לצערנו המשרה כבר לא בתוקף
- חסוי -
לארגון רפואי ציבורי בשפלה דרוש/ה אנליסט/ית וכלכלנ/ית משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
- אחריות על הוצאה לפועל של מדיניות ואסטרטגיית התגמול של החברה, ניהול תקציב השכר וביצוע בקרה תקציבית לאגף מש"א ולאגף תפעול.
- בנייה, ניהול ובקרת תקציב השכר ויחידות התפעול בארגון.
- הכנת מדדי KPI ברמה החודשית/רבעונית/שנתית, תוך שיקוף תמונת מצב למנהלי החברה.
- ניתוח נתונים כמותיים וביצוע בקרה על תקציב האגף ותהליכי מש"א.
- אחריות על תקינת ומצבת כ"א של הארגון.
- ביצוע בקרות חודשיות על השכר לפני תשלום.
- עבודה על בסיסי נתונים (בעיקר מחילן/חילנט), בקרת נתונים וביצוע אנליזות.
בניית קבצים מורכבים ומנותחים לתהליכי תגמול כגון: קידומי שכר, תמריצים, צירי שכר ועוד.
- הובלה ויישום פרויקטים חוצי אגף: בניית מודלי שכר והטבות, תקינה ועוד.
משרה מלאה: 08:00-16:30 + ש.נוספות במידת הצורך.
קליטה ישירה + תנאים סוציאליים.
תואר ראשון- מהנדס תעשיה וניהול/ כלכלה - חובה.
שליטה בכל תוכנות אופיס- חובה. אקסל- ברמה גבוהה במיוחד.
ידע/ניסיון של מס’ במערכות מש"א ושכר.
ניסיון כאנליסט שכר - יתרון משמעותי.