HR – Adviser &recruitment

1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 19 שעות
תיאור משרה

ניהול כלל תהליכי הגיוס עבור מותג זארה, ניהול תהליכי משאבי אנוש במספר סניפים, החל מגיוס ועד לסיום העסקה, כולל קידומים, איתורי פוטנציאלים, מתן מענה למנהלי הרשת וכ"ו.
מציאת מקורות גיוס רלוונטיים, חדשניים , בהתאם לאימג' של המותג
סינון קורות חיים לכלל המשרות
עבודה מול מנהלי הסניפים והצוותים הניהוליים, הדרכה חניכה, ליווי הכשרה וקליטה.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
העברת מרכזי הערכה
עבודה מול חברות השמה
ליווי המועמד מרגע שליחת קו"ח ועד חתימת חוזה וקליטתו בהמשך
מתן מענה לכל נושא דיני העבודה בסניפים תחת אחריותו/ה
ניסיון בניהול קונפליקטים, שיחות קשות, ומציאת פתרונות יצירתיים.
ניהול הקשר מול ספרד.

דרישות התפקיד

ניסיון בגיוס/ ניהול משאבי אנוש מחברת השמה או ארגון- עד שנתיים
תואר ראשון במדעי התנהגות/ החברה/ משאבי אנוש- חובה
בעל/ת ניסיון בראיונות פרונטאליים- חובה
בעל ניסיון בגיוסי מסות בהיקפים גדולים- יתרון
בעל ניסיון בהעברת מרכזי הערכה- יתרון
אנגלית ברמה גבוהה –חובה
רישיון נהיגה חובה.
זמינות למשרה מלאה, ימי א’-ה’. המשרה משלבת ימים במשרדי החברה וברובה בסניפי הרשת.