תחומים רלוונטיים למשרה

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
חפש משרות

Agile@scale coach

שלח קורות חייםהוסף לסל
Logica-ITלחטיבה הטכנולוגית של ארגון גדול, דרוש/ה agile@scale coach לצוות שינוי המוביל את מודל ההפעלה החדש של החטיבה. התפקיד כולל עיצוב וליווי גופים חדשים בחטיבה, הטמעה של שיטות עבודה חדשה, ליווי מנהלים בכירים בהטמעת תפיסת ניהול אג'ילית ועיצוב תהליכי עבודה רוחביים.
דרישות התפקיד:מאמן מנוסה אשר ליווה ארגונים טכנולוגיים בתהליכי Agile @ scale - חובה
הבנה מעמיקה במודלי הפעלה ארגוניים מבוססי Agile & Deveops בארגונים טכנולוגיים: מבנים, תהליכים, כלים, mindset
היכרות רבה עם שיטות העבודה בעולם ה-Agile & Deveops וניסיון בליווי צוותים בהטמעה
היכרות מעמיקה עם תהליכי פיתוח תוכנה
ניסיון בליווי של מנהלים בכירים בעיצוב ושינוי של מבנים ותהליכים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
קטגוריה:משאבי אנוש
תאריך משרה:21/05/2020
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Logica-IT


לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
משרות נוספות שעשויות לעניין אותך

Tech Sourcing and Branding Specialist

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Brix SoftwareBrix Software is hiring a Tech Sourcing and Branding Specialist to assist with our rapid growth.

This is a remote/work from home position in Israel.

Responsibilities:
Help develop and implement sourcing strategies
Create recruitment marketing content by creating video content, graphics, blog content, employer branding materials
Build a talent network, using multiple online sourcing techniques
Generate a pipeline of qualified candidates
Create lead generating posts on social media to build following and bring in candidates
Job Requirements:You have at least 3 years as a technical talent sourcer (Developers, DevOps, Automation, Data Science, etc).
Expert level knowledge in sourcing methodologies with proven skills in sourcing passive technology professionals and proven skills in developing candidate pipelines. (knowledge of Boolean searches, Linkedin Recruiter, X-ray, etc)
You have a strong presence and following on Linkedin and other relevant social media platforms (Facebook, Instagram)
You understand that an employer brand is more than a logo, and know how to communicate the value prop of working at our company both authentically and transparently
You’re a great storyteller and writer, and can create content from blogs to emails to videos yourself as well as enlist internal and external content creators
You live on social media, and can attract followers and keep them engaged
You use data-driven sourcing decisions and can create insightful reports.
You have native level English and strong Hebrew
You have professional experience in marketing - plus
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Brix Software


מנהל /ת מכירות מיקור חוץ

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Data Cubeהחברה שלנו גדלה ! ומחפשים את האחד\אחת
אם מכירות הן הסיבה שאתה קם בבוקר
אם היית מגדיר את עצמך פייטר, יצירתי, אסרטיבי, שחקן נשמה,

כנראה שמקומך איתנו!
קצת עלינו- חברת שירותים וייעוץ שמתמחה בעולמות הBI וה Data
חברה משפחתית, נעימה, ביתית, מאד מאמינים בגובה העיניים??
חשוב לנו שתהיה תותח אבל הכי חשוב שתהיה שחקן צוות ושותף לחזון שלנו!
מגייסים לשורותינו מנהל\ת מכירות- בעיקר בתחום מיקור חוץ
התפקיד כולל פיתוח לקוחות חדשים, ניהול תהליכים, מו"מ על חוזים ועוד......
תפקיד מאד רוחבי ומעניין
יכול להתאים לבעלי ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי שחושבים על התפקיד הבא
יושבים בלוד- התפקיד כולל הרבה שטח
כמובן שהמשרה פונה לשני המינים!??
דרישות התפקיד:ניסיון במכירות מיקור חוץ
ידע מוכח בניהול לקוח מקצה לקצה.
ניסיון בניהול מו"מ מורכב.
רקע בגיוס טכנולוגי - יתרון
עבודה מול ממשקים ואנשי קשר בארגון.
כושר ביטוי ייצוגיות, יכולת ניהול והנעת ממשקים.
יכולת פיתוח קשרים ויחסים בינאשיים ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Data Cube


רכז/ת גיוס

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קורן טק טכנולוגיותלחברת תוכנה דרוש/ה רכז/ת גיוס
ניהול עצמאי מקצה לקצה של תהליכי מיון וגיוס עובדים טכנולוגים משלב איתור המועמדים , פרסום, עבודה עם רשתות חברתיות, ראיונות, עבודה מול גורמים שונים בארגון.
דרישות התפקיד:תואר ראשון מתחום מדעי החברה/רלוונטי
תיתכן גם העסקה של סטודנט/ית שנה שלישית ללימודים למשרה סטודנטיאלית בהיקף של חצי משרה ואילך
ניסיון בתפקיד דומה כרכז/ת גיוס בחברת השמה - יתרון
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות ולינקדין
יכולת עבודה עצמאית
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קורן טק טכנולוגיות


מנהל/ת משאבי אנוש לחברה קמעונאית בצפון

25/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לחברה קמעונאית , בצמיחה גדולה וממוקמת בצפון , מנהל/ת משאבי אנוש להקמת המחלקה מאפס!

** משרה תחת מנכ"ל

בקרו אותנו באתר הבית!
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברה קמעונאית - חובה
שליטה בישומי מחשב
היכרות רצפת מכירה קמעונאית
נכונות למשרה תובענית

** לווי אישי ומקצועי ע"י עץ השדה השמה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:מנהל/ת גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, סמנכ"ל משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


דרוש/ ה רכז/ת משאבי אנוש נוסף/ת למחלקתנו

26/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
הולנדיהאנו רואים בתפקיד זה ,אחד החשובים בארגון, המשפיעים והמובילים ולכן מי שיצטרף אלינו נשמח לבעלי/ות : גישה לאנשים, לא רק חיוך, אלא יכולת להכיר, להתחבר ולהבין מאיפה אנשים פועלים.
רלוונטיות והתאמה לעולם החדש- הבנת השוק, השינויים בו, הצרכים המשתנים, למדנות והתעדכנות תמידיים.
מבין/ה שגיוס זה עולם ומלואו בו מסתובבים "לקוחות" שמחפשים את "הבית המתאים" ולכן חוויה בתהליך היא לא מילה גסה.
ואם יש גם גמישות מחשבתית/מוטיבציה וסקרנות ללמידה אז נראה לנו שבהחלט נוכל להצליח ביחד!!
דרישות התפקיד:תפקיד מעניין ומאתגר שמכיל גם וגם... גיוסים למגוון תפקידים, ליווי עובדים בקליטתם, עבודה מול מקורות גיוס ומחלקות בארגון, מתן שירות למועמדים ועובדים, טיפול ברווחת העובד ועוד.
למשרה דרוש: זמינות מיידית, רקע בתחום, תקשורת בינאישית גבוהה, אנושיות ויחסי אנוש מעולים, גמישות ויכולת עבודה בסביבה משתנה.
משרה מלאה ומיידית בשדרות
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הולנדיה


דרוש/ה מנהל/ת תפעול

24/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
אדם מילאלתפקיד בתחום האבחון של מכון אדם מילא בתל אביב בשיתוף פעולה עם גוף בטחוני מוביל דרוש/ה צוות מנהל לתפקיד מאתגר ומעניין!

העבודה כוללת חלוקת עבודה יומית/שבועית לצוות העובדים, הנעת צוות העובדים לעמידה בזמנים, כניסה לתחנות אבחון במידת הצורך. העברת ימי הערכה למועמדות לשירות צבאי על מנת לבחון התאמתן לתפקידים השונים בצה"ל.
התפקיד הינו במשרה מלאה
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:*ניסיון בתפקיד תפעולי/ניהולי.
*נכונות לעבודה במשרה מלאה ובשעות נוספות במידת הצורך.
*בוגרי /ות תואר או סטודנטים /ות לפסיכולוגיה.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מאבחנים, הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אדם מילא


דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילרשת קמעונאית דרוש/ה רפרנט/ית למחלקת משאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
הקמת עובדים במערכת
בדיקת תקנים בסניפים
עדכונים שוטפים
קשר רציף עם סניפי הרשת
המשרה ממוקמת במודיעין
דרישות התפקיד:לימודים רלוונטים- יתרון משמעותי
נסיון במשאבי אנוש- יתרון
נכונות למשרה מלאה 5 ימים בשבוע
ניסיון בעבודת משרדיות - חובה
בקיאות ביישומי מחשב ותוכנות אופיס
יכולת עבודה עצמאית , כושר ארגון
יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ראשון לציון, לוד / רמלה, מודיעין, ירושלים, מודיעין עילית
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית

מפתח/ת הדרכה

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTלחטיבת HR ב-HOT דרוש/ה מפתח/ת הדרכה לתפקיד מרתק!
הובלת תהליכי למידה ופיתוח ארגוני
אתור ואבחון צרכי למידה חוצי ארגון
פיתוח תהליכי ותוצרי למידה מסורתיים ומתוקשבים
ליווי וייעוץ למנהלים בפרויקטים אסטרטגיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בפיתוח הדרכה/למידה - חובה
שליטה מלאה ב-PowerPoint - חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהול ביניים - יתרון משמעותי
הכרות עם מערכות LMS, Storyline ו-Adobe - יתרון משמעותי
תואר שני - יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:הדרכה, פיתוח ארגוני
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת HOT


לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת השמה

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בתחום הסיעוד והרווחה דרוש/ה נציג/ת רכז/ת השמה .
אנחנו מחפשים את האחד/ת שרוצה להשתלב ולהוביל בחברה חזקה ויציבה.
המשרה כוללת ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת מטפלות, ביצוע התאמות בין מטפל/ת למטופל/ת, ליווי תהליכי השמה, התחשבנות ושכר מטפלות, יצירת קשר עם מטופלים ועבודה משרדית שוטפת.
אנחנו מציעים קידום משמעותי בתפקיד ושכר גבוה למתאימים/ות.
משרה מלאה ימים א-ה משעה 8:00-17:00
דרישות התפקיד:רגישות ואהבת אדם
ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה !
ניסיון עבודה בחברת סיעוד- יתרון משמעותי
יכולת התבטאות גבוהה
רמת שירות לקוחות גבוהה
עבודה עם מחשב
אחריות וחריצות
יכולות גבוהות של ארגון וסדר
ראש גדול
יכולת עבודה בצוות מול ממשקי החברה
תקשורת בינאישית גבוהה
שליטה ב- OFFICE
שפה רוסית- יתרון גדול
שפות נוספות- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת HR לקווליטסט

27/05/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestקווליטסט הינה חברה גלובלית המעניקה שירותי הבטחת איכות לחברות בתחומי עיסוק שונים בארץ ובעולם.
לצוות HR דרוש/ה רכז HR לתפקיד רחב הכולל אחריות וקשר עם עובדים ומנהלים בפרוייקטים בטחוניים שונים.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליך קליטת ושימור עובדים.
אחריות על דוחות שכר.
אחריות על ימי גיבוש, הכשרות מקצועיות ועוד פעילויות שהחברה מעניקה לעובדיה באופן שוטף.
נסיעות ברחבי הארץ וקשר ישיר אל מול העובדים בפרוייקטים השונים של קווליטסט
דרישות התפקיד:1-2 שנה עד שנתיים ניסיון בתפקיד HR -חובה.
תואר ראשון רללונטי- יתרון
רישיון נהיגה- חובה.
שירותיות ויחסי אנוש
כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב
המשרה הנה משרה מלאה במשרדי המטה בפ"ת וכוללת נסיעות ברחבי הארץ.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות, רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
דרישות חובה
כמה שנות ניסיון יש לך ?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest


מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"בשנה האחרונה גייסנו דרך פורטל דרושים 4 עובדים חדשים: שניים ב-Ruby on Rails, אחד ב-Java ועוד אחד ב-DevOps."שירן, רכזת גיוס Tikal Knowledge
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם