תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

פג תוקפה של מודעה זו!

סגן מנהל לחברה בתחום האנרגיה והניקיון במרכז הארץ

- חסוי -לחברה בתחום אנרגיה וניקיון במרכז הארץ דרוש/ה סגן מנהל כללי
התפקיד כולל: ניהול צוות עובדים, בניית תוכניות עבודה,הנעת תהליכים
דרישות התפקיד:תואר ראשון במנהל עסקים / מהנדס
ניסיון בניהול של לפחות 50 עובדים
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול חברה
ראש גדול
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תאריך משרה:10/05/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

דרוש/ה מנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת תקשורת המובילה בתחומה וממוקמת במרכז הארץ דרוש מנהל מכירות ופיתוח עסקי

תיאור התפקיד
עיקר עבודתו של מנהל המכירות והפיתוח העסקי יהיה להוביל את החברה להתרחבות עסקית בשוק המקומי: לזהות הזדמנויות עסקיות חדשות, ערוצי פעילות חדשים, שיתופי פעולה, יזום ופיתוח דיאלוגים, ניהול מו"מ וסגירת עסקאות.
כמו כן, על המנהל לנהל את ממשקי החברה מול לקוחותיה תוך הקפדה על תחזוקת הקשר וקידום פעילויות שונות מולם.
***על המנהל מוטלת האחריות לטפל בשוק הדתי בארץ***
דרישות התפקיד:- ניסיון של לפחות 8 שנים במכירות ובפיתוח עסקי בשוק המקומי – חובה
- הכרות עם השוק הדתי בארץ - חובה
- ניסיון בבניית ותכניות עסקיות, זיהוי הזדמנויות עסקיות וניהול משא ומתן – חובה
- ניסיון בחברת תקשורת- יתרון משמעותי
-יוזמה ויכולת ניהול תהליכים ברמה גבוהה, חשיבה אסטרטגית, כושר ביטוי גבוה, ייצוגיות, עבודה בריבוי משימות וממשקים, עבודה עצמאית, קבלת החלטות ויכולת בינאישית גבוהה.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת מכירות, מנהל פיתוח עסקי, מנהל/ת שיווק
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה מנהל/ת שיווק ותוכן

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בתחום האון ליין דרוש/ה מנהל/ת שיווק ותוכן.
תחומי אחריות-
בניית תוכנית שיווק יעודית במסגרת האנסטרטגיה השיווקית הרחבה של החברה ויישומה.
ניהול שיווק בהיבטי מחקר וצרכי שוק.
זיהוי הזדמנויות, פלחי שוק, לקוחות, שירותים וערוצי שיווק חדשים עבור החברה.
ניתוח תמונת השוק – תהליכים, מגמות, לקוחות ומתחרים.
ניתוח דו"חות, ניתוחים עסקיים, ומעקב שוטף אחר ביצועים.
דיווח לסמנכ"ל שיווק.
דרישות התפקיד:ניסיון של 5 שנים בתחום השיווק מחברת און ליין-חובה.
הובלת תהליכים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים במטרה להוציא לפועל תוכניות שיווק.
ראייה אסטרטגית שיווקית מובהקת.
אנגלית ברמה גבוההה-חובה
ניסיון ככותב/ת תוכן/קופירייטר- יתרון
יצירתיות ויוזמה.
יכולת הובלה וניהול מספר פרויקטים במקביל.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת שיווק, איש שיווק, כתיבת תוכן
היקף המשרה:משרה מלאה

לדיפלומט דרוש/ה מנהל/ת קטגוריה CM

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דיפלומט מפיציםדיפלומט ישראל מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מנהל/ת קטגוריה- TRADE MARKETING .
תיאור התפקיד:
•ניהול שוטף של הקשר עם מגוון הממשקים בצד הספק – על בסיס יומיומי, סקירות עסקיות ביקורים מחו"ל ונסיעות לחו"ל.
•הובלה של מכירות המותג בערוצים השונים עבודה מול KA רשתות ושוק פרטי – בניית תכניות עבודה, תכניות מבצעים והשקות לרבות מעקב הוצאה לפועל
•ניהול תכנית שיווקית בהתאם לאסטרטגיית המותג בגלובל – בניית תכנית בשיתוף הספק לפריסת מדיה שנתית, בניית אסטרטגיה לסושיאל מדיה , בחינת הזדמנויות לשיתופי פעולה ומחקר.
•טרייד מרקטינג – אביזרי קד"מ, תצוגות, נראות בנקודת מכירה, בחינת פלנוגרמות וניתוחן.
• ניהול מותג ברמת P&L – מבנה מחיר, רווחיות, עמידה ביעדי רווחיות ומכירות
•אחריות כוללת על תהליך שרשרת אספקה - ניהול תחזיות מכירה, מעקב אחרי תכניות קניה, רגולציה, שילוח - תוך עמידה ביעדי הספק.
•ניהול צוות עובדים
דרישות התפקיד:•תואר ראשון – חובה.
•ניסיון רלוונטי של לפחות שנתיים באחד או יותר מתחומים הבאים:
*טרייד מרקטינג.
•יכולת סחר מוכחת.
•אנגלית ברמה גבוהה מאוד.
•כישורים בינאישיים מעולים, יכולת אנליטית גבוהה, יכולת זיהוי הזדמנויות והשגת יעדים, יצירתיות ויכולת עבודה תחת לחץ.
•שליטה מעולה בתוכנות ה- Office (ניסיון ב- SAP – יתרון).
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל סחר, מנהל/ת מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דיפלומט מפיצים


Director of CRM

30/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinA global giant in its industry with over 800 employees, is looking for an inspirational leader, a manager, an experienced marketing professional to lead their global fast-growing CRM team.

• Design and execute a comprehensive CRM strategy, driving the funnel from the moment new leads are generated, through sign up, conversion to first activity, retention, upsell and win-back, maximizing the lifetime value of every single customer.
• Deepen their relationship with new and existing customers, promoting additional services and educating them on how to benefit more from what the company can offer them – create wise educational campaigns for our customers to see clearly ‘what’s in it for them’ at every step of their lifecycle.
• Manage CRM funnels and segmentation to allow for more personalized, targeted communication.
• Build a worldwide lead nurturing strategy to optimize the conversion of leads into customers, working closely with sales and customer success teams to make it a joint effort and success.
• Manage the customer contact strategy via multiple channels including email, SMS, in-application messaging, push notifications and more.
• Assessing new tools and capabilities to ensure the use of the best technologies and strategies to deliver the results.
• Lead localized marketing strategies to increase success within specific countries and verticals, aligning with leadership within countries and business lines.
• Develop and define strong monitoring capabilities and KPIs to measure the performance of marketing activities, converting data into actionable insights for marketing.
• Develop frameworks (such as segmentation and KPIs) to align product, marketing and data teams with retention objectives.
• Build and maintain a test and learn roadmap to continually optimize the performance of all customers lifecycle marketing activities.
• Lead the CRM department, currently including 4 teams, 15 people (marketing data developers, email marketing managers, CRM managers, and analysts) in achieving aggressive targets and creating constant value.
• Build strong working relations with teams outside of marketing including Sales, Customer Success, Partnerships, R&D, Data, Product and Operations to improve business processes.
Job Requirements:• Bachelor's degree.
• 8+ years of experience in marketing with a focus on CRM in a high-growth global company with a strong background in customer conversion and retention, and campaign management/marketing automation tools.
• Strong business-oriented thinking combined with a technical approach.
• Top-notch leader with strong communication skills, experience managing a sizable global team, with a strong work ethic who can inspire others to go the extra mile.
• Strong data analysis skills and ability to focus sharply on driving incremental value, as a ‘way of thinking’.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• Comfortable operating in a fast-paced and self-driven environment.
• Ability to take direction, work under pressure, build great relationships with colleagues Across functions and always remain exceptionally well organized.
• Strong organizational and time-management skills, with ability to multi-task and meet tight deadlines.
• Motivated by working in an informal, entrepreneurial, roll-up-the-sleeves culture.
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז
Sub Categories:בכירים כללי
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:join


Head of Performance Marketing

30/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinAn up-and-coming content-discovery and marketing platform is recruiting a Head of Performance Marketing. This company is backed by leading investors such as Google’s Eric Schmidt and The New York Times and has been a profitable, fast-growing startup since inception. As Head of Performance Marketing, you’ll be responsible for creating a strategy to increase their digital footprint. Together with the rest of the marketing team, you'll create a lead generation machine to help distribute content powered by AI and top technology. You will own user acquisition for a fast-growing, dynamic company. If you deeply believe in the value of high-quality content, if you are passionate about the entire digital funnel from impression to conversion to business, this is the right opportunity for you. And, as a bonus, you’ll work with the most dynamic, professional and fast-moving marketing team.

Job Responsibilities:
- Own and evolve all paid marketing activities (Linkedin, GA, partners and more).
- Create and track user conversion metrics and digital KPIs across all campaigns.
- Make data-driven decisions to improve user acquisition funnel conversion and ROI on a marketing budget.
- Look for opportunities to collaborate with partners as a way to help drive demand and generate leads.
- Implement testing methodologies to enhance the demand creation process, including response and conversion rates and multivariate testing.
Job Requirements:- 4-6 years of successful relevant experience.
- A proven expert in online marketing (e.g. campaigns, social media, ABM, lead funnel optimization, marketing analytics & technology).
- Strong experience in digital and content marketing, including email marketing campaigns, web marketing, and SEO/SEM.
- Proficiency with Marketing Automation (Marketo), and CRM software (Salesforce).
- Ability to analyze data and pipeline reports while identifying next-steps to address any gaps or weaknesses.
- Strategic thinker with the capacity to execute on a detailed level with a passion for success.
- Knowledge and experience in successful inbound marketing.
- Hands-on mentality with the desire to create an immediate impact.
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:מנהל/ת שיווק, איש שיווק
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:join


לפרויקט מיוחד דרוש בעל תואר ראשון \שני במנהל עסקים

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לפרויקט מיוחד דרוש בעל תואר ראשון \שני במנהל עסקים
לשיעורי עזר (דרך זום מהבית)
היקף משרה 20 שעות בחודש
תשלום 75-90 ש"ח לשעה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל/ת שיווק, מנהל מוצר, אנליסט שיווק
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית

מנהל/ת שיווק לרשת מועדוני כושר גדולה

02/06/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פיטנס ג'ובסדרוש/ה מנהל/ת שיווק לרשת מועדוני כושר גדולה ומצליחה, חובה ניסיון עשיר בתחום ניהול השיווק, תנאים מעולים למתאימים, עבודה לטווח הארוך, אצלנו הקורונה מזמן עברה והמשרה מידית....
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום ניהול היווק
יצירתיות
זיקה לתחום הכושר
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת שיווק, מנהל מותג, מנהל שיווק דיגיטל
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פיטנס ג'ובס


מנכ"ל/ית

20/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
רחלי הראללארגון גלובלי, דרוש/ה: מנכ"ל

** בבקשה לפנות באמצעות המייל בלבד - לא באמצעות הטלפון ו/או ווצאפ.
** נא לשלוח קו"ח בעברית ובקובץ וורד.
** תענינה פניות מתאימות ומובטחת דיסקרטיות מלאה!
דרישות התפקיד:* השכלה אקדמית רלוונטית.
* מינימום 5 שנות ניסיון בניהול כללי, עדיפות בארגון גלובלי.
* ניסיון בניהול של מאות עובדים ומנהלים.
* ניסיון ניהולי בתחומי הסחר, כספים, תפעול וכדו'.
* שליטה באנגלית, דוחות כספיים ומערכות מחשוב.
* ניסיון בעבודה מול דירקטוריון, בעלי מניות ועוד.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:מנכ"ל, בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רחלי הראל


Director of CRM

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
PayoneerWe’re looking for a smart, innovative and high-energy professional to head our global fast-growing CRM team. If you’re the kind of person that loves to get stuff done, collaborate with colleagues all over the world, business oriented, passionate about customer experience and interested in joining a fast growth global company that is trusted by the world’s top digital brands and truly cares for its customers, join us at Payoneer!

What’s the job? 
-Design and execute a comprehensive CRM strategy, driving the funnel from the moment new leads are generated, through sign up, conversion to first activity, retention, upsell and win-back, maximizing the lifetime value of every single customer and optimizing their experience within Payoneer
-Deepen our relationship with new and existing customers, promoting additional services and educating them on how to benefit more from what Payoneer can offer them – create wise educational campaigns for our customers to see clearly ‘what’s in it for them’ at every step of their lifecycle
-Manage CRM funnels and segmentations to allow for more personalized, targeted communication
-Build a worldwide lead nurturing strategy to optimize the conversion of leads into customers, working closely with sales and customers success teams to make it a joint effort and success
-Manage the customer contact strategy via multiple channels including email, SMS, in-application messaging, push notifications and more
-Assessing new tools and capabilities to ensure we are using the best technologies and strategies to deliver the results  
-Lead localized marketing strategies to increase success within specific countries and verticals, aligning with leadership within countries and business lines
-Develop and define strong monitoring capabilities and KPIs to measure performance of marketing activities, converting data into actionable insights for marketing
-Develop frameworks (such as segmentation and KPIs) to align product, marketing and data teams with retention objectives
-Build and maintain a test and learn roadmap to continually optimize the performance of all customers lifecycle marketing activities
-Lead the CRM department, currently including 4 teams, 15 people (marketing data developers, email marketing managers, CRM managers and analysts) in achieving aggressive targets and creating constant value
-Build strong working relations with teams outside of marketing including Sales, Customer Success, Partnerships, R&D, Data, Product and Operations to improve business processes
Job Requirements:Have you done this kind of stuff?
-Bachelor's degree
-8+ years of experience in marketing with a focus on CRM in a high-growth global company with a strong background in customer conversion and retention, and campaign management/marketing automation tools
-Strong business-oriented thinking combined with a technical approach
-Top-notch leader with strong communication skills, experience managing a sizable global team, with a strong work ethic who can inspire others to go the extra mile
-Strong data analysis skills and ability to focus sharply on driving incremental value, as a ‘way of thinking’
-Excellent written and verbal communication skills in English
-Comfortable operating in a fast-paced and self-driven environment
-Ability to take direction, work under pressure, build great relationships with colleagues across functions and always remain exceptionally well organized
-Strong organizational and time-management skills, with ability to multi-task and meet tight deadlines
-Motivated by working in an informal, entrepreneurial, roll-up-the-sleeves culture
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז
Sub Categories:מנהל/ת שיווק
Job Scopes:משרה מלאה
Mandatory Requirements
Do you have high level of English?
Do you have at least 6 years of experience in CRM?
Have you managed multiple teams?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
For more jobs and additional info about:Payoneer


Head Of Business Analytics

30/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinA fast-growing start-up company with a super popular and useful product is looking to hire a professional Head Of Business Analytics to their team.

Reporting to Chief Revenue Officer, you will be leading the performance analysis of the Revenue division. Analyzing the division’s performance includes comparing intended outcomes with actual outcomes, evaluating quality controls to see how effective they are and identifying errors. You will also communicate these evaluations to the division and senior management.

Job Responsibilities:
- Define, design, develop and execute the division analytics strategy and solutions to improve optimization and mitigate risks.
- Detailed mapping and definition of soft and hard KPIs.
- Defining, building and optimizing multi-channel attribution acquisition, retention and churn models building and optimization.
- Work with the BI department and business unit managers.
- On-going deep data analysis to identify core insights, trends, problems and opportunities due to externalities and internalities.
- Communicate and sync analysis insights and reporting methodologies throughout the division.
- Improve operational efficiency by providing insight into the operations of a business to become more profitable.
- Manage a team of analysts to capture analysis requirements and present final analysis to stakeholders and management.
- Provide insights regarding interfaces between the customer, product and marketing.
Job Requirements:- At least 3 years’ experience as a marketing performance analyst in a global online B2B / B2C company. Experience working in online SaaS companies – a strong advantage.
- B.A or higher degree in economics, statistics, industrial engineering or relevant field.
- Developed or optimized marketing attribution models and LTV models
Highly communicative verbal and written.
- High proficiency in English.
- Extract & manipulate data using powerful analytical software and applications to prepare reports and evaluate outcomes (e.g. Looker, SPSS, Google Analytics 360).
- Proven ability to analyze financial and other data, including revenue, marketing performance reports, and SDRs performance reports.
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:מנהל פיתוח עסקי, בכירים כללי
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:join


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גם אנחנו בקבוצת Gotfriends מאתרים מועמדים איכותיים בעזרת פורטל דרושים למגוון משרות מתחומי ההייטק המבוקשים!"ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם