כ-90 עובדים חדשים באמצעות האתר לשלל תפקידים באל על, כולל דיילי אוויר וקרקע!" הגר, קליטה ותעסוקה אל על
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם