HR – Adviser &recruitment

1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 16 שעות
תיאור משרה

התפקדי כולל:
-ניהול כלל תהליכי הגיוס עבור מותג זארה, ניהול תהליכי משאבי אנוש במספר סניפים, החל מגיוס ועד לסיום העסקה, כולל קידומים, איתורי פוטנציאלים, מתן מענה למנהלי הרשת וכ"ו.
-מציאת מקורות גיוס רלוונטיים, חדשניים , בהתאם לאימג' של המותג
-סינון קורות חיים לכלל המשרות
-עבודה מול מנהלי הסניפים והצוותים הניהוליים, הדרכה חניכה, ליווי הכשרה וקליטה.
-ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים
-העברת מרכזי הערכה
-עבודה מול חברות השמה
-ליווי המועמד מרגע שליחת קו"ח ועד חתימת חוזה וקליטתו בהמשך
-מתן מענה לכל נושא דיני העבודה בסניפים תחת אחריותו/ה
ניסיון בניהול קונפליקטים, שיחות קשות, ומציאת פתרונות יצירתיים.
ניהול הקשר מול ספרד.

דרישות התפקיד

ניסיון בגיוס/ ניהול משאבי אנוש מחברת השמה או ארגון- עד שנתיים
תואר ראשון במדעי התנהגות/ החברה/ משאבי אנוש- חובה
בעל/ת ניסיון בראיונות פרונטאליים- חובה
בעל ניסיון בגיוסי מסות בהיקפים גדולים- יתרון
בעל ניסיון בהעברת מרכזי הערכה- יתרון
אנגלית ברמה גבוהה –חובה
רישיון נהיגה חובה.
זמינות למשרה מלאה, ימי א’-ה’. המשרה משלבת ימים במשרדי החברה וברובה בסניפי הרשת.