תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

רכז/ת גיוס - ללא חובה ניסיון גיוס .

שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברת הייטק הממוקמת בבורסה רמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס .
במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
גיוס למגוון תפקידים בארגון
* ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים
* פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ,
תפקיד מעניין ומאתגר !
אפשרויות קידום
העבודה בימים א-ה בשעות 8-17.
סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה.
תנאים- שכר בסיס + בונוסים + תן ביס .
דרישות התפקיד:ניסיון במכירות - חובה!
ניסיון מחברת השמה - יתרון.
פלפל/ית .
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:רמת גן
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:21/05/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

מנהל/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית

26/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ביודאטה HRלחברה תעשייתית דרוש/ה
מנהל/ת משאבי אנוש בעל/ת ניסיון של מספר שנים בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית.
התפקיד כולל ניהול המשאב האנושי בדגש על גיוס, רווחה, דיני עבודה, הדרכה ולווי מנהלים
דרישות התפקיד:ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש או אחד מתחומי משאבי אנוש כמספר שנים
תואר שני מאוניברסיטה או מכללה מובילה - חובה
יכולת להוביל תהליכי משאבי אנוש באופן עצמאי במספר אתרי החברה
אגו גמיש ויכולת ליזום תהליכים בסביבה תעשייתית
הזדמנות לצמוח בארגון תעשייתי מוביל
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ביודאטה HR


Tech Sourcing and Branding Specialist

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Brix SoftwareBrix Software is hiring a Tech Sourcing and Branding Specialist to assist with our rapid growth.

This is a remote/work from home position in Israel.

Responsibilities:
Help develop and implement sourcing strategies
Create recruitment marketing content by creating video content, graphics, blog content, employer branding materials
Build a talent network, using multiple online sourcing techniques
Generate a pipeline of qualified candidates
Create lead generating posts on social media to build following and bring in candidates
Job Requirements:You have at least 3 years as a technical talent sourcer (Developers, DevOps, Automation, Data Science, etc).
Expert level knowledge in sourcing methodologies with proven skills in sourcing passive technology professionals and proven skills in developing candidate pipelines. (knowledge of Boolean searches, Linkedin Recruiter, X-ray, etc)
You have a strong presence and following on Linkedin and other relevant social media platforms (Facebook, Instagram)
You understand that an employer brand is more than a logo, and know how to communicate the value prop of working at our company both authentically and transparently
You’re a great storyteller and writer, and can create content from blogs to emails to videos yourself as well as enlist internal and external content creators
You live on social media, and can attract followers and keep them engaged
You use data-driven sourcing decisions and can create insightful reports.
You have native level English and strong Hebrew
You have professional experience in marketing - plus
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Brix Software


אנליסט/ית תגמול והטבות בבנק דיסקונט

23/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* איסוף וניתוח רב מימדי של נתונים והובלת תהליכים בתחום התגמול וההטבות
* מתן פרשנות ותרגום הנתונים לתובנות פעולות
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול תוך שימוש ועבודה עם מערכי נתונים גדולים ומורכבים
* הגדרה והפקת דו"חות רגילים ומיוחדים בתחום התגמול וההטבות וכן המלצות לשינויים במתודות או בנהלים לתמיכה בהנהלה ובחטיבות הבנק בתחום התגמול
* אחריות לתיעוד דרישות, איסוף וניתוח נתונים וכן אחריות לתמיכה שוטפת בנושאי תגמול כולל הקניית ידע והנגשת תוכן המדיניות למנהלים וכן תמיכה באוכלוסיית מנהלי מש"א
* אחריות להכנת חומרים ודיווחים שוטפים ודיווחי אד-הוק לועדת התגמול, הכנת סקירות עסקיות וכן הכנת מצגות מפתח ועבודה על פרויקטים מיוחדים בהתאם לצורך
* ניתוח נתונים וביצוע סימולציות תגמול באירועים שונים כגון הסבות של עובדים, מינויים, קידומים, ניודים וכו'
* אפיון ויישום אסטרטגיה עסקית ויעדים באמצעות איסוף, ניתוח, סקירה, דיווח, תיעוד, ותקשור צרכים ודרישות עסקיות
דרישות התפקיד:* תואר ראשון בתחום כלכלה, ראיית חשבון, סטטיסטיקה, הנדסה תעשייה וניהול
* יכולת מוכחת בהבנת נתונים וניתוחם ברמה גבוהה ביותר
* ידע מתקדם ב-EXCEL
ידע ב-SQL - יתרון
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי


רכז/ת גיוס והשמה לחברה מובילה

25/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -איתור איבחון גיוס וליווי מועמדים /ות עד לתחילת עבודתם .
דרישות התפקיד:יכולת עבודה עצמאית . וורבליות , מכירתיות , אהבת אדם, אנרגטיות . יתרון לבעלי/ות ניסיון בתחום הגיוס וההשמה .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ ה רכז/ת משאבי אנוש נוסף/ת למחלקתנו

26/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
הולנדיהאנו רואים בתפקיד זה ,אחד החשובים בארגון, המשפיעים והמובילים ולכן מי שיצטרף אלינו נשמח לבעלי/ות : גישה לאנשים, לא רק חיוך, אלא יכולת להכיר, להתחבר ולהבין מאיפה אנשים פועלים.
רלוונטיות והתאמה לעולם החדש- הבנת השוק, השינויים בו, הצרכים המשתנים, למדנות והתעדכנות תמידיים.
מבין/ה שגיוס זה עולם ומלואו בו מסתובבים "לקוחות" שמחפשים את "הבית המתאים" ולכן חוויה בתהליך היא לא מילה גסה.
ואם יש גם גמישות מחשבתית/מוטיבציה וסקרנות ללמידה אז נראה לנו שבהחלט נוכל להצליח ביחד!!
דרישות התפקיד:תפקיד מעניין ומאתגר שמכיל גם וגם... גיוסים למגוון תפקידים, ליווי עובדים בקליטתם, עבודה מול מקורות גיוס ומחלקות בארגון, מתן שירות למועמדים ועובדים, טיפול ברווחת העובד ועוד.
למשרה דרוש: זמינות מיידית, רקע בתחום, תקשורת בינאישית גבוהה, אנושיות ויחסי אנוש מעולים, גמישות ויכולת עבודה בסביבה משתנה.
משרה מלאה ומיידית בשדרות
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הולנדיה


מנהל/ת תיקי לקוחות גיוס והשמה- פרילנס עבודה מהבית

22/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת השמה דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות
פרילאנסר/ית, לביצוע ראיונות עומק למועמדים.
הכנסה ממוצעת 4,500--12,500 ויותר
התשלום מתבצע כנגד חשבונית בלבד.
נא לרשום במס’ מילים למה את/ה מתאים /ה להיות עצמאי ומהו הניסיון בביצוע ראיונות עבודה?
לפרטים נוספים ניתן להתקשר- ולבקש את שי
דרישות התפקיד:יכולת גבוהה לעבודה עצמאית ומשמעת עצמית.
יכולת ניהול מו"מ, חשיבה אסטרטגית ויכולת שיווק.
חובה ניסיון בביצוע ראיונות עומק.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית

רכז/ת HR לקווליטסט

27/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestקווליטסט הינה חברה גלובלית המעניקה שירותי הבטחת איכות לחברות בתחומי עיסוק שונים בארץ ובעולם.
לצוות HR דרוש/ה רכז HR לתפקיד רחב הכולל אחריות וקשר עם עובדים ומנהלים בפרוייקטים בטחוניים שונים.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך קליטת ושימור עובדים.
אחריות על דוחות שכר.
אחריות על ימי גיבוש, הכשרות מקצועיות ועוד פעילויות שהחברה מעניקה לעובדיה באופן שוטף.
נסיעות ברחבי הארץ וקשר ישיר אל מול העובדים בפרוייקטים השונים של קווליטסט
דרישות התפקיד:ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי HR דומים.
תואר ראשון רללונטי- יתרון
רישיון נהיגה- חובה.
שירותיות ויחסי אנוש
כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
המשרה הנה משרה מלאה במשרדי המטה בפ"ת וכוללת נסיעות ברחבי הארץ.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


רכז/ת משאבי אנוש לחברה גדולה

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת בפריסה ארצית
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
אחריות על גיוס עובדים, ראיונות, הדרכות, סיומי העסקה ועוד
דרישות התפקיד:ניסיון קודם - חובה
השכלה רלוונטית - חובה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהלסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


דרושה אדמיניסטרטורית HR- קילוקיישן לקפריסין

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברת הייטק גלובאלית - יושבת בקפריסין
דרוש/ה רכזת משאבי אנוש + שכר והטבות .
הוצאות רילוקיישן - על חשבון החברה.
טיסות לארץ- על חשבון החברה .
דרישות התפקיד:לא חובה ניסיון בתחומי משאבי אנוש .
תואר במשאבי אנוש - יתרון משמעותי
רילוקיישן לקפריסין - חובה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:רמת גן / גבעתיים, משרות בחו"ל
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"ברבעון הראשון נקלטו בחברה 14 עובדים חדשים דרך פורטל דרושים. 10 מועמדים נוספים נמצאים כרגע בתהליך."עירית, רכזת גיוס קבוצת ZARA ישראל
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם