תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות
אין משרות בסל

דרוש/ה רכז/ת נוכחות ושכר למשרה מלאה

שלח קורות חייםהוסף לסל
רשת תיכוני טומשיןדרוש/ה רכז/ת נוכחות ושכר למשרה מלאה.
המשרה כוללת:
- בדיקה חודשית של כל דו"חות הנוכחות עד לסגירתם ולפני העברתם לשכר
- ניהול יתרות וזכאויות עובדים (חופשה, מחלה וכו')
- מענה לעובדים
- קשר עם בתי הספר
- הפקת דו"חות בהתאם לדרישה
- הגשת נתונים למשרד החינוך
- תיוקים ועוד
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:- שליטה מצויינת באקסל ושליטה גבוהה ביתר תוכנות אופיס
- יכולת למידה גבוהה וקליטה מהירה
- אחריות גבוהה
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
- יכולת גבוהה בסדר וארגון
- יסודיות ודייקנות
- דיסקרטיות ואמינות
- מוסר עבודה גבוה
- גישה שירותית ויחסי אנוש טובים
- עמידה בזמנים ותפקוד בתנאי לחץ
- ניסיון קודם בהכנת שכר/ניהול ובקרת נוכחות עובדים – יתרון
- תואר אקדמי יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:ראשון לציון
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:24/05/2020
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רשת תיכוני טומשין


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

רכז /ת גיוס ורווחה לחברת שילוח בינלאומית

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
UPSל- UPS הממוקמת בנתב"ג דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה.
התפקיד כולל ניהול תהליך גיוס, פרסום משרות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים באופן שוטף, טיפול בנושאי הרווחה והפרט בחברה, עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
הגעה עצמאית לנתב"ג.
נכונות למשרה מלאה - ימים א'-ה' 8:00-17:00.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית - תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה.
לפחות שנה ניסיון בגיוס - חובה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:UPS


דרוש/ה מנהל/ת תפעול

24/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאלתפקיד בתחום האבחון של מכון אדם מילא בתל אביב בשיתוף פעולה עם גוף בטחוני מוביל דרוש/ה צוות מנהל לתפקיד מאתגר ומעניין!

העבודה כוללת חלוקת עבודה יומית/שבועית לצוות העובדים, הנעת צוות העובדים לעמידה בזמנים, כניסה לתחנות אבחון במידת הצורך. העברת ימי הערכה למועמדות לשירות צבאי על מנת לבחון התאמתן לתפקידים השונים בצה"ל.
התפקיד הינו במשרה מלאה
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:*ניסיון בתפקיד תפעולי/ניהולי.
*נכונות לעבודה במשרה מלאה ובשעות נוספות במידת הצורך.
*בוגרי /ות תואר או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


דרוש/ ה רכז/ת משאבי אנוש נוסף/ת למחלקתנו

26/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
הולנדיהאנו רואים בתפקיד זה ,אחד החשובים בארגון, המשפיעים והמובילים ולכן מי שיצטרף אלינו נשמח לבעלי/ות : גישה לאנשים, לא רק חיוך, אלא יכולת להכיר, להתחבר ולהבין מאיפה אנשים פועלים.
רלוונטיות והתאמה לעולם החדש- הבנת השוק, השינויים בו, הצרכים המשתנים, למדנות והתעדכנות תמידיים.
מבין/ה שגיוס זה עולם ומלואו בו מסתובבים "לקוחות" שמחפשים את "הבית המתאים" ולכן חוויה בתהליך היא לא מילה גסה.
ואם יש גם גמישות מחשבתית/מוטיבציה וסקרנות ללמידה אז נראה לנו שבהחלט נוכל להצליח ביחד!!
דרישות התפקיד:תפקיד מעניין ומאתגר שמכיל גם וגם... גיוסים למגוון תפקידים, ליווי עובדים בקליטתם, עבודה מול מקורות גיוס ומחלקות בארגון, מתן שירות למועמדים ועובדים, טיפול ברווחת העובד ועוד.
למשרה דרוש: זמינות מיידית, רקע בתחום, תקשורת בינאישית גבוהה, אנושיות ויחסי אנוש מעולים, גמישות ויכולת עבודה בסביבה משתנה.
משרה מלאה ומיידית בשדרות
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הולנדיה


Senior Talent Acquisition Specialist

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
PTCPTC Israel is looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to join our Human Resources team.
Office location: Herzliya.

Role & Responsibilities

In this exciting role you will be responsibility for the full cycle recruiting process, source potential candidates through various channels (e.g. universities, social platforms and professional networks) and work in collaboration coordination with hiring managers.
You will plan interviews, selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews and assess candidates information using our Applicant Tracking System.
The talent acquisition specialist leads various employer branding initiatives, organizes and attends job fairs and recruitment events.

Your Team
You will be an integral member of our International Talent Acquisition team
• This is a team with experienced & junior Talent Acquisition Specialists, located in different countries (Japan, China, India, Romania, Germany, France, Sweden, Ireland, Spain & Israel)
• Our team is multicultural & results-oriented, with currently a focus with processes transformation
Your Impact

You will drive hiring activities for our offices in Israel
• You will support and provide advices to experienced & talented hiring managers
• Your choices will have a direct impact on PTC business in Israel and on PTC R&D team development
Job Requirements:• BSc in Human Resources Management or relevant field
• Proven work experience of at least 5 years as a Talent Acquisition Specialist or similar role, preferable from a Hi-Tech company
• Familiarity with social media, resume databases and professional networks
• Hands-on experience with full cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
• Good verbal and written communication skills in English
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
Sub Categories:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:PTC


יועץ/ת פיתוח ארגוני/ת עם ניסיון!

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
הראל חברה לביטוחחטיבת משאבי אנוש של הראל ביטוח מגייסת יועץ/ת ארגוני/ת.
בתפקיד:
הובלה של תוכניות לפיתוח מנהלים. לרבות איתור צרכים, גיבוש תפיסה, פיתוח תכניות מותאמות ליעדי הארגון ולאתגרים העסקיים והוצאה שלהן לפועל.
הובלה של תהליכי מדידה בארגון: סקרי עמדות ותהליך הערכת ביצועים (התאמה שוטפת של התהליכים למגמות ולאתגרים בארגון)
אחריות על תחום שירות ומכירה בארגון כולל איתור צרכים, גיבוש פתרונות מקצועיים וליווי היחידות בהטמעה.
ניהול תהליך הערכת ביצועים שנתי
ניהול ספקים ויועצים חיצוניים
ניהול פרוייקטים במחלקת פיתוח ארגוני
ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד
ניהול תכנית פרקטיקום - בניית תוכנית למידה לסטודנטים, ליווי וחניכה לאורך שנת הפרקטיקום.
ניהול של תקציב מחלקת פיתוח ארגוני

משרה מלאה ברמת גן על קו רכבת.
דרישות התפקיד:תואר שני ביעוץ ארגוני – חובה
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בהנחיה, בניה וניהול תוכניות פיתוח מהלים – חובה
ניסיון בניהול מקצועי של יועצים – חובה
ניסיון בייעוץ ובליווי של תהליכי מדידה בארגונים – חובה
ניסיון בניהול פרוייקטים בתחום משאבי אנוש/יעוץ ארגוני - חובה
שליטה מלאה במערכות ממוחשבות

*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד*
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הראל חברה לביטוח


מנהל/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית

31/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ביודאטה HRלחברה תעשייתית דרוש/ה
מנהל/ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון של מספר שנים בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית.
התפקיד כולל ניהול המשאב האנושי בדגש על גיוס, רווחה, דיני עבודה, הדרכה ולווי מנהלים
דרישות התפקיד:ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או אחד מתחומי משאבי אנוש כמספר שנים
תואר שני מאוניברסיטה או מכללה מובילה - חובה
יכולת להוביל תהליכי משאבי אנוש באופן עצמאי במספר אתרי החברה
אגו גמיש ויכולת ליזום תהליכים בסביבה תעשייתית
הזדמנות לצמוח בארגון תעשייתי מוביל
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ביודאטה HR


לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 21 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהלסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


Tech Sourcing and Branding Specialist

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Brix SoftwareBrix Software is hiring a Tech Sourcing and Branding Specialist to assist with our rapid growth.

This is a remote/work from home position in Israel.

Responsibilities:
Help develop and implement sourcing strategies
Create recruitment marketing content by creating video content, graphics, blog content, employer branding materials
Build a talent network, using multiple online sourcing techniques
Generate a pipeline of qualified candidates
Create lead generating posts on social media to build following and bring in candidates
Job Requirements:You have at least 3 years as a technical talent sourcer (Developers, DevOps, Automation, Data Science, etc).
Expert level knowledge in sourcing methodologies with proven skills in sourcing passive technology professionals and proven skills in developing candidate pipelines. (knowledge of Boolean searches, Linkedin Recruiter, X-ray, etc)
You have a strong presence and following on Linkedin and other relevant social media platforms (Facebook, Instagram)
You understand that an employer brand is more than a logo, and know how to communicate the value prop of working at our company both authentically and transparently
You’re a great storyteller and writer, and can create content from blogs to emails to videos yourself as well as enlist internal and external content creators
You live on social media, and can attract followers and keep them engaged
You use data-driven sourcing decisions and can create insightful reports.
You have native level English and strong Hebrew
You have professional experience in marketing - plus
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Brix Software


רכז/ת גיוס לארגון גדול בחולון - החלפה לחל"ד

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פמי פרימיוםלהתנסות במגוון רחב של גיוסים לתפקידים מגוונים, וליהנות מגיוון גם בתחומי העיסוק שלך בתפקיד.
להצטרף לחברה גדולה ומשפחתית כאחד, שתעודד אותך להתפתח ולהתקדם וגם תאפשר לך לעשות את זה.
את כל זה אנו מציעים לך.
פמי פרימיום מגייסת רכז/ת גיוס!
מה זה אומר?
שאנחנו מחפשים את מי שיוביל/תוביל את הפעילות שלנו לאיתור מועמדים מתאימים בתהליכי הגיוס מא’ עד ת’;
סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת עובדים, איתור מקורות גיוס חדשים, תחזוק מקורות גיוס קיימים, פעילות ברשתות החברתיות, פיתוח תהליכים בתחום הסורסינג ועוד
דרישות התפקיד:אז אם יש לך ניסיון קודם בתחום הגיוס של שנה/שנתיים.
אם את שולט/ת ברשתות החברתיות, יש לך יכולת התנסחות טובה בכתב ובע"פ, תואר ראשון רלוונטי ואת/ה בעל/ת רעב לאתגר הבא, הגש/י קו"ח עכשיו.
**המשרה הינה זמנית לצורך החלפה לחל"ד - עם אופציה להארכה**
אנחנו מחכים לך…..
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פמי פרימיום


JOBINFO חברת השמה להייטק מגייסת לצוות בכירים!

20/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Jobinfoחברת Jobinfo‏ המתמחה בגיוס הון אנושי לחברות הייטק מזה כ 20 שנים, ממשיכה לצמוח.
לצוות השמת בכירים, אנו מחפשים מגייסים בעלי נסיון מוכח, המעוניינים בקידום וצמיחה.
אצלנו ב- JOBINFO שעות העבודה גמישות, תגמול גבוה למצליחים, התפקיד מאתגר ומתאים לשאפתנים.
אתם העומדים בדרישות התפקיד ורוצים להתפתח ולהתמקצע בתחום הגיוס הטכנולוגי, בחברה מקצועית ויציבה, במסגרת דינמית ובאווירה משפחתית ונעימה ... מקומכם עמנו!
דרישות התפקיד:חובה תואר ראשון אקדמי רלבנטי במדעי החברה
חובה ניסיון של לפחות 3 שנים באיתור וגיוס מועמדים
יתרון לבעלי ניסיון בגיוס טכנולוגי
יתרון לבעלי ניסיון בעולם השירות ו/או המכירות
*העבודה במשרדינו הראשיים בהרצליה
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Jobinfo


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון הראשון נקלטו בחברה 14 עובדים חדשים דרך פורטל דרושים. 10 מועמדים נוספים נמצאים כרגע בתהליך."עירית, רכזת גיוס קבוצת ZARA ישראל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם