תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

Talent Sourcer

שלח קורות חייםהוסף לסל
joinחברת סטארט אפ בתחום ההשמה, שמתמחה באבחון וגיוס למקצועות הדיגיטל וההיי-טק ומפתחת טכנולוגיות בתחום, מחפשת סטודנטים למשרה חלקית בתחום הסורסינג. אנחנו מחפשים סטודנטים שיצטרפו לצוות שלנו ויעזרו לנו למצוא התאמות מדויקות בין אנשים לחברות תוך שימוש בדאטה. אם יש לך חשיבה אנליטית, מוטיבציית-על, רגישות לפרטים, יצירתיות ותעוזה זה הזמן שלך להצטרף אלינו!
תחומי אחריות:
- איתור מועמדים מתאימים ברשתות חברתיות ובמאגר המועמדים של החברה
- עבודה על Salesforce להגדלה ותחזוק הדאטה בייס של החברה
- הבנה עמוקה של משרות ויצירת חיבורים נכונים עם מועמדים פוטנציאליים
- יצירת פניות כתובות אפקטיביות ויוצאות דופן למועמדים, אחריות על הרושם הראשוני וייצוג החברה בפני אנשי התעשייה
- עבודה צמודה עם מנכ"ל החברה ועם הצוות הגיוס
- חקירה והטמעה של כלי\ערוצי חיפוש מקצועיים נוספים
דרישות התפקיד:- חשיבה אנליטית ויכולות טכניות, למידה מהירה של טכנולוגיות חדשות
- תקתקנות, מסירות, נחישות ואחריות
- יכולות כתיבה וניסוח מצויינות בשפה האנגלית - חובה
- היכרות מעמיקה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדאין)
- היכרות עם עולם הדיגיטל ותעשיית היי טק בארץ ובעולם - יתרון משמעותי
- רקע במידענות או נסיון קודם באיתור טאלנטים ובגיוס - יתרון משמעותי
- ניסיון קודם בעבודה עם Salesforce - יתרון
- הצטיינות מכל תחום שהוא, בחיים או בלימודים- יתרון משמעותי
- צירוף מכתב מקדים, מקורי ומעלה חיוך - יתרון משמעותי
- יצירתיות, יזמות, אסרטיביות ודרייב מטורף להצלחה
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:תל אביב
מיקום המשרה:תל אביב
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:20/05/2020
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:join


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

****

24/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילא***********************************************************************************************************
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


דרוש/ ה רכז/ת משאבי אנוש נוסף/ת למחלקתנו

26/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
הולנדיהאנו רואים בתפקיד זה ,אחד החשובים בארגון, המשפיעים והמובילים ולכן מי שיצטרף אלינו נשמח לבעלי/ות : גישה לאנשים, לא רק חיוך, אלא יכולת להכיר, להתחבר ולהבין מאיפה אנשים פועלים.
רלוונטיות והתאמה לעולם החדש- הבנת השוק, השינויים בו, הצרכים המשתנים, למדנות והתעדכנות תמידיים.
מבין/ה שגיוס זה עולם ומלואו בו מסתובבים "לקוחות" שמחפשים את "הבית המתאים" ולכן חוויה בתהליך היא לא מילה גסה.
ואם יש גם גמישות מחשבתית/מוטיבציה וסקרנות ללמידה אז נראה לנו שבהחלט נוכל להצליח ביחד!!
דרישות התפקיד:תפקיד מעניין ומאתגר שמכיל גם וגם... גיוסים למגוון תפקידים, ליווי עובדים בקליטתם, עבודה מול מקורות גיוס ומחלקות בארגון, מתן שירות למועמדים ועובדים, טיפול ברווחת העובד ועוד.
למשרה דרוש: זמינות מיידית, רקע בתחום, תקשורת בינאישית גבוהה, אנושיות ויחסי אנוש מעולים, גמישות ויכולת עבודה בסביבה משתנה.
משרה מלאה ומיידית בשדרות
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הולנדיה


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


לסניפי הרשת דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
רמי לוי שיווק השקמהלסניפי רשת רמי לוי ברחבי הארץ דרושים/ות רכזי/ות משאבי אנוש
אחריות על נושאי כח אדם כגון:
גיוס, קליטה, פרט, שימור, שכר, רווחה, פיטורים, סיומי העסקה,
ליווי העובדים מתהליך הגיוס עד לסיום עבודתם בחברה.
כפיפות למחלקת משאבי אנוש במטה.
העבודה כוללת כספרות ואדמיניסטרציה
נכונות לעבודה במשרה מלאה + ש.נ
שישה ימי עבודה בשבוע- חובה
ימי א-ה: 08:00-16:00
יום ו: 08:00-12:00 תתכן גמישות בשעות בימי שישי
דרישות התפקיד:ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה
שליטה בתוכנות Office - חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רמי לוי שיווק השקמה


מנהלת משאבי אנוש לחברת און ליין באווירה צעירה

לפני 16 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אינדיגוחברת און ליין באווירה צעירה מתרחבת ומזמינה מנהל/ת משאבי אנוש להצטרף למשפחה!

חברתנו עוסקת בתחום של שירותי הגירה ומעניקה ייעוץ בירוקרטי online עבור לקוחות מכל העולם אשר מעוניינים להגר לארה"ב/קנדה, תחת שני מותגים שבבעלותנו.
אנחנו נמצאים בבורסה ברמת גן, החברה מונה היום כ90 עובדים ונמצאת בצמיחה מתמדת, הן בהיקף ההכנסות, הן בפיתוח העסקי והן בגודל החברה.

בתור מנהל/ת משאבי האנוש אצלנו תהיי/ה אחראי/ת על:
ניהול כלל הגיוסים לחברה- מכירות, שירות לקוחות, אנשי מדיה, טכנולוגיה, מנהלה ועוד (איתור מקורות גיוס, ניהול תהליכי גיוס מול מנהלים, הגדרות תפקידים וכדומה)
ניהול 2 רכזים
גיוס Hands on לתפקידי מפתח ומטה בחברה
קליטות עובדים, חוזים, סיומי העסקה (שימועים) וכדומה
ניהול כלל תחום הרווחה בחברה
הכנה לשכר מול רואה החשבון
אחריות לנושא הפרט - חופשות לידה, פנסיות וכדומה
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד הכולל גיוס - חובה (גיוס אשר כלל אנשי מכירות למוקד יהווה יתרון משמעותי)
ניסיון של שנה בתפקיד ניהול גיוס/ניהול משאבי אנוש הכלל ניהול עובדים - יתרון משמעותי
ניסיון ברווחה/הפקות אירועים - יתרון משמעותי
היכרות עם דיני עבודה - חובה
כושר ביטוי בעל פה ובכתב ברמה גבוהה (עברית), בנוסף, עובדי החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת אנגלית ברמה גבוהה מאוד
דיוק, יסודיות ועמידה ביעדים
***משרה מלאה בבורסה רמת גן, א'-ה' 9:00-18:00 לצערנו אין אפשרות לגמישות בשעות.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אינדיגו


Agile@scale coach

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Logica-ITלחטיבה הטכנולוגית של ארגון גדול, דרוש/ה agile@scale coach לצוות שינוי המוביל את מודל ההפעלה החדש של החטיבה. התפקיד כולל עיצוב וליווי גופים חדשים בחטיבה, הטמעה של שיטות עבודה חדשה, ליווי מנהלים בכירים בהטמעת תפיסת ניהול אג'ילית ועיצוב תהליכי עבודה רוחביים.
דרישות התפקיד:מאמן מנוסה אשר ליווה ארגונים טכנולוגיים בתהליכי Agile @ scale - חובה
הבנה מעמיקה במודלי הפעלה ארגוניים מבוססי Agile & Deveops בארגונים טכנולוגיים: מבנים, תהליכים, כלים, mindset
היכרות רבה עם שיטות העבודה בעולם ה-Agile & Deveops וניסיון בליווי צוותים בהטמעה
היכרות מעמיקה עם תהליכי פיתוח תוכנה
ניסיון בליווי של מנהלים בכירים בעיצוב ושינוי של מבנים ותהליכים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Logica-IT


מפתח/ת הדרכה

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTלחטיבת HR ב-HOT דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתפקיד מרתק!
הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


רכז /ת ומפתח /ת הדרכה

לפני 11 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פמי פרימיוםשלי מהצוות מספרת: "היופי בתפקיד הוא בכך שכל יום נראה אחרת מקודמו, ישנה אפשרות לנגוס בכל חלק בארגון. קיים מרחב פעולה ועצמאות לקבלת החלטות מהותיות בתחום הלמידה בארגון רבגוני המתחדש כל הזמן"
מדבר אליך? יש לנו מה להציע לך.
למטה חברת 'פמי פרימיום' דרוש/ה רכז/ת ומפתח/ת הדרכה.
במסגרת התפקיד:
• סיוע בפיתוח ותיקוף של תוכניות הדרכה, מאקרו ומיקרו.
• פיתוח ועיצוב עזרי הדרכה שונים: חומרי הדרכה קלאסיים (מערכי שיעור, מצגות, תרגולים ועוד) וחומרי הדרכה ודיגיטליים(לומדות, סרטונים ועוד)
• העברת תהליכי הדרכה והכשרה בפועל
• ריכוז וניהול תהליכי הכשרה והדרכה המתקיימים בארגון
• עיבוד משובים וכתיבת דוחות סיכום לפעילויות
• עבודה מול ספקים שונים וממשקים בחברה
דרישות התפקיד:• שנה ניסיון לפחות(עד 3 לכל היותר) בפיתוח חומרי הדרכה קלאסיים
• שנה ניסיון לפחות בהדרכה בפועל של קורסים, סדנאות.
• תואר ראשון / במהלך לימודים סטודנטיאליים - יתרון משמעותי
• שליטה גבוהה בחבילת אופיס – חובה.
• זמינות מידית לתחילת עבודה - חובה
• רישיון נהיגה - חובה
• ניסיון בפיתוח הדרכה מתוקשב (סרטונים, לומדות וכדומה) ועיצוב גרפי של תוצרי הדרכה ומצגות – יתרון משמעותי
• שליטה וניסיון במחולל לומדות (סטוריליין) – יתרון משמעותי!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פמי פרימיום


רכז/ת גיוס - ללא חובה ניסיון גיוס .

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברת הייטק הממוקמת בבורסה רמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס .
במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
גיוס למגוון תפקידים בארגון
* ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים
* פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ,
תפקיד מעניין ומאתגר !
אפשרויות קידום
העבודה בימים א-ה בשעות 8-17.
סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה.
תנאים- שכר בסיס + בונוסים + תן ביס .
דרישות התפקיד:ניסיון במכירות - חובה!
ניסיון מחברת השמה - יתרון.
פלפל/ית .
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

מנהל/ת מערך מטפלים

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פמי פרימיוםלחברת פופינס, העוסקת בתחום הטיפולים הדיגיטליים, דרוש/ה מנהל/ת מערך מטפלים.
במסגרת התפקיד:
- אחריות כוללת על גיוס וניהול מערך מטפלים מתחומי הפרעות בתקשורת, ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיה ופסיכולוגיה.
במסגרת התפקיד:
- גיוס אנשי מקצוע, קליטה וניהול שלהם במערך הטיפולים הדיגיטליים.
- ביצוע הדרכות והטמעה של תהליכי עבודה ונהלי עבודה בסביבה טכנולוגית בהיקף נרחב.
- ניהול ביצועים, לרבות בקרות איכות ועמידה ביעדים.
- שיווק ומיתוג החברה ברשתות החברתיות.
דרישות התפקיד:- ניסיון באיתור, גיוס, ניהול ושימור בעלי מקצוע.
- ניסיון בניהול דוחות בקרה.
- ניסיון בענף הרפואה והטיפול.
- הכרת תכנות אופיס (לרבות EXCEL ברמה גבוהה) .
- ניסיון בשיווק, רשתות חברתיות ומיתוג מעסיק - יתרון.
- אוריינטציה שירותית, אסרטיביות, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
- המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פמי פרימיום


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו בSQlink מגייסים עובדים לקבוצתנו האיכותית עם פורטל דרושים!
לא במקרה התברגנו לרשימת 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן"
ליאור, ראש צוות גיוס
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם